РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Отстаиваем права трудящихся.
Хотите, чтобы мы осветили новость: editor@rotfront.org
Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org
Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
Хотите, чтобы мы осветили новость: editor@rotfront.org
Нужна поддержка в трудовом конфликте: rabkor@rotfront.org
Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
TGlist रेटिंग
0
0
प्रकारसार्वजनिक
सत्यापन
असत्यापितविश्वसनीयता
अविश्वसनीयस्थानРосія
भाषाअन्य
चैनल निर्माण की तिथिAug 31, 2017
TGlist में जोड़ा गया
Apr 10, 2024संलग्न समूह
РТФ (РОТ ФРОНТ) обсуждения
6.5K
रिकॉर्ड
21.02.202523:14
21.8Kसदस्य01.02.202512:31
1700उद्धरण सूचकांक13.07.202423:59
22.4Kप्रति पोस्ट औसत दृश्य26.12.202423:59
38.7Kप्रति विज्ञापन पोस्ट औसत दृश्य11.02.202523:59
124.39%ER19.11.202423:59
80.24%ERR
20.03.202515:07
📆 20 марта 1930 года был основан Московский авиационный институт (МАИ)
Сегодня МАИ отмечает своё 95-летие.
Московский авиационный институт возник на базе аэромеханического факультета училища, которое сегодня известно нам как МГТУ им. Н.Э.Баумана. Своё современное название МАИ получил 20 сентября того же года.
Масштабы развития советской авиации требовали соответствующей подготовки специалистов. МАИ стал решением этого вопроса.
По мере прогресса науки в вузе открывались и становились приоритетными такие направления, как моторостроение, самолётостроение, приборостроение для авиационного оборудования и аэрокосмическое направление. Со временем МАИ стал вмещать 35 учебных корпусов, лабораторий и производственных помещений.
МАИ не прерывал учебный процесс даже в годы Великой Отечественной войны. Но при этом успевал помогать фронту.
Всего МАИ выпустил более 195 тысяч специалистов. Благодаря труду выпускников Московского авиационного института — учёных, конструкторов, лётчиков советская авиация достигла невиданных высот. Появились самолёты МиГ, Ил, Ту, Су, Як и вертолёты Ми, Ка и многое другое.
🔵 Сегодня МАИ — единственный ВУЗ-обладатель сертификата разработчика авиационной техники. В него будут рады поступить будущие инженеры-конструкторы самолётов и других летательных аппаратов.
Вот только их мечты могут разбиться о нынешнюю реальность, как рухнувший самолёт о землю. Потому что столичные вузы могут закрыть двери для студентов из «периферии».
И те, кто могли бы стать учёными, конструкторами, лётчиками и космонавтами, будут «сидеть на кассе» и видеть сны о прекрасном будущем, которое у них не состоялось...
❔ Как думаете, а может ли оно вообще состояться в условиях рынка?
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Сегодня МАИ отмечает своё 95-летие.
Московский авиационный институт возник на базе аэромеханического факультета училища, которое сегодня известно нам как МГТУ им. Н.Э.Баумана. Своё современное название МАИ получил 20 сентября того же года.
Масштабы развития советской авиации требовали соответствующей подготовки специалистов. МАИ стал решением этого вопроса.
По мере прогресса науки в вузе открывались и становились приоритетными такие направления, как моторостроение, самолётостроение, приборостроение для авиационного оборудования и аэрокосмическое направление. Со временем МАИ стал вмещать 35 учебных корпусов, лабораторий и производственных помещений.
МАИ не прерывал учебный процесс даже в годы Великой Отечественной войны. Но при этом успевал помогать фронту.
Всего МАИ выпустил более 195 тысяч специалистов. Благодаря труду выпускников Московского авиационного института — учёных, конструкторов, лётчиков советская авиация достигла невиданных высот. Появились самолёты МиГ, Ил, Ту, Су, Як и вертолёты Ми, Ка и многое другое.
🔵 Сегодня МАИ — единственный ВУЗ-обладатель сертификата разработчика авиационной техники. В него будут рады поступить будущие инженеры-конструкторы самолётов и других летательных аппаратов.
Вот только их мечты могут разбиться о нынешнюю реальность, как рухнувший самолёт о землю. Потому что столичные вузы могут закрыть двери для студентов из «периферии».
И те, кто могли бы стать учёными, конструкторами, лётчиками и космонавтами, будут «сидеть на кассе» и видеть сны о прекрасном будущем, которое у них не состоялось...
❔ Как думаете, а может ли оно вообще состояться в условиях рынка?
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
17.04.202506:04
💬 Как на Иркутском авиационном заводе урезают мотивационные выплаты, #нампишут #ртф_рабкоры из ПАО «Яковлев» компании «Ростех»
🔵 После Нового года у части рабочих руководство решило урезать мотивационные выплаты. Больше всего это коснулось работников основного производства каркасных цехов.
Естественно, выплаты были оформлены отдельным положением, и в трудовых договорах их не было. Фактически, рабочие получили зарплату на 25-30 тысяч рублей меньше, чем в прошлом месяце.
Руководители объяснили это тем, что у завода нет заказов на данные самолёты. Это «перспективные самолеты», которые делаются на кредитные деньги и поступают на склад.
Рабочие двух цехов составили письмо на имя генерального директора, но оно осталось без ответа.
Руководители недвусмысленно намекают, что готовы к увольнению части рабочих.
Многие уже начали искать новую работу. Кто-то переводится в другие подразделения.
Ходили на консультацию к юристу от заводского профсоюза, но тот защищает интересы работодателя, а не рабочих. Он ответил, что никакие нормы права не нарушены, а работодатель везде прав.
🔵 Часть рабочих, которые выполняют заказы с мотивацией, не особо волнуются о проблемах тех, кто работает без неё. Но это лишь вопрос времени.
Ведь когда у работодателя появится возможность удешевить продукцию на 30% – всем понятно, за чей счёт будет это удешевление».
🔵 От Редакции
Такой заводской профсоюз действительно отстаивает права работодателя, а не рабочих. Чтобы эффективно отстаивать свои права, создавайте свой, рабочий, профсоюз.
Не знаете, как? Напишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
🔵 После Нового года у части рабочих руководство решило урезать мотивационные выплаты. Больше всего это коснулось работников основного производства каркасных цехов.
Естественно, выплаты были оформлены отдельным положением, и в трудовых договорах их не было. Фактически, рабочие получили зарплату на 25-30 тысяч рублей меньше, чем в прошлом месяце.
Руководители объяснили это тем, что у завода нет заказов на данные самолёты. Это «перспективные самолеты», которые делаются на кредитные деньги и поступают на склад.
Рабочие двух цехов составили письмо на имя генерального директора, но оно осталось без ответа.
Руководители недвусмысленно намекают, что готовы к увольнению части рабочих.
Многие уже начали искать новую работу. Кто-то переводится в другие подразделения.
Ходили на консультацию к юристу от заводского профсоюза, но тот защищает интересы работодателя, а не рабочих. Он ответил, что никакие нормы права не нарушены, а работодатель везде прав.
🔵 Часть рабочих, которые выполняют заказы с мотивацией, не особо волнуются о проблемах тех, кто работает без неё. Но это лишь вопрос времени.
Ведь когда у работодателя появится возможность удешевить продукцию на 30% – всем понятно, за чей счёт будет это удешевление».
🔵 От Редакции
Такой заводской профсоюз действительно отстаивает права работодателя, а не рабочих. Чтобы эффективно отстаивать свои права, создавайте свой, рабочий, профсоюз.
Не знаете, как? Напишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
20.03.202503:07
Мариинский театр. Балет «Лебединое озеро». Билеты от 2600 до 8000 рублей.
💶 Сколько же получает артист оркестра за партию вторых скрипок?
Подписывайтесь на РТФ
💶 Сколько же получает артист оркестра за партию вторых скрипок?
Подписывайтесь на РТФ
से पुनः पोस्ट किया:
Портрет человека
17.04.202515:07
Кто прячется за бетоном?
Бытует расхожее мнение, что современный нам мир и его порядки естественны для человека. Даже из чугунного утюга с потухшими углями мы слышим, что общество сегодня — это данная нам раз и навсегда действительность со своими неизменными законами. Мол, конкуренция такое же неизбежное и натуральное явление, как дождь или чихание. А эксплуатация — просто «естественный отбор», где одни пожирают других, чтобы самим не быть съеденными. Так было всегда, люди такими родились. Человек человеку волк.
И ведь убедительно звучит! Как будто миллионы лет эволюции создавали человека специально для того, чтобы он торговался со своим директором за повышение зарплаты на 5%, а своего коллегу считал бы конкурентом.
Но что, если посмотреть внимательнее? Мир людей не поделён на «волков» и «ягнят», а построен на общественном труде. Всё, что мы видим вокруг: дома, книги и колбаса в магазине — созданы совместными усилиями. Наука, искусство, строительство и выпечка булочек — всё это плод коллективных стараний. Человек не «волк» человеку, а скорее печник, который топит печь себе, согревая при этом других.
Есть две пословицы. Одна наша, другая от стратегических партнёров (или стратегических врагов, тут сложно угнаться за меняющимися реалиями).
«Дружно – не грузно, а врозь – хоть брось».
«Если хочешь идти быстро, иди один. Если хочешь идти далеко, иди вместе».
Пословицы — это народное творчество. Получается, что не устами младенца, а устами народа глаголет истина!
Очень большие боссы, словно фокусники, прячут общественные механизмы за ширмой индивидуализма. Оно и понятно, ведь это в их интересах. Они говорят, что кормят нас и дают возможность жить, работать, отдыхать, в общем делать все то, что мы делаем. Но стоит отодвинуть ширму, как становится ясно: что не хозяева кормят нас, а мы их, и что никакое индивидуальное выживание невозможно. Люди могут жить только коллективом.
Возьмём, к примеру, арматурщиков. Эти рабочие — настоящие труженики невидимого фронта. Их труд спрятан там, где его никто не видит: под слоем бетона, штукатурки и краски. Арматурщик — это такой человек, который режет арматурные стержни под заданный размер, изгибает, складывает в различные конструкции, которые потом обвязывает или сваривает. Арматурный каркас обеспечивает необходимую прочность и жёсткость для бетонных конструкций, позволяя им выдерживать заданные нагрузки.
Но что мы видим со стороны? Мы смотрим на красивый фасад, модные окна и элегантные балконы. О том, что внутри здания скрывается железобетонный скелет, созданный в том числе руками этих мастеров, мало кто задумывается.
Начальники, конечно, предпочитают говорить об «инновациях», «высоких технологиях» и «стратегическом развитии». Они любят произносить длинные речи о том, какую важную роль играют архитекторы, дизайнеры и управленцы. Но если волшебным образом убрать результаты труда арматурщиков отовсюду, то все эти речи рассыпались бы, как и наши дома. Мосты бы разрушились, а дорогие платные автострады потрескались бы, словно старые ботинки. Современные города просто не могут существовать без труда арматурщиков.
То же самое происходит и на уровне всего общества. Труд рабочих представляет собой настоящий скелет производства, обеспечивая всех людей необходимыми благами для жизни. Однако, цена такого труда это лишь малая доля от всех произведенных продуктов. Обеспечивая все общество необходимыми жизненными средствами, сами рабочие, как правило, вынуждены влачить жалкое существование по сравнению со своими хозяевами, которые зачастую даже палец о палец не ударили для того чтоб произвести хлеб, одежду, технику, жильё и так далее.
Дорогой читатель, а вашу работу ценят по заслугам? Мы надеемся, что вы видите результаты своего труда (больная спина и мешки под глазами не в счёт).
#Профессия #Строитель
Подписаться на канал
Бытует расхожее мнение, что современный нам мир и его порядки естественны для человека. Даже из чугунного утюга с потухшими углями мы слышим, что общество сегодня — это данная нам раз и навсегда действительность со своими неизменными законами. Мол, конкуренция такое же неизбежное и натуральное явление, как дождь или чихание. А эксплуатация — просто «естественный отбор», где одни пожирают других, чтобы самим не быть съеденными. Так было всегда, люди такими родились. Человек человеку волк.
И ведь убедительно звучит! Как будто миллионы лет эволюции создавали человека специально для того, чтобы он торговался со своим директором за повышение зарплаты на 5%, а своего коллегу считал бы конкурентом.
Но что, если посмотреть внимательнее? Мир людей не поделён на «волков» и «ягнят», а построен на общественном труде. Всё, что мы видим вокруг: дома, книги и колбаса в магазине — созданы совместными усилиями. Наука, искусство, строительство и выпечка булочек — всё это плод коллективных стараний. Человек не «волк» человеку, а скорее печник, который топит печь себе, согревая при этом других.
Есть две пословицы. Одна наша, другая от стратегических партнёров (или стратегических врагов, тут сложно угнаться за меняющимися реалиями).
«Дружно – не грузно, а врозь – хоть брось».
«Если хочешь идти быстро, иди один. Если хочешь идти далеко, иди вместе».
Пословицы — это народное творчество. Получается, что не устами младенца, а устами народа глаголет истина!
Очень большие боссы, словно фокусники, прячут общественные механизмы за ширмой индивидуализма. Оно и понятно, ведь это в их интересах. Они говорят, что кормят нас и дают возможность жить, работать, отдыхать, в общем делать все то, что мы делаем. Но стоит отодвинуть ширму, как становится ясно: что не хозяева кормят нас, а мы их, и что никакое индивидуальное выживание невозможно. Люди могут жить только коллективом.
Возьмём, к примеру, арматурщиков. Эти рабочие — настоящие труженики невидимого фронта. Их труд спрятан там, где его никто не видит: под слоем бетона, штукатурки и краски. Арматурщик — это такой человек, который режет арматурные стержни под заданный размер, изгибает, складывает в различные конструкции, которые потом обвязывает или сваривает. Арматурный каркас обеспечивает необходимую прочность и жёсткость для бетонных конструкций, позволяя им выдерживать заданные нагрузки.
Но что мы видим со стороны? Мы смотрим на красивый фасад, модные окна и элегантные балконы. О том, что внутри здания скрывается железобетонный скелет, созданный в том числе руками этих мастеров, мало кто задумывается.
Начальники, конечно, предпочитают говорить об «инновациях», «высоких технологиях» и «стратегическом развитии». Они любят произносить длинные речи о том, какую важную роль играют архитекторы, дизайнеры и управленцы. Но если волшебным образом убрать результаты труда арматурщиков отовсюду, то все эти речи рассыпались бы, как и наши дома. Мосты бы разрушились, а дорогие платные автострады потрескались бы, словно старые ботинки. Современные города просто не могут существовать без труда арматурщиков.
То же самое происходит и на уровне всего общества. Труд рабочих представляет собой настоящий скелет производства, обеспечивая всех людей необходимыми благами для жизни. Однако, цена такого труда это лишь малая доля от всех произведенных продуктов. Обеспечивая все общество необходимыми жизненными средствами, сами рабочие, как правило, вынуждены влачить жалкое существование по сравнению со своими хозяевами, которые зачастую даже палец о палец не ударили для того чтоб произвести хлеб, одежду, технику, жильё и так далее.
Дорогой читатель, а вашу работу ценят по заслугам? Мы надеемся, что вы видите результаты своего труда (больная спина и мешки под глазами не в счёт).
#Профессия #Строитель
Подписаться на канал
03.04.202515:07
✅ О том, что дефицита кадров не существует, на Пикабу
🔵 Я ощущаю сильную нехватку чёрной икры по 500р за кило. Значит ли это, что у нас дефицит чёрной икры? Думаю, ответ однозначен.
Почему же, когда вы не можете найти квалифицированного инженера или рабочего за 70к, поднимается шум о дефиците кадров?
На самом деле, кадрового голода в принципе не может существовать в рыночной экономике, где всё регулирует закон спроса и предложения.
У вас дефицит инженеров?
ВРАНЬЁ!
Просто платите инженерам столько, чтобы последние инфоцыгане (вроде Скиллбокс и Гикбрейнс) захотели открыть курсы инженеров. Чтобы инженеры приезжали работать в Россию.
Когда после революции в СССР затеяли все эти великие стройки — Магнитка, ДнепроГЭС, а инженеров не было, никто не ходил, не заламывал руки: «Ой-ой, у нас кадровый голод». Создали такие условия, что инженеры приехали из США, построили, что нужно и обучили советских инженеров.
Что мешает поступить так же сейчас?
Что мешает отправлять людей в техникумы/в ВУЗы с заключением контракта об обязательной отработке после этого, с выплатой стипендии на время обучения? Что мешает платить вменяемую зарплату во время стажировки, с заключением контракта?
Денег жалко? Ну, значит, не очень-то они вам и нужны, специалисты эти».
🔵 От Редакции
В том-то и дело, что аргумент «Денег жалко» в рыночной экономике всегда стоит на первом месте.
Подписывайтесь на РТФ
🔵 Я ощущаю сильную нехватку чёрной икры по 500р за кило. Значит ли это, что у нас дефицит чёрной икры? Думаю, ответ однозначен.
Почему же, когда вы не можете найти квалифицированного инженера или рабочего за 70к, поднимается шум о дефиците кадров?
На самом деле, кадрового голода в принципе не может существовать в рыночной экономике, где всё регулирует закон спроса и предложения.
У вас дефицит инженеров?
ВРАНЬЁ!
Просто платите инженерам столько, чтобы последние инфоцыгане (вроде Скиллбокс и Гикбрейнс) захотели открыть курсы инженеров. Чтобы инженеры приезжали работать в Россию.
Когда после революции в СССР затеяли все эти великие стройки — Магнитка, ДнепроГЭС, а инженеров не было, никто не ходил, не заламывал руки: «Ой-ой, у нас кадровый голод». Создали такие условия, что инженеры приехали из США, построили, что нужно и обучили советских инженеров.
Что мешает поступить так же сейчас?
Что мешает отправлять людей в техникумы/в ВУЗы с заключением контракта об обязательной отработке после этого, с выплатой стипендии на время обучения? Что мешает платить вменяемую зарплату во время стажировки, с заключением контракта?
Денег жалко? Ну, значит, не очень-то они вам и нужны, специалисты эти».
🔵 От Редакции
В том-то и дело, что аргумент «Денег жалко» в рыночной экономике всегда стоит на первом месте.
Подписывайтесь на РТФ
17.04.202512:07
В России не хватает 23,3 тыс. врачей. Об этом сообщил министр здравоохранения Мурашко ещё в феврале.
Но Минздрав нашёл решение проблемы!
⚡ Нежелающих работать почти бесплатно врачей заменят фельдшеры.
С 1 сентября фельдшеры смогут:
🔘 Назначать и выдавать лекарства (включая наркотические) при оказании скорой помощи;
🔘 Замещать врача в поликлинике при неукомплектованности, временном отсутствии;
🔘 А если фельдшер, выполняющий функции врача, ошибётся, виноват будет главврач.
Некоторые сомневаются: ведь дефицит фельдшеров ещё больше. Но есть нюанс.
Подготовка врача — это 6 лет учёбы в ВУЗе и от 2 до 5 лет в ординатуре. А чтобы подготовить фельдшера, достаточно менее 4 лет в медицинском колледже.
🔵 Правда, теперь квалифицированная медицинская помощь простым людям станет ещё более недоступна.
Но это не страшно! Ведь самые «уважаемые» люди по поликлиникам не ходят.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Но Минздрав нашёл решение проблемы!
⚡ Нежелающих работать почти бесплатно врачей заменят фельдшеры.
С 1 сентября фельдшеры смогут:
🔘 Назначать и выдавать лекарства (включая наркотические) при оказании скорой помощи;
🔘 Замещать врача в поликлинике при неукомплектованности, временном отсутствии;
🔘 А если фельдшер, выполняющий функции врача, ошибётся, виноват будет главврач.
Некоторые сомневаются: ведь дефицит фельдшеров ещё больше. Но есть нюанс.
Подготовка врача — это 6 лет учёбы в ВУЗе и от 2 до 5 лет в ординатуре. А чтобы подготовить фельдшера, достаточно менее 4 лет в медицинском колледже.
🔵 Правда, теперь квалифицированная медицинская помощь простым людям станет ещё более недоступна.
Но это не страшно! Ведь самые «уважаемые» люди по поликлиникам не ходят.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
02.04.202503:07
☕️ Вот он, секрет успеха. Просто работать надо больше.
Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха
Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха
09.04.202503:07
✅ В «большой семье» больше никого не уволят, не сократят и даже не «оптимизируют».
Теперь это называется по-другому.
Подписывайтесь на РТФ
Теперь это называется по-другому.
Подписывайтесь на РТФ
27.03.202515:07
✅ О жизни и работе на свалке ТБО на Пикабу
🔵 Пять лет своей жизни, с 2010 года, я проработал на одной свалке твёрдых бытовых отходов. И вот что я узнал за это время:
🔘 Детские игрушки, сдаваемые для детских домов, свозятся на свалку теми же машинами, которые их и набирали.
🔘 Продуктовые магазины избавляются от просрочки. На тех же машинах приезжают «попутчики», чаще всего бабушки, и набирают из мусорной кучи всё, что имеет хороший товарный вид - курицу, мясо, колбасу и т.д. На перепродажу в виде пирожков и прочего у вокзалов.
🔘 Сотрудники свалки спокойно едят со свалки ту же просрочку.
🔘 На свалке постоянно растут овощи. Конкретно на нашей было много тыкв. Есть их никто не рисковал.
🔘 Свалка постоянно горит.
🔘 Свалка постоянно выделяет ядовитый взрывоопасный газ. Есть целые гейзеры сероводорода.
🔘 Человеческая жизнь на свалке стоит дешевле нескольких килограмм меди. Когда охранник погиб от взрыва, закурив рядом с ранее упомянутым гейзером, дело замяли с версией «Погиб, уснув возле костра, пока делал шашлыки недалеко от свалки».
🔘 Ещё меньше стоит жизнь мигрантов.
Их на свалке живёт очень много, они буквально строят мусорные города и платят мзду за проживание. Всё, что они делают — собирают всё полезное на перепродажу. Бутылки, медь, провода, электронику, платы. Всё, что можно переработать — подлежит сбору.
Если мигранта задавило ночью уплотнителем грунта, то там же его и оставляют. Даже при несмертельных случаях чаще всего их добивали свои же и закапывали в мусоре.
🔘 На свалке бесполезно искать трупы. В день она растёт на несколько метров вверх. Никто никогда ничего не найдёт.
🔘 Раз в месяц на свалку приезжали машины без номеров и скидывали в заранее выкопанную яму мешки с «мясом неизвестного производства». После чего они заваливались мусором обратно. За распространение подобной информации в те годы можно было оказаться в следующем мешке.
🔘 Подгузники могут быть радиоактивны.
🔘 Свалка постоянно сочится фильтратом. Чёрная жидкость, похожая на разбавленную нефть по концентрации, отличается высоким содержанием тяжёлых металлов и прочих «вкусняшек». Самый быстрый и надёжный способ умереть — отпить этой водички.
Фильтрат убивает всё живое вокруг свалки.
Его прогоняют через очистные сооружения. В результате остаётся концентрат и водичка. Водичку сливают в лес, концентрат свозят сливать в карстовые воронки, так как дальнейшей утилизации он не подлежит.
🔘 Во время приезда комиссий по чистоте воздуха, которые случались раз в пол года, воздух на свалке всегда отмечался как «чисто как в горах».
🔘Перед каждой комиссией необходимо было спрятать все покрышки под мусором. Их запрещено выкидывать на свалку. «Штраф» за каждую найденную комиссией покрышку — 15 тыс. руб.
🔘 На свалке можно найти много интересного. Спустя год работы рассматривать мусорную кучу из очередной машины начинаешь не с отвращением, а с любопытством, по возможности зарываясь поглубже.
По ночам приезжают машины с утилизацией брака с разных строительных магазинов. Часто можно найти полностью рабочую технику, например, в моём случае это был лазерный дальномер. Его выкинули по причине треснувшего ящика для переноски.
Есть строгая иерархия по исследованию каждой мусорной кучи. Сначала работники, потом мигранты. Машину с особо ценным мусором сначала осматривает начальство, потом охрана свалки, лишь после этого уже сотрудники и «местные жители».
Подписывайтесь на РТФ
🔵 Пять лет своей жизни, с 2010 года, я проработал на одной свалке твёрдых бытовых отходов. И вот что я узнал за это время:
🔘 Детские игрушки, сдаваемые для детских домов, свозятся на свалку теми же машинами, которые их и набирали.
🔘 Продуктовые магазины избавляются от просрочки. На тех же машинах приезжают «попутчики», чаще всего бабушки, и набирают из мусорной кучи всё, что имеет хороший товарный вид - курицу, мясо, колбасу и т.д. На перепродажу в виде пирожков и прочего у вокзалов.
🔘 Сотрудники свалки спокойно едят со свалки ту же просрочку.
🔘 На свалке постоянно растут овощи. Конкретно на нашей было много тыкв. Есть их никто не рисковал.
🔘 Свалка постоянно горит.
🔘 Свалка постоянно выделяет ядовитый взрывоопасный газ. Есть целые гейзеры сероводорода.
🔘 Человеческая жизнь на свалке стоит дешевле нескольких килограмм меди. Когда охранник погиб от взрыва, закурив рядом с ранее упомянутым гейзером, дело замяли с версией «Погиб, уснув возле костра, пока делал шашлыки недалеко от свалки».
🔘 Ещё меньше стоит жизнь мигрантов.
Их на свалке живёт очень много, они буквально строят мусорные города и платят мзду за проживание. Всё, что они делают — собирают всё полезное на перепродажу. Бутылки, медь, провода, электронику, платы. Всё, что можно переработать — подлежит сбору.
Если мигранта задавило ночью уплотнителем грунта, то там же его и оставляют. Даже при несмертельных случаях чаще всего их добивали свои же и закапывали в мусоре.
🔘 На свалке бесполезно искать трупы. В день она растёт на несколько метров вверх. Никто никогда ничего не найдёт.
🔘 Раз в месяц на свалку приезжали машины без номеров и скидывали в заранее выкопанную яму мешки с «мясом неизвестного производства». После чего они заваливались мусором обратно. За распространение подобной информации в те годы можно было оказаться в следующем мешке.
🔘 Подгузники могут быть радиоактивны.
🔘 Свалка постоянно сочится фильтратом. Чёрная жидкость, похожая на разбавленную нефть по концентрации, отличается высоким содержанием тяжёлых металлов и прочих «вкусняшек». Самый быстрый и надёжный способ умереть — отпить этой водички.
Фильтрат убивает всё живое вокруг свалки.
Его прогоняют через очистные сооружения. В результате остаётся концентрат и водичка. Водичку сливают в лес, концентрат свозят сливать в карстовые воронки, так как дальнейшей утилизации он не подлежит.
🔘 Во время приезда комиссий по чистоте воздуха, которые случались раз в пол года, воздух на свалке всегда отмечался как «чисто как в горах».
🔘Перед каждой комиссией необходимо было спрятать все покрышки под мусором. Их запрещено выкидывать на свалку. «Штраф» за каждую найденную комиссией покрышку — 15 тыс. руб.
🔘 На свалке можно найти много интересного. Спустя год работы рассматривать мусорную кучу из очередной машины начинаешь не с отвращением, а с любопытством, по возможности зарываясь поглубже.
По ночам приезжают машины с утилизацией брака с разных строительных магазинов. Часто можно найти полностью рабочую технику, например, в моём случае это был лазерный дальномер. Его выкинули по причине треснувшего ящика для переноски.
Есть строгая иерархия по исследованию каждой мусорной кучи. Сначала работники, потом мигранты. Машину с особо ценным мусором сначала осматривает начальство, потом охрана свалки, лишь после этого уже сотрудники и «местные жители».
Подписывайтесь на РТФ
09.04.202515:07
☕️ Мухи – это не еда? Вы просто не проголодались!
На днях вице-президент Российского союза пекарей Ольга Пономарёва рассказала, что уже в течение 3-5 лет мы будем есть мух и личинок: в виде хлеба, батончиков, мясного фарша и йогуртов.
Процесс тормозит «отсутствие нормативно-правовой базы».
Также необходимо «преодолеть культурные предубеждения» народа: мы до сих пор не считаем едой мух и опарышей.
Но эксперты полагают, что это не проблема:
🔵 Не стоит думать, что потребители будут против. Их мнение заблаговременно изменят с помощью масштабной рекламной кампании, купленных исследований и других маркетинговых приёмов. Также производители будут привлекать стоимостью — пища из насекомых будет значительно дешевле на первых этапах».
🔵 «Окно Овертона» уже открыто: в 2024 году в «Сколково» впервые представили хлеб с добавкой из мух «чёрная львинка».
И пока одни рассказывают о том, что «аминокислотный состав белка насекомых по биологической ценности сопоставим с полноценными белками куриного яйца, говядины и рыбы», другие переживают за «культурный код» нации.
❔ Как думаете, какая тенденция победит? Особенно если учесть, что производство продуктов из насекомых в разы дешевле, а продавать их дёшево нужно будет только «на первых этапах».
Подписывайтесь на РТФ
#новости
На днях вице-президент Российского союза пекарей Ольга Пономарёва рассказала, что уже в течение 3-5 лет мы будем есть мух и личинок: в виде хлеба, батончиков, мясного фарша и йогуртов.
Процесс тормозит «отсутствие нормативно-правовой базы».
Также необходимо «преодолеть культурные предубеждения» народа: мы до сих пор не считаем едой мух и опарышей.
Но эксперты полагают, что это не проблема:
🔵 Не стоит думать, что потребители будут против. Их мнение заблаговременно изменят с помощью масштабной рекламной кампании, купленных исследований и других маркетинговых приёмов. Также производители будут привлекать стоимостью — пища из насекомых будет значительно дешевле на первых этапах».
🔵 «Окно Овертона» уже открыто: в 2024 году в «Сколково» впервые представили хлеб с добавкой из мух «чёрная львинка».
И пока одни рассказывают о том, что «аминокислотный состав белка насекомых по биологической ценности сопоставим с полноценными белками куриного яйца, говядины и рыбы», другие переживают за «культурный код» нации.
❔ Как думаете, какая тенденция победит? Особенно если учесть, что производство продуктов из насекомых в разы дешевле, а продавать их дёшево нужно будет только «на первых этапах».
Подписывайтесь на РТФ
#новости
से पुनः पोस्ट किया:
Сталь и слёзы
12.04.202512:07
Всеобщая забастовка в Аргентине🇦🇷: Милею кузькину мать показали, но осадочек остался😾
10 апреля в Аргентине проводилась всеобщая забастовка. Она стала уже третьей общенациональной забастовкой с тех пор, как президентом южноамериканской республики стал анархокапиталист, либертарианец Хавьер Милей.
Три всеобщие забастовки за чуть более чем год – это неспроста. Трудящиеся, чей уровень жизни остается низким в условиях неолиберальных мер правительства, не готовы мириться антисоциальной политикой, увольнениями, удорожанием жизни и погружением в очередную долговую зависимость от МВФ, который на днях предоставил Аргентине очередной кредит на 20 млрд. долл., во имя макроэкономической стабилизации.
Посредством легальных механизмов – участия в профсоюзных организациях – граждане Аргентины, зарабатывающие на хлеб собственным трудом, пытаются добиться отказа от политики жесткой экономии и шоковой терапии.
Профсоюзные лидеры прислушались. Всеобщая забастовка стала коллективным действием, к ней присоединились Всеобщая конфедерация труда (CGT), Профсоюз трудящих Аргентины (CTA) и Автономный профсоюз трудящихся Аргентины (CTA-A). К забастовке примкнули также студенты, пенсионеры, развернули работу независимые профсоюзы.
Накануне, 9 апреля, руководство CGT провело мобилизацию, в преддверии всеобщей забастовки. Профсоюзные лидеры убеждены – кампания была успешной: ведь 10 числа не открыли свои двери банки, не ходили поезда, не функционировало метро, отменялись авиарейсы, не работал даже Национальный конгресс!
На деле все прошло не без шероховатостей.
Во-первых, мобилизация 9 апреля с ведома перонистских профсоюзных деятелей была проведена в рабочее время без должной подготовки, поэтому она не стала достаточно массовой и боевой.
Во-вторых, проведение всеобщей забастовки 10 числа наткнулось на саботаж со стороны водителей автобусов, которые объединены в Союз водителей автотранспорта (UTA). Значительная их часть все-таки вышла на работу, чем обеспечила хождение основного вида транспорта. Кроме того, власти обеспечили дополнительные автобусы на линиях, воспользовавшись услугами частников. В совокупности это значительно снизило реальную эффективность забастовки.
Наконец, каков результат? Фактически, всеобщая забастовка не нанесла серьезного ущерба правительству. Массовая акция осталась довольно пассивной, а население оказалось разобщено из-за политики профсоюзных лидеров, столкновения между разными профсоюзными организациями и их руководства.
CGT планирует следующую массовую акцию на 1 мая – день международной солидарности трудящихся. Но станет ли она успешной?
С точки зрения руководства профсоюзов, может быть, и да. Практика же показывает, что эффективность массовых действий в текущей ситуации может быть гарантирована только более сплоченной организацией всех трудящихся и согласованностью их действий. Но ведь перонизм, умеренные левые, не ставят таких целей. Они проводят всеобщую забастовку, понимая, что будет саботаж, то есть осознавая. Что массовая акция, которая стоит трудящимся усилий и решимости, уже на этапе подготовки оказывается пассивной.
Но хотят ли профсоюзные лидеры реальной боевой акции или они скорее участвуют в дележке пирога, пытаясь сделать так, чтобы и овцы целы, и волки сыты. Вроде бы и акцию провели, как народ хотел, но вроде и ничего не поменялось, как правительство и задумало.
В этом смысле Аргентина – хороший пример того, что есть рабочее движение и «рабочее движение». Есть перонистские профсоюзы и их верхушка, которые в первую голову пекутся о своем благополучии и размазывают выплески справедливого народного гнева, как сытый ребенок кашу по тарелке. Но есть и низовой актив, есть независимые профсоюзы, которые пытаются добиться существенных сдвигов и потихоньку добиваются популярности, например, в университетской среде. Пока они не станут ключевым субъектом происходящего, трудно прогнозировать существенные изменения в социально-экономической ситуации в стране.
#политика #Аргентина #Милей #неолиберализм #рабочеедвижение
10 апреля в Аргентине проводилась всеобщая забастовка. Она стала уже третьей общенациональной забастовкой с тех пор, как президентом южноамериканской республики стал анархокапиталист, либертарианец Хавьер Милей.
Три всеобщие забастовки за чуть более чем год – это неспроста. Трудящиеся, чей уровень жизни остается низким в условиях неолиберальных мер правительства, не готовы мириться антисоциальной политикой, увольнениями, удорожанием жизни и погружением в очередную долговую зависимость от МВФ, который на днях предоставил Аргентине очередной кредит на 20 млрд. долл., во имя макроэкономической стабилизации.
Посредством легальных механизмов – участия в профсоюзных организациях – граждане Аргентины, зарабатывающие на хлеб собственным трудом, пытаются добиться отказа от политики жесткой экономии и шоковой терапии.
Профсоюзные лидеры прислушались. Всеобщая забастовка стала коллективным действием, к ней присоединились Всеобщая конфедерация труда (CGT), Профсоюз трудящих Аргентины (CTA) и Автономный профсоюз трудящихся Аргентины (CTA-A). К забастовке примкнули также студенты, пенсионеры, развернули работу независимые профсоюзы.
Накануне, 9 апреля, руководство CGT провело мобилизацию, в преддверии всеобщей забастовки. Профсоюзные лидеры убеждены – кампания была успешной: ведь 10 числа не открыли свои двери банки, не ходили поезда, не функционировало метро, отменялись авиарейсы, не работал даже Национальный конгресс!
На деле все прошло не без шероховатостей.
Во-первых, мобилизация 9 апреля с ведома перонистских профсоюзных деятелей была проведена в рабочее время без должной подготовки, поэтому она не стала достаточно массовой и боевой.
Во-вторых, проведение всеобщей забастовки 10 числа наткнулось на саботаж со стороны водителей автобусов, которые объединены в Союз водителей автотранспорта (UTA). Значительная их часть все-таки вышла на работу, чем обеспечила хождение основного вида транспорта. Кроме того, власти обеспечили дополнительные автобусы на линиях, воспользовавшись услугами частников. В совокупности это значительно снизило реальную эффективность забастовки.
Наконец, каков результат? Фактически, всеобщая забастовка не нанесла серьезного ущерба правительству. Массовая акция осталась довольно пассивной, а население оказалось разобщено из-за политики профсоюзных лидеров, столкновения между разными профсоюзными организациями и их руководства.
CGT планирует следующую массовую акцию на 1 мая – день международной солидарности трудящихся. Но станет ли она успешной?
С точки зрения руководства профсоюзов, может быть, и да. Практика же показывает, что эффективность массовых действий в текущей ситуации может быть гарантирована только более сплоченной организацией всех трудящихся и согласованностью их действий. Но ведь перонизм, умеренные левые, не ставят таких целей. Они проводят всеобщую забастовку, понимая, что будет саботаж, то есть осознавая. Что массовая акция, которая стоит трудящимся усилий и решимости, уже на этапе подготовки оказывается пассивной.
Но хотят ли профсоюзные лидеры реальной боевой акции или они скорее участвуют в дележке пирога, пытаясь сделать так, чтобы и овцы целы, и волки сыты. Вроде бы и акцию провели, как народ хотел, но вроде и ничего не поменялось, как правительство и задумало.
В этом смысле Аргентина – хороший пример того, что есть рабочее движение и «рабочее движение». Есть перонистские профсоюзы и их верхушка, которые в первую голову пекутся о своем благополучии и размазывают выплески справедливого народного гнева, как сытый ребенок кашу по тарелке. Но есть и низовой актив, есть независимые профсоюзы, которые пытаются добиться существенных сдвигов и потихоньку добиваются популярности, например, в университетской среде. Пока они не станут ключевым субъектом происходящего, трудно прогнозировать существенные изменения в социально-экономической ситуации в стране.
#политика #Аргентина #Милей #неолиберализм #рабочеедвижение
अधिक कार्यक्षमता अनलॉक करने के लिए लॉगिन करें।
