Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

View

Инсайдер UA

View

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

View

Труха⚡️Україна

View

Инсайдер UA

View

Золотой КЛУБеньОК

Бренд директор Максимилиан Маликов

Про еду, новинки, скидки, бонусы, подарки, управление, мужское-женское
Еще мы шутки шутим
Вопросики: @maksimilian_m

TGlist rating

TypePublic

Verification

Not verified

Trust

Not trusted

Location

LanguageOther

Channel creation dateMay 22, 2024

Added to TGlist

May 01, 2025

I own this channel

History of changes

Linked chat

Золотой КЛУБень Chat

Statistic of Telegram Channel Золотой КЛУБеньОК

More details

Subscribers

267

24 hours00.1%Week

10.2%Month

20.8%

Citation index

0

Mentions0Shares on channels0Mentions on channels0

Average views per post

89

12 hours1010%24 hours890%48 hours890%

Engagement rate (ER)

22.47%

Reposts4Comments0Reactions16

Engagement rate by reach (ERR)

33.33%

24 hours0%Week

0.17%Month0%

Average views per ad post

0

1 hour00%1 – 4 hours00%4 - 24 hours00%

More details

Connect our bot to the channel to find out the gender distribution of this channel's audience.

Total posts in 24 hours

2

Dynamic

Latest posts in group "Золотой КЛУБеньОК"

All posts

14.05.202514:10

Очень хочется открыть конкурс на лучшую шутку про 300.

Пока я жду приглашения на интервью от Карена (50 вопросов) или Надежды Стрелец, нам нужно с вами вырасти без них.

Как это сделать? Раньше я отправлял картошку тем, кто приглашал в наш клуб друзей. Но тк я там больше не работаю, не могу гарантировать сервис.

Мы тут сделали красивый стикерпак (обратите внимание на гениальность), и есть уникальная возможность его получить.

Вообще, такая прелесть в каком-нибудь цветном стоит как буханка хлеба у Стерлигова (дорого).

Что я предлагаю: приглашайте друзей, пишите мне — я отправлю вам пак.

Отпиши в комментах + и никнейм друга.

Соберём 300 человек — разыграем шашлык.

14.05.202512:14

Как нужно продавать услуги

Недавно обсуждали с коллегой, как раздражают навязчивые продажники на конференциях, выставках или просто в личке.

Эти шаблонные сообщения в духе: «Добрый день, мы агентство лалы лалы, предлагаем вам туда сюда» — не работают. Они сразу вызывают отторжение.

А как работает? Работает человеческий и креативный подход

Продажи — это не про "впарить", это про выстраивание доверия.

Вот как стоит действовать, если вы действительно хотите продавать профессиональные услуги:

Не начинайте с продажи.
Прежде чем предлагать что-то, узнайте о человеке. Что его волнует? Где он выступает? Что пишет? Чем живёт?

Установите контакт.
Напишите, что просто хотите познакомиться. Без агрессии, без «продажной нотки». Пообщайтесь на любую нейтральную или общую тему.

Искренний интерес — лучшая воронка.
Покажите, что вам действительно интересно его мнение, опыт или путь. Это уже мини-нетворкинг, а не холодная продажа.

Переход к предложению — это финал, а не начало.
Когда контакт выстроен, вы уже не «продаёте» — вы предлагаете помощь. И вот тогда вероятность успеха стремится к 90%. Потому что вас уже слушают. Вам доверяют.

Продажа — это не нажим, это забота и внимание. Люди покупают у людей, а не у скриптов.

12.05.202513:57

Сегодня проводил созвон с коллегами — и, конечно, в рамках профессиональной этики, у меня всегда включена камера.

Честно говоря, я не очень понимаю коллег по рынку, которые проводят рабочие переговоры без видео. Ну разве что вы работаете в одной компании (хотя и тогда неплохо бы включить) или давно знакомые. А если вы красивы и хороши собой, то это самом собой вообще.

Видео на звонке — это минимум уважения к собеседнику, который делится с вами мыслями, предлагает идеи, вступает в диалог.

Был у меня тут прецедент: ребята пришли защищать свои идеи — шесть человек, и НИКТО не включил камеру. Алло, мы даже не знакомы! Как так-то?

В целом, по камере почти всегда можно определить отношение к встрече. Включена хотя бы для пары слов — уважаем. Выключена — отправим либо к терапевту за самооценкой, либо выйди вон.

К чему вся эта история: сегодня на созвоне я был в офисе, и сзади в кадре оказался коллега. Меня вежливо попросили в следующий раз немного изменить ракурс, чтобы не было видно чужой затылок.

Как говорится: «Это было не просто смело»

12.05.202509:54

Зина, Зинаида

Ходил по «Золотому Яблоку» и увидел стойку с женскими штучками-дрючками.

Сначала подумал, что это «ЗИНА», потом, вглядываясь, понял, что это MINA.

Что-то я совсем не понял, в какой момент такой фотосет считается хорошим в бьюти-сфере?

Это не оценка внешности модели, а скорее про концепцию и ассоциации, которые вызывает бренд.

Я, конечно, ещё тот шеймер всего, но, кажется, Зина — это что-то странное

Там написано: «мэйд Ин Европ». Может это парле франсе стиль.

Reposted from:

Асафьев Стас

09.05.202520:03

С Великим Праздником Победы ещё раз вас, друзья!
Никто не забыт и ничто не забыто! 🇷🇺

Мира всем нашим домам, всем нашим семьям и мирного неба нам над головой! ❤️

Could not access
the media content

07.05.202513:37

Мужское-женское. Часть 2.

Аудитория канала доминирует женщинами, поэтому продолжаем тему.

Очень интересно изучать психологию. Недавно прочитал книгу «Под тенью Сатурна» — про мужское, взросление, отцов, архетипы. Многое из того, что мы зовём «мужская слабость» — на самом деле не слабость, а травма, не пройденный путь, застревание в школоте.

Мужик может быть внешне сильным: умен, с деньгами, с машиной, качок и всякое такое. Но внутри — боится не женщин, не отношений, а ответственности за самого себя. Боится того, что придётся расстаться с образом “хорошего мальчика” и встать в позицию взрослого.

И вот что интересно: автор пишет, что если мужчина не прошёл через внутреннюю инициацию (а большинство не прошли), он будет искать во внешнем мире то, что не нашёл в себе. В том числе — материнскую фигуру в женщине. А потом — бороться с ней, обижаться, бежать от неё.

Отсюда и странное поведение: притяжение к сильной женщине и одновременно — отторжение. Потому что сильная женщина активирует его страхи.

А ещё: мужчина становится настоящим мужчиной не тогда, когда побеждает других, а когда перестаёт бежать от себя. Когда может сказать: «Да, мне страшно. Но пристегнитесь, мы взлетаем».

Такой мужчина не боится сильной женщины. Он не соревнуется с ней. Он не ищет в ней маму. Он ищет партнера, потому что сам стал взрослым.

Очень интересное.

Reposted from:

Не последние люди в городе

07.05.202509:15

Коммуникация перед Днем Победы магазина здорового человека/коммуникация магазина курильщика.

Пространство Why Not? запускает акцию с бесплатными гвоздиками для тех, кто хочет почтить память, а бренд Monochrome агрессивно сетует на задержку открытия магазина из-за парада и грязно отвечает на комментарии недовольных под постом. Обе точки находятся в центре, практически по соседству друг с другом: в Трехпрудном переулке и на Малой Никитской. И такое разное отношение.

Сколько в России священных праздников? Раз два и обчелся. Сколько свитеров за 50 тысяч рублей люди обычно покупают с 10 до 14 часов? Еще меньше.

Владельцам бизнесов на заметку: официальная коммуникация и личная коммуникация - это все официальная коммуникация, как ни крути.

Reposted from:

Не последние люди в городе

07.05.202509:15

05.05.202509:29

Каждый раз радуюсь за казахов, когда они делают хороший креатив.

Вообще, их вайб — это отдельная вселенная. Всё, что связано с творчеством, у них на высшем уровне.

01.05.202510:01

Что-то на молодежниковском

Недавно судил одну роскошную премию среди PR-специалистов, и в процессе знакомства с членами жюри мне рассказали о таком понятии, как «ВАЙБ ЧЕК».

Это мини-статус для зумеров в рабочие будни, где они рассказывают о своих душевных терзаниях. Очень полезная вещь.

Теперь перед каждой встречей со своими миллениалами я провожу вайб чек, где каждый рассказывает, какой сустав у него ломит из-за дождя или как бы побыстрее закончить рабочий день, чтобы начать праздничную проссечную программу.

Сегодняшний вайб чек: за окном — рейн, на душе — пэйн.

30.04.202507:26

Начнём утро с любопытных новостей.

Магнит купил Азбуку Вкуса

18.04.202506:04

Неизвестно хорошо это или плохо

17.04.202518:04

Мотивацию надо поднять.

Сегодня участвовал в хакатоне «Жизненный путь молодежи в профессии» как эксперт со стороны работодателя.

Любопытное наблюдение: не всё потеряно с будущими кадрами и профессиями.

У ребят глаза горят, есть желание двигаться вперёд. Но вот что интересно — одно образовательное учреждение провело анализ среди школьников, студентов, преподавателей и работодателей на тему мотивации к выходу на работу и построению карьерного трека. Статистика показывает: для школьников и преподавателей мотивация — это зарплата, а дальше уже всё остальное.
У студентов наоборот: сначала коллектив, потом уровень компании, затем задачи — и только после этого зарплата.

Однажды мой близкий человек сказал:
«Макс, если ты будешь вечно думать о деньгах — ты их не получишь. Просто херачь и люби своё дело, а деньги придут».

Золотая цитата, которой стоит придерживаться в начале карьерного пути.

Работайте НОРМАЛЬНО — и всё у вас будет хорошо!

Reposted from:

ТОТ САМЫЙ ЗНАК

17.04.202515:14

Хотеть большего — это о'кей ❤️

Вместе с О'КЕЙ мы напоминаем жителям столиц о важности любви к себе. Обратите внимание на наши яркие послания на билбордах по всей Москве, всему Санкт-Петербургу и внутри гипермаркетов О'КЕЙ.

Загляните в их Telegram-канал и получите шанс выиграть наш эксклюзивный стикерпак!