Право на бизнес
Блог юристов-практиков с 30-летним стажем, которых объединяет юридическая группа "Нартекс".
Разбираемся в правовых процессах, влияющих на бизнес в России.
Споры с госорганами, банкротство, лизинг, защита интеллектуальных прав.
info@narteks-uf.ru
Разбираемся в правовых процессах, влияющих на бизнес в России.
Споры с госорганами, банкротство, лизинг, защита интеллектуальных прав.
info@narteks-uf.ru
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocation
LanguageOther
Channel creation dateDec 29, 2022
Added to TGlist
Apr 24, 2025Linked chat
Records
23.04.202513:19
404Subscribers24.04.202523:59
100Citation index01.05.202513:33
99Average views per post26.04.202523:59
69Average views per ad post13.05.202508:07
21.62%ER06.05.202517:35
24.87%ERR
+2
23.04.202505:04
От Госарбитража СССР до Верховного суда России: как мы превратили советский опыт в современные победы
Сегодня мы отмечаем 13-летие юридической фирмы «Нартекс». Но её история началась гораздо раньше — в 1993-м, когда два
опытных государственных арбитра — Александр Букалин и Лилия Григорьева — решили применить свои знания в адвокатской практике. Позже к ним присоединились другие выдающиеся юристы: Юрий Денисов (секретарь обкома партии) и Дмитрий Веревкин (последний прокурор Ленинграда).
В том же году в команду пришёл молодой адвокат Виталий Виличко — сегодня он возглавляет юридическую группу «Нартекс», сохраняя принципы, заложенные основателями: профессионализм, преданность делу и безупречную защиту интересов клиентов.
23 апреля 2012 года была зарегистрирована Юридическая фирма «Нартекс», объединившая юридический филиал Ленинградской областной коллегии адвокатов и одноименную юридическую фирму. Сегодня «Нартекс» – мощное объединение юристов и адвокатов, специализирующихся в самых различных отраслях права (гражданское, уголовное, налоговое, таможенное, земельное).
Наши адвокаты успешно представляют интересы клиентов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, добиваются оправдательных приговоров в сложнейших уголовных процессах и побеждают в Конституционном Суде РФ.
Спасибо каждому, кто доверил нам свою защиту! Ваши отзывы (а на карточках – лишь малая часть) – это самая честная оценка нашей работы.
💼Право на бизнес
Сегодня мы отмечаем 13-летие юридической фирмы «Нартекс». Но её история началась гораздо раньше — в 1993-м, когда два
опытных государственных арбитра — Александр Букалин и Лилия Григорьева — решили применить свои знания в адвокатской практике. Позже к ним присоединились другие выдающиеся юристы: Юрий Денисов (секретарь обкома партии) и Дмитрий Веревкин (последний прокурор Ленинграда).
В том же году в команду пришёл молодой адвокат Виталий Виличко — сегодня он возглавляет юридическую группу «Нартекс», сохраняя принципы, заложенные основателями: профессионализм, преданность делу и безупречную защиту интересов клиентов.
23 апреля 2012 года была зарегистрирована Юридическая фирма «Нартекс», объединившая юридический филиал Ленинградской областной коллегии адвокатов и одноименную юридическую фирму. Сегодня «Нартекс» – мощное объединение юристов и адвокатов, специализирующихся в самых различных отраслях права (гражданское, уголовное, налоговое, таможенное, земельное).
Наши адвокаты успешно представляют интересы клиентов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, добиваются оправдательных приговоров в сложнейших уголовных процессах и побеждают в Конституционном Суде РФ.
Спасибо каждому, кто доверил нам свою защиту! Ваши отзывы (а на карточках – лишь малая часть) – это самая честная оценка нашей работы.
💼Право на бизнес
12.05.202505:03
Бизнес с Китаем: ключевые аспекты сделок с китайскими партнерами 🇨🇳
Сотрудничество с китайскими компаниями требует особого подхода и понимания местной деловой культуры. Китайцы вообще уникальны, и их подход к контрактам может отличаться от привычных западных или российских стандартов ведения бизнеса.
1. Проверка контрагента
Базовую информацию о каждой китайской компании можно найти в Национальной системе публичного раскрытия кредитной информации предприятий (NECIPS/Credit China). Рекомендуется также использовать коммерческие базы данных для проверки, где доступны регистрационные записи и важные данные о деятельности бизнеса.
Кроме того, в Китае значительную роль играют деловые круги — закрытые отраслевые сообщества, в которых предприниматели обмениваются информацией. Консультации с их представителями помогают выявить детали, которые невозможно узнать из открытых источников.
2. Выбор применимого права
Право Китая – китайские компании предпочитают применять свое национальное право. Коммерческое и договорное право КНР считается современным и в большинстве своем соответствует принципам Венской конвенции (CISG).
Право России – применяется, если сделка преимущественно касается территории России и/или российская сторона занимает сильную переговорную позицию.
Право Гонконга – основано на английском общем праве, но для малого и среднего бизнеса России "гонконгские" контракты почти не встречаются. Они чаще используются западными компаниями.
Места разрешения споров:
• Китайская международная экономическая и торговая арбитражная комиссия (CIETAC) в Пекине или её отделения в Шанхае и Шэньчжэне (наиболее вероятный вариант для российских компаний).
• Народные (государственные) суды или арбитражные (третейские) суды провинций и городов Китая.
• Гонконгский международный арбитражный центр (HKIAC) – редко для российско-китайских сделок.
• Сингапурский международный арбитражный центр (SIAC).
3. Риски при использовании китайского права
На практике китайские компании часто предлагают подписать не меморандум о взаимопонимании (MOU), а соглашение о сотрудничестве или рамочное соглашение. В такие документы могут быть включены условия, обязывающие другую сторону заключить основной контракт в будущем.
Китайская сторона может рассматривать MOU и LOI как обязательные соглашения, если это ей выгодно, и игнорировать их в противном случае. Поэтому важно не включать в MOU и LOI ключевые условия сделки, если переговоры еще идут.
Также важно знать:
На практике китайские партнеры часто оформляют международный контракт с российскими компаниями преимущественно для таможенного оформления при импорте товаров (для стандартных договоров поставки потребительских товаров).
По своим законам китайцы должны регистрировать каждый контракт у себя. В реальном контракте содержится специальная кодировка и символы, которые отражаются в реестре контрактов КНР, но иногда они этого не делают (если не хотят показывать контракт своей таможне).
4. Подпись и печать
В Китае печать компании имеет большую юридическую силу, чем подпись. Но есть нюансы:
У каждой компании есть главная печать, которая строго контролируется. Но часто изготавливают дополнительные печати (в т.ч. для контрактов), которые могут быть не зарегистрированы должным образом. Чтобы это проверить надо дополнительно потребовать от участников (сторон) российско-китайского контракта справки Государственного управления торгово-промышленной администрации правительства по месту регистрации китайского юридического лица.
5. Важные условия контракта
В договорах купли-продажи следует исключить применение «Протокола об общих условиях поставок товаров из Союза ССР в Китайскую Народную Республику и из Китайской Народной Республики в Союз ССР». Этот протокол автоматически применяется, когда отдельные условия купли-продажи недостаточно четко прописаны в договоре. Чтобы избежать потенциальных юридических рисков, следует четко указать, что протокол не применяется.
💼Право на бизнес
Сотрудничество с китайскими компаниями требует особого подхода и понимания местной деловой культуры. Китайцы вообще уникальны, и их подход к контрактам может отличаться от привычных западных или российских стандартов ведения бизнеса.
1. Проверка контрагента
Базовую информацию о каждой китайской компании можно найти в Национальной системе публичного раскрытия кредитной информации предприятий (NECIPS/Credit China). Рекомендуется также использовать коммерческие базы данных для проверки, где доступны регистрационные записи и важные данные о деятельности бизнеса.
Кроме того, в Китае значительную роль играют деловые круги — закрытые отраслевые сообщества, в которых предприниматели обмениваются информацией. Консультации с их представителями помогают выявить детали, которые невозможно узнать из открытых источников.
2. Выбор применимого права
Право Китая – китайские компании предпочитают применять свое национальное право. Коммерческое и договорное право КНР считается современным и в большинстве своем соответствует принципам Венской конвенции (CISG).
Право России – применяется, если сделка преимущественно касается территории России и/или российская сторона занимает сильную переговорную позицию.
Право Гонконга – основано на английском общем праве, но для малого и среднего бизнеса России "гонконгские" контракты почти не встречаются. Они чаще используются западными компаниями.
Места разрешения споров:
• Китайская международная экономическая и торговая арбитражная комиссия (CIETAC) в Пекине или её отделения в Шанхае и Шэньчжэне (наиболее вероятный вариант для российских компаний).
• Народные (государственные) суды или арбитражные (третейские) суды провинций и городов Китая.
• Гонконгский международный арбитражный центр (HKIAC) – редко для российско-китайских сделок.
• Сингапурский международный арбитражный центр (SIAC).
3. Риски при использовании китайского права
На практике китайские компании часто предлагают подписать не меморандум о взаимопонимании (MOU), а соглашение о сотрудничестве или рамочное соглашение. В такие документы могут быть включены условия, обязывающие другую сторону заключить основной контракт в будущем.
Китайская сторона может рассматривать MOU и LOI как обязательные соглашения, если это ей выгодно, и игнорировать их в противном случае. Поэтому важно не включать в MOU и LOI ключевые условия сделки, если переговоры еще идут.
Также важно знать:
На практике китайские партнеры часто оформляют международный контракт с российскими компаниями преимущественно для таможенного оформления при импорте товаров (для стандартных договоров поставки потребительских товаров).
По своим законам китайцы должны регистрировать каждый контракт у себя. В реальном контракте содержится специальная кодировка и символы, которые отражаются в реестре контрактов КНР, но иногда они этого не делают (если не хотят показывать контракт своей таможне).
4. Подпись и печать
В Китае печать компании имеет большую юридическую силу, чем подпись. Но есть нюансы:
У каждой компании есть главная печать, которая строго контролируется. Но часто изготавливают дополнительные печати (в т.ч. для контрактов), которые могут быть не зарегистрированы должным образом. Чтобы это проверить надо дополнительно потребовать от участников (сторон) российско-китайского контракта справки Государственного управления торгово-промышленной администрации правительства по месту регистрации китайского юридического лица.
5. Важные условия контракта
В договорах купли-продажи следует исключить применение «Протокола об общих условиях поставок товаров из Союза ССР в Китайскую Народную Республику и из Китайской Народной Республики в Союз ССР». Этот протокол автоматически применяется, когда отдельные условия купли-продажи недостаточно четко прописаны в договоре. Чтобы избежать потенциальных юридических рисков, следует четко указать, что протокол не применяется.
💼Право на бизнес
14.05.202505:02
2 млн рублей сохранены: как мы добились отмены налога💰
Наш клиент, применяющий упрощённую систему налогообложения (УСН), в конце 2023 года столкнулся с неожиданной проблемой: его объекты недвижимости в составе многофункционального здания внесли в Перечень имущества, облагаемого налогом по кадастровой стоимости. Из-за этого его налоговая нагрузка в 2024 году могла вырасти на 2 млн рублей.
В чём была ошибка?
При обследовании здания чиновники:
• Не соотнесли фотоотчёт с конкретными помещениями.
• Не рассчитали площадь, используемую под торговые и офисные помещения.
• Опирались на устаревшие поэтажные планы.
Примечательно, что здание проверяли дважды — в августе и ноябре 2023 года, но ошибки так и не заметили. Всё это привело к необоснованному включению объекта в Перечень.
⚖️Как мы оспорили решение?
Адвокат «Нартекс» Михаил Бородач подготовил административный иск. Суд провёл 12 заседаний, детально изучил доказательства и согласился с нашей позицией. Прокуратура Санкт-Петербурга — обязательный участник таких споров — также признала нашу правоту.
В итоге уполномоченный орган не стал обжаловать решение, и оно вступило в силу. Благодаря этому наш клиент был полностью освобождён от обязанности уплаты налога на имущество за 2024 год.
Дело рассмотрено Санкт-Петербургским городским судом.
💼 Право на бизнес
Наш клиент, применяющий упрощённую систему налогообложения (УСН), в конце 2023 года столкнулся с неожиданной проблемой: его объекты недвижимости в составе многофункционального здания внесли в Перечень имущества, облагаемого налогом по кадастровой стоимости. Из-за этого его налоговая нагрузка в 2024 году могла вырасти на 2 млн рублей.
В чём была ошибка?
При обследовании здания чиновники:
• Не соотнесли фотоотчёт с конкретными помещениями.
• Не рассчитали площадь, используемую под торговые и офисные помещения.
• Опирались на устаревшие поэтажные планы.
Примечательно, что здание проверяли дважды — в августе и ноябре 2023 года, но ошибки так и не заметили. Всё это привело к необоснованному включению объекта в Перечень.
⚖️Как мы оспорили решение?
Адвокат «Нартекс» Михаил Бородач подготовил административный иск. Суд провёл 12 заседаний, детально изучил доказательства и согласился с нашей позицией. Прокуратура Санкт-Петербурга — обязательный участник таких споров — также признала нашу правоту.
В итоге уполномоченный орган не стал обжаловать решение, и оно вступило в силу. Благодаря этому наш клиент был полностью освобождён от обязанности уплаты налога на имущество за 2024 год.
Дело рассмотрено Санкт-Петербургским городским судом.
💼 Право на бизнес
08.05.202505:04
Воинский учёт на предприятии: что должен знать каждый работодатель в 2025 году
Сегодня поговорим об обязанности, которая касается практически каждого работодателя в России — ведение воинского учета. Несмотря на кажущуюся формальность, нарушения могут привести к серьезным штрафам и проверкам. Разбираемся, как правильно организовать учет и избежать санкций.
Кто обязан вести воинский учет?
Все юридические лица (включая общественные объединения) обязаны собирать и хранить данные о военнообязанных и призывниках согласно подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.2006 № 61-ФЗ "Об обороне".
Что необходимо сделать для постановки на учет?
1. Уточнить в военном комиссариате или органе местного самоуправления, какие документы необходимо подать (на практике часто требуются учредительные документы).
2. Подготовить проект приказа об организации воинского учета в компании.
3. Составить план работ по воинскому учету.
Кто должен заниматься учетом в компании?
В законе установлены следующие правила назначения ответственных сотрудников (число работников рассчитывается на основании информации по состоянию на 31 декабря предыдущего года):
• Меньше 500 человек: Можно доверить одному сотруднику, который будет заниматься этим по совместительству (обязательно с согласия сотрудника).
• От 500 до 2000 человек: Необходимо нанять отдельного специалиста.
• От 2000 до 4000 человек: Требуется привлечь двух специалистов. Если в компании ведением учета занимаются два специалиста, для них создается отдельное подразделение — военно-учетный стол.
• Больше 4000 человек: На каждые последующие 3000 человек нужно выделять по одному ответственному.
Кто подлежит воинскому учету?
• Мужчины в возрасте от 18 до 30 лет (включительно), обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
• Граждане, пребывающие в запасе: уволенные с военной службы, окончившие военные кафедры и учебные центры, прошедшие альтернативную гражданскую службу.
• Женщины, имеющие военно-учетную специальность (например, медицинские работники, связисты и др.).
Предельный возраст, до которого ведется воинский учет для женщин, составляет 50 лет, а для мужчин — 70 лет (с оговоркой, что конкретный возраст варьируется в зависимости от звания).
Обязанности работодателя:
• Проверять у новых работников наличие и подлинность документов воинского учета.
• Направлять сведения в военкомат при трудоустройстве и увольнении срочника или военнообязанного.
• Вносить изменения о семейном положении и месте жительства работника в учетные документы и уведомлять об этом военкомат.
• При выявлении граждан, не вставших на воинский учет, в течение трех рабочих дней направлять сведения в военкомат.
• Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете в учетных актах с указанными в документах граждан.
• Вручать работникам повестки из военкомата под роспись.
• Проверять сведения о воинском учете в карточках организаций с данными военкоматов или органов местного самоуправления не реже одного раза в год.
• Разъяснять сотрудникам порядок исполнения обязанностей по воинскому учету.
Помните, что за нарушение правил воинского учета работодателю грозит административная ответственность. Штрафы могут составлять от 40 до 80 тысяч рублей для должностных лиц и от 350 до 500 тысяч рублей для компаний.
💼Право на бизнес
Сегодня поговорим об обязанности, которая касается практически каждого работодателя в России — ведение воинского учета. Несмотря на кажущуюся формальность, нарушения могут привести к серьезным штрафам и проверкам. Разбираемся, как правильно организовать учет и избежать санкций.
Кто обязан вести воинский учет?
Все юридические лица (включая общественные объединения) обязаны собирать и хранить данные о военнообязанных и призывниках согласно подп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.2006 № 61-ФЗ "Об обороне".
Что необходимо сделать для постановки на учет?
1. Уточнить в военном комиссариате или органе местного самоуправления, какие документы необходимо подать (на практике часто требуются учредительные документы).
2. Подготовить проект приказа об организации воинского учета в компании.
3. Составить план работ по воинскому учету.
Кто должен заниматься учетом в компании?
В законе установлены следующие правила назначения ответственных сотрудников (число работников рассчитывается на основании информации по состоянию на 31 декабря предыдущего года):
• Меньше 500 человек: Можно доверить одному сотруднику, который будет заниматься этим по совместительству (обязательно с согласия сотрудника).
• От 500 до 2000 человек: Необходимо нанять отдельного специалиста.
• От 2000 до 4000 человек: Требуется привлечь двух специалистов. Если в компании ведением учета занимаются два специалиста, для них создается отдельное подразделение — военно-учетный стол.
• Больше 4000 человек: На каждые последующие 3000 человек нужно выделять по одному ответственному.
Кто подлежит воинскому учету?
• Мужчины в возрасте от 18 до 30 лет (включительно), обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.
• Граждане, пребывающие в запасе: уволенные с военной службы, окончившие военные кафедры и учебные центры, прошедшие альтернативную гражданскую службу.
• Женщины, имеющие военно-учетную специальность (например, медицинские работники, связисты и др.).
Предельный возраст, до которого ведется воинский учет для женщин, составляет 50 лет, а для мужчин — 70 лет (с оговоркой, что конкретный возраст варьируется в зависимости от звания).
Обязанности работодателя:
• Проверять у новых работников наличие и подлинность документов воинского учета.
• Направлять сведения в военкомат при трудоустройстве и увольнении срочника или военнообязанного.
• Вносить изменения о семейном положении и месте жительства работника в учетные документы и уведомлять об этом военкомат.
• При выявлении граждан, не вставших на воинский учет, в течение трех рабочих дней направлять сведения в военкомат.
• Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете в учетных актах с указанными в документах граждан.
• Вручать работникам повестки из военкомата под роспись.
• Проверять сведения о воинском учете в карточках организаций с данными военкоматов или органов местного самоуправления не реже одного раза в год.
• Разъяснять сотрудникам порядок исполнения обязанностей по воинскому учету.
Помните, что за нарушение правил воинского учета работодателю грозит административная ответственность. Штрафы могут составлять от 40 до 80 тысяч рублей для должностных лиц и от 350 до 500 тысяч рублей для компаний.
💼Право на бизнес
17.04.202505:04
Спор о размере штрафных санкций💰
Суть дела
Петербургский метрополитен обратился в суд с требованием взыскать с нашего клиента штраф в размере 959 605 рублей (10% от стоимости договора) за нарушение сроков поставки, установленных заказчиком. Основанием для иска послужила недопоставка 3% товара от общего объема, согласованного сторонами в договоре.
Роль нашей команды
Наша защита строилась на том, что обязательства по поставке товара были исполнены нашим клиентом практически в полном объеме (97% объема товара было поставлено Метрополитену), а недопоставка оставшегося товара была вызвана сложной политической и экономической ситуацией в стране, а также международными санкциями. Мы обосновали, что штраф в размере 10% от общей стоимости товара чрезмерен для недопоставки 3% товара, несмотря на согласованные сторонами условия договора.
Результат
Нам удалось снизить сумму штрафа почти в 5 раз — с 959 605 рублей до 200 000 рублей (около 20% от заявленных требований).
Тщательный анализ условий договора и обстоятельств дела позволил нашему клиенту избежать необоснованных финансовых потерь.
#кейсыНартекс #юристШубина
Суть дела
Петербургский метрополитен обратился в суд с требованием взыскать с нашего клиента штраф в размере 959 605 рублей (10% от стоимости договора) за нарушение сроков поставки, установленных заказчиком. Основанием для иска послужила недопоставка 3% товара от общего объема, согласованного сторонами в договоре.
Роль нашей команды
Наша защита строилась на том, что обязательства по поставке товара были исполнены нашим клиентом практически в полном объеме (97% объема товара было поставлено Метрополитену), а недопоставка оставшегося товара была вызвана сложной политической и экономической ситуацией в стране, а также международными санкциями. Мы обосновали, что штраф в размере 10% от общей стоимости товара чрезмерен для недопоставки 3% товара, несмотря на согласованные сторонами условия договора.
Результат
Нам удалось снизить сумму штрафа почти в 5 раз — с 959 605 рублей до 200 000 рублей (около 20% от заявленных требований).
Тщательный анализ условий договора и обстоятельств дела позволил нашему клиенту избежать необоснованных финансовых потерь.
#кейсыНартекс #юристШубина
18.04.202506:39
Раздел бизнеса при разводе: как суд оставил 100% Wildberries Татьяне Ким
17 апреля 2025 года Савеловский районный суд Москвы вынес решение по делу о разделе имущества Татьяны Ким и Владислава Бакальчука. Суд передал Татьяне 1% доли в ООО «Вайлдберриз», ранее принадлежавший её бывшему мужу, что сделало её единоличным владельцем компании. Кроме того, за Ким остается 100% доля в ООО «Вайлдберриз Банк» и все средства, которые находятся на ее персональных счетах.
Позиции сторон:
Татьяна Ким, обратившись с исковым заявлением в суд, требовала признать себя единоличным владельцем Wildberries. Её адвокаты утверждали, что:
• Wildberries был создан и развивался исключительно благодаря усилиям Татьяны, что означает, что компания не подлежит разделу на равные доли.
• Владислав не принимал участия в управлении компанией и не внес значительного вклада в её развитие.
Владислав Бакальчук настаивал на следующем:
• Он имеет право на половину имущества, нажитого в браке, включая долю в Wildberries.
• Формальная передача 1% доли в 2019 году делает его совладельцем бизнеса, что даёт ему право на получение соответствующей доли от компании.
Почему суд принял решение в пользу Татьяны Ким?
Согласно пункту 1 статьи 39 Семейного кодекса РФ, доли супругов при разделе имущества признаются равными, если иное не предусмотрено договором между ними. Однако в данном случае суд мог учесть несколько факторов:
1. Интересы детей. У пары семеро детей, пятеро из которых являются несовершеннолетними и проживают с матерью. В соответствии с пунктом 2 статьи 39 СК РФ, суд может отступить от равенства долей в пользу родителя, с которым остаются несовершеннолетние дети, чтобы защитить их интересы и обеспечить сохранение прежнего уровня жизни.
2. Распределение долей в уставном капитале. Ранее Татьяне Ким принадлежало 99% компании, тогда как Владислав Бакальчук владел лишь 1%. Этот порядок распределения был зафиксирован в учредительных документах добровольно, что позволяет рассматривать его как часть соглашения о разделе имущества.
Суд также вправе отступить от принципа равенства долей при разделе общего имущества, если предоставлены доказательства того, что это имущество было создано или приобретено за счет личных средств одного из супругов. Судя по всему, Татьяна Ким смогла представить убедительные аргументы и подтверждающие документы, свидетельствующие о том, что формирование и развитие компании осуществлялись исключительно за её личные вложения, включая средства её родителей.
Согласно действующему законодательству, суд мог обязать Татьяну выплатить компенсацию за 1% доли, но окончательные условия станут известны только после публикации полного решения.
Контекст спора
Wildberries был основан Татьяной в 2004 году, и до 2019 года она оставалась единственным владельцем. В конце 2019 года Татьяна передала 1% доли в компании своему мужу Владиславу Бакальчуку. В июне 2024 года Wildberries объявила о своём объединении с крупнейшим национальным оператором наружной рекламы Russ. Владислав выступил против сделки, что привело к конфликту, разводу и последующему судебному разбирательству по вопросу раздела имущества.
💼 Право на бизнес
17 апреля 2025 года Савеловский районный суд Москвы вынес решение по делу о разделе имущества Татьяны Ким и Владислава Бакальчука. Суд передал Татьяне 1% доли в ООО «Вайлдберриз», ранее принадлежавший её бывшему мужу, что сделало её единоличным владельцем компании. Кроме того, за Ким остается 100% доля в ООО «Вайлдберриз Банк» и все средства, которые находятся на ее персональных счетах.
Позиции сторон:
Татьяна Ким, обратившись с исковым заявлением в суд, требовала признать себя единоличным владельцем Wildberries. Её адвокаты утверждали, что:
• Wildberries был создан и развивался исключительно благодаря усилиям Татьяны, что означает, что компания не подлежит разделу на равные доли.
• Владислав не принимал участия в управлении компанией и не внес значительного вклада в её развитие.
Владислав Бакальчук настаивал на следующем:
• Он имеет право на половину имущества, нажитого в браке, включая долю в Wildberries.
• Формальная передача 1% доли в 2019 году делает его совладельцем бизнеса, что даёт ему право на получение соответствующей доли от компании.
Почему суд принял решение в пользу Татьяны Ким?
Согласно пункту 1 статьи 39 Семейного кодекса РФ, доли супругов при разделе имущества признаются равными, если иное не предусмотрено договором между ними. Однако в данном случае суд мог учесть несколько факторов:
1. Интересы детей. У пары семеро детей, пятеро из которых являются несовершеннолетними и проживают с матерью. В соответствии с пунктом 2 статьи 39 СК РФ, суд может отступить от равенства долей в пользу родителя, с которым остаются несовершеннолетние дети, чтобы защитить их интересы и обеспечить сохранение прежнего уровня жизни.
2. Распределение долей в уставном капитале. Ранее Татьяне Ким принадлежало 99% компании, тогда как Владислав Бакальчук владел лишь 1%. Этот порядок распределения был зафиксирован в учредительных документах добровольно, что позволяет рассматривать его как часть соглашения о разделе имущества.
Суд также вправе отступить от принципа равенства долей при разделе общего имущества, если предоставлены доказательства того, что это имущество было создано или приобретено за счет личных средств одного из супругов. Судя по всему, Татьяна Ким смогла представить убедительные аргументы и подтверждающие документы, свидетельствующие о том, что формирование и развитие компании осуществлялись исключительно за её личные вложения, включая средства её родителей.
Согласно действующему законодательству, суд мог обязать Татьяну выплатить компенсацию за 1% доли, но окончательные условия станут известны только после публикации полного решения.
Контекст спора
Wildberries был основан Татьяной в 2004 году, и до 2019 года она оставалась единственным владельцем. В конце 2019 года Татьяна передала 1% доли в компании своему мужу Владиславу Бакальчуку. В июне 2024 года Wildberries объявила о своём объединении с крупнейшим национальным оператором наружной рекламы Russ. Владислав выступил против сделки, что привело к конфликту, разводу и последующему судебному разбирательству по вопросу раздела имущества.
💼 Право на бизнес
09.05.202505:03
С Днём Победы!
Сегодня особенный день — день памяти, благодарности и гордости.
За тех, кто воевал.
За тех, кто ждал.
За тех, кто восстанавливал страну после войны.
Этот праздник — не просто дата в календаре. Это повод вспомнить о близких, перелистать старые фотографии, позвонить тем, кто ещё рядом, и просто сказать: «Спасибо».
Пусть в вашем доме всегда царит мир, а в сердце — тепло.
С праздником! 🕊
Сегодня особенный день — день памяти, благодарности и гордости.
За тех, кто воевал.
За тех, кто ждал.
За тех, кто восстанавливал страну после войны.
Этот праздник — не просто дата в календаре. Это повод вспомнить о близких, перелистать старые фотографии, позвонить тем, кто ещё рядом, и просто сказать: «Спасибо».
Пусть в вашем доме всегда царит мир, а в сердце — тепло.
С праздником! 🕊
06.05.202505:03
Новые ограничения на продажу алкоголя в общепите: что ждет бизнес?
30 апреля Законодательное собрание Санкт-Петербурга единогласно поддержало в первом чтении поправки к закону «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции». Если инициатива будет окончательно принята, заведения общественного питания, расположенные в жилых домах, не смогут продавать алкоголь с 22:00 до 11:00.
В чем суть?
Чтобы продолжить продажу спиртных напитков после 22:00, ресторанам и барам в Санкт-Петербурге придется соответствовать строгим требованиям:
• Отдельный вход с улицы (не через жилой подъезд);
• Собственная кухня и санузел;
• Зал площадью не менее 50 м²;
• Штат из пяти и более сотрудников;
• Наличие охраны и «тревожной кнопки».
Цель закона
По словам авторов поправок, основная задача — пресечь деятельность «оборотней»: точек, которые днем работают как магазины, а ночью превращаются в «наливайки».
Последствия для рынка
В Петербурге около 3,2 тысячи заведений имеют лицензию на продажу алкоголя, причем 80% из них расположены в многоквартирных домах. Эксперты прогнозируют, что массовые закрытия начнутся не в этом году, а позже — из-за поэтапного ввода ограничений:
• С 1 сентября — в спальных районах;
• С 1 декабря 2025 года — в центре города (в Адмиралтейском, Василеостровском, Петроградском и Центральном районах).
Владельцы петербургских баров уже готовят обращение к губернатору Александру Беглову с просьбой пересмотреть сроки или смягчить требования. Основные споры вызывают ограничения по площади: большинство заведений в исторических зданиях просто не имеют возможности увеличить свои помещения.
Окончательные поправки будут внесены до второго чтения, которое запланировано на 14 мая.
💼Право на бизнес
30 апреля Законодательное собрание Санкт-Петербурга единогласно поддержало в первом чтении поправки к закону «Об обороте алкогольной и спиртосодержащей продукции». Если инициатива будет окончательно принята, заведения общественного питания, расположенные в жилых домах, не смогут продавать алкоголь с 22:00 до 11:00.
В чем суть?
Чтобы продолжить продажу спиртных напитков после 22:00, ресторанам и барам в Санкт-Петербурге придется соответствовать строгим требованиям:
• Отдельный вход с улицы (не через жилой подъезд);
• Собственная кухня и санузел;
• Зал площадью не менее 50 м²;
• Штат из пяти и более сотрудников;
• Наличие охраны и «тревожной кнопки».
Цель закона
По словам авторов поправок, основная задача — пресечь деятельность «оборотней»: точек, которые днем работают как магазины, а ночью превращаются в «наливайки».
Последствия для рынка
В Петербурге около 3,2 тысячи заведений имеют лицензию на продажу алкоголя, причем 80% из них расположены в многоквартирных домах. Эксперты прогнозируют, что массовые закрытия начнутся не в этом году, а позже — из-за поэтапного ввода ограничений:
• С 1 сентября — в спальных районах;
• С 1 декабря 2025 года — в центре города (в Адмиралтейском, Василеостровском, Петроградском и Центральном районах).
Владельцы петербургских баров уже готовят обращение к губернатору Александру Беглову с просьбой пересмотреть сроки или смягчить требования. Основные споры вызывают ограничения по площади: большинство заведений в исторических зданиях просто не имеют возможности увеличить свои помещения.
Окончательные поправки будут внесены до второго чтения, которое запланировано на 14 мая.
💼Право на бизнес
28.04.202505:03
Развод на миллионы: как мы 4 года делили бизнес и победили в суде
Всё началось в конце 2020 года, когда бывшая жена моего клиента подала иск о разделе имущества. Оба супруга — бизнесмены, поэтому предстояло делить не только личные активы, но и доходы от предпринимательской деятельности, доли в ООО и дивиденды.
Супруги развелись задолго до суда, и лишь спустя длительное время бывшая жена инициировала раздел имущества. Я представляла интересы бывшего мужа, и мы сразу подали встречный иск — требовали раздела активов, которые формально принадлежали только ей как титульному собственнику. Рассмотрение основного и встречного исков заняло более двух лет.
Но на этом история не закончилась — дальше начались арбитражные споры из-за манипуляций с долями в бизнесе, а также предпринята попытка возобновить раздел имущества по вновь открывшимся обстоятельствам:
✔️Оспорили выход бывшей супруги из ООО
Она потребовала выплатить ей стоимость доли, но суд признал её выход незаконным.
✔️Пресекли размытие доли в другом ООО
В компании, где она была единственным учредителем, она после расторжения брака искусственно размыла долю — ввела в состав учредителей подругу за счет увеличения уставного капитал на 98%, таким образом супруге стало принадлежать 2% уставного капитала, которые она и предложила бывшему мужу поделить пополам. То есть вместо положенных 50% мой клиент получил бы только 1% уставного капитала. Суд признал увеличение уставного капитала недействительным.
✔️Отбили попытку признать сделку недействительной
Бывшая супруга подала иск о признании недействительным зачёта встречных однородных требований, но суд встал на нашу сторону.
Экспертизы и оценка активов:
• Оценка рыночной стоимости товарного знака
• Судебная экспертиза давности изготовления документов
• Оценка рыночной стоимости имущества (включая зарубежную недвижимость)
• Финансово-бухгалтерская экспертиза
По прошествии двух лет после завершения процесса раздела имущества бывшая супруга попыталась возобновить рассмотрение дела о разделе имущества по вновь открывшимся обстоятельствам. Однако суд отказал в удовлетворении её заявления, подтвердив законность ранее принятых решений.
На финальном этапе по нашему иску о взыскании действительной стоимости доли в ООО, участником которого была бывшая супруга, мы предложили мировое соглашение по моему проекту. Оно включало обязательство сторон отказаться от всех текущих требований, рассматриваемых в других судах. Бывшая супруга изначально заявляла, что "это дело принципа" и готова тратить любые деньги, чтобы "победить". Но спустя годы тяжб она, видимо, осознала, что принцип стоит слишком дорого — и приняла наше предложение.
Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области утвердил наше мировое соглашение, сделав устно оговорку: "Прав иных лиц соглашение не нарушает, правда, не понимаю, как вы будете его исполнять".
К декабрю 2024 года все условия были выполнены, и дело закрыто.
Как защитить бизнес при разводе?
1. Заранее продумайте структуру активов (разделение личного и корпоративного имущества).
2. Пропишите в уставе ООО ограничения (например, запрет на выход участников из ООО).
3. Консультируйтесь с юристами — многие проблемы можно предотвратить на этапе создания бизнеса.
💼Право на бизнес
Всё началось в конце 2020 года, когда бывшая жена моего клиента подала иск о разделе имущества. Оба супруга — бизнесмены, поэтому предстояло делить не только личные активы, но и доходы от предпринимательской деятельности, доли в ООО и дивиденды.
Супруги развелись задолго до суда, и лишь спустя длительное время бывшая жена инициировала раздел имущества. Я представляла интересы бывшего мужа, и мы сразу подали встречный иск — требовали раздела активов, которые формально принадлежали только ей как титульному собственнику. Рассмотрение основного и встречного исков заняло более двух лет.
Но на этом история не закончилась — дальше начались арбитражные споры из-за манипуляций с долями в бизнесе, а также предпринята попытка возобновить раздел имущества по вновь открывшимся обстоятельствам:
✔️Оспорили выход бывшей супруги из ООО
Она потребовала выплатить ей стоимость доли, но суд признал её выход незаконным.
✔️Пресекли размытие доли в другом ООО
В компании, где она была единственным учредителем, она после расторжения брака искусственно размыла долю — ввела в состав учредителей подругу за счет увеличения уставного капитал на 98%, таким образом супруге стало принадлежать 2% уставного капитала, которые она и предложила бывшему мужу поделить пополам. То есть вместо положенных 50% мой клиент получил бы только 1% уставного капитала. Суд признал увеличение уставного капитала недействительным.
✔️Отбили попытку признать сделку недействительной
Бывшая супруга подала иск о признании недействительным зачёта встречных однородных требований, но суд встал на нашу сторону.
Экспертизы и оценка активов:
• Оценка рыночной стоимости товарного знака
• Судебная экспертиза давности изготовления документов
• Оценка рыночной стоимости имущества (включая зарубежную недвижимость)
• Финансово-бухгалтерская экспертиза
По прошествии двух лет после завершения процесса раздела имущества бывшая супруга попыталась возобновить рассмотрение дела о разделе имущества по вновь открывшимся обстоятельствам. Однако суд отказал в удовлетворении её заявления, подтвердив законность ранее принятых решений.
На финальном этапе по нашему иску о взыскании действительной стоимости доли в ООО, участником которого была бывшая супруга, мы предложили мировое соглашение по моему проекту. Оно включало обязательство сторон отказаться от всех текущих требований, рассматриваемых в других судах. Бывшая супруга изначально заявляла, что "это дело принципа" и готова тратить любые деньги, чтобы "победить". Но спустя годы тяжб она, видимо, осознала, что принцип стоит слишком дорого — и приняла наше предложение.
Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области утвердил наше мировое соглашение, сделав устно оговорку: "Прав иных лиц соглашение не нарушает, правда, не понимаю, как вы будете его исполнять".
К декабрю 2024 года все условия были выполнены, и дело закрыто.
Как защитить бизнес при разводе?
1. Заранее продумайте структуру активов (разделение личного и корпоративного имущества).
2. Пропишите в уставе ООО ограничения (например, запрет на выход участников из ООО).
3. Консультируйтесь с юристами — многие проблемы можно предотвратить на этапе создания бизнеса.
💼Право на бизнес
Log in to unlock more functionality.
