Инк.
Журнал для предпринимателей
incrussia.ru
По вопросам рекламы adv@incrussia.ru
По вопросам некоммерческим editorial@incrussia.ru
Регистрация в РКН: https://knd.gov.ru/license?id=67481360d793bc0b0b76a38a®istryType=bloggersPermission
incrussia.ru
По вопросам рекламы adv@incrussia.ru
По вопросам некоммерческим editorial@incrussia.ru
Регистрация в РКН: https://knd.gov.ru/license?id=67481360d793bc0b0b76a38a®istryType=bloggersPermission
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
VerifiedTrust
Not trustedLocationРосія
LanguageOther
Channel creation dateNov 01, 2017
Added to TGlist
Oct 29, 2024Latest posts in group "Инк."
12.05.202516:46
💳 С 30 мая в России вводятся новые правила банковских переводов
Сумма перевода по упрощенной идентификации, где достаточно указать только ФИО и паспортные данные, увеличивается с 15 до 100 тыс. руб. Это касается и операций в иностранной валюте, которые будут рассчитываться по курсу Центробанка.
Для переводов свыше 100 тыс. руб. потребуется пройти процедуру полной идентификации, включающую указание места регистрации, фактического проживания, а также информацию о получателе и цели перевода.
Новые меры разработаны для усиления контроля за отмыванием денег, противодействия незаконному выводу капитала за границу и защиты граждан от финансового мошенничества. Особое внимание уделено безопасности пожилых людей, которые часто становятся жертвами аферистов.
В рамках дополнительных защитных мер при обнаружении подозрительных операций по снятию наличных через банкоматы будет действовать лимит в 50 тыс. руб. сроком на 48 часов. Банки обязаны уведомлять клиентов о применении таких ограничений. Также появится возможность назначить доверенное лицо из числа близких родственников для подтверждения крупных переводов.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Сумма перевода по упрощенной идентификации, где достаточно указать только ФИО и паспортные данные, увеличивается с 15 до 100 тыс. руб. Это касается и операций в иностранной валюте, которые будут рассчитываться по курсу Центробанка.
Для переводов свыше 100 тыс. руб. потребуется пройти процедуру полной идентификации, включающую указание места регистрации, фактического проживания, а также информацию о получателе и цели перевода.
Новые меры разработаны для усиления контроля за отмыванием денег, противодействия незаконному выводу капитала за границу и защиты граждан от финансового мошенничества. Особое внимание уделено безопасности пожилых людей, которые часто становятся жертвами аферистов.
В рамках дополнительных защитных мер при обнаружении подозрительных операций по снятию наличных через банкоматы будет действовать лимит в 50 тыс. руб. сроком на 48 часов. Банки обязаны уведомлять клиентов о применении таких ограничений. Также появится возможность назначить доверенное лицо из числа близких родственников для подтверждения крупных переводов.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
12.05.202515:46
Бизнес, который сталкивается с обслуживанием автомобилей, постоянно увеличивает расходы. Это касается и небольшого таксопарка, и фермерского хозяйства, и курьерской службы. Цены на топливо растут для всех одинаково.
Как не только контролировать эти траты, но и сокращать их — смотрим на примерах вместе с Teboil PRO.
Как не только контролировать эти траты, но и сокращать их — смотрим на примерах вместе с Teboil PRO.
12.05.202514:16
Ты можешь выбрать себе любой маркетплейс, который ты захочешь...
Но сначала стоит изучить их различия и особенности, чтобы понять, на какой площадке удобнее работать и чем отличаются предпочтения покупателей.
💌 Вот, например, что думает Анастасия Шмелева, основательница Sofia mum:
💌 А так считает Максим Попов, сооснователь бренда Paragraph Collection и автор Telegram-канала «Развитие на маркетплейсах»:
Другими мнениями действующих селлеров и их опытом селлеров делимся в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Но сначала стоит изучить их различия и особенности, чтобы понять, на какой площадке удобнее работать и чем отличаются предпочтения покупателей.
💌 Вот, например, что думает Анастасия Шмелева, основательница Sofia mum:
Сейчас мне проще работать с Ozon — нет проблем с поставками на склады, не нужно искать окошки для поставок по системе ФБО. И на этой площадке, на мой взгляд, проще вывести товар на одну страницу, не все места заняты внутренней рекламой, в отличие от WB. Ozon для меня выигрывает по удобству, прозрачности и адекватной техподдержке.
💌 А так считает Максим Попов, сооснователь бренда Paragraph Collection и автор Telegram-канала «Развитие на маркетплейсах»:
Самое сложное в самом начале — разобраться в алгоритмах и понять, как правильно запустить товар и сделать так, чтобы он хорошо продавался. Главное удобство WB — огромное количество сервисов аналитики для изучения конкурентов и поиска свободных рынков и более востребованных ниш. В дополнение площадка предлагает более выгодные комиссии и логистику. На Ozon мы тоже торгуем, но нам в разы удобнее работать на Wildberries, потому что он полностью оцифрован и прозрачен для нас, а также очень предсказуем как маркетплейс.
Другими мнениями действующих селлеров и их опытом селлеров делимся в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
12.05.202513:16
Домашний робот, складной iPhone и AR-очки: что планирует делать Apple до 2028 года
Хотя Apple не раскрывает подробности о своих планах, информацию публикует аналитик Bloomberg Марк Гурман, который неоднократно точно предсказывал будущие новинки Apple. Он сообщил, что компания готовится к масштабным переменам в своей продуктовой линейке в течение ближайших лет.
Уже к концу 2026 года компания собирается представить первый складной iPhone с бесшовным дисплеем и титановой рамкой. Это устройство станет частью премиальной линейки iPhone 18 и, по прогнозам, будет иметь уникальный дизайн без видимых складок на экране.
В 2027 году компания намерена отметить 20-летие оригинального iPhone выпуском юбилейной модели с изогнутым стеклянным корпусом и цельным дисплеем — без вырезов и Dynamic Island. Также в этом году Apple может представить свои первые AR-очки с функциями искусственного интеллекта. Эти очки, оснащенные камерами, микрофонами и динамиками, будут взаимодействовать с фирменным процессором компании и станут конкурентом Meta Ray-Ban.
Ряд обновлений коснется и уже существующих устройств. Ожидается, что будущие модели AirPods и Apple Watch получат встроенные камеры, способные распознавать жесты, лица и элементы окружения при помощи ИИ. Существенные изменения ждут и голосового ассистента Siri — его переработают с применением больших языковых моделей, что позволит ему лучше понимать контекст и вести полноценные диалоги.
Кроме того, Apple работает над созданием первого домашнего робота — настольного устройства с механической рукой и ИИ-ассистентом, обладающим индивидуальностью. Этот робот будет интегрирован с новым умным домашним хабом, релиз которого запланирован на тот же год.
И, наконец, к 2028 году Apple может объединить два своих направления в одном устройстве — складной iPad и сенсорный Mac.
Ждете какую-либо из этих новинок компании?
🔥 — да (у меня есть другие устройства Apple)
❤️ — да (никогда до этого не пользовался(-лась) «яблочными» устройствами)
🤔 — нет
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Хотя Apple не раскрывает подробности о своих планах, информацию публикует аналитик Bloomberg Марк Гурман, который неоднократно точно предсказывал будущие новинки Apple. Он сообщил, что компания готовится к масштабным переменам в своей продуктовой линейке в течение ближайших лет.
Уже к концу 2026 года компания собирается представить первый складной iPhone с бесшовным дисплеем и титановой рамкой. Это устройство станет частью премиальной линейки iPhone 18 и, по прогнозам, будет иметь уникальный дизайн без видимых складок на экране.
В 2027 году компания намерена отметить 20-летие оригинального iPhone выпуском юбилейной модели с изогнутым стеклянным корпусом и цельным дисплеем — без вырезов и Dynamic Island. Также в этом году Apple может представить свои первые AR-очки с функциями искусственного интеллекта. Эти очки, оснащенные камерами, микрофонами и динамиками, будут взаимодействовать с фирменным процессором компании и станут конкурентом Meta Ray-Ban.
Ряд обновлений коснется и уже существующих устройств. Ожидается, что будущие модели AirPods и Apple Watch получат встроенные камеры, способные распознавать жесты, лица и элементы окружения при помощи ИИ. Существенные изменения ждут и голосового ассистента Siri — его переработают с применением больших языковых моделей, что позволит ему лучше понимать контекст и вести полноценные диалоги.
Кроме того, Apple работает над созданием первого домашнего робота — настольного устройства с механической рукой и ИИ-ассистентом, обладающим индивидуальностью. Этот робот будет интегрирован с новым умным домашним хабом, релиз которого запланирован на тот же год.
И, наконец, к 2028 году Apple может объединить два своих направления в одном устройстве — складной iPad и сенсорный Mac.
Ждете какую-либо из этих новинок компании?
🔥 — да (у меня есть другие устройства Apple)
❤️ — да (никогда до этого не пользовался(-лась) «яблочными» устройствами)
🤔 — нет
🗞 Читайте Инк. в Telegram
12.05.202511:07
Любовь зла — полюбишь и... И...
Нет, это не сммщик вот-вот чихнет и никак не завершит крылатую фразу. Это зумеры буквально признаются в чувствах к ИИ в новом исследовании, которое подтвердило готовность поколения Z развить значимую эмоциональную связь с чат-ботом.
Опрос проводился в рамках изучения меняющихся социальных норм и отношения к технологиям среди молодого поколения. Результаты указывают на фундаментальный сдвиг в восприятии искусственного интеллекта — от инструмента к потенциальному партнеру, способному удовлетворять эмоциональные потребности. Так, например, 75% участников опроса выразили убеждение, что искусственный интеллект способен полностью заменить отношения между людьми.
Эти тенденции могут иметь глубокие последствия для традиционных концепций отношений, любви и брака. Готовность значительной части поколения Z рассматривать ИИ в качестве эмоционального партнера указывает на возможное изменение социальных парадигм в ближайшие десятилетия.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Нет, это не сммщик вот-вот чихнет и никак не завершит крылатую фразу. Это зумеры буквально признаются в чувствах к ИИ в новом исследовании, которое подтвердило готовность поколения Z развить значимую эмоциональную связь с чат-ботом.
Опрос проводился в рамках изучения меняющихся социальных норм и отношения к технологиям среди молодого поколения. Результаты указывают на фундаментальный сдвиг в восприятии искусственного интеллекта — от инструмента к потенциальному партнеру, способному удовлетворять эмоциональные потребности. Так, например, 75% участников опроса выразили убеждение, что искусственный интеллект способен полностью заменить отношения между людьми.
Эти тенденции могут иметь глубокие последствия для традиционных концепций отношений, любви и брака. Готовность значительной части поколения Z рассматривать ИИ в качестве эмоционального партнера указывает на возможное изменение социальных парадигм в ближайшие десятилетия.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
12.05.202508:16
🤝 Microsoft и OpenAI ведут переговоры о пересмотре условий стратегического партнерства, включая распределение долей в реструктурированной компании
Соглашение 2019 года, по которому Microsoft вложила $1 млрд, действует до 2030 года и регулирует доступ к технологиям OpenAI, включая ИИ-модели и распределение доходов. Теперь стороны обсуждают возможность уменьшения доли Microsoft в новой структуре OpenAI в обмен на долгосрочные права на использование разработок после 2030 года.
Гендиректор OpenAI Сэм Альтман подтвердил, что компания продолжает работу над созданием искусственного общего интеллекта (AGI), превосходящего человеческий. На прошлой неделе OpenAI отказалась от планов по отмене контроля некоммерческого совета, но сохранила намерение преобразовать бизнес-подразделение в Корпорацию общественного блага (PBC). Это позволит привлекать инвесторов, сохраняя социальную миссию.
Несмотря на сотрудничество, отношения между компаниями стали менее стабильными. Microsoft использует технологии OpenAI в своих продуктах, но сама OpenAI развивает обособленную инфраструктуру, включая проект Stargate совместно с SoftBank и Oracle. В Microsoft отмечают, что OpenAI ожидает поддержки без вмешательства в управление.
OpenAI уже привлекла $6,6 млрд в 2024 году и $40 млрд в марте 2025 года. Однако для дальнейшего роста ей необходимо перейти к более традиционной коммерческой структуре. Компании предстоит согласовать изменения с регуляторами Калифорнии и Делавэра, где генеральный прокурор уже заявил о проверке соответствия нововведений законодательству.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Соглашение 2019 года, по которому Microsoft вложила $1 млрд, действует до 2030 года и регулирует доступ к технологиям OpenAI, включая ИИ-модели и распределение доходов. Теперь стороны обсуждают возможность уменьшения доли Microsoft в новой структуре OpenAI в обмен на долгосрочные права на использование разработок после 2030 года.
Гендиректор OpenAI Сэм Альтман подтвердил, что компания продолжает работу над созданием искусственного общего интеллекта (AGI), превосходящего человеческий. На прошлой неделе OpenAI отказалась от планов по отмене контроля некоммерческого совета, но сохранила намерение преобразовать бизнес-подразделение в Корпорацию общественного блага (PBC). Это позволит привлекать инвесторов, сохраняя социальную миссию.
Несмотря на сотрудничество, отношения между компаниями стали менее стабильными. Microsoft использует технологии OpenAI в своих продуктах, но сама OpenAI развивает обособленную инфраструктуру, включая проект Stargate совместно с SoftBank и Oracle. В Microsoft отмечают, что OpenAI ожидает поддержки без вмешательства в управление.
OpenAI уже привлекла $6,6 млрд в 2024 году и $40 млрд в марте 2025 года. Однако для дальнейшего роста ей необходимо перейти к более традиционной коммерческой структуре. Компании предстоит согласовать изменения с регуляторами Калифорнии и Делавэра, где генеральный прокурор уже заявил о проверке соответствия нововведений законодательству.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
12.05.202507:04
Последние новости из мира бизнеса (и не только)
• Банкиры предложили операторам разделить ответственность за хищение денег телефонными мошенниками, сообщает «Коммерсантъ».
• Минпромторг: биометрия может стать альтернативным вариантом идентификации личности при продаже алкоголя.
• Президент США Дональд Трамп анонсировал указ о снижении цен на лекарства на 30–80%.
• Китайский технологический гигант Alibaba объявил о прорыве в снижении стоимости обучения моделей ИИ почти на 90%.
• В мире отмечают День медицинской сестры.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
• Банкиры предложили операторам разделить ответственность за хищение денег телефонными мошенниками, сообщает «Коммерсантъ».
• Минпромторг: биометрия может стать альтернативным вариантом идентификации личности при продаже алкоголя.
• Президент США Дональд Трамп анонсировал указ о снижении цен на лекарства на 30–80%.
• Китайский технологический гигант Alibaba объявил о прорыве в снижении стоимости обучения моделей ИИ почти на 90%.
• В мире отмечают День медицинской сестры.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
11.05.202515:11
Надеемся, что вы хорошенько отдохнули, ведь уже завтра снова идти «на завод»
Кажется, именно этой фразы и боятся зумеры. Каждый раз, когда молодые люди слышат о промышленной сфере, у них возникают образы, напоминающие «стройку века», где рабочие вынуждены «вкалывать» до изнеможения.
Конечно, это далеко не правда, и многие современные промышленные компании предлагают высокотехнологичные рабочие места. Однако эти возможности до сих пор остаются недостаточно известными широкой аудитории.
Но это лишь один из множества страхов молодых людей, которые мешают им построить карьеру. Чего еще боятся зумеры и как помочь им преодолеть эти страхи — читайте на сайте.
Успели отдохнуть?
🔥 — да, и уже хочу вернуться на работу
🤡 — нет, отдыха никогда не бывает много
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Кажется, именно этой фразы и боятся зумеры. Каждый раз, когда молодые люди слышат о промышленной сфере, у них возникают образы, напоминающие «стройку века», где рабочие вынуждены «вкалывать» до изнеможения.
Конечно, это далеко не правда, и многие современные промышленные компании предлагают высокотехнологичные рабочие места. Однако эти возможности до сих пор остаются недостаточно известными широкой аудитории.
Но это лишь один из множества страхов молодых людей, которые мешают им построить карьеру. Чего еще боятся зумеры и как помочь им преодолеть эти страхи — читайте на сайте.
Успели отдохнуть?
🔥 — да, и уже хочу вернуться на работу
🤡 — нет, отдыха никогда не бывает много
🗞 Читайте Инк. в Telegram
11.05.202513:03
Архитектурное бюро BAT Studio создало сооружение, способное открываться и закрываться по принципу выдвижных ящиков
Фасад состоит из трех остекленных арок, каждая из которых закреплена на системе массивных направляющих. Это позволяет отдельным секциям независимо двигаться вперед и назад, регулируя степень открытости внутреннего пространства. Такое решение является уникальным.
Архитекторы стремились создать здание, адаптирующееся к различным погодным условиям. Арочная крыша была выполнена из гофрированных стальных панелей, а Внутренние поверхности отделаны фанерными панелями.
BAT Studio известна экспериментальным подходом, часто выступая одновременно в роли и проектировщика, и строителя. Подробнее об объекте — читайте на сайте.
📸 — Martina Lang
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Фасад состоит из трех остекленных арок, каждая из которых закреплена на системе массивных направляющих. Это позволяет отдельным секциям независимо двигаться вперед и назад, регулируя степень открытости внутреннего пространства. Такое решение является уникальным.
Архитекторы стремились создать здание, адаптирующееся к различным погодным условиям. Арочная крыша была выполнена из гофрированных стальных панелей, а Внутренние поверхности отделаны фанерными панелями.
BAT Studio известна экспериментальным подходом, часто выступая одновременно в роли и проектировщика, и строителя. Подробнее об объекте — читайте на сайте.
📸 — Martina Lang
🗞 Читайте Инк. в Telegram
10.05.202514:04
«Здравствуйте, подпишите, пожалуйста, мое заявление по собственному желанию…»
Как часто хотели сказать это своему начальнику? Для многих профессионалов не редкость сталкиваться с неудовлетворенностью в определенные моменты карьеры. Перегрузки, низкая заработная плата и ощущение рутинности работы могут укреплять мысль о том, что в жизни надо что-то поменять.
Основатель и генеральный директор консалтинговой компании Embrace Change считает, что перед тем, как совершить резкий шаг, необходимо глубоко проанализировать ситуацию и задать себе несколько вопросов.
🔵 Каковы ваши текущие приоритеты?
🔵 Что в текущей работе вас устраивает?
🔵 Что вызывает недовольство?
🔵 Что подсказывает интуиция?
🔵 Как часто вы думаете о смене профессии?
О том, какие еще вопросы можно задать себе перед важным решением — читайте на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Как часто хотели сказать это своему начальнику? Для многих профессионалов не редкость сталкиваться с неудовлетворенностью в определенные моменты карьеры. Перегрузки, низкая заработная плата и ощущение рутинности работы могут укреплять мысль о том, что в жизни надо что-то поменять.
Основатель и генеральный директор консалтинговой компании Embrace Change считает, что перед тем, как совершить резкий шаг, необходимо глубоко проанализировать ситуацию и задать себе несколько вопросов.
🔵 Каковы ваши текущие приоритеты?
🔵 Что в текущей работе вас устраивает?
🔵 Что вызывает недовольство?
🔵 Что подсказывает интуиция?
🔵 Как часто вы думаете о смене профессии?
О том, какие еще вопросы можно задать себе перед важным решением — читайте на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
10.05.202510:35
Часто складывается мнение, что бизнес в IT — это сверхприбыльная деятельность. Часто это так, но при этом высокая доходность сопряжена и с серьезными финансовыми рисками.
Основатель IT-лаборатории UnitBean Антон Набиуллин рассказал о том, какие проблемы пришлось пережить его бизнесу, а также поделился главными ошибками, которые были совершены за время управления компанией.
1️⃣ Бесполезные траты на офис
По мнению Антона деньги в бизнесе нужно тратить с умом. Для этого траты необходимо планировать более тщательно, не поддаваясь на шальную трату денег.
2️⃣ Потеря контроля над процессами
Несмотря на то, что собственникам часто советуют как можно быстрее выходить из операционки, Антон считает, что это справедливо лишь для тех бизнесов, которые зарабатывают достаточно денег.
3️⃣ Экономия на людях
Набиуллин делится мыслью, что необходимо как можно скорее признать тот факт, что линейный сотрудники должны быть более прокачанными в работе, чем владелец бизнеса.
О трех других ошибках основателя IT-лаборатории UnitBean читайте в материале на сайте.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
🗞 Хотите стать героем материала сами или предложить своего спикера? Заполняйте заявку в боте редакции @inc_pitch_bot
Основатель IT-лаборатории UnitBean Антон Набиуллин рассказал о том, какие проблемы пришлось пережить его бизнесу, а также поделился главными ошибками, которые были совершены за время управления компанией.
1️⃣ Бесполезные траты на офис
По мнению Антона деньги в бизнесе нужно тратить с умом. Для этого траты необходимо планировать более тщательно, не поддаваясь на шальную трату денег.
Однажды мы решили сделать ремонт в офисе. Хотели переговорку. Мы потратили только на дизайн порядка 100 тыс. рублей, а затем еще полмиллиона на ремонтные работы. Итак, у нас появилась переговорная комната. Принесла ли она нам что-то? Нет.
2️⃣ Потеря контроля над процессами
Несмотря на то, что собственникам часто советуют как можно быстрее выходить из операционки, Антон считает, что это справедливо лишь для тех бизнесов, которые зарабатывают достаточно денег.
Вроде все работало, но очень быстро качество труда стало падать, выручка тоже пошла вниз. В результате мы еще поругались с партнером, и пока я расслабленный отдыхал, он вышел из проекта и забрал с собой людей, потому что я потерял над ними контроль и коммуникацию.
3️⃣ Экономия на людях
Набиуллин делится мыслью, что необходимо как можно скорее признать тот факт, что линейный сотрудники должны быть более прокачанными в работе, чем владелец бизнеса.
Одно время, в 2017–2018 годах, я нанимал разработчиков, понижая им зарплаты. Это были одни из самых низких зарплат в компании. В итоге максимальное время работы программиста у меня составляло порядка полутора лет.
О трех других ошибках основателя IT-лаборатории UnitBean читайте в материале на сайте.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
🗞 Хотите стать героем материала сами или предложить своего спикера? Заполняйте заявку в боте редакции @inc_pitch_bot
10.05.202509:03
Реальный мир прямо как в настольной игре «Монополия»
Малый и средний бизнес всегда считался основой экономики. Именно он вносил крупнейший вклад в ВВП, а также выступал в роли главного генератора рабочих мест. Но, кажется, ситуация изменилась.
Только в одной Америке вклад МСП в ВВП упал до 43,5%. В Европе показатели выше, однако тренд налицо: вклад малого бизнеса в экономику становится меньше с каждым годом.
О новом месте малого бизнеса в российской и мировой экономике — читайте в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Малый и средний бизнес всегда считался основой экономики. Именно он вносил крупнейший вклад в ВВП, а также выступал в роли главного генератора рабочих мест. Но, кажется, ситуация изменилась.
Только в одной Америке вклад МСП в ВВП упал до 43,5%. В Европе показатели выше, однако тренд налицо: вклад малого бизнеса в экономику становится меньше с каждым годом.
О новом месте малого бизнеса в российской и мировой экономике — читайте в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
09.05.202515:05
Зумерам тоже нужно что-то есть, поэтому они активнее начали искать работу
Тенденция становится заметнее в преддверии летних каникул, когда студенты получают больше возможностей совмещать работу с учебой.
Самая востребованная профессия среди молодых людей — монтажник. Молодые специалисты рассчитывают на заработную плату в размере 100 тыс. руб. при работе на условиях частичной занятости.
Средний же уровень зарплатных ожиданий у зуммеров (учитывая частичную занятость) — 45 тыс. руб. в месяц.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Тенденция становится заметнее в преддверии летних каникул, когда студенты получают больше возможностей совмещать работу с учебой.
Самая востребованная профессия среди молодых людей — монтажник. Молодые специалисты рассчитывают на заработную плату в размере 100 тыс. руб. при работе на условиях частичной занятости.
Средний же уровень зарплатных ожиданий у зуммеров (учитывая частичную занятость) — 45 тыс. руб. в месяц.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
09.05.202513:31
Увольнение — это не конец света (конечно же, только в случае, если у вас за плечами опыт работы директором)
Директор по контенту Netflix Бела Баджария перед тем, как устроиться в компанию, занимала пост президента Universal Television на протяжении пяти лет, после которых последовал ее самый «громкий публичный провал» — увольнение.
Каким же было ее удивление, когда после увольнения на ее телефон посыпались предложения о работе вперемешку с поддержкой людей из индустрии. Спустя десятилетие, Баджария благодарна своему опыту и больше не боится быть уволенной.
Вывод: вклад в компанию и хорошее отношение к людям — вот что действительно важно. А любые, пусть и самые болезненные, профессиональные неудачи вполне реально могут оказаться трамплином к неожиданным достижениям.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Директор по контенту Netflix Бела Баджария перед тем, как устроиться в компанию, занимала пост президента Universal Television на протяжении пяти лет, после которых последовал ее самый «громкий публичный провал» — увольнение.
Есть множество книг и цитат о том, как важно терпеть неудачи. Все это правда, но когда ты действительно проваливаешься, никто не хочет об этом говорить.
Каким же было ее удивление, когда после увольнения на ее телефон посыпались предложения о работе вперемешку с поддержкой людей из индустрии. Спустя десятилетие, Баджария благодарна своему опыту и больше не боится быть уволенной.
Вывод: вклад в компанию и хорошее отношение к людям — вот что действительно важно. А любые, пусть и самые болезненные, профессиональные неудачи вполне реально могут оказаться трамплином к неожиданным достижениям.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
09.05.202510:03
💻 Топ-менеджеры Meta* в личной переписке подтвердили кризис компании
Переписки попали в открытый доступ в рамках обнародования материалов из антимонопольного дела против Meta*. В них Марк Цукерберг использует резкие формулировки, называя Facebook* «игроком, потерявшим лидерство».
Также стало известно, что компания проводила детальный анализ стремительного роста TikTok, а также ключевого конкурентного преимущества соцсети — способности формировать «эффект общего цифрового пространства».
Независимые маркетинговые исследования полностью подтверждают опасения руководства Meta*. Еще в 2021 году аналитики зафиксировали, что TikTok впервые превзошел YouTube по среднему времени просмотра на одного пользователя в американском сегменте.
Таким образом, материалы, изначально собранные для доказательства монопольного положения Meta*, фактически демонстрируют острую конкурентную борьбу на рынке социальных медиа.
* организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ
Переписки попали в открытый доступ в рамках обнародования материалов из антимонопольного дела против Meta*. В них Марк Цукерберг использует резкие формулировки, называя Facebook* «игроком, потерявшим лидерство».
Также стало известно, что компания проводила детальный анализ стремительного роста TikTok, а также ключевого конкурентного преимущества соцсети — способности формировать «эффект общего цифрового пространства».
Независимые маркетинговые исследования полностью подтверждают опасения руководства Meta*. Еще в 2021 году аналитики зафиксировали, что TikTok впервые превзошел YouTube по среднему времени просмотра на одного пользователя в американском сегменте.
Таким образом, материалы, изначально собранные для доказательства монопольного положения Meta*, фактически демонстрируют острую конкурентную борьбу на рынке социальных медиа.
* организация признана экстремистской и запрещена на территории РФ
02.05.202507:16
Duolingo менее чем за год создала больше курсов, чем за последние 12 лет — с помощью ИИ
Всего после перехода на генеративный ИИ компания выпустила 148 новых языковых курсов — в основном ориентированных на новичков (уровни A1-A2). Семь наиболее популярных языков (испанский, французский, немецкий, итальянский, японский, корейский и мандаринский) теперь доступны на всех 28 языках интерфейса приложения.
Переход на ИИ является частью фундаментального культурного сдвига в компании. Руководство заявляет, что ИИ уже трансформирует рабочие процессы, и компания намерена проактивно реагировать на эти технологические изменения. Это напоминает раннее принятие Duolingo стратегии mobile first в 2012 году, которая привела к тому, что приложение компании признали лучшим на iPhone в 2013 году.
Главная цель трансформации — более быстрая и масштабная доставка контента. Ручное создание контента больше не считается жизнеспособным для нужд компании. ИИ позволит предоставлять желаемый объем материалов для всех учащихся в разы быстрее. Без ИИ производство новых материалов заняло бы десятилетия.
В рамках реструктуризации Duolingo вводит ряд изменений:
🔺 новые сотрудники будут наниматься только на роли, которые невозможно автоматизировать;
🔺 использование ИИ будет включено в оценку эффективности сотрудников;
🔺 навыки работы с ИИ станут критерием при принятии решений о найме;
🔺 отделы пересматривают свои рабочие процессы.
Руководство подчеркивает, что цель не в замене сотрудников искусственным интеллектом, а в сокращении повторяющихся задач, чтобы люди могли сосредоточиться на творческой работе и реальном решении проблем.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Всего после перехода на генеративный ИИ компания выпустила 148 новых языковых курсов — в основном ориентированных на новичков (уровни A1-A2). Семь наиболее популярных языков (испанский, французский, немецкий, итальянский, японский, корейский и мандаринский) теперь доступны на всех 28 языках интерфейса приложения.
Переход на ИИ является частью фундаментального культурного сдвига в компании. Руководство заявляет, что ИИ уже трансформирует рабочие процессы, и компания намерена проактивно реагировать на эти технологические изменения. Это напоминает раннее принятие Duolingo стратегии mobile first в 2012 году, которая привела к тому, что приложение компании признали лучшим на iPhone в 2013 году.
Главная цель трансформации — более быстрая и масштабная доставка контента. Ручное создание контента больше не считается жизнеспособным для нужд компании. ИИ позволит предоставлять желаемый объем материалов для всех учащихся в разы быстрее. Без ИИ производство новых материалов заняло бы десятилетия.
В рамках реструктуризации Duolingo вводит ряд изменений:
🔺 новые сотрудники будут наниматься только на роли, которые невозможно автоматизировать;
🔺 использование ИИ будет включено в оценку эффективности сотрудников;
🔺 навыки работы с ИИ станут критерием при принятии решений о найме;
🔺 отделы пересматривают свои рабочие процессы.
Руководство подчеркивает, что цель не в замене сотрудников искусственным интеллектом, а в сокращении повторяющихся задач, чтобы люди могли сосредоточиться на творческой работе и реальном решении проблем.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
22.04.202517:13
Почему метод «сэндвича» не работает
Обратная связь в виде «сэндвича» подразумевает, что критику помещают между двумя положительными комментариями, пытаясь тем самым смягчить ее. Например, вы можете начать с похвалы за трудовую этику вашего коллеги, покритиковать его опоздания, а затем похвалить его за общее качество работы.
Однако генеральный директор Ralph Lauren Патрис Луве считает, что если есть большая проблема, то нужно начать с нее и двигаться дальше. «Иногда людей нужно ударить палкой по лбу, потому что они не всегда это замечают», — утверждает 61-летний Луве в подкасте LinkedIn «This Is Working».
По его словам, если человеку нужно поработать над незначительными ошибками, то стоит начать разговор с сильных сторон, а затем дать обратную связь через призму того, что это возможности для развития. Такой подход Луве разрабатывал свой подход на протяжении нескольких десятилетий, включая 28 лет работы в компании Procter & Gamble, где он занимал несколько руководящих должностей. Его главная суть: ясность и поощрение играют ключевую роль.
А вы как относитесь к методу «сэндвича»? Стоит ли прятать критику за комплиментами?
❤️ — да, это помогает воспринимать критику спокойнее
🔥 — нет, прямота работает лучше
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Обратная связь в виде «сэндвича» подразумевает, что критику помещают между двумя положительными комментариями, пытаясь тем самым смягчить ее. Например, вы можете начать с похвалы за трудовую этику вашего коллеги, покритиковать его опоздания, а затем похвалить его за общее качество работы.
Однако генеральный директор Ralph Lauren Патрис Луве считает, что если есть большая проблема, то нужно начать с нее и двигаться дальше. «Иногда людей нужно ударить палкой по лбу, потому что они не всегда это замечают», — утверждает 61-летний Луве в подкасте LinkedIn «This Is Working».
По его словам, если человеку нужно поработать над незначительными ошибками, то стоит начать разговор с сильных сторон, а затем дать обратную связь через призму того, что это возможности для развития. Такой подход Луве разрабатывал свой подход на протяжении нескольких десятилетий, включая 28 лет работы в компании Procter & Gamble, где он занимал несколько руководящих должностей. Его главная суть: ясность и поощрение играют ключевую роль.
«В Procter & Gamble мне дали отличный совет: большую часть времени нужно уделять своим сильным сторонам, — говорит Луве. — То есть 80% времени — своим сильным сторонам, 20% времени — своим возможностям. Если вы потратите все свое время на свои возможности, вы не будете столь же эффективны».
А вы как относитесь к методу «сэндвича»? Стоит ли прятать критику за комплиментами?
❤️ — да, это помогает воспринимать критику спокойнее
🔥 — нет, прямота работает лучше
🗞 Читайте Инк. в Telegram
02.05.202509:46
Инфлюенсеры больше не нужны: руководители компаний осознали, что креативные задачи по выставлению бренда в выгодном свете могут выполнять сами работники — например, снимая сторис или тиктоки про свой типичный рабочий день. Для бизнеса это не просто экономия. Такой подход усиливает доверие, помогает в найме и делает бренды ближе к своей аудитории, пишет BBC.
Исследование LinkedIn показывает: 70% пользователей больше доверяют сотрудникам, чем официальным каналам компании. А значит, такой контент способен влиять не только на восприятие бренда, но и на HR-бренд, привлекая новые таланты. По словам консультантов, современный кандидат ищет не только работу, но и идентичность — ценности, которые он разделяет. И контент, созданный сотрудниками, становится идеальным способом транслировать эти ценности.
По мнению социального медиа-эксперта Элисон Баттисби, основательницы Avocado Social, employee-generated content — это не просто тренд, а новая форма корпоративной коммуникации, более искренняя и эффективная, чем привычные рекламные форматы: «Мы все меньше верим классическим инфлюенсерам. Люди устали от продаж. А сотрудник, говорящий честно о своей работе — это сегодня самый убедительный голос бренда».
В 2025 году employee-as-influencer может стать не исключением, а нормой. Бренды, готовые доверять своим людям, выигрывают не только в деньгах, но и в отношении аудитории. Потому что настоящий бренд — это, прежде всего, люди, которые его создают.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Исследование LinkedIn показывает: 70% пользователей больше доверяют сотрудникам, чем официальным каналам компании. А значит, такой контент способен влиять не только на восприятие бренда, но и на HR-бренд, привлекая новые таланты. По словам консультантов, современный кандидат ищет не только работу, но и идентичность — ценности, которые он разделяет. И контент, созданный сотрудниками, становится идеальным способом транслировать эти ценности.
По мнению социального медиа-эксперта Элисон Баттисби, основательницы Avocado Social, employee-generated content — это не просто тренд, а новая форма корпоративной коммуникации, более искренняя и эффективная, чем привычные рекламные форматы: «Мы все меньше верим классическим инфлюенсерам. Люди устали от продаж. А сотрудник, говорящий честно о своей работе — это сегодня самый убедительный голос бренда».
В 2025 году employee-as-influencer может стать не исключением, а нормой. Бренды, готовые доверять своим людям, выигрывают не только в деньгах, но и в отношении аудитории. Потому что настоящий бренд — это, прежде всего, люди, которые его создают.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
02.05.202512:46
Вас определяет не возраст, а решения: бизнес-урок от женщины, решившей в 56 лет изменить все
Маргарет Мерфи оставила семью в Австралии, чтобы построить карьеру в Лондоне. Тогда ей было 56. Она и её муж Питер уже давно жили как друзья, вырастив четверых детей. Маргарет поняла: пришло время для новой жизни. Решение не было простым, но она мечтала увидеть мир — пока не стало слишком поздно.
В Великобритании у неё не было ни друзей, ни работы. Жила сначала в скромной квартире, затем устроилась директором по образованию в госпитале. Там она организовывала обучение квалифицированных хирургов. Сама Маргарет говорит, что нашла не просто дело — а признание. Ей было уже 60, когда она начала новую карьеру.
С мужем они остались близкими, хотя живут на разных континентах. «Это современный подход к браку: отношения сохраняются, даже если жизни идут по-разному», — считает Маргарет. Сегодня она чувствует удовлетворение от свободы, одиночества и самореализации — того, чего не хватало раньше.
Она называет свой путь выбором эгоистичным, но честным: «Мне действительно всегда было сложно совместить семейную жизнь и желание прожить вторую половину по-другому». По её словам, страх ушёл после смерти матери. Началась новая глава, в которой она научилась принимать решения, опираться на себя и идти туда, куда зовёт внутренний голос — даже если все вокруг считают, что уже поздно.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Маргарет Мерфи оставила семью в Австралии, чтобы построить карьеру в Лондоне. Тогда ей было 56. Она и её муж Питер уже давно жили как друзья, вырастив четверых детей. Маргарет поняла: пришло время для новой жизни. Решение не было простым, но она мечтала увидеть мир — пока не стало слишком поздно.
В Великобритании у неё не было ни друзей, ни работы. Жила сначала в скромной квартире, затем устроилась директором по образованию в госпитале. Там она организовывала обучение квалифицированных хирургов. Сама Маргарет говорит, что нашла не просто дело — а признание. Ей было уже 60, когда она начала новую карьеру.
С мужем они остались близкими, хотя живут на разных континентах. «Это современный подход к браку: отношения сохраняются, даже если жизни идут по-разному», — считает Маргарет. Сегодня она чувствует удовлетворение от свободы, одиночества и самореализации — того, чего не хватало раньше.
Она называет свой путь выбором эгоистичным, но честным: «Мне действительно всегда было сложно совместить семейную жизнь и желание прожить вторую половину по-другому». По её словам, страх ушёл после смерти матери. Началась новая глава, в которой она научилась принимать решения, опираться на себя и идти туда, куда зовёт внутренний голос — даже если все вокруг считают, что уже поздно.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
16.04.202518:21
OpenAI выпустила новые модели o3 и o4-mini — самые умные «рассуждающие» нейросети на сегодняшний день
Это первые алгоритмы компании, которые могут использовать и комбинировать все инструменты ChatGPT: поиск в интернете, анализ файлов при помощи команд на Python, обработку изображений и видео, а также генерацию картинок. Они обучены определять, когда и как использовать эти инструменты для решения сложных проблем.
OpenAI o3 делает на 20% меньше серьезных ошибок, чем OpenAI o1 при выполнении сложных задач на взаимодействие с реальным миром. Модель o4-mini — более компактная версия, оптимизированная для быстрых и экономичных вычислений. При этом алгоритм достигает впечатляющих результатов в математике, программировании и визуальных задачах.
Обе модели тренировали при помощи обучения с подкреплением, что позволило им не только использовать инструменты, но и решать, когда их применять. Впервые эти модели могут интегрировать изображения непосредственно в ход своих рассуждений — они не просто видят картинку, но и могут «думать» с их помощью.
Подписчики тарифов Plus, Pro и Team уже получили доступ к o3, o4-mini и o4-mini-high. Новое семейство нейросетей заменило устаревшие o1, o3-mini и o3-mini-high. Пользователи тарифов Enterprise и Edu получат доступ к нейросетям через неделю. Бесплатные пользователи смогут попробовать o4-mini, выбрав опцию Think перед отправкой запроса. OpenAI планирует выпустить еще более мощную модель o3-pro через несколько недель — подробности о возможностях этого алгоритма компания не разглашает.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Это первые алгоритмы компании, которые могут использовать и комбинировать все инструменты ChatGPT: поиск в интернете, анализ файлов при помощи команд на Python, обработку изображений и видео, а также генерацию картинок. Они обучены определять, когда и как использовать эти инструменты для решения сложных проблем.
OpenAI o3 делает на 20% меньше серьезных ошибок, чем OpenAI o1 при выполнении сложных задач на взаимодействие с реальным миром. Модель o4-mini — более компактная версия, оптимизированная для быстрых и экономичных вычислений. При этом алгоритм достигает впечатляющих результатов в математике, программировании и визуальных задачах.
Обе модели тренировали при помощи обучения с подкреплением, что позволило им не только использовать инструменты, но и решать, когда их применять. Впервые эти модели могут интегрировать изображения непосредственно в ход своих рассуждений — они не просто видят картинку, но и могут «думать» с их помощью.
Подписчики тарифов Plus, Pro и Team уже получили доступ к o3, o4-mini и o4-mini-high. Новое семейство нейросетей заменило устаревшие o1, o3-mini и o3-mini-high. Пользователи тарифов Enterprise и Edu получат доступ к нейросетям через неделю. Бесплатные пользователи смогут попробовать o4-mini, выбрав опцию Think перед отправкой запроса. OpenAI планирует выпустить еще более мощную модель o3-pro через несколько недель — подробности о возможностях этого алгоритма компания не разглашает.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
01.05.202512:46
5 нон-фикшн книг, которые советует прочитать сооснователь агентства «Виноу» Арсений Ашомко
По словам Арсения, на Новый год в его компании сотрудникам дарят книги. Только те, которые кажутся нужными, полезными и интересными конкретному человеку.
Сегодня Арсений советует литературу, которую дарили так часто, что она превратилась в «кристаллизированную библиотеку рекомендаций».
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
Почему эти книги стоит прочесть каждому, Арсений объясняет в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
По словам Арсения, на Новый год в его компании сотрудникам дарят книги. Только те, которые кажутся нужными, полезными и интересными конкретному человеку.
Сегодня Арсений советует литературу, которую дарили так часто, что она превратилась в «кристаллизированную библиотеку рекомендаций».
📙 Книга: «Доставляя Счастье», Тони Шей.
🔎 Сюжет: Тони — молодой предприниматель, который после успешной продажи стартапа решает вложиться в онлайн-магазин обуви Zappos. Сначала бизнес еле выживает, но постепенно, благодаря ставке на уникальную корпоративную культуру и фанатичную заботу о клиентах, превращается в миллиардную компанию. Это история пути от хаоса к смыслу — через ошибки, эксперименты и нестандартное мышление.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Клиенты на всю жизнь», Карл Сьюэлл и Пол Браун.
🔎 Сюжет: автодилер Карл Сьюэлл решил: вместо того чтобы гоняться за новыми покупателями, он сделает все, чтобы каждый клиент возвращался снова и снова. Он внедрил сервис высшего уровня: бесплатные мойки машин, честное обслуживание, внимание к деталям. В книге — конкретные цифры и принципы, как превратить однократную продажу в пожизненные отношения.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Дилемма инноватора», Клейтон М. Кристенсен.
🔎 Сюжет: почему великие компании терпят крах, даже делая все «правильно»? Кристенсен объясняет это через концепцию подрывных инноваций. Пока крупные игроки совершенствуют свой продукт для существующих клиентов, новые компании приходят с простыми, дешевыми решениями — и постепенно захватывают рынок. Так погибли Kodak, Nokia и десятки других.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Всемирная история рекламы», Марк Тангейт.
🔎 Сюжет: от первых газетных объявлений до сегодняшних дней — Тангейт проводит экскурсию по 150 годам рекламной индустрии. В книге обсуждаются культовые кампании, агентства-легенды, смена трендов и технологий. Это не просто хронология, а живой рассказ о том, как реклама отражает культуру, моду и общество.
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
📙 Книга: «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони.
🔎 Сюжет: в форме делового романа Ленсиони рассказывает о новой главе, которая приходит в проблемную команду топ-менеджеров. В ходе конфликтов, сессий и обсуждений она вскрывает пять ключевых причин, по которым даже умные и опытные люди не могут работать вместе: отсутствие доверия, страх конфликта, недостаток вовлеченности, уклонение от ответственности и невнимание к результату.
Почему эти книги стоит прочесть каждому, Арсений объясняет в материале на сайте.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
29.04.202513:37
Через ChatGPT теперь можно искать и покупать товары
Онлайн-шопинг уже доступен для пользователей ChatGPT Plus, Pro и Free. В компании подчеркивают, что результаты поиска подбираются нейтрально, без рекламных предпочтений, и не представляют собой оплаченные размещения. Этот шаг был предпринят в связи с тем, что поиск стал одной из самых быстрорастущих функций ChatGPT, генерируя более 1 млрд веб-запросов за последнюю неделю, по данным компании.
Таким образом, OpenAI вступает в конкурентную борьбу с другими игроками рынка, в том числе с Perplexity, которая в прошлом году уже представила аналогичный инструмент для покупок. Кроме того, новая функция ставит ChatGPT в прямое соперничество с Amazon и Google, которые традиционно доминируют в сфере онлайн-торговли и поиска товаров.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Онлайн-шопинг уже доступен для пользователей ChatGPT Plus, Pro и Free. В компании подчеркивают, что результаты поиска подбираются нейтрально, без рекламных предпочтений, и не представляют собой оплаченные размещения. Этот шаг был предпринят в связи с тем, что поиск стал одной из самых быстрорастущих функций ChatGPT, генерируя более 1 млрд веб-запросов за последнюю неделю, по данным компании.
Таким образом, OpenAI вступает в конкурентную борьбу с другими игроками рынка, в том числе с Perplexity, которая в прошлом году уже представила аналогичный инструмент для покупок. Кроме того, новая функция ставит ChatGPT в прямое соперничество с Amazon и Google, которые традиционно доминируют в сфере онлайн-торговли и поиска товаров.
🗞 Читайте Инк. в Telegram
11.05.202513:03
Архитектурное бюро BAT Studio создало сооружение, способное открываться и закрываться по принципу выдвижных ящиков
Фасад состоит из трех остекленных арок, каждая из которых закреплена на системе массивных направляющих. Это позволяет отдельным секциям независимо двигаться вперед и назад, регулируя степень открытости внутреннего пространства. Такое решение является уникальным.
Архитекторы стремились создать здание, адаптирующееся к различным погодным условиям. Арочная крыша была выполнена из гофрированных стальных панелей, а Внутренние поверхности отделаны фанерными панелями.
BAT Studio известна экспериментальным подходом, часто выступая одновременно в роли и проектировщика, и строителя. Подробнее об объекте — читайте на сайте.
📸 — Martina Lang
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Фасад состоит из трех остекленных арок, каждая из которых закреплена на системе массивных направляющих. Это позволяет отдельным секциям независимо двигаться вперед и назад, регулируя степень открытости внутреннего пространства. Такое решение является уникальным.
Архитекторы стремились создать здание, адаптирующееся к различным погодным условиям. Арочная крыша была выполнена из гофрированных стальных панелей, а Внутренние поверхности отделаны фанерными панелями.
BAT Studio известна экспериментальным подходом, часто выступая одновременно в роли и проектировщика, и строителя. Подробнее об объекте — читайте на сайте.
📸 — Martina Lang
🗞 Читайте Инк. в Telegram
Log in to unlock more functionality.
