
Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

Мир сегодня с "Юрий Подоляка"

Труха⚡️Україна

Николаевский Ванёк

Лачен пише

Реальний Київ | Украина

Реальна Війна

Україна Online: Новини | Політика

Телеграмна служба новин - Україна

Резидент

کار و تامین اجتماعی
این کانال اخبار حوزه تامین اجتماعی (کارگری،کارفرمایی،کارمندی،بازنشستگی، بیمه شدگان و جوانان جویای کار)را در در اختیار کاربران قرار خواهد داد
محتوای کانال ارتباطی به سازمان تامین اجتماعی ندارد و ما صرفا به معرفی خدمات سازمان میپردازیم
@Bours9
محتوای کانال ارتباطی به سازمان تامین اجتماعی ندارد و ما صرفا به معرفی خدمات سازمان میپردازیم
@Bours9
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationІран
LanguageOther
Channel creation dateApr 12, 2025
Added to TGlist
Apr 12, 202512.04.202513:55
🎥کارشناس صداوسیما: احتمال توافق بیشتر از عدم توافق پیشبینی میشود
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
11.04.202518:15
✅ افزایش حقوق بازنشستگان قطعی شد
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان از اردیبهشتماه اعمال میشود. با این افزایش، حداقلبگیران تا حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافتی خواهند داشت. این اقدام در راستای جبران هزینههای معیشت و تورم سال گذشته انجام شده است.
⏰ زمان واریز حقوق فروردین مشخص شد
حقوق فروردینماه بازنشستگان در روزهای پنجشنبه ۳۰ و جمعه ۳۱ فروردین، مطابق با حروف الفبا واریز خواهد شد. تلاش شده تا این واریزیها پیش از آغاز اردیبهشت انجام شود تا بازنشستگان دغدغه کمتری داشته باشند.
💵 پرداخت معوقات متناسبسازی از فردا
از شنبه ۲۳ فروردین، پرداخت معوقات مربوط به طرح متناسبسازی که مربوط به ۷ ماه نخست سال ۱۴۰۳ است آغاز میشود. این مبلغ به صورت جداگانه از حقوق ماهانه واریز خواهد شد و برای بسیاری از بازنشستگان رقمی چشمگیر خواهد بود.
📄 صدور فیش حقوقی با جزئیات جدید
از اردیبهشتماه، فیشهای حقوقی جدید با اعمال افزایش حقوق و معوقات، برای بازنشستگان روی سامانه قرار خواهد گرفت. شفافسازی آیتمهای حقوقی یکی از تغییرات مهم فیشهای جدید است که مورد استقبال قرار گرفته است.
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان از اردیبهشتماه اعمال میشود. با این افزایش، حداقلبگیران تا حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دریافتی خواهند داشت. این اقدام در راستای جبران هزینههای معیشت و تورم سال گذشته انجام شده است.
⏰ زمان واریز حقوق فروردین مشخص شد
حقوق فروردینماه بازنشستگان در روزهای پنجشنبه ۳۰ و جمعه ۳۱ فروردین، مطابق با حروف الفبا واریز خواهد شد. تلاش شده تا این واریزیها پیش از آغاز اردیبهشت انجام شود تا بازنشستگان دغدغه کمتری داشته باشند.
💵 پرداخت معوقات متناسبسازی از فردا
از شنبه ۲۳ فروردین، پرداخت معوقات مربوط به طرح متناسبسازی که مربوط به ۷ ماه نخست سال ۱۴۰۳ است آغاز میشود. این مبلغ به صورت جداگانه از حقوق ماهانه واریز خواهد شد و برای بسیاری از بازنشستگان رقمی چشمگیر خواهد بود.
📄 صدور فیش حقوقی با جزئیات جدید
از اردیبهشتماه، فیشهای حقوقی جدید با اعمال افزایش حقوق و معوقات، برای بازنشستگان روی سامانه قرار خواهد گرفت. شفافسازی آیتمهای حقوقی یکی از تغییرات مهم فیشهای جدید است که مورد استقبال قرار گرفته است.
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202513:34
#فوری
✅نتایج مذاکرات مثبت ارزیابی شد
آکسیوس: فردا هم مذاکره هست
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
✅نتایج مذاکرات مثبت ارزیابی شد
آکسیوس: فردا هم مذاکره هست
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202503:48
✅ رقم متناسبسازی حقوق بازنشستگان چقدر است؟
▪️رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🔻حقوق حداقلبگیران بازنشسته حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد بهعلاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال حقوق بازنشستۀ حداقلبگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان میرسد و در کنار این حقوق، بنها و برخی مزایای دیگر افزایشیافته است.
🔻در ابتدا قرار بود بهتمامی بازنشستگان ماهانه تا ۳ ماه یک میلیون تومان بهعنوان علیالحساب متناسبسازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقلبگیران مشمول متناسبسازی نمیشدند.
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
▪️رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🔻حقوق حداقلبگیران بازنشسته حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد بهعلاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال حقوق بازنشستۀ حداقلبگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان میرسد و در کنار این حقوق، بنها و برخی مزایای دیگر افزایشیافته است.
🔻در ابتدا قرار بود بهتمامی بازنشستگان ماهانه تا ۳ ماه یک میلیون تومان بهعنوان علیالحساب متناسبسازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقلبگیران مشمول متناسبسازی نمیشدند.
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
Reposted from:
.
12.04.202517:24
نابغه ایرانی دنیای کریپتو با فرصت های جدید سرمایهگذاری!
💎 سینا عظام، تحلیلگر برجسته بازار کریپتو که به معرفی پروژههای ۵ تا ۵۰ برابری معروف است، یک فرصت جدید را رایگان معرفی میکند!
سورپرایز ویژه فردا راس 9.30 صبح یک سیگنال 860 درصدی تو کانالش میزاره 👌
جهت عضویت کافیست وارد لینک شوید 👇
https://t.me/+WENqQTKI19UwYzA0
https://t.me/+WENqQTKI19UwYzA0
💎 سینا عظام، تحلیلگر برجسته بازار کریپتو که به معرفی پروژههای ۵ تا ۵۰ برابری معروف است، یک فرصت جدید را رایگان معرفی میکند!
سورپرایز ویژه فردا راس 9.30 صبح یک سیگنال 860 درصدی تو کانالش میزاره 👌
جهت عضویت کافیست وارد لینک شوید 👇
https://t.me/+WENqQTKI19UwYzA0
https://t.me/+WENqQTKI19UwYzA0


12.04.202514:09
💢مذاکرات مستقیم شد
🔹️خبرگزاری از عمان : مذاکرات ابتدا غیر مستقیم بود که لحظاتی پیش دو طرف در یک سالن حضور یافتند
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
🔹️خبرگزاری از عمان : مذاکرات ابتدا غیر مستقیم بود که لحظاتی پیش دو طرف در یک سالن حضور یافتند
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202513:36
فوری//نشریه بریتانیایی امواج خبر داد:
🔹شنیدهها حاکی از جو #مثبت در مذاکرات #ایران و #عمان و آغاز فرایندی است که انتظار میرود سرعت بیشتری پیدا کند.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
🔹شنیدهها حاکی از جو #مثبت در مذاکرات #ایران و #عمان و آغاز فرایندی است که انتظار میرود سرعت بیشتری پیدا کند.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202513:10
🔴آکسیوس به نقل از یک مقام آمریکایی: ترامپ حاضر است برای دستیابی به توافق با ایران امتیازاتی بدهد.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202514:14
✅ وزارت امور خارجه: پایان اولین دور از گفتگوهای غیرمستقیم ایران-آمریکا
گفتگوهای غیرمستقیم بین جمهوری اسلامی ایران و ایالات متحده آمریکا راجع به موضوع رفع تحریمها و بحث هستهای، دقایقی پیش پایان یافت.
در این گفتگوها که با وساطت عمان انجام شد، سید عباس عراقچی وزیر امور خارجه جمهوری اسلامی ایران و استیو ویتکوف نماینده ویژه رئیسجمهور آمریکا در امور خاورمیانه، در فضایی سازنده و مبتنی بر احترام متقابل مواضع دولتهای متبوع خود راجع به موضوعات مرتبط با برنامه هستهای صلحآمیز ایران و رفع تحریمهای غیرقانونی علیه ایران را از طریق وزیر امور خارجه عمان تبادل کردند.
طرفین موافقت کردند که این گفتگوها در هفته آینده ادامه یابد.
شایان ذکر است پس از پایان بیش از دو ساعت و نیم مذاکرات غیر مستقیم، روسای هیئتهای نمایندگی ایران و آمریکا در هنگام ترک محل گفتگوها با حضور وزیر امور خارجه عمان دقایقی گفتگو کردند.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
گفتگوهای غیرمستقیم بین جمهوری اسلامی ایران و ایالات متحده آمریکا راجع به موضوع رفع تحریمها و بحث هستهای، دقایقی پیش پایان یافت.
در این گفتگوها که با وساطت عمان انجام شد، سید عباس عراقچی وزیر امور خارجه جمهوری اسلامی ایران و استیو ویتکوف نماینده ویژه رئیسجمهور آمریکا در امور خاورمیانه، در فضایی سازنده و مبتنی بر احترام متقابل مواضع دولتهای متبوع خود راجع به موضوعات مرتبط با برنامه هستهای صلحآمیز ایران و رفع تحریمهای غیرقانونی علیه ایران را از طریق وزیر امور خارجه عمان تبادل کردند.
طرفین موافقت کردند که این گفتگوها در هفته آینده ادامه یابد.
شایان ذکر است پس از پایان بیش از دو ساعت و نیم مذاکرات غیر مستقیم، روسای هیئتهای نمایندگی ایران و آمریکا در هنگام ترک محل گفتگوها با حضور وزیر امور خارجه عمان دقایقی گفتگو کردند.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202513:06
♦️یک منبع آگاه از موضوع به Axios گفت که اگر مذاکرات اولیه ایران و امریکا مثبت باشند، ممکن است گفتگوهای مستقیم بین ویتکاف و عراقچی بعد از ظهر همان روز یا روز یکشنبه برگزار شود./انتخاب
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202513:26
#فوری
منابع عمانی: هیاتهای مذاکرهکننده مهمان ضیافت شام سلطان عمان خواهند بود
🔺اگر مذاکرات به خوبی پیش برود، از مذاکرات غیرمستقیم به مستقیم تغییر خواهد کرد و هر دو هیات مذاکره کننده در ضیافت شامی که توسط سلطان عمان برگزار میشود، مهمان خواهند بود
سایت خبری امریکایی اکسیوس به نقل از یک مقام امریکایی: ترامپ آماده ارائه امتیازهایی برای دست یابی به توافق با ایران است
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
منابع عمانی: هیاتهای مذاکرهکننده مهمان ضیافت شام سلطان عمان خواهند بود
🔺اگر مذاکرات به خوبی پیش برود، از مذاکرات غیرمستقیم به مستقیم تغییر خواهد کرد و هر دو هیات مذاکره کننده در ضیافت شامی که توسط سلطان عمان برگزار میشود، مهمان خواهند بود
سایت خبری امریکایی اکسیوس به نقل از یک مقام امریکایی: ترامپ آماده ارائه امتیازهایی برای دست یابی به توافق با ایران است
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
11.04.202519:10
«انقلاب خاموش مدیریت: از رابطه تا شایستگی»
نویسنده: تحلیلگر ارشد توسعه سازمانی
آغاز موجی نوین از تحول
امروز در سازمان تأمین، آزمونی ساده برگزار شد؛ رخدادی که شاید در نگاه نخست، شبیه دیگر ارزیابیهای مرسوم اداری باشد. اما در حقیقت، این آزمون نخستین جرقه یک تحول اساسی است. دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان، با جسارتی کمسابقه، پرچم «شایستهگزینی» را برافراشته و پاسخی عملی به نارضایتی مزمن کارکنان از روند انتصابات بر پایه رابطه داده است. این اقدام، نه یک اصلاحنمایی سطحی، که آغاز یک انقلاب خاموش در مدیریت منابع انسانی است؛ انقلابی که میتواند نقطه پایان عصر «کسانی که میشناسیم» و آغازی برای دوران «کسانی که میدانند» باشد.
زخم کهنه سیستم اداری؛ رابطهمحوری یا ناکارآمدی؟
سالهاست که رابطهگرایی و پارتیبازی، سایهای سنگین بر فرصتهای پیشرفت کارکنان انداخته است. جوانان پرتلاش و مستعد، اغلب پشت درهای بسته باقی ماندهاند، در حالیکه مناصب مدیریتی به کسانی سپرده میشد که بیشتر مناسبات شخصی را خوب میشناختند، نه اصول حرفهای را. این چرخه معیوب، منجر به فرسایش انگیزهها، فرار استعدادها و رخوت سازمانی شد. اکنون، با تصمیم اخیر مدیریت ارشد سازمان، شاهد آغاز فرآیند بازتعریف این قواعد هستیم: جایگزینی رابطه با شایستگی.
شایستهگزینی؛ درمان ریشهای یا تسکین موقت؟
اگر این طرح با دقت، استمرار و صداقت اجرا شود، میتواند آغاز درمان واقعی بیماری مزمن نظام اداری باشد.
تولد امید در بدنه سازمان: کارمندانی که پیشتر افق روشنی نمیدیدند، اکنون با انگیزه، برای توسعه مهارتها و رقابت سالم آماده میشوند.
رقابت بر مدار لیاقت: مدیران فعلی نیز ناگزیرند برای حفظ جایگاه، به عملکرد واقعی و شفاف اتکا کنند، نه به روابط گذشته.
بازسازی سرمایه اجتماعی: بازگشت اعتماد عمومی و سازمانی زمانی رخ میدهد که انتخاب مدیران، بر پایه معیارهای واقعی صورت گیرد.
اما اگر این مسیر به آزمونهای تشریفاتی، مدرکگرایی و رزومههای صوری ختم شود، تمام این تلاشها تنها مُسکنی موقت خواهد بود.
راه دشوار اما ضروری اجرای عدالت سازمانی
اجرای این مدل، نیازمند عبور از سدهای نامرئی و مقاوم در برابر تغییر است:
آیا ارزیابان توان نادیده گرفتن وابستگیهای شخصی را دارند؟
آیا مدیرانی که خود برآمده از ساختار قدیماند، اجازه عبور نسل جدید را خواهند داد؟
آیا تعریفی جامع از «شایستگی» وجود دارد که فراتر از نمره آزمون، اخلاق حرفهای، خلاقیت، تابآوری و چشمانداز راهبردی را هم بسنجد؟
پاسخ این پرسشها، مسیر پیشروی سازمان را مشخص میکند.
پیشنهادهایی برای تثبیت این انقلاب مدیریتی
۱. اتکا به داده، نه برداشت شخصی:
ایجاد سامانه جامع ارزیابی عملکرد مدیران و اتصال مستقیم ارتقاها به نتایج عینی، مانند میزان بهرهوری، نوآوری و رضایتمندی داخلی.
۲. شنیدن صدای بدنه سازمان:
استفاده از بازخوردهای ناشناس و محرمانه کارکنان به عنوان بخشی از ارزیابی مدیران؛ مدیری که حمایت تیم خود را ندارد، شایسته رهبری نیست.
الگوسازی از مدیران شایسته:
معرفی و تجلیل عمومی از مدیران برتر در رسانهها و درونسازمان؛ این کار، فرهنگ «شایستهبودن افتخار است» را در سازمان نهادینه میکند.
جمعبندی: فرصت تاریخی برای بازتعریف آینده
سازمان تأمین امروز بر سر یک دوراهی تاریخی ایستاده است: یا با جسارت، به الگوی نوین مدیریت در کشور تبدیل میشود، یا در صف بیشمار طرحهای نیمهتمام اصلاحات باقی میماند. آینده این مسیر، وابسته به تصمیمات و رفتارهای روزمره همه ماست؛ از تصمیمگیران تا مجریان.
تحول، زمانی واقعی میشود که پایینترین سطح سازمان، باور کند میتواند با تلاش و شایستگی، به اوج برسد.
#شایسته_گزینی #Meritocracy
#عدالت_سازمانی #OrganizationalJustice
#مدیران_شایسته #QualifiedLeadership
#تحول_سازمانی #OrganizationalChange
#پایان_پارتیبازی #NoNepotism
#مدیریت_مدرن #ModernManagement
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
نویسنده: تحلیلگر ارشد توسعه سازمانی
آغاز موجی نوین از تحول
امروز در سازمان تأمین، آزمونی ساده برگزار شد؛ رخدادی که شاید در نگاه نخست، شبیه دیگر ارزیابیهای مرسوم اداری باشد. اما در حقیقت، این آزمون نخستین جرقه یک تحول اساسی است. دکتر سالاری، مدیرعامل سازمان، با جسارتی کمسابقه، پرچم «شایستهگزینی» را برافراشته و پاسخی عملی به نارضایتی مزمن کارکنان از روند انتصابات بر پایه رابطه داده است. این اقدام، نه یک اصلاحنمایی سطحی، که آغاز یک انقلاب خاموش در مدیریت منابع انسانی است؛ انقلابی که میتواند نقطه پایان عصر «کسانی که میشناسیم» و آغازی برای دوران «کسانی که میدانند» باشد.
زخم کهنه سیستم اداری؛ رابطهمحوری یا ناکارآمدی؟
سالهاست که رابطهگرایی و پارتیبازی، سایهای سنگین بر فرصتهای پیشرفت کارکنان انداخته است. جوانان پرتلاش و مستعد، اغلب پشت درهای بسته باقی ماندهاند، در حالیکه مناصب مدیریتی به کسانی سپرده میشد که بیشتر مناسبات شخصی را خوب میشناختند، نه اصول حرفهای را. این چرخه معیوب، منجر به فرسایش انگیزهها، فرار استعدادها و رخوت سازمانی شد. اکنون، با تصمیم اخیر مدیریت ارشد سازمان، شاهد آغاز فرآیند بازتعریف این قواعد هستیم: جایگزینی رابطه با شایستگی.
شایستهگزینی؛ درمان ریشهای یا تسکین موقت؟
اگر این طرح با دقت، استمرار و صداقت اجرا شود، میتواند آغاز درمان واقعی بیماری مزمن نظام اداری باشد.
تولد امید در بدنه سازمان: کارمندانی که پیشتر افق روشنی نمیدیدند، اکنون با انگیزه، برای توسعه مهارتها و رقابت سالم آماده میشوند.
رقابت بر مدار لیاقت: مدیران فعلی نیز ناگزیرند برای حفظ جایگاه، به عملکرد واقعی و شفاف اتکا کنند، نه به روابط گذشته.
بازسازی سرمایه اجتماعی: بازگشت اعتماد عمومی و سازمانی زمانی رخ میدهد که انتخاب مدیران، بر پایه معیارهای واقعی صورت گیرد.
اما اگر این مسیر به آزمونهای تشریفاتی، مدرکگرایی و رزومههای صوری ختم شود، تمام این تلاشها تنها مُسکنی موقت خواهد بود.
راه دشوار اما ضروری اجرای عدالت سازمانی
اجرای این مدل، نیازمند عبور از سدهای نامرئی و مقاوم در برابر تغییر است:
آیا ارزیابان توان نادیده گرفتن وابستگیهای شخصی را دارند؟
آیا مدیرانی که خود برآمده از ساختار قدیماند، اجازه عبور نسل جدید را خواهند داد؟
آیا تعریفی جامع از «شایستگی» وجود دارد که فراتر از نمره آزمون، اخلاق حرفهای، خلاقیت، تابآوری و چشمانداز راهبردی را هم بسنجد؟
پاسخ این پرسشها، مسیر پیشروی سازمان را مشخص میکند.
پیشنهادهایی برای تثبیت این انقلاب مدیریتی
۱. اتکا به داده، نه برداشت شخصی:
ایجاد سامانه جامع ارزیابی عملکرد مدیران و اتصال مستقیم ارتقاها به نتایج عینی، مانند میزان بهرهوری، نوآوری و رضایتمندی داخلی.
۲. شنیدن صدای بدنه سازمان:
استفاده از بازخوردهای ناشناس و محرمانه کارکنان به عنوان بخشی از ارزیابی مدیران؛ مدیری که حمایت تیم خود را ندارد، شایسته رهبری نیست.
الگوسازی از مدیران شایسته:
معرفی و تجلیل عمومی از مدیران برتر در رسانهها و درونسازمان؛ این کار، فرهنگ «شایستهبودن افتخار است» را در سازمان نهادینه میکند.
جمعبندی: فرصت تاریخی برای بازتعریف آینده
سازمان تأمین امروز بر سر یک دوراهی تاریخی ایستاده است: یا با جسارت، به الگوی نوین مدیریت در کشور تبدیل میشود، یا در صف بیشمار طرحهای نیمهتمام اصلاحات باقی میماند. آینده این مسیر، وابسته به تصمیمات و رفتارهای روزمره همه ماست؛ از تصمیمگیران تا مجریان.
تحول، زمانی واقعی میشود که پایینترین سطح سازمان، باور کند میتواند با تلاش و شایستگی، به اوج برسد.
#شایسته_گزینی #Meritocracy
#عدالت_سازمانی #OrganizationalJustice
#مدیران_شایسته #QualifiedLeadership
#تحول_سازمانی #OrganizationalChange
#پایان_پارتیبازی #NoNepotism
#مدیریت_مدرن #ModernManagement
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir


12.04.202512:48
🌀توضیحات سخنگوی وزارت خارجه درباره جزئیات شروع مذاکرات ایران و آمریکا
▫️بقایی سخنگوی وزارت خارجه :
گفتگوهای غیرمستقیم بین جمهوری اسلامی و آمریکا حدود ساعت 15:20 دقیقه شروع شده است با وساطت وزیر خارجه عمان
▫️قبل از اینکه این گفتگوها شروع شود در بدو ورود نشستی را با وزیر خارجه عمان آقای عراقچی داشتند و در آن جلسه درباره نحوه انجام کار و پیش بینیهایی که میزبان عمانی برای انجام این مذاکرات انجام دادند تبادل نظر کردند
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
▫️بقایی سخنگوی وزارت خارجه :
گفتگوهای غیرمستقیم بین جمهوری اسلامی و آمریکا حدود ساعت 15:20 دقیقه شروع شده است با وساطت وزیر خارجه عمان
▫️قبل از اینکه این گفتگوها شروع شود در بدو ورود نشستی را با وزیر خارجه عمان آقای عراقچی داشتند و در آن جلسه درباره نحوه انجام کار و پیش بینیهایی که میزبان عمانی برای انجام این مذاکرات انجام دادند تبادل نظر کردند
#کارگر_کارمند
#دانشجو_معلم
#معیشت_رفاه
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
12.04.202514:45
✅صلحی از جنس تدبیر، نه تسلیم
در بزنگاههای حساس تاریخی، عقلانیت انقلابی همواره مسیر خود را از احساسات زودگذر جدا کرده است. امروز نیز در شرایطی که ملت ایران از یکسو با فشارهای اقتصادی و از سوی دیگر با بازی پیچیده قدرتها در عرصه بینالملل مواجه است، بازخوانی مفهوم صلح در گفتمان دینی و انقلابی ضروریتر از هر زمان دیگری مینماید.
صلحِ حکیمانه؛ درس امام حسن(ع) و راهبرد امام خمینی(ره)
در منظومه فکری اسلام، صلح نه نشانه ضعف، که جلوهای از حکمت و مصلحتسنجی در شرایط پیچیده است. آنگونه که امام حسن مجتبی(ع) با صلحی مدبرانه، اساس اسلام را از نابودی نجات دادند، و امام خمینی(ره) نیز با پذیرش قطعنامه ۵۹۸ نشان دادند که صلح در چارچوب حفظ عزت و منافع ملت، نهتنها جایز، بلکه واجب شرعی است.
رهبر معظم انقلاب نیز بارها تأکید کردهاند که صلح، مذاکره و توافق، اگر در چارچوب منافع ملت و با حفظ اصول صورت گیرد، نه تنها مذموم نیست، بلکه در راستای همان «مقاومت هوشمندانه» قرار میگیرد.
پیامی روشن به غرب: ما اهل صلحیم، نه تسلیم
سفر رهبری به قم، که با حضور در مسجد مقدس جمکران همراه شد، فراتر از یک سفر مذهبی یا نمادین است؛ این حضور میتواند حامل پیامی چندوجهی به درون و بیرون کشور باشد:
به مردم: نظام، با حفظ اصول خود، به فکر گشایش در معیشت و بهبود شرایط اقتصادی است.
به نخبگان و علما: همراهی حوزه با سیاستهای کلان نظام، بهویژه در بزنگاههای مذاکراتی، ضامن وحدت ملی است.
به آمریکا و غرب: ایران آماده صلح است، اما نه از موضع ضعف، بلکه از جایگاه اقتدار و بر مبنای احترام متقابل.
این پیام در حالی مخابره میشود که رهبر انقلاب بارها تأکید کردهاند: «اگر آمریکا به تعهداتش عمل کند، ما نیز پایبند خواهیم بود». این یعنی درِ مذاکره بسته نیست، مشروط به آنکه طرف مقابل از سیاستهای سلطهگرانه دست بردارد.
صلح با هدایت مراجع؛ راهی برای وحدت درونزا
تجربه نشان داده است که همراهسازی علما و مراجع در بزنگاههای تاریخی، نقشی تعیینکننده در شکلگیری اجماع ملی دارد. رهبری با سفر به قم و دیدار با علمای برجسته، میکوشند تا مفهوم "صلحِ عاقلانه" را از اتهام "سازش" تطهیر کرده و آن را در چارچوب موازین شرعی و انقلابی تبیین کنند.
در شرایطی که برخی جریانهای تندرو هرگونه مذاکره را خیانت میدانند، این رویکرد میتواند شکافها را ترمیم و انسجام اجتماعی را تقویت کند. صلحی که از حوزه علمیه مشروعیت بگیرد، شانس بیشتری برای پذیرش عمومی دارد.
اقتصاد؛ مسئله اصلی مردم و انگیزهای برای صلح
واقعیت این است که تحریمها، تورم، و مشکلات معیشتی، سفره مردم را نشانه رفتهاند. نظام اسلامی که خود را متعهد به رفاه ملت میداند، نمیتواند نسبت به این وضعیت بیتفاوت بماند. اگر یک توافق متوازن بتواند:
فشار اقتصادی را کاهش دهد،
سرمایهگذاری را تسهیل کند،
و امید را به جامعه بازگرداند،
آنگاه باید آن را نه شکست، بلکه یک پیروزی دیپلماتیک در چارچوب حکمت اسلامی دانست.
کلام آخر: صلحی برای فرج، نه برای شکست
صلح، اگر با هدایت عقلای قوم، با تضمینهای واقعی، و در چارچوب صیانت از اصول صورت گیرد، نه تنها شکستی نیست، بلکه زمینهساز "فرج" است؛ گشایشی که در آن، مردم طعم آسایش را میچشند و دشمنان از تداوم فشار مأیوس میشوند.
در پایان، همانگونه که امام خمینی(ره) گفتند: «ما مأمور به وظیفهایم، نه نتیجه»، امروز نیز باید وظیفه را شناخت: پاسداری از عزت ملی، در عین تدبیر برای عبور از سختیها. و چه بسا، این سفر به قم، آغازی باشد برای صلحی از جنس بصیرت و حکمت؛ صلحی که امید را بازمیگرداند، نه آنکه آرمانها را واگذارد.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir
در بزنگاههای حساس تاریخی، عقلانیت انقلابی همواره مسیر خود را از احساسات زودگذر جدا کرده است. امروز نیز در شرایطی که ملت ایران از یکسو با فشارهای اقتصادی و از سوی دیگر با بازی پیچیده قدرتها در عرصه بینالملل مواجه است، بازخوانی مفهوم صلح در گفتمان دینی و انقلابی ضروریتر از هر زمان دیگری مینماید.
صلحِ حکیمانه؛ درس امام حسن(ع) و راهبرد امام خمینی(ره)
در منظومه فکری اسلام، صلح نه نشانه ضعف، که جلوهای از حکمت و مصلحتسنجی در شرایط پیچیده است. آنگونه که امام حسن مجتبی(ع) با صلحی مدبرانه، اساس اسلام را از نابودی نجات دادند، و امام خمینی(ره) نیز با پذیرش قطعنامه ۵۹۸ نشان دادند که صلح در چارچوب حفظ عزت و منافع ملت، نهتنها جایز، بلکه واجب شرعی است.
رهبر معظم انقلاب نیز بارها تأکید کردهاند که صلح، مذاکره و توافق، اگر در چارچوب منافع ملت و با حفظ اصول صورت گیرد، نه تنها مذموم نیست، بلکه در راستای همان «مقاومت هوشمندانه» قرار میگیرد.
پیامی روشن به غرب: ما اهل صلحیم، نه تسلیم
سفر رهبری به قم، که با حضور در مسجد مقدس جمکران همراه شد، فراتر از یک سفر مذهبی یا نمادین است؛ این حضور میتواند حامل پیامی چندوجهی به درون و بیرون کشور باشد:
به مردم: نظام، با حفظ اصول خود، به فکر گشایش در معیشت و بهبود شرایط اقتصادی است.
به نخبگان و علما: همراهی حوزه با سیاستهای کلان نظام، بهویژه در بزنگاههای مذاکراتی، ضامن وحدت ملی است.
به آمریکا و غرب: ایران آماده صلح است، اما نه از موضع ضعف، بلکه از جایگاه اقتدار و بر مبنای احترام متقابل.
این پیام در حالی مخابره میشود که رهبر انقلاب بارها تأکید کردهاند: «اگر آمریکا به تعهداتش عمل کند، ما نیز پایبند خواهیم بود». این یعنی درِ مذاکره بسته نیست، مشروط به آنکه طرف مقابل از سیاستهای سلطهگرانه دست بردارد.
صلح با هدایت مراجع؛ راهی برای وحدت درونزا
تجربه نشان داده است که همراهسازی علما و مراجع در بزنگاههای تاریخی، نقشی تعیینکننده در شکلگیری اجماع ملی دارد. رهبری با سفر به قم و دیدار با علمای برجسته، میکوشند تا مفهوم "صلحِ عاقلانه" را از اتهام "سازش" تطهیر کرده و آن را در چارچوب موازین شرعی و انقلابی تبیین کنند.
در شرایطی که برخی جریانهای تندرو هرگونه مذاکره را خیانت میدانند، این رویکرد میتواند شکافها را ترمیم و انسجام اجتماعی را تقویت کند. صلحی که از حوزه علمیه مشروعیت بگیرد، شانس بیشتری برای پذیرش عمومی دارد.
اقتصاد؛ مسئله اصلی مردم و انگیزهای برای صلح
واقعیت این است که تحریمها، تورم، و مشکلات معیشتی، سفره مردم را نشانه رفتهاند. نظام اسلامی که خود را متعهد به رفاه ملت میداند، نمیتواند نسبت به این وضعیت بیتفاوت بماند. اگر یک توافق متوازن بتواند:
فشار اقتصادی را کاهش دهد،
سرمایهگذاری را تسهیل کند،
و امید را به جامعه بازگرداند،
آنگاه باید آن را نه شکست، بلکه یک پیروزی دیپلماتیک در چارچوب حکمت اسلامی دانست.
کلام آخر: صلحی برای فرج، نه برای شکست
صلح، اگر با هدایت عقلای قوم، با تضمینهای واقعی، و در چارچوب صیانت از اصول صورت گیرد، نه تنها شکستی نیست، بلکه زمینهساز "فرج" است؛ گشایشی که در آن، مردم طعم آسایش را میچشند و دشمنان از تداوم فشار مأیوس میشوند.
در پایان، همانگونه که امام خمینی(ره) گفتند: «ما مأمور به وظیفهایم، نه نتیجه»، امروز نیز باید وظیفه را شناخت: پاسداری از عزت ملی، در عین تدبیر برای عبور از سختیها. و چه بسا، این سفر به قم، آغازی باشد برای صلحی از جنس بصیرت و حکمت؛ صلحی که امید را بازمیگرداند، نه آنکه آرمانها را واگذارد.
#ایران
➖➖➖➖⬇️⬇️⬇️⬇️
🇮🇷Channel:Tamin
✔️@news_tamin_ir


12.04.202509:20
دیدی بعد از کلاه پنیری ایلان ماسک، چه انفجاری زد؟
۲۴۰٪ سود فقط تو ۴۸ ساعت!
از ۱۸ سنت تا ۶۴ سنت… بیوقفه، بیرحم!
الان یه ایران دارن دنبالش میگردن!
SwissCheese (SWCH)
تو اصلاحات ميشه براي تارگت بالاي ١ دلار خريد زد ، حواستون باشه.
اینجور فرصتها همیشه نمیمونن…
#SWCH #SwissCheese #کریپتو #پامپ_۲۰۲۵
۲۴۰٪ سود فقط تو ۴۸ ساعت!
از ۱۸ سنت تا ۶۴ سنت… بیوقفه، بیرحم!
الان یه ایران دارن دنبالش میگردن!
SwissCheese (SWCH)
تو اصلاحات ميشه براي تارگت بالاي ١ دلار خريد زد ، حواستون باشه.
اینجور فرصتها همیشه نمیمونن…
#SWCH #SwissCheese #کریپتو #پامپ_۲۰۲۵
Log in to unlock more functionality.