Анжольрас ждет перемен
Я колись дебатувала в Україні. Тепер я дебатую в Європі.
@khhovrak
@khhovrak
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocation
LanguageOther
Channel creation dateNov 24, 2021
Added to TGlist
Mar 13, 2025Linked chat
Records
14.04.202523:59
90Subscribers11.03.202523:59
0Citation index29.03.202523:59
119Average views per post14.04.202500:01
96Average views per ad post20.03.202521:05
11.76%ER29.03.202523:59
150.63%ERRReposted from:
Що з економікою?
02.05.202511:57
Часта зміна роботи більше не гарантує вищих зарплат у США 一 Statista
У постковідний період серед американців було популярним звільнятися 一 через нестачу робочої сили роботодавці пропонували вищі заробітні платні.
Це феномен, відомий як «Ера великих відставок». Згідно з ADP Pay Insights, працівники, які змінили роботу, у 2022 році в середньому отримали понад 15% приросту зарплати. Для порівняння, ті, хто залишився на своїх місцях, отримували лише 7–8%, тобто майже вдвічі менше.
Проте за останні 2,5 роки ринок праці у США охолов:
▪️ кількість вакансій скоротилася;
▪️ попит і пропозиція праці почали повертатися до балансу;
▪️ зростання зарплат сповільнилося, особливо для «джамперів».
Розрив у зростанні зарплат між тими, хто змінив і не змінив роботу, зменшився з 8,4% у квітні 2022 року до лише 1,9% у березні 2025 року. Водночас кількість звільнень суттєво знизилася. Тобто, «Ера великих відставок» офіційно завершилася.
❤️ «Що з економікою?» 一 канал Центру економічної стратегії | підписатися
🟢 Ми в Instagram
У постковідний період серед американців було популярним звільнятися 一 через нестачу робочої сили роботодавці пропонували вищі заробітні платні.
Це феномен, відомий як «Ера великих відставок». Згідно з ADP Pay Insights, працівники, які змінили роботу, у 2022 році в середньому отримали понад 15% приросту зарплати. Для порівняння, ті, хто залишився на своїх місцях, отримували лише 7–8%, тобто майже вдвічі менше.
Проте за останні 2,5 роки ринок праці у США охолов:
▪️ кількість вакансій скоротилася;
▪️ попит і пропозиція праці почали повертатися до балансу;
▪️ зростання зарплат сповільнилося, особливо для «джамперів».
Розрив у зростанні зарплат між тими, хто змінив і не змінив роботу, зменшився з 8,4% у квітні 2022 року до лише 1,9% у березні 2025 року. Водночас кількість звільнень суттєво знизилася. Тобто, «Ера великих відставок» офіційно завершилася.
❤️ «Що з економікою?» 一 канал Центру економічної стратегії | підписатися
🟢 Ми в Instagram
Log in to unlock more functionality.
