Сергей Бочаров
Авторский канал про команды и экономику смыслов.
Первый проректор Мастерской управления Сенеж. Наставник региональных команд, модератор статсессий, архитектор образовательных программ.
Связаться с автором-@svbocharov
Первый проректор Мастерской управления Сенеж. Наставник региональных команд, модератор статсессий, архитектор образовательных программ.
Связаться с автором-@svbocharov
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationРосія
LanguageOther
Channel creation dateMar 15, 2023
Added to TGlist
Dec 29, 2024Records
06.04.202523:59
1.5KSubscribers28.02.202517:50
300Citation index30.01.202503:13
1.2KAverage views per post31.03.202523:59
231Average views per ad post29.01.202520:18
7.89%ER24.02.202515:53
45.20%ERRReposted from:Карл Густав Юнг
КГ
24.03.202502:27
Зрелость человека определяется тем, как много неопределенности он может выдержать.
Карл Густав Юнг
Карл Густав Юнг
23.03.202515:02
А мы продолжаем марш!🚀
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал второй поток образовательной программы «Школа тренеров команд». Программа направлена на подготовку профессиональных тренеров, которые смогут сопровождать федеральные и международные проекты, работать с управленческими командами и внедрять современные методики обучения.
В этом году в программу было подано 700 заявок. Конкурс 7 человек на место!
Сообщество расширяется🔥Большинство претендентов узнали о программе благодаря рекомендациям участников программ, на которых проходили стажировки тренеры первого потока ШТК. (Флагманы образования, Дигория, Индекс мечтателя, Сенежный слет, Школа муниципальных команд, Школа трекеров проектов, Маяки, тренинга для управленцев Новороссии «Командное лидерство» и многие другие).
По итогам этого конкурсного отбора в состав второго потока вошли 97 человек из 31 региона России (50 городов). Среди них – управленцы, тренеры, педагоги и наставники, стремящиеся выйти на новый профессиональный уровень.
География Школы тренеров команд простирается от Калиниграда до Хабаровска, от Арктики до Севастополя, от Камчатки до Краснодара. В Сенеж приехали участники из Запорожской области, Луганской народной республики, Курской области, Республики Крым, Мурманской области и других регионов.
Обучение пройдет в три очных модуля.
Программа разделена на два направления:
🔹 Классический тренинг – работа в кабинетном формате.
🔹 Активное командообразование – тренерская практика в уличном формате.
Выпускники обоих потоков примут участие в презентации, где представят результаты обучения и создадут портфель практик.
Школа тренеров команд продолжает подготовку специалистов, способных работать на ключевых образовательных и управленческих программах страны.
Спасибо всей команде #Сенеж, кто живет этой программой💕
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал второй поток образовательной программы «Школа тренеров команд». Программа направлена на подготовку профессиональных тренеров, которые смогут сопровождать федеральные и международные проекты, работать с управленческими командами и внедрять современные методики обучения.
В этом году в программу было подано 700 заявок. Конкурс 7 человек на место!
Сообщество расширяется🔥Большинство претендентов узнали о программе благодаря рекомендациям участников программ, на которых проходили стажировки тренеры первого потока ШТК. (Флагманы образования, Дигория, Индекс мечтателя, Сенежный слет, Школа муниципальных команд, Школа трекеров проектов, Маяки, тренинга для управленцев Новороссии «Командное лидерство» и многие другие).
По итогам этого конкурсного отбора в состав второго потока вошли 97 человек из 31 региона России (50 городов). Среди них – управленцы, тренеры, педагоги и наставники, стремящиеся выйти на новый профессиональный уровень.
География Школы тренеров команд простирается от Калиниграда до Хабаровска, от Арктики до Севастополя, от Камчатки до Краснодара. В Сенеж приехали участники из Запорожской области, Луганской народной республики, Курской области, Республики Крым, Мурманской области и других регионов.
Обучение пройдет в три очных модуля.
Программа разделена на два направления:
🔹 Классический тренинг – работа в кабинетном формате.
🔹 Активное командообразование – тренерская практика в уличном формате.
Выпускники обоих потоков примут участие в презентации, где представят результаты обучения и создадут портфель практик.
Школа тренеров команд продолжает подготовку специалистов, способных работать на ключевых образовательных и управленческих программах страны.
Спасибо всей команде #Сенеж, кто живет этой программой💕
Reposted from:
Мастерская управления «Сенеж»
03.04.202511:44
В «Сенеже» представили лучшие практики трудоустройства молодежи: на их основе разработана карта сервисов профессионального развития 🪢
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы⤵️
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов⤵️
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
➡️ Образовательные программы «Сенежа» — это пространство для создания конкретных решений, которые меняют кадровую политику в регионах и дают молодежи новые возможности для профессионального роста.
В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона».
В течение нескольких дней 70 специалистов — представители региональных органов власти, агентств по делам молодежи и Центров развития компетенций — разрабатывали решения для повышения эффективности профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи.
Лучшие практики и новые подходы⤵️
Совместно с федеральными экспертами, интеллектуальными волонтёрами клуба «Эльбрус» и специалистами круглогодичного молодёжного образовательного центра «Острова» участники выработали единый подход к созданию карты сервисов профессионального развития для молодёжи в субъектах РФ.
В программе поучаствовали представители 16 регионов. Специалисты приехали в том числе из Белгородской и Липецкой областей, а также с Дальнего Востока, Донбасса и Новороссии. Особое внимание уделили проблемам закрепления молодых специалистов в регионах и развитию современных кадровых сервисов.
Экспертная дискуссия и взгляд федеральных специалистов⤵️
Одним из ключевых событий программы стала панельная дискуссия с участием руководителей федеральных ведомств и профильных экспертов. Участники познакомились с современными инструментами карьерного сопровождения, такими как чат-бот для профориентации, индивидуальные карьерные консультации и онлайн-тестирования. Кроме того, специалисты посетили Центр инновационных кадровых сервисов в Москве, где обсудили краткосрочные программы обучения «Профессии будущего».
⚡ Завершилась программа презентацией кадровых решений перед федеральными экспертами. Эти наработки легли в основу разработки Национальной стратегии профессионального развития, которую представят в сентябре 2025 года на Всероссийском форуме «Острова».
➡️ Образовательные программы «Сенежа» — это пространство для создания конкретных решений, которые меняют кадровую политику в регионах и дают молодежи новые возможности для профессионального роста.
Reposted from:Мастерская управления «Сенеж»
01.04.202516:42
🇷🇺 На встрече с Владимиром Путиным губернатор Мурманской области Андрей Чибис отметил роль женщин флотских городов в поддержке участников спецоперации
В прошлом году Мастерская управления «Сенеж», Совет ЕЖФ и Единый волонтёрский центр Мурманской области провели специальный поток программы «Женщина-лидер» для участниц из регионов базирования всех флотов и флотилии России.
➡️ Результатом обучения стали 20 социальных проектов, направленных на поддержку военнослужащих и их семей, развитие флотских городов. Из них 14 инициатив реализуют в Мурманской области при поддержке регионального правительства.
В прошлом году Мастерская управления «Сенеж», Совет ЕЖФ и Единый волонтёрский центр Мурманской области провели специальный поток программы «Женщина-лидер» для участниц из регионов базирования всех флотов и флотилии России.
➡️ Результатом обучения стали 20 социальных проектов, направленных на поддержку военнослужащих и их семей, развитие флотских городов. Из них 14 инициатив реализуют в Мурманской области при поддержке регионального правительства.
«Отдельная тема – это женщины, потому что у наших парней очень активные тылы, девушки молодцы. Единый волонтёрский центр занимается этим ещё с 2019 года. Сегодня это вышло уже за пределы Мурманской области, женщины всех флотских городов участвуют в соответствующих мероприятиях.Прошли обучение в Мастерской управления «Сенеж» [на программе «Женщина-лидер. Флотские города»], и мы специальный грант предусмотрели, для того чтобы они могли реализовывать проекты как раз по социализации, в том числе тех ребят, которые уже вернулись из зоны специальной военной операции», – сказал на встрече с Президентом РФ Андрей Чибис.
30.03.202514:45
В муниципалитетах страны после обучения лидеров на программе #Сенеж открываются фабрики изменений.
Это площадки, где в постоянном режиме идет работа над улучшением качества процессов, сокращением сроков и рациональным использованием ресурсов.
Мы собираем сообщество тех, кто работает над повышением эффективности
Это площадки, где в постоянном режиме идет работа над улучшением качества процессов, сокращением сроков и рациональным использованием ресурсов.
Мы собираем сообщество тех, кто работает над повышением эффективности
Reposted from:
Андрей Бетин
04.04.202515:37
Сегодня в «Сенеже» дан старт второму специальному потоку самой красивой программы Мастерской
Более 120 участниц из 19 регионов Арктической зоны и Дальнего Востока – от Мурманска до Камчатки – объединились здесь, чтобы получить новые знания, обменяться опытом и найти решения, которые станут стимулом для позитивных изменений. Среди них – государственные служащие, управленцы из сфер здравоохранения и образования, представители бизнеса и госкорпораций – все те, от кого напрямую зависит благополучие жителей Арктики и Дальнего Востока.
Хочу сказать несколько слов о женщинах, которые принимают участие в программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения». Вы действительно успеваете всё: окружаете заботой детей и добиваетесь потрясающих успехов в самых разных сферах деятельности, сочетаете в себе силу и хрупкость, храбрость и нежность, неизменно покоряете своей красотой и очарованием. Главное – вы преданно служите Отечеству.
Президент России Владимир Путин сказал:
И я верю, что вместе мы сможем достичь этой цели!
Более 120 участниц из 19 регионов Арктической зоны и Дальнего Востока – от Мурманска до Камчатки – объединились здесь, чтобы получить новые знания, обменяться опытом и найти решения, которые станут стимулом для позитивных изменений. Среди них – государственные служащие, управленцы из сфер здравоохранения и образования, представители бизнеса и госкорпораций – все те, от кого напрямую зависит благополучие жителей Арктики и Дальнего Востока.
Хочу сказать несколько слов о женщинах, которые принимают участие в программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения». Вы действительно успеваете всё: окружаете заботой детей и добиваетесь потрясающих успехов в самых разных сферах деятельности, сочетаете в себе силу и хрупкость, храбрость и нежность, неизменно покоряете своей красотой и очарованием. Главное – вы преданно служите Отечеству.
Президент России Владимир Путин сказал:
«Развитие Арктики и Дальнего Востока – это ключевая цель наших планов, направленная на повышение качества жизни людей».
И я верю, что вместе мы сможем достичь этой цели!
Log in to unlock more functionality.
