Финансович | Бизнес блог
Бизнес начинается с идеи и мудрых финансовых решений
Реклама: @Pavel_Financo
Страница А+ включена Роскомнадзором в перечень персональных страниц: https://clck.ru/3FHbsL
Реклама: @Pavel_Financo
Страница А+ включена Роскомнадзором в перечень персональных страниц: https://clck.ru/3FHbsL
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationРосія
LanguageOther
Channel creation dateApr 26, 2025
Added to TGlist
Jun 15, 2023Deleted27.04.202511:48
26.04.202507:18
🤝💼🔧 Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг — это модель сотрудничества, при которой компания нанимает сотрудников через внешнего поставщика, оставаясь их «заказчиком», но не работодателем. В таком случае работник продолжает выполнять свои обязанности в вашей компании, но числится в штате аутстаффинговой фирмы.
Зачем это нужно бизнесу? Аутстаффинг позволяет сэкономить время на подборе, найме и оформлении сотрудников. Это удобно для компаний, которым нужно быстро закрыть вакансии, не переживая за юридические и налоговые вопросы. Модель хорошо подходит для краткосрочных проектов или работы с узкоспециализированными специалистами.
Кроме того, аутстаффинг позволяет снизить расходы на зарплаты и бухгалтерию, а также избежать кадровых рисков. Это идеальное решение для стартапов и крупных предприятий, которые хотят фокусироваться на основном бизнесе, а не на кадровых вопросах.
© Финансович
Аутстаффинг — это модель сотрудничества, при которой компания нанимает сотрудников через внешнего поставщика, оставаясь их «заказчиком», но не работодателем. В таком случае работник продолжает выполнять свои обязанности в вашей компании, но числится в штате аутстаффинговой фирмы.
Зачем это нужно бизнесу? Аутстаффинг позволяет сэкономить время на подборе, найме и оформлении сотрудников. Это удобно для компаний, которым нужно быстро закрыть вакансии, не переживая за юридические и налоговые вопросы. Модель хорошо подходит для краткосрочных проектов или работы с узкоспециализированными специалистами.
Кроме того, аутстаффинг позволяет снизить расходы на зарплаты и бухгалтерию, а также избежать кадровых рисков. Это идеальное решение для стартапов и крупных предприятий, которые хотят фокусироваться на основном бизнесе, а не на кадровых вопросах.
© Финансович
07.05.202507:15
🕵️♂️ Хитрые вопросы от Google и Facebook
В крупных корпорациях вроде Facebook и Google навыков и резюме недостаточно. Там оценивают не только профессионализм, но и «встроенность» в корпоративную культуру. И делают это с помощью нестандартных вопросов.
Facebook ищет командных игроков. Джей Парикх, экс-директор по инженерии, рассказывает, что ключевой вопрос на собеседовании звучит так:
«Назовите четырёх человек, которым вы помогли в карьере».
Тех, кто говорит только о себе — сразу в пролёт. Ценятся кандидаты, которые ставят команду выше себя.
Google не терпит пессимистов. В компании внимательно следят за реакцией на неудачи. Вопросы типа:
«Расскажите о провале. Что вы сделали дальше?»
раскрывают неудачников и нытиков. Google ищет людей с ростовым мышлением — тех, кто извлекает уроки и идёт вперёд.
📌 Хотите сильную команду — нанимайте не за опыт, а за мышление и ценности. И задавайте умные вопросы.
© Финансович
В крупных корпорациях вроде Facebook и Google навыков и резюме недостаточно. Там оценивают не только профессионализм, но и «встроенность» в корпоративную культуру. И делают это с помощью нестандартных вопросов.
Facebook ищет командных игроков. Джей Парикх, экс-директор по инженерии, рассказывает, что ключевой вопрос на собеседовании звучит так:
«Назовите четырёх человек, которым вы помогли в карьере».
Тех, кто говорит только о себе — сразу в пролёт. Ценятся кандидаты, которые ставят команду выше себя.
Google не терпит пессимистов. В компании внимательно следят за реакцией на неудачи. Вопросы типа:
«Расскажите о провале. Что вы сделали дальше?»
раскрывают неудачников и нытиков. Google ищет людей с ростовым мышлением — тех, кто извлекает уроки и идёт вперёд.
📌 Хотите сильную команду — нанимайте не за опыт, а за мышление и ценности. И задавайте умные вопросы.
© Финансович
Deleted20.04.202511:57
19.04.202507:21
🧠💲🔢 Психология цен
Почему ценник $99 кажется выгоднее, чем $100, хотя разница минимальна?
Всё из-за восприятия: мы читаем числа слева направо, и $99 мозг относит скорее к $90, чем к $100. Такой ценник вызывает ощущение скидки и побуждает к покупке. Мы к нему привыкли — маркетологи десятилетиями используют «цену с девяткой» как инструмент продаж.
Однако в премиум-сегменте такая тактика не работает. Круглые суммы вроде $100 смотрятся престижнее и подчёркивают статус товара.
Цены — это не просто цифры, а мощный психологический триггер.
© Финансович
Почему ценник $99 кажется выгоднее, чем $100, хотя разница минимальна?
Всё из-за восприятия: мы читаем числа слева направо, и $99 мозг относит скорее к $90, чем к $100. Такой ценник вызывает ощущение скидки и побуждает к покупке. Мы к нему привыкли — маркетологи десятилетиями используют «цену с девяткой» как инструмент продаж.
Однако в премиум-сегменте такая тактика не работает. Круглые суммы вроде $100 смотрятся престижнее и подчёркивают статус товара.
Цены — это не просто цифры, а мощный психологический триггер.
© Финансович
07.05.202512:04
📊 Эффективный менеджмент МФО
Микрофинансовые организации выдают кредиты малому бизнесу и частным лицам, но их успех зависит не только от оборота.
Эффективный менеджмент — это чёткое управление персоналом, автоматизация процессов, стратегия и контроль рисков. Руководители МФО работают в условиях жёсткого регулирования, высокой конкуренции и нестабильного поведения клиентов.
Главное — выстроить прозрачную систему принятия решений: скоринг, анализ данных, контроль за просрочками и возвратами.
Важно также инвестировать в технологии — CRM, аналитика, онлайн-выдача займов. Команда играет ключевую роль: нужен опыт, дисциплина и клиентоориентированность.
Стратегия развития должна учитывать рынок, тренды и регуляторные требования. Без чёткой структуры, контроля и гибкости МФО рискует быстро выгореть в конкурентной гонке.
© Финансович
Микрофинансовые организации выдают кредиты малому бизнесу и частным лицам, но их успех зависит не только от оборота.
Эффективный менеджмент — это чёткое управление персоналом, автоматизация процессов, стратегия и контроль рисков. Руководители МФО работают в условиях жёсткого регулирования, высокой конкуренции и нестабильного поведения клиентов.
Главное — выстроить прозрачную систему принятия решений: скоринг, анализ данных, контроль за просрочками и возвратами.
Важно также инвестировать в технологии — CRM, аналитика, онлайн-выдача займов. Команда играет ключевую роль: нужен опыт, дисциплина и клиентоориентированность.
Стратегия развития должна учитывать рынок, тренды и регуляторные требования. Без чёткой структуры, контроля и гибкости МФО рискует быстро выгореть в конкурентной гонке.
© Финансович
Deleted12.04.202511:05
11.04.202507:17
📉💰 Влияние кредитного рейтинга на инвестиционные решения
Кредитный рейтинг — это ключевой показатель финансовой стабильности компании. Он отражает вероятность выполнения обязательств и помогает инвесторам оценить риски. Рейтинги варьируются от ААА (высокая надежность) до D (банкротство).
Для инвесторов важно понимать категории: инвестиционная (ААА–ВВВ), спекулятивная (ВВ–С) и дефолтная (D). Компании с высокими рейтингами (например, ААА) — надежны, с низким риском дефолта. Спекулятивные компании могут оправдать ожидания в краткосрочной перспективе, но их стабильность вызывает вопросы. Компании с рейтингом D — это уже банкроты или компании на грани банкротства.
Для пенсионных фондов рейтинг не играет решающей роли. Важно выбрать фонд с хорошей репутацией и крупными активами. В акциях компании с высоким рейтингом могут быть не такими выгодными для долгосрочных инвестиций.
© Финансович
Кредитный рейтинг — это ключевой показатель финансовой стабильности компании. Он отражает вероятность выполнения обязательств и помогает инвесторам оценить риски. Рейтинги варьируются от ААА (высокая надежность) до D (банкротство).
Для инвесторов важно понимать категории: инвестиционная (ААА–ВВВ), спекулятивная (ВВ–С) и дефолтная (D). Компании с высокими рейтингами (например, ААА) — надежны, с низким риском дефолта. Спекулятивные компании могут оправдать ожидания в краткосрочной перспективе, но их стабильность вызывает вопросы. Компании с рейтингом D — это уже банкроты или компании на грани банкротства.
Для пенсионных фондов рейтинг не играет решающей роли. Важно выбрать фонд с хорошей репутацией и крупными активами. В акциях компании с высоким рейтингом могут быть не такими выгодными для долгосрочных инвестиций.
© Финансович
07.05.202510:06
🎃 Метод тыквы
Майк Микаловиц создал компанию Olmec с оборотом $1 млн, но прибыли не было — выгорание, долги, стресс. Всё изменилось, когда коуч предложил «вырастить бизнес как тыкву».
1️⃣ Посадите сильные семена. Оставьте только то, что работает. Уберите слабые товары и услуги. Определите, зачем вы в бизнесе, и поставьте финансовую цель, которая делает вас спокойнее
2️⃣ Поливайте каждый день. Найдите одну фишку: качество, цена или удобство. И выращивайте её — без распыления
3️⃣ Вырывайте сорняки. Определите лучших клиентов и сосредоточьтесь на них. От плохих — откажитесь. Повышайте цены, сославшись на крупный контракт, и сосредоточьтесь на тех, кто ценит вас по-настоящему.
4️⃣ Оставьте одну тыкву на плети. Только лучший продукт, лучший клиент, лучший фокус.
«Метод тыквы» поможет тем, кто увяз в работе, кто устал бегать за жадными клиентами и хочет сделать свой проект выдающимся и прибыльным без финансовых вливаний.
© Финансович
Майк Микаловиц создал компанию Olmec с оборотом $1 млн, но прибыли не было — выгорание, долги, стресс. Всё изменилось, когда коуч предложил «вырастить бизнес как тыкву».
1️⃣ Посадите сильные семена. Оставьте только то, что работает. Уберите слабые товары и услуги. Определите, зачем вы в бизнесе, и поставьте финансовую цель, которая делает вас спокойнее
2️⃣ Поливайте каждый день. Найдите одну фишку: качество, цена или удобство. И выращивайте её — без распыления
3️⃣ Вырывайте сорняки. Определите лучших клиентов и сосредоточьтесь на них. От плохих — откажитесь. Повышайте цены, сославшись на крупный контракт, и сосредоточьтесь на тех, кто ценит вас по-настоящему.
4️⃣ Оставьте одну тыкву на плети. Только лучший продукт, лучший клиент, лучший фокус.
«Метод тыквы» поможет тем, кто увяз в работе, кто устал бегать за жадными клиентами и хочет сделать свой проект выдающимся и прибыльным без финансовых вливаний.
© Финансович
Deleted24.04.202511:48
23.04.202507:29
🔧💰🚀Денежный поток: двигатель бизнеса
Деньги — это то, что заставляет бизнес работать каждый день. Даже прибыльная компания может «утонуть», если не следит за тем, как деньги приходят и уходят. Именно поэтому управление денежным потоком — не опция, а необходимость.
Что такое денежный поток?
Это всё движение денег в компании: сколько поступает от клиентов и сколько уходит на расходы. Когда расходов больше, чем доходов — начинаются проблемы.
Почему это важно?
Даже если бизнес в плюсе по бумаге, реальные деньги могут приходить с задержкой. В итоге — нечем платить зарплаты, аренду или поставщикам. Финансовые дыры разрушают даже сильные проекты.
Как держать поток под контролем?
Планируйте бюджет, отслеживайте все платежи, избегайте кассовых разрывов и держите резерв. Финансовая дисциплина сегодня — это устойчивость завтра.
© Финансович
Деньги — это то, что заставляет бизнес работать каждый день. Даже прибыльная компания может «утонуть», если не следит за тем, как деньги приходят и уходят. Именно поэтому управление денежным потоком — не опция, а необходимость.
Что такое денежный поток?
Это всё движение денег в компании: сколько поступает от клиентов и сколько уходит на расходы. Когда расходов больше, чем доходов — начинаются проблемы.
Почему это важно?
Даже если бизнес в плюсе по бумаге, реальные деньги могут приходить с задержкой. В итоге — нечем платить зарплаты, аренду или поставщикам. Финансовые дыры разрушают даже сильные проекты.
Как держать поток под контролем?
Планируйте бюджет, отслеживайте все платежи, избегайте кассовых разрывов и держите резерв. Финансовая дисциплина сегодня — это устойчивость завтра.
© Финансович
Deleted26.04.202512:49
23.04.202516:13
🎯💸 Визуализируй успех
Наш мозг часто тянется к немедленным вознаграждениям, что делает сбережения на долгосрочные цели настоящим вызовом. Но есть способ обмануть себя и заставить мозг работать на вас: визуальные напоминания о ваших финансовых амбициях.
Создайте свою доску желаний с изображениями того, чего вы хотите достичь — будь то отпуск, новая машина или собственный дом. Разместите эти картинки в самых заметных местах: на холодильнике, в офисе или используйте их как заставку на телефоне.
Когда вы видите эти изображения, они активируют центр вознаграждения в мозге, создавая связь между вашими желаниями и действиями. Таким образом, вы будете с каждым днем все больше мотивированы откладывать деньги и избегать соблазнов краткосрочных трат.
Визуализация — это мощный инструмент, который помогает оставаться на пути к финансовой стабильности и уверенности в будущем.
© Финансович
Наш мозг часто тянется к немедленным вознаграждениям, что делает сбережения на долгосрочные цели настоящим вызовом. Но есть способ обмануть себя и заставить мозг работать на вас: визуальные напоминания о ваших финансовых амбициях.
Создайте свою доску желаний с изображениями того, чего вы хотите достичь — будь то отпуск, новая машина или собственный дом. Разместите эти картинки в самых заметных местах: на холодильнике, в офисе или используйте их как заставку на телефоне.
Когда вы видите эти изображения, они активируют центр вознаграждения в мозге, создавая связь между вашими желаниями и действиями. Таким образом, вы будете с каждым днем все больше мотивированы откладывать деньги и избегать соблазнов краткосрочных трат.
Визуализация — это мощный инструмент, который помогает оставаться на пути к финансовой стабильности и уверенности в будущем.
© Финансович
Deleted18.04.202515:27
17.04.202519:14
💡📢 Рекламный гений
Однажды писатель Генри Джеймс написал удивительную книгу, но её никто не покупал. Недели шли, а тираж не продавался.
Отчаявшись, Джеймс решает пойти на рискованный, но гениальный шаг: он публикует в газете необычное объявление:
«Молодой, привлекательный миллионер хочет познакомиться с девушкой, похожей на героиню книги Генри Джеймса.»
Результат не заставил себя ждать. Вскоре весь тираж был раскуплен, а интерес к произведению вырос в разы. Это была не просто реклама, а искусство создания интриги, которое привлекло внимание читателей и заставило их приобрести книгу.
Мораль для бизнеса: маркетинг — это не только продвижение продукта. Это искусство вызывать эмоции, интригу и желание. Если создать уникальный подход, даже самый обычный товар может стать востребованным и успешным.
© Финансович
Однажды писатель Генри Джеймс написал удивительную книгу, но её никто не покупал. Недели шли, а тираж не продавался.
Отчаявшись, Джеймс решает пойти на рискованный, но гениальный шаг: он публикует в газете необычное объявление:
«Молодой, привлекательный миллионер хочет познакомиться с девушкой, похожей на героиню книги Генри Джеймса.»
Результат не заставил себя ждать. Вскоре весь тираж был раскуплен, а интерес к произведению вырос в разы. Это была не просто реклама, а искусство создания интриги, которое привлекло внимание читателей и заставило их приобрести книгу.
Мораль для бизнеса: маркетинг — это не только продвижение продукта. Это искусство вызывать эмоции, интригу и желание. Если создать уникальный подход, даже самый обычный товар может стать востребованным и успешным.
© Финансович
Deleted12.04.202511:05
10.04.202516:31
📊✨ Что можно узнать благодаря UTM-меткам
UTM-метки — незаменимый инструмент для оценки эффективности маркетинговых действий.
С их помощью можно определить:
результаты контекстной и таргетированной рекламы
эффективность медийной рекламы на разных платформах
конверсии из email-рассылок
звонки клиентов при использовании call tracking
результативность партнерских площадок
Кроме того, метки помогают отследить переходы с загруженных документов, таких как каталоги, книги или презентации.
Это позволяет бизнесу глубже понимать, какие каналы работают лучше всего, и фокусироваться на самом важном.
© Финансович
UTM-метки — незаменимый инструмент для оценки эффективности маркетинговых действий.
С их помощью можно определить:
результаты контекстной и таргетированной рекламы
эффективность медийной рекламы на разных платформах
конверсии из email-рассылок
звонки клиентов при использовании call tracking
результативность партнерских площадок
Кроме того, метки помогают отследить переходы с загруженных документов, таких как каталоги, книги или презентации.
Это позволяет бизнесу глубже понимать, какие каналы работают лучше всего, и фокусироваться на самом важном.
© Финансович
28.04.202507:24
🎸 Моя бизнес-модель — группа Битлз
Многие успешные предприниматели соглашаются с одним простым, но мощным утверждением: великие дела не совершаются в одиночку.
Однажды Стив Джобс сказал, что его бизнес-модель — это группа The Beatles. Почему? Потому что как и в группе, в бизнесе важно, чтобы каждый участник уравновешивал сильные и слабые стороны других.
Как и у легендарных музыкантов, каждый из которых контролировал «дурные наклонности» другого, в команде нужно уважение и взаимодополняемость.
Это не просто команда, а взаимосвязанная единица, где каждый член играет свою уникальную роль. В то время как одни отвечают за креативность, другие помогают выстраивать процесс, а третьи следят за стабильностью и финансами.
Слаженная работа делает бизнес сильнее, а суммарный результат — более значимым, чем усилия каждого в отдельности.
© Финансович
Многие успешные предприниматели соглашаются с одним простым, но мощным утверждением: великие дела не совершаются в одиночку.
Однажды Стив Джобс сказал, что его бизнес-модель — это группа The Beatles. Почему? Потому что как и в группе, в бизнесе важно, чтобы каждый участник уравновешивал сильные и слабые стороны других.
Как и у легендарных музыкантов, каждый из которых контролировал «дурные наклонности» другого, в команде нужно уважение и взаимодополняемость.
Это не просто команда, а взаимосвязанная единица, где каждый член играет свою уникальную роль. В то время как одни отвечают за креативность, другие помогают выстраивать процесс, а третьи следят за стабильностью и финансами.
Слаженная работа делает бизнес сильнее, а суммарный результат — более значимым, чем усилия каждого в отдельности.
© Финансович
06.05.202507:27
💼 Переговоры, которые приносят миллионы
Джордж Росс более 30 лет представлял интересы Дональда Трампа в самых сложных сделках.
Его стратегия «дохлой собаки на столе» — мощный инструмент: сначала выдвигается предложение, которое шокирует и точно будет отклонено. А потом — настоящий вариант, на фоне первого звучащий разумно. Оппонент чувствует, что победил — и подписывает выгодную вам сделку.
Вторая тактика — «уламывание»: даже если уже получили максимум, просто спросите: «А можно что-то получше?» Иногда это приносит дополнительный бонус. Главное — чувствовать момент, когда пора остановиться.
Успешные переговоры — это не только харизма, но и точные методы. Эти приёмы полезны каждому, кто ведёт бизнес и хочет заключать сделки на своих условиях.
© Финансович
Джордж Росс более 30 лет представлял интересы Дональда Трампа в самых сложных сделках.
Его стратегия «дохлой собаки на столе» — мощный инструмент: сначала выдвигается предложение, которое шокирует и точно будет отклонено. А потом — настоящий вариант, на фоне первого звучащий разумно. Оппонент чувствует, что победил — и подписывает выгодную вам сделку.
Вторая тактика — «уламывание»: даже если уже получили максимум, просто спросите: «А можно что-то получше?» Иногда это приносит дополнительный бонус. Главное — чувствовать момент, когда пора остановиться.
Успешные переговоры — это не только харизма, но и точные методы. Эти приёмы полезны каждому, кто ведёт бизнес и хочет заключать сделки на своих условиях.
© Финансович
06.05.202511:41
🧠 Как сказать "нет", чтобы договориться
Финдиректор IT-компании ведёт переговоры с новым заказчиком.
Клиент: «Можете снизить цену на 15%? Ваши конкуренты берут меньше».
Обычный ответ был бы: «Извините, нет». Или: «Да, но тогда без поддержки».
Но директор применяет японскую модель:
«Конечно. Если вы готовы оплатить 75% заказа авансом — мы выйдем на нужную вам цену».
❗️ Клиент согласился. Компания сохранила маржу и получила предоплату.
Это и есть стратегия «отказа через согласие». Вместо конфликта — условие, выгодное обеим сторонам.
📌 Вывод:
В бизнесе лучшее «нет» — это «да, и…». Вы соглашаетесь, но на своих условиях. Это не манипуляция, а искусство вести переговоры.
© Финансович
Финдиректор IT-компании ведёт переговоры с новым заказчиком.
Клиент: «Можете снизить цену на 15%? Ваши конкуренты берут меньше».
Обычный ответ был бы: «Извините, нет». Или: «Да, но тогда без поддержки».
Но директор применяет японскую модель:
«Конечно. Если вы готовы оплатить 75% заказа авансом — мы выйдем на нужную вам цену».
❗️ Клиент согласился. Компания сохранила маржу и получила предоплату.
Это и есть стратегия «отказа через согласие». Вместо конфликта — условие, выгодное обеим сторонам.
📌 Вывод:
В бизнесе лучшее «нет» — это «да, и…». Вы соглашаетесь, но на своих условиях. Это не манипуляция, а искусство вести переговоры.
© Финансович
15.04.202507:02
💊❓💉 Витамины или болеутоляющие?
Почему одни продукты становятся неотъемлемой частью нашей жизни, а другие исчезают? Всё дело в том, решают ли они реальную проблему.
Инвесторы называют успешные продукты «болеутоляющими»: они устраняют конкретную боль и имеют понятный рынок. Люди готовы платить за решения, которые облегчают жизнь.
В отличие от них, «витамины» — это товары, которые не обязаны решать насущные проблемы, но дают ощущение заботы о себе.
Однако важные инновации часто начинают свой путь как «витамины». Со временем, благодаря выработке привычки, они становятся «болеутоляющими», от которых уже невозможно отказаться.
Например, «ВКонтакте» начинался как удобная площадка для общения и музыки, но теперь многие не представляют жизни без ежедневного скроллинга ленты.
Секрет успеха — в создании продуктов, которые превращаются из необязательных в незаменимые. Привычка — это когда неудобство от отсутствия действия сильнее, чем желание его избежать.
© Финансович
Почему одни продукты становятся неотъемлемой частью нашей жизни, а другие исчезают? Всё дело в том, решают ли они реальную проблему.
Инвесторы называют успешные продукты «болеутоляющими»: они устраняют конкретную боль и имеют понятный рынок. Люди готовы платить за решения, которые облегчают жизнь.
В отличие от них, «витамины» — это товары, которые не обязаны решать насущные проблемы, но дают ощущение заботы о себе.
Однако важные инновации часто начинают свой путь как «витамины». Со временем, благодаря выработке привычки, они становятся «болеутоляющими», от которых уже невозможно отказаться.
Например, «ВКонтакте» начинался как удобная площадка для общения и музыки, но теперь многие не представляют жизни без ежедневного скроллинга ленты.
Секрет успеха — в создании продуктов, которые превращаются из необязательных в незаменимые. Привычка — это когда неудобство от отсутствия действия сильнее, чем желание его избежать.
© Финансович
27.04.202507:05
💸 Правила миллиарда
У миллиардера спросили: как ты стал им? Он не стал рассказывать про удачу или сложные стратегии. Вот его ответы:
🔹 Забудь о девушках — выбери одну женщину, она поможет добиться всего
🔹 Исчезни на полгода. Работай в тишине. Проблемы исчезнут вместе с шумом
🔹 Не нравится, где находишься? Уходи. Ты не дерево
🔹 Люди — либо актив, либо расход. Определи, кто есть кто
🔹 Потерял сумку — нашёл больше. Потерял друга — нашёл настоящего.
📍И главный принцип: если что-то не нравится — просто уходи.
© Финансович
У миллиардера спросили: как ты стал им? Он не стал рассказывать про удачу или сложные стратегии. Вот его ответы:
🔹 Забудь о девушках — выбери одну женщину, она поможет добиться всего
🔹 Исчезни на полгода. Работай в тишине. Проблемы исчезнут вместе с шумом
🔹 Не нравится, где находишься? Уходи. Ты не дерево
🔹 Люди — либо актив, либо расход. Определи, кто есть кто
🔹 Потерял сумку — нашёл больше. Потерял друга — нашёл настоящего.
📍И главный принцип: если что-то не нравится — просто уходи.
© Финансович
History of channel changes
Log in to unlock more functionality.
