Хаб Українського жіноцтва
Простір, дружній до дітей
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationУкраїна
LanguageOther
Channel creation dateMay 18, 2022
Added to TGlist
Jun 13, 2023Subscribers
1 598
24 hours00%Week00%Month00%
Citation index
0
Mentions0Shares on channels0Mentions on channels0
Average views per post
630
12 hours5650%24 hours6300%48 hours6900%
Engagement rate (ER)
0.79%
Reposts5Comments0Reactions0
Engagement rate by reach (ERR)
0%
24 hours0%Week0%Month0%
Average views per ad post
0
1 hour00%1 – 4 hours00%4 - 24 hours00%
Total posts in 24 hours
0
Dynamic
-
Latest posts in group "Хаб Українського жіноцтва"
28.06.202406:19
Сьогодні, в День Конституції України, особливі шана та подяка нашим захисникам і захисницям, рятувальникам і рятівницям, а також всім тим дорослим і малим цивільним, завдяки кому Україна тримається та розвивається.
Щиро бажаємо всім виключно нових позитивних звершень і досягнень, добробуту та довгого безпечного життя!
З повагою та любов'ю, -
Команда ГО "Українське жіноцтво"
Щиро бажаємо всім виключно нових позитивних звершень і досягнень, добробуту та довгого безпечного життя!
З повагою та любов'ю, -
Команда ГО "Українське жіноцтво"
26.06.202405:54
Ветерани та військовослужбовці зможуть безкоштовно отримати послуги із планової стоматології – рішення Уряду
Йдеться по зміни до постанови КМУ від 27 лютого 2024 року № 212 «Деякі питання реалізації пілотного проекту щодо зубопротезування окремих категорій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України».
Отримати безоплатні послуги із планової стоматологічної допомоги (пломбування, видалення та відновлення зубів) можуть учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та військовослужбовці, які поки не отримали статус учасника бойових дій, але продовжують виконувати бойові завдання.
Отримати послуги можна один раз на рік, а загальна їхня вартість не повинна перевищувати 24 952 гривень.
На ці потреби Мінветеранів спрямовує 1 мільярд гривень.
Як це працюватиме? 👩💻
Національною службою здоров’я України буде розроблено форму договору для медичних закладів, які бажають взяти участь у реалізації проєкту.
За безкоштовною послугою ветеран(ка) або учасник бойових дій зможе звернутися саме у той заклад, який має таке контрактування.
В свою чергу, законтрактовані заклади отримуватимуть компенсацію за такі надані послуги.
Документ розроблено фахівцями Мінветеранів спільно з Міністерством охорони здоров’я України за участі Мінреінтеграції.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Йдеться по зміни до постанови КМУ від 27 лютого 2024 року № 212 «Деякі питання реалізації пілотного проекту щодо зубопротезування окремих категорій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України».
Отримати безоплатні послуги із планової стоматологічної допомоги (пломбування, видалення та відновлення зубів) можуть учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та військовослужбовці, які поки не отримали статус учасника бойових дій, але продовжують виконувати бойові завдання.
Отримати послуги можна один раз на рік, а загальна їхня вартість не повинна перевищувати 24 952 гривень.
На ці потреби Мінветеранів спрямовує 1 мільярд гривень.
Як це працюватиме? 👩💻
Національною службою здоров’я України буде розроблено форму договору для медичних закладів, які бажають взяти участь у реалізації проєкту.
За безкоштовною послугою ветеран(ка) або учасник бойових дій зможе звернутися саме у той заклад, який має таке контрактування.
В свою чергу, законтрактовані заклади отримуватимуть компенсацію за такі надані послуги.
Документ розроблено фахівцями Мінветеранів спільно з Міністерством охорони здоров’я України за участі Мінреінтеграції.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
24.06.202408:26
💡 Будьте обачними! Шахраї можуть використовувати відключення світла у своїх інтересах
⚠️ Шахраї можуть використовувати будь-які ситуації у своїх інтересах. Проблеми з енергопостачанням в Україні не є винятком.
💡 Через масовані ворожі атаки на енергосистему країни виникає дефіцит потужності, що призводить до обмеження постачання електроенергії. Українцям важливо стежити за графіками відключень, щоб організувати свій побут у таких умовах.
🖥 Однак, потрібно бути уважними й обережними під час моніторингу ситуації щодо відключень електроенергії, адже зловмисники можуть використовувати цю ситуацію, створюючи фейкові онлайн-ресурси, наприклад, створювати телеграм-боти від імені енергетичної компанії для поширення дезінформації, викрадення конфіденційних даних та шахрайства.
Важливо❗️ Отримуйте інформацію про відключення світла тільки з офіційних джерел❗️
ℹ️ Більше інформації, а також посилання на сайти операторів розподільчих мереж можна знайти на сайті Кіберполіції.
⏰ Щоб дізнатися про графіки планових відключень у своєму регіоні та списки постачальників електроенергії, скористайтеся офіційним сайтом Міністерства енергетики України за посиланням, на якому також доступні контакти постачальників електроенергії в розрізі областей.
🔎 Будьте обачними! Не переходьте за посиланнями з незнайомих джерел та не довіряйте стороннім ресурсам.
Більше про те, як захистити себе та свої дані від шахраїв читайте на сайті НБУ та Держспецзв’язку
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
⚠️ Шахраї можуть використовувати будь-які ситуації у своїх інтересах. Проблеми з енергопостачанням в Україні не є винятком.
💡 Через масовані ворожі атаки на енергосистему країни виникає дефіцит потужності, що призводить до обмеження постачання електроенергії. Українцям важливо стежити за графіками відключень, щоб організувати свій побут у таких умовах.
🖥 Однак, потрібно бути уважними й обережними під час моніторингу ситуації щодо відключень електроенергії, адже зловмисники можуть використовувати цю ситуацію, створюючи фейкові онлайн-ресурси, наприклад, створювати телеграм-боти від імені енергетичної компанії для поширення дезінформації, викрадення конфіденційних даних та шахрайства.
Важливо❗️ Отримуйте інформацію про відключення світла тільки з офіційних джерел❗️
ℹ️ Більше інформації, а також посилання на сайти операторів розподільчих мереж можна знайти на сайті Кіберполіції.
⏰ Щоб дізнатися про графіки планових відключень у своєму регіоні та списки постачальників електроенергії, скористайтеся офіційним сайтом Міністерства енергетики України за посиланням, на якому також доступні контакти постачальників електроенергії в розрізі областей.
🔎 Будьте обачними! Не переходьте за посиланнями з незнайомих джерел та не довіряйте стороннім ресурсам.
Більше про те, як захистити себе та свої дані від шахраїв читайте на сайті НБУ та Держспецзв’язку
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
22.06.202407:44
Кому можуть надати відпустку на час вступу дитини до вузу – Держпраці
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати. Тривалість такої відпустки - 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та в зворотному напрямі.
А ось за наявності двох або більше дітей зазначеного віку, така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини. Ці норми статті 25 Закону України «Про відпустки» нагадали в Управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Окрім того, на час воєнного стану, також за працівниками за такої згоди працедавців , зберігається право на відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати, "донорські" дні, призупинення трудових відносин та "простій".
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати. Тривалість такої відпустки - 12 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місцезнаходження навчального закладу та в зворотному напрямі.
А ось за наявності двох або більше дітей зазначеного віку, така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини. Ці норми статті 25 Закону України «Про відпустки» нагадали в Управлінні інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Окрім того, на час воєнного стану, також за працівниками за такої згоди працедавців , зберігається право на відпустку за власний рахунок без збереження заробітної плати, "донорські" дні, призупинення трудових відносин та "простій".
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
19.06.202413:37
Літо для більшості дорослих — час відпусток і період вирішення серйозних питань і ситуацій, "на які бракувало сил і часу".
Нагадуємо, що у нас діє безкоштовна консультаційна юридично-правова лінія в онлайн- й офлайн- форматах - консультування й юридична підтримка для ВПО та місцевих, в т.ч. з судових і досудових питань, оформлення/поновлення статусів і документів.
Для участі в програмі необхідно заповнити Гугл-форму https://forms.gle/Gefzf9RQ6AevGcV79 та дочекатися дзвінка наших спеціалісток.
Проєкт реалізовується ГО "Українське жіноцтво" у партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України.
Нагадуємо, що у нас діє безкоштовна консультаційна юридично-правова лінія в онлайн- й офлайн- форматах - консультування й юридична підтримка для ВПО та місцевих, в т.ч. з судових і досудових питань, оформлення/поновлення статусів і документів.
Для участі в програмі необхідно заповнити Гугл-форму https://forms.gle/Gefzf9RQ6AevGcV79 та дочекатися дзвінка наших спеціалісток.
Проєкт реалізовується ГО "Українське жіноцтво" у партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України.
16.06.202411:48
Сьогодні, 16 червня, Україна відзначає День батька 🦸
Щиро вітаємо всіх татусів і дідусів з такою нагодою й щиро вдячні всім-всім рятувальникам і захисникам за ваші титанічні зусилля, службу та роботу 💪
З повагою та любов'ю,
Команда ГО "Українське жіноцтво"
Щиро вітаємо всіх татусів і дідусів з такою нагодою й щиро вдячні всім-всім рятувальникам і захисникам за ваші титанічні зусилля, службу та роботу 💪
З повагою та любов'ю,
Команда ГО "Українське жіноцтво"
14.06.202408:01
Свята минули, а творчі ідеї тільки примножуються 🦸
Раді оголосити про відкриття нових груп для юних мешканців Запоріжжя та Запорізького району з колективної арт-терапії (в т.ч. малювання, "сувенірки", майстрування) з активними елементами креативної творчості й тематичними інтерактивами на базі запорізького "Простору, дружнього до дітей" https://forms.gle/DUS7zcx6qUxQzDje8
(локально - м.Запоріжжя, гуманітарний хаб "Українське жіноцтво" - район Палацу культури ЗАлК / Кірова). В будівлі є укриття.
Заняття безкоштовні, групи - по 10-13 осіб
Проєкт реалізовується ГО "Українське жіноцтво" у партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України.
Раді оголосити про відкриття нових груп для юних мешканців Запоріжжя та Запорізького району з колективної арт-терапії (в т.ч. малювання, "сувенірки", майстрування) з активними елементами креативної творчості й тематичними інтерактивами на базі запорізького "Простору, дружнього до дітей" https://forms.gle/DUS7zcx6qUxQzDje8
(локально - м.Запоріжжя, гуманітарний хаб "Українське жіноцтво" - район Палацу культури ЗАлК / Кірова). В будівлі є укриття.
Заняття безкоштовні, групи - по 10-13 осіб
Проєкт реалізовується ГО "Українське жіноцтво" у партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України.
14.06.202407:45
🌟 Шалом, Шалом! 🌟
Запрошуємо всіх юних пригодників від 6 до 12 років на незабутній тиждень в наших дитячих літніх таборах!
Що чекає наших маленьких учасників?
🪬 Цікаві інтерактивні заняття та ігри, що розважать та навчать;
🎨 Творчі майстер-класи для наших маленьких митців;
🤸🏻♂️ Веселі спортивні ігри та змагання;
🕯 Таємниці та історичні цікавинки;
🫂 Зустрічі з новими друзями та тепла сімейна атмосфера.
🥽 також в нас буде басейн)
Також для дітей буде повноцінний обід та перекуси.
Не зволікайте з реєстрацією, оскільки кількість місць обмежена!
https://forms.gle/LryMqbRksZh8TMsg9
Не пропустіть шанс долучитися до нашої захоплюючої пригоди цього літа! 🌞🏞🎉
Вартість однієї "зміни" 1000 грн.
Для реєстрації або отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтесь до Ксенії за номером +380 99 096 4200
( * партнерське оголошення )
Запрошуємо всіх юних пригодників від 6 до 12 років на незабутній тиждень в наших дитячих літніх таборах!
Що чекає наших маленьких учасників?
🪬 Цікаві інтерактивні заняття та ігри, що розважать та навчать;
🎨 Творчі майстер-класи для наших маленьких митців;
🤸🏻♂️ Веселі спортивні ігри та змагання;
🕯 Таємниці та історичні цікавинки;
🫂 Зустрічі з новими друзями та тепла сімейна атмосфера.
🥽 також в нас буде басейн)
Також для дітей буде повноцінний обід та перекуси.
Не зволікайте з реєстрацією, оскільки кількість місць обмежена!
https://forms.gle/LryMqbRksZh8TMsg9
Не пропустіть шанс долучитися до нашої захоплюючої пригоди цього літа! 🌞🏞🎉
Вартість однієї "зміни" 1000 грн.
Для реєстрації або отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтесь до Ксенії за номером +380 99 096 4200
( * партнерське оголошення )
13.06.202410:27
Кому ВЛК проходити не потрібно, а кому — обов'язковий медогляд : постанова Кабміну і Держпраці
Уряд ухвалив постанову № 675, якою вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку та Порядку проведення призову громадян на військову службу (№560).
Згідно з документом, «процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням та відстрочки, передбаченої підпунктами 16—23 пункту 1 додатка 5, не передбачає направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду».
Крім того, особи до досягнення 25-річного віку не направляються на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.
«Під час воєнного стану направлення призовників на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду здійснюється лише у разі їх прийняття на військову службу у добровільному порядку», - йдеться в постанові.
❓ Для яких категорій працівників обов’язковий медогляд
При цьому, медичний огляд обов’язковий для таких категорій працівників :
✔️ зайнятих на важких роботах;
✔️ зайнятих на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
✔️ зайнятих на роботах, де є потреба у професійному доборі;
✔️ осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності).
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Уряд ухвалив постанову № 675, якою вніс зміни до Порядку організації та ведення військового обліку та Порядку проведення призову громадян на військову службу (№560).
Згідно з документом, «процедура надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації у зв’язку з бронюванням та відстрочки, передбаченої підпунктами 16—23 пункту 1 додатка 5, не передбачає направлення на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду».
Крім того, особи до досягнення 25-річного віку не направляються на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду.
«Під час воєнного стану направлення призовників на військово-лікарську комісію для проходження медичного огляду здійснюється лише у разі їх прийняття на військову службу у добровільному порядку», - йдеться в постанові.
❓ Для яких категорій працівників обов’язковий медогляд
При цьому, медичний огляд обов’язковий для таких категорій працівників :
✔️ зайнятих на важких роботах;
✔️ зайнятих на роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці;
✔️ зайнятих на роботах, де є потреба у професійному доборі;
✔️ осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності).
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
10.06.202408:25
Уряд офіційно дозволив "бронювати" працівників через "Дію", над яким наразі починає роботу профільне міністерство.
Постанова №650 від 05.06.2024 (опубліковано в газеті "Урядовий кур'єр" № 117 від 08.06.2024р.) передбачає, що:
* Міністерства, ОВА вноситимуть до Єдиного переліку Установ (органів влади, підприємств, організацій) підприємства, установи та організації які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників.
* Керівники чи уповноважені особи Установи (органу влади, підприємства, організації) подаватимуть через портал "Дія" списки військовозобов’язаних, яких потрібно забронювати.
* Перевірка даних військовозобов’язаного через реєстри відбуватиметься онлайн. При цьому військовозобов’язаний має бути офіційно працевлаштований, його військово-облікові дані мають бути у Реєстрі військовозобов’язаних «Оберіг».
В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим.
Керівник підприємства чи уповноважена особа отримує сповіщення про це в особистому кабінеті на порталі "Дія". Дані про бронювання працівника оновляться у застосунку "Резерв+".
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Постанова №650 від 05.06.2024 (опубліковано в газеті "Урядовий кур'єр" № 117 від 08.06.2024р.) передбачає, що:
* Міністерства, ОВА вноситимуть до Єдиного переліку Установ (органів влади, підприємств, організацій) підприємства, установи та організації які, відповідно до законодавства, мають право бронювати працівників.
* Керівники чи уповноважені особи Установи (органу влади, підприємства, організації) подаватимуть через портал "Дія" списки військовозобов’язаних, яких потрібно забронювати.
* Перевірка даних військовозобов’язаного через реєстри відбуватиметься онлайн. При цьому військовозобов’язаний має бути офіційно працевлаштований, його військово-облікові дані мають бути у Реєстрі військовозобов’язаних «Оберіг».
В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим.
Керівник підприємства чи уповноважена особа отримує сповіщення про це в особистому кабінеті на порталі "Дія". Дані про бронювання працівника оновляться у застосунку "Резерв+".
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
07.06.202407:17
Кабінет Міністрів України запускає новий "експеримент" для надання паспортно-адміністративних послуг для українців закордоном - так, відповідно Постанови № 648 до від 4 червня 2024 р. , вводиться ряд понять щодо організації та проведення відео-конференцій, прийняття сторонніх осіб до числа громадян України, перевірки військово-облікових документів, видачі неповнолітнім і 18-річним українським біженцям паспортів громадян України, підтвердження свідками особи з числа близьких/рідних в форматі відео-зв'язку, строки й умови виготовлення та [не]видачі нового документу. При цьому, відповідно до кінцевих пунктів даної постанови, паспорт(и) певному колу осіб все одно прийдеться отримувати такими заявниками в своїх районних/міських ДМС на території України за місцем офіційної реєстрації ("прописки"). .
Ця постанова набирає чинності з 30 червня 2024 р. та діє до набрання чинності законом щодо надання адміністративних послуг громадянам України за кордоном, але не більше шести місяців з дня набрання чинності цією постановою.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Ця постанова набирає чинності з 30 червня 2024 р. та діє до набрання чинності законом щодо надання адміністративних послуг громадянам України за кордоном, але не більше шести місяців з дня набрання чинності цією постановою.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
05.06.202405:53
Рада ухвалила Закон про застосування англійської мови в Україні
Верховна Рада ухвалила Закон, який передбачає офіційне закріплення статусу англійської як мови міжнародного спілкування в Україні (законопроєкт №9432), час на виконання більшості умов і вимог якого є 2 роки.
Відтепер обов'язково мають володіти англійською:
- Держслужбовці категорії А, голови місцевих державних адміністрацій, їхніх перших та "звичайних" заступників; 2 роки після припинення воєнного стану щоб підготуватись.
- Для держслужбовців категорії Б і В, працівників прокуратури, Нацполу (старшого і середнього керівного складу), податкових та митних органів встановлений термін в 4 роки після закінчення "війни" на вивчення англійської для отримання відповідної посади.
Інформація про культурні заходи, архівні документи, музейні експонати відтепер теж повинна мати ENG-версію, а також на вокзалах, автовокзалах, аеропортах, у деяких видах транспорту (2 роки на втілення).
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Верховна Рада ухвалила Закон, який передбачає офіційне закріплення статусу англійської як мови міжнародного спілкування в Україні (законопроєкт №9432), час на виконання більшості умов і вимог якого є 2 роки.
Відтепер обов'язково мають володіти англійською:
- Держслужбовці категорії А, голови місцевих державних адміністрацій, їхніх перших та "звичайних" заступників; 2 роки після припинення воєнного стану щоб підготуватись.
- Для держслужбовців категорії Б і В, працівників прокуратури, Нацполу (старшого і середнього керівного складу), податкових та митних органів встановлений термін в 4 роки після закінчення "війни" на вивчення англійської для отримання відповідної посади.
Інформація про культурні заходи, архівні документи, музейні експонати відтепер теж повинна мати ENG-версію, а також на вокзалах, автовокзалах, аеропортах, у деяких видах транспорту (2 роки на втілення).
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
01.06.202409:34
Сьогодні, в перший день літа, щиро вітаємо малечу з Днем захисту дітей, а батьків — з закінченням чергового навчального року. ☀️
Щиро бажаємо кожному й кожній з вас виключно приємного безпечного літа, нових творчо-наукових здобутків та довгого щасливого життя. ❤️
З повагою та турботою,
Команда ГО "Українське жіноцтво"
Щиро бажаємо кожному й кожній з вас виключно приємного безпечного літа, нових творчо-наукових здобутків та довгого щасливого життя. ❤️
З повагою та турботою,
Команда ГО "Українське жіноцтво"
30.05.202406:58
Серед череди локальних і виїзних заходів, поглянувши на календар, згадали, що вже рівно 6 (!) років нашій душевній ГО "Українське жіноцтво"! 🍰
Щиро вдячні всім нашим волонтер(к)ам і друзям, партнер(к)ам і донор(к)ам, грантодавцям і меценат(к)ам за ще один неймовірний рік спільних звершень і здобутків на благо Запоріжжя та країни. 🎂
А ми продовжуємо працювати - активності в нашому гуманітарному хабі за розкладом й завжди раді бачити малечу на наших заходах. 🫶🏻
З любов'ю та повагою,
команда ГО «Українське жіноцтво»
Щиро вдячні всім нашим волонтер(к)ам і друзям, партнер(к)ам і донор(к)ам, грантодавцям і меценат(к)ам за ще один неймовірний рік спільних звершень і здобутків на благо Запоріжжя та країни. 🎂
А ми продовжуємо працювати - активності в нашому гуманітарному хабі за розкладом й завжди раді бачити малечу на наших заходах. 🫶🏻
З любов'ю та повагою,
команда ГО «Українське жіноцтво»
24.05.202407:00
Особливості працевлаштування молоді
Вже зовсім скоро літні канікули, а це значить, що як в Запоріжжі, так і в інших умовно "мирних" населених пунктах України частина школярів і студентів підуть працювати на сезонні чи-то легкі/полегшені види робіт. При цьому нагадаємо, що саме офіційне працевлаштування, а не стояння за прилавком за 200-400грн/день є гарантією соціального страхування такого робітника та подальший захист його/її прав від можливих неправомірних дій працедавців.
Пунктом п’ятим частини першої ст. 24 КЗпП встановлено, що з неповнолітніми працівниками трудові договори обов’язково укладаються в письмовій формі. Слід враховувати, що відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Згідно зі ст. 191 КЗпП обов’язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є те, що вони повинні прийматися на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі такі працівники обов’язково повинні проходити медичний огляд (щороку до досягнення ними 21 року).
Необхідно пам’ятати, що за умови працевлаштування неповнолітньої особи, котрій виповнилося менше 16 років, до особової справи працівника потрібно долучити такі документи:
✔️ копію свідоцтва про народження або паспорта;
✔️ згоду одного з батьків або особи, що його замінює (якщо особі від 14 до 16 років);
✔️ документ, який підтверджує, що особа буде виконувати роботу у вільний від навчання час (якщо особі від 14 до 15 років).
Відповідно до ст. 198 КЗпП розірвати трудовий договір з неповнолітнім працівником з ініціативи роботодавця можна тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей. Звільняти неповнолітніх працівників можна лише у виняткових випадках, при цьому не допускається звільнення без працевлаштування з підстав, визначених п. 1, 2, 6 ст. 40 КЗпП.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Вже зовсім скоро літні канікули, а це значить, що як в Запоріжжі, так і в інших умовно "мирних" населених пунктах України частина школярів і студентів підуть працювати на сезонні чи-то легкі/полегшені види робіт. При цьому нагадаємо, що саме офіційне працевлаштування, а не стояння за прилавком за 200-400грн/день є гарантією соціального страхування такого робітника та подальший захист його/її прав від можливих неправомірних дій працедавців.
Пунктом п’ятим частини першої ст. 24 КЗпП встановлено, що з неповнолітніми працівниками трудові договори обов’язково укладаються в письмовій формі. Слід враховувати, що відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Згідно зі ст. 191 КЗпП обов’язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є те, що вони повинні прийматися на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі такі працівники обов’язково повинні проходити медичний огляд (щороку до досягнення ними 21 року).
Необхідно пам’ятати, що за умови працевлаштування неповнолітньої особи, котрій виповнилося менше 16 років, до особової справи працівника потрібно долучити такі документи:
✔️ копію свідоцтва про народження або паспорта;
✔️ згоду одного з батьків або особи, що його замінює (якщо особі від 14 до 16 років);
✔️ документ, який підтверджує, що особа буде виконувати роботу у вільний від навчання час (якщо особі від 14 до 15 років).
Відповідно до ст. 198 КЗпП розірвати трудовий договір з неповнолітнім працівником з ініціативи роботодавця можна тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей. Звільняти неповнолітніх працівників можна лише у виняткових випадках, при цьому не допускається звільнення без працевлаштування з підстав, визначених п. 1, 2, 6 ст. 40 КЗпП.
Інформацію оприлюднено юридично-правовою лінією ГО "Українське жіноцтво" за зведеними даними відповідних держструктур в рамках проекту "Безпечний простір для ВПО і СЖО, дружній до дитини", який реалізується ГО "Українське жіноцтво" в партнерстві з Ресурсним центром недержавних організацій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України
Records
10.11.202323:59
1.8KSubscribers31.10.202323:59
1200Citation index29.07.202323:59
1.9KAverage views per post08.04.202509:15
0Average views per ad post01.11.202323:59
7.05%ER29.07.202323:59
149.54%ERRLog in to unlock more functionality.