Вторая часть
В-пятых, работа по уходу за стариками в Германии не считается квалифицированной и поэтому не высокооплачиваемая, но зато крайне трудная и совсем малоприятная.
В-шестых. Одна из главных проблем, с которой сталкиваются работодатели, подписывающие трудовые договоры с гражданами Узбекистана в России, - несоблюдение условий, прописанных в соглашениях, и желание найти для себя более выгодное место работы. По этой причине большинство наших мигрантов в РФ на нелегальном положении.
В Германии таких «работников» будут сразу же депортировать, о чем и договорилась главы Узбекистана и Германии. При этом имиджевые потери для Узбекистана в целом будут невосполнимы.
В-седьмых. Сегодня в Германии учатся и работают более 35 тыс. наших земляков. Абсолютное большинство из них умнички и очень успешны. Те, кто уже работают, интегрировали себя в немецкую жизнь и их трудно назвать трудовыми мигрантами. Правильнее называть их эмигрантами, любящими своих родителей, свои дома, конечно же Узбекистан, но строящих свою карьеру и, достаточно успешно, в ФРГ. Это их выбор, их взгляд на жизнь, на свое будущее.
Боюсь, что пожелание некоторых сотрудников Агентства стратегических реформ успешным гражданам Узбекистана вернуться на родину и работать дома, останется только пожеланием.
А что касается новых мигрантов, которые будут стараться попасть в Германию, то им придется столкнуться с совершенно иной культурой и менталитетом.
Германия – страна, в которой запрещено переходить дорогу на красный свет, даже когда не видно никаких машин, где нельзя шуметь и работать после 18.00, а в воскресенье вообще запрещено работать; плевать на улице и бросать мусор где попало также не разрешается.
Да много ещё такого, что в Германии запрещено, а для наших граждан – норма.
В-восьмых. В Германии не всё решает канцлер. Необходимо учитывать настроения простых граждан этой страны. Успехи правых партий на муниципальных выборах, чьи программы учитывали негативное отношение к мигрантам из мусульманских стран, будут только расти и расти. Это немецкий тренд, который коснется и наших граждан.
Я уже упоминал о найме квартиры. Так вот, арендодатели крайне неохотно сдают свое жилье не немцам. Причина – антимигрантские настроения в немецком обществе. Это объективная реальность, с которой необходимо считаться.
Уверен, что специалисты, имеющие опыт в рекрутинговой работе по привлечению иностранцев в Германию, могут продолжить указанный мною список, основанный на личном опыте.
Так, что не все так радужно в пожеланиях наших чиновников сменить направление трудовой миграции на Германию.
Виктор Михайлов
