Попался мне рилс, где девушка в неприятной тональности рассказывает о том, что ее не взяли на работу из-за внешности. Зовут ее Аня, она таргетолог. Тема для привлечения внимания благодатная, но комментарии на 90% состоят из согласных с работодателем.
Встреча по одежка будет жить всегда. Меня не брали работать в Bosco и ЦУМ, потому что я одевалась слишком зажиточно на собеседования. Вот прям так и говорили, что не видят причин брать меня продавцом. Ну то есть я должна была прийти в ситцевом платье, желательно выцветшем и с дырками и сказать, что срочно надо заработать на корку хлеба? Мне казалось, что на начальном этапе в модном бизнесе я должна показывать свои сильные стороны, а как это делать, как не с помощью одежды, на которой я была помешана? У тебя есть полчаса, чтобы впечатлить босса, а внешний вид более чем помогает задержать свой взгляд на человеке и начать с ним беседу.
Но вернемся к героине поста. Я бы тоже не взяла ее на работу. Она может и хороший специалист, но на уровне чувств больше вызывает неприязнь, чем охоту ударить по рукам.
Я много лет варюсь в люкс сегменте и видела разной внешности работников. Кто-то вызывал неловкость и вопросы, но хватало 10-15 минут, чтобы понять важность и значительность человека. У этой Ани я посмотрела не один рилс и мое убеждение основано на аналитике ее постов. Ну и зубы при озвученных заработках всех же стоит подкорректировать.
