МОЛОДЕЖЬ ЗАБЖД
24.04.202503:11
👥 Готовим поколение молодых и активных железнодорожников!
Вчера успешно прошло первое собрание ученического совета активистов Читинской детской железной дороги и Совета молодёжи Забайкальской железной дороги!
🔔Тема встречи:
«Профориентация сегодня»
Обсудили:
🟣Форматы, интересные современному поколению детей
🟣Организация проекта «Дети-детям»
🟣Межпоколенческое взаимодействие
⚡️Цель ясна: дети в тесной связке с молодыми специалистами посещают профориентационные мероприятия. Личный пример ребят вдохновит их сверстников поступать в железнодорожные вузы и сузы!
Пилотными площадками проекта станут родные школы активистов детской дороги, где ребята сами впервые выступят, как спикеры и совместно с Советом молодёжи расскажут о компании.
Вчера успешно прошло первое собрание ученического совета активистов Читинской детской железной дороги и Совета молодёжи Забайкальской железной дороги!
🔔Тема встречи:
«Профориентация сегодня»
Обсудили:
🟣Форматы, интересные современному поколению детей
🟣Организация проекта «Дети-детям»
🟣Межпоколенческое взаимодействие
⚡️Цель ясна: дети в тесной связке с молодыми специалистами посещают профориентационные мероприятия. Личный пример ребят вдохновит их сверстников поступать в железнодорожные вузы и сузы!
Пилотными площадками проекта станут родные школы активистов детской дороги, где ребята сами впервые выступят, как спикеры и совместно с Советом молодёжи расскажут о компании.
Пусть каждая, даже простая идея, становится началом значимого пути!
02.04.202505:12
❤️Молодежь, ловите пожелание от и.о. начальника Службы управления персоналом на ЗабЖД, Михаила Сергеевича Семеникина!
28.03.202506:30
С ДНЕМ МАШИНИСТА!
🚅Дорогие машинисты и помощники машинистов, поздравляем вас с профессиональным праздником!
Ваш труд — это движение жизни, надёжность рельсов и уверенность в каждом километре пути.
Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и новых профессиональных высот.
❤️Спасибо за ваш ответственный труд, который связывает города, обеспечивает перевозки и двигает вперёд всю страну!
🚅Дорогие машинисты и помощники машинистов, поздравляем вас с профессиональным праздником!
Ваш труд — это движение жизни, надёжность рельсов и уверенность в каждом километре пути.
Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии и новых профессиональных высот.
❤️Спасибо за ваш ответственный труд, который связывает города, обеспечивает перевозки и двигает вперёд всю страну!
02.04.202510:48
✔️День закончился, а Школа председателей Советов молодежи продолжается!
Уже завтра встречаемся с молодежкой Борзинского региона❤️
Следи за новостями!
Уже завтра встречаемся с молодежкой Борзинского региона❤️
Следи за новостями!
02.04.202503:41
Мы подготовили активность для вас, наших подписчиков.
Необходимо решить кейс и предложить самый убедительный аргумент в комментариях. Ответ, который соберет самое большое количество реакций побеждает!
С нас ценный приз ❤️
▪️Кейс: Как вовлечь Анну в молодежную политику?
Ситуация:
Перед вами — Анна, 22 года, новичок в ОАО «РЖД». Она сосредоточена на работе, хочет быстрее адаптироваться, но:
✖ Не верит, что молодежные мероприятия — это про нее.
✖ Боится, что руководитель не одобрит «отвлечения».
✖ Не видит личной выгоды от участия.
Но есть нюансы:
✔ В вузе любила решать кейсы (хотя сейчас об этом не говорит).
✔ Хочет чувствовать себя частью коллектива, но не знает, как завести знакомства.
✔ Ценит стабильность, но не против мягкого развития.
Задача для председателя СМ:
Найти подход и убедить Анну попробовать хотя бы одно мероприятие.
Итоги подведем 6 апреля.
Как бы вы поступили?
Пишите в комментариях 👇🏻👇🏻👇🏻
Необходимо решить кейс и предложить самый убедительный аргумент в комментариях. Ответ, который соберет самое большое количество реакций побеждает!
С нас ценный приз ❤️
▪️Кейс: Как вовлечь Анну в молодежную политику?
Ситуация:
Перед вами — Анна, 22 года, новичок в ОАО «РЖД». Она сосредоточена на работе, хочет быстрее адаптироваться, но:
✖ Не верит, что молодежные мероприятия — это про нее.
✖ Боится, что руководитель не одобрит «отвлечения».
✖ Не видит личной выгоды от участия.
Но есть нюансы:
✔ В вузе любила решать кейсы (хотя сейчас об этом не говорит).
✔ Хочет чувствовать себя частью коллектива, но не знает, как завести знакомства.
✔ Ценит стабильность, но не против мягкого развития.
Задача для председателя СМ:
Найти подход и убедить Анну попробовать хотя бы одно мероприятие.
Итоги подведем 6 апреля.
Как бы вы поступили?
Пишите в комментариях 👇🏻👇🏻👇🏻
27.03.202512:49
⚡️ РАЗВИТИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ИНИЦИАТИВЫ НА СТАНЦИИ СКОВОРОДИНО
✔️25 марта на базе Забайкальского центра научно-технической информации и библиотек (ЗабЦНТИБ) на станции Сковородино состоялась встреча молодых специалистов из структурных подразделений железнодорожного узла.
Ребята приняли решение о создании узлового совета молодёжи. Участники мероприятия также ознакомились с положением о Совете Молодёжи ОАО «РЖД» и обсудили планы на будущее.
▪️Кстати, всем на заметку: наши железнодорожные библиотеки — это не только места для чтения, но и площадки для проведения интересных встреч, а также зоны для отдыха и общения.
✔️25 марта на базе Забайкальского центра научно-технической информации и библиотек (ЗабЦНТИБ) на станции Сковородино состоялась встреча молодых специалистов из структурных подразделений железнодорожного узла.
Ребята приняли решение о создании узлового совета молодёжи. Участники мероприятия также ознакомились с положением о Совете Молодёжи ОАО «РЖД» и обсудили планы на будущее.
▪️Кстати, всем на заметку: наши железнодорожные библиотеки — это не только места для чтения, но и площадки для проведения интересных встреч, а также зоны для отдыха и общения.
02.04.202505:45
📚Прямо сейчас на Школе мы освежаем знания председателей молодёжи в самом азартном формате — «Своя игра»!
🤔Готовы проверить свою эрудицию?
У нас один каверзный вопрос.
Давайте проверим, кто из нас подкован в деловой этике и корпоративной культуре!
🤔Готовы проверить свою эрудицию?
У нас один каверзный вопрос.
Давайте проверим, кто из нас подкован в деловой этике и корпоративной культуре!
02.04.202502:23
👨🦰 РАБОТА В КОМАНДЕ
Хотите, чтобы ваша команда работала слаженно и добивалась выдающихся результатов?
#️⃣Всё начинается с правильных принципов! В видео — ключевые правила эффективной командной работы.
Готовы прокачать свои навыки? Тогда погружаемся🔍
Хотите, чтобы ваша команда работала слаженно и добивалась выдающихся результатов?
#️⃣Всё начинается с правильных принципов! В видео — ключевые правила эффективной командной работы.
Готовы прокачать свои навыки? Тогда погружаемся🔍
25.03.202508:07
⚡️ Подай проект на новое звено!
Мы ждем идеи, ты - двигатель изменений❤️
Успей до 3️⃣1️⃣ марта!
Мы ждем идеи, ты - двигатель изменений❤️
Успей до 3️⃣1️⃣ марта!
02.04.202505:13
01.04.202523:34
⚡️ ШКОЛА ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ:
новые знания, цели и стратегии
Прямо сейчас в Чите открывается Школа председателей советов молодёжи Забайкальской железной дороги!
Наше мероприятие направлено на повышение эффективности работы молодёжных советов, развитие лидерских качеств и формирование чётких ориентиров для дальнейшей деятельности.
Ключевые задачи Школы:
✔️Освежить знания о молодёжной политике ОАО «РЖД»
✔️Определить цели и задачи советов молодёжи на перспективу
✔️Прокачать лидерские и командные навыки
✔️Определить ключевые показатели эффективности в ходе стратегической сессии
Участники получат практические инструменты для организации работы, научатся ставить амбициозные, но достижимые цели и смогут применять новые знания в своих подразделениях.
Сегодня будет много информации и активностей в нашем канале, следите за новостями❤️
новые знания, цели и стратегии
Прямо сейчас в Чите открывается Школа председателей советов молодёжи Забайкальской железной дороги!
Наше мероприятие направлено на повышение эффективности работы молодёжных советов, развитие лидерских качеств и формирование чётких ориентиров для дальнейшей деятельности.
Ключевые задачи Школы:
✔️Освежить знания о молодёжной политике ОАО «РЖД»
✔️Определить цели и задачи советов молодёжи на перспективу
✔️Прокачать лидерские и командные навыки
✔️Определить ключевые показатели эффективности в ходе стратегической сессии
Участники получат практические инструменты для организации работы, научатся ставить амбициозные, но достижимые цели и смогут применять новые знания в своих подразделениях.
Молодые лидеры уедут с чётким пониманием, как выстроить системную работу советов, мотивировать команду и достигать конкретных результатов в рамках молодёжной политики компании.
Сегодня будет много информации и активностей в нашем канале, следите за новостями❤️
Shown 1 - 11 of 11
Log in to unlock more functionality.