اطلاع رسانی «انجمن توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی»
19.04.202516:42
مهارت‌های مصاحبه که شما را از دیگر کارجویان متمایز می‌کند.
[پارت دوم]
۳_ مهارت در داستان سرایی
با اطمینان می‌توان گفت که بسیاری از افرادی که در مصاحبه موفق عمل می‌کنند، داستان سرایان قابلی هستند. البته که منظور ما از داستان‌سرا بودن، تعریف کردن داستان برای پاسخ به هر سوال مصاحبه شغلی نیست. داستان‌سرایان بزرگ می‌توانند از دوران حرفه‌ای خود داستانی شیوا بیان کنند.
برای داستان‌سرایی در مورد خود و در جلسه مصاحبه، خوب است ابتدا به این پی ببرید که می‌خواهید در مورد کدام‌یک از تجربیات شخصی، مهارت‌ها یا ویژگی‌های خود بیشتر صحبت کنید و قصد شما برجسته کردن چه مواردی است. سپس، به دنبال فرصتی بگردید تا این نکات را به شیوه‌ای منسجم به هم ارتباط دهید و داستانی جذاب از دوران حرفه‌ای خود بیان کنید. هدف از این کار، این است که داستان دوران حرفه‌ای خود را به شغلی که برای آن درخواست دادید، ربط دهید تا آن را بزرگ‌تر جلوه دهید. به عنوان مثال، ممکن است شخصی کپی‌رایتر و در عین حال عاشق سفر و ماجراجویی باشد و برای موقعیت شغلی‌ای در یک شرکت مسافرتی درخواست داده باشد. برای این کار، این فرد می‌تواند سراغ مهارت‌ها و توانایی‌های خود در کپی رایتینگ برود و آنها را با نوشتن داستان‌هایی از سفرهای خود همراه کند و داستانی شیوا و جذاب برای مصاحبه‌کنندگان تعریف کند.
برای پاسخ به سوالات رایج مصاحبه شغلی نیز، خوب است از قبل خود را آماده کنید و سناریوی پاسخ دادن به سوالات را با کمک داستان سرایی بچینید. از آنجایی که دقیقا نمی‌دانید مصاحبه‌کننده از شما چه سوالاتی خواهد پرسید، می‌توانید چندین داستان را برای پاسخ دادن به سوالات آماده کنید. هنگام پاسخگویی به سوالی خاص، می‌توانید جواب خود را روی دستاوردهای و تجربیات خود متمرکز کنید.
4_ مهارت در گوش دادن
مهارت در گوش دادن تنها به معنی شنونده بودن کلمات و عبارات نیست و می‌توان گفت که این مهارت، بر توجه به حس و نیت گوینده نیز تمرکز دارد. این مهارت در هر حالی به‌کار می‌آید و در مصاحبه شغلی نیز، یکی از اصلی‌ترین مهارت‌ها است.
با گوش دادن می‌توانید متوجه شوید که چه نکاتی برای مصاحبه‌کننده مهم‌تر است و مکالمه چقدر خوب پیش می‌رود. شما همچنین می‌توانید نشان دهید که به‌خوبی درگیر گفتگو شدید و تمام توجه و تمرکز شما در این جلسه است. یکی از راه‌های عالی برای نشان دادن این مهارت این است که سؤالی که از شما پرسیده می‌شود را بازنویسی کنید. این کار نه تنها نشان می‌دهد که شما درک خوبی از سوال دارید، بلکه به شما زمان بیشتری می‌دهد تا در مورد پاسخ خود بیشتر فکر کنید. همچنین می‌توانید سوالات بیشتری بپرسید که همین موضوع نشان می‌دهد که مشتاق کسب اطلاعات بیشتر هستید.
برای بهبود این مهارت می‌توانید آن را تمرین کنید. برای تمرین این مهارت، می‌توانید دقیقا همان استراتژی‌ای را به‌کار بگیرید که در مورد مهارت شروع مکالمه بیان کردیم. پس از تسلط بر این مهارت، می‌توانید روی مهارت ارتباطات غیرکلامی تمرکز کنید.
[پارت دوم]
۳_ مهارت در داستان سرایی
با اطمینان می‌توان گفت که بسیاری از افرادی که در مصاحبه موفق عمل می‌کنند، داستان سرایان قابلی هستند. البته که منظور ما از داستان‌سرا بودن، تعریف کردن داستان برای پاسخ به هر سوال مصاحبه شغلی نیست. داستان‌سرایان بزرگ می‌توانند از دوران حرفه‌ای خود داستانی شیوا بیان کنند.
برای داستان‌سرایی در مورد خود و در جلسه مصاحبه، خوب است ابتدا به این پی ببرید که می‌خواهید در مورد کدام‌یک از تجربیات شخصی، مهارت‌ها یا ویژگی‌های خود بیشتر صحبت کنید و قصد شما برجسته کردن چه مواردی است. سپس، به دنبال فرصتی بگردید تا این نکات را به شیوه‌ای منسجم به هم ارتباط دهید و داستانی جذاب از دوران حرفه‌ای خود بیان کنید. هدف از این کار، این است که داستان دوران حرفه‌ای خود را به شغلی که برای آن درخواست دادید، ربط دهید تا آن را بزرگ‌تر جلوه دهید. به عنوان مثال، ممکن است شخصی کپی‌رایتر و در عین حال عاشق سفر و ماجراجویی باشد و برای موقعیت شغلی‌ای در یک شرکت مسافرتی درخواست داده باشد. برای این کار، این فرد می‌تواند سراغ مهارت‌ها و توانایی‌های خود در کپی رایتینگ برود و آنها را با نوشتن داستان‌هایی از سفرهای خود همراه کند و داستانی شیوا و جذاب برای مصاحبه‌کنندگان تعریف کند.
برای پاسخ به سوالات رایج مصاحبه شغلی نیز، خوب است از قبل خود را آماده کنید و سناریوی پاسخ دادن به سوالات را با کمک داستان سرایی بچینید. از آنجایی که دقیقا نمی‌دانید مصاحبه‌کننده از شما چه سوالاتی خواهد پرسید، می‌توانید چندین داستان را برای پاسخ دادن به سوالات آماده کنید. هنگام پاسخگویی به سوالی خاص، می‌توانید جواب خود را روی دستاوردهای و تجربیات خود متمرکز کنید.
4_ مهارت در گوش دادن
مهارت در گوش دادن تنها به معنی شنونده بودن کلمات و عبارات نیست و می‌توان گفت که این مهارت، بر توجه به حس و نیت گوینده نیز تمرکز دارد. این مهارت در هر حالی به‌کار می‌آید و در مصاحبه شغلی نیز، یکی از اصلی‌ترین مهارت‌ها است.
با گوش دادن می‌توانید متوجه شوید که چه نکاتی برای مصاحبه‌کننده مهم‌تر است و مکالمه چقدر خوب پیش می‌رود. شما همچنین می‌توانید نشان دهید که به‌خوبی درگیر گفتگو شدید و تمام توجه و تمرکز شما در این جلسه است. یکی از راه‌های عالی برای نشان دادن این مهارت این است که سؤالی که از شما پرسیده می‌شود را بازنویسی کنید. این کار نه تنها نشان می‌دهد که شما درک خوبی از سوال دارید، بلکه به شما زمان بیشتری می‌دهد تا در مورد پاسخ خود بیشتر فکر کنید. همچنین می‌توانید سوالات بیشتری بپرسید که همین موضوع نشان می‌دهد که مشتاق کسب اطلاعات بیشتر هستید.
برای بهبود این مهارت می‌توانید آن را تمرین کنید. برای تمرین این مهارت، می‌توانید دقیقا همان استراتژی‌ای را به‌کار بگیرید که در مورد مهارت شروع مکالمه بیان کردیم. پس از تسلط بر این مهارت، می‌توانید روی مهارت ارتباطات غیرکلامی تمرکز کنید.
16.04.202512:30
لینک شرکت در کارگاه:
«دوستان لطفا گزینه مهمان را بزنید و با نام و نام خانوادگی که موقع ثبت نام ثبت کردید، وارد اسکای روم شوید.»
«دوستان لطفا گزینه مهمان را بزنید و با نام و نام خانوادگی که موقع ثبت نام ثبت کردید، وارد اسکای روم شوید.»
12.04.202517:34
اسامی که اسمشون مینویسم برای ارسال گواهی کارگاه استیتا کدملیتون رو به ای دی بنده حداکثر تا تاریخ 1404/1/28 ارسال کنید.
@fatemeh_jafari4319
@fatemeh_jafari4319
09.04.202513:31
31.03.202518:36
با عرض سلام و وقت بخیر
اسامی که در زیر مینویسم کد ملی و ایمیلشون رو به ای دی بنده
@fatemeh_jafari4319
تا تاریخ ۱۶/۱/۱۴۰۴ برای صدور گواهی کارگاه «چگونه چکیده به کنگره بفرستیم» بفرستید. ارسال بعد از این تاریخ پذیرفته نخواهد شد.
با تشکر
افشین راد (فقط کد ملی)
نازنین جواد زاده
محمد امین محمودی
فاطمه کریمی خوزانی
زهرا پورعسگر
مریم اسدی پور
محمد اسماعیل ایوبی (فقط کدملی)
اسامی که در زیر مینویسم کد ملی و ایمیلشون رو به ای دی بنده
@fatemeh_jafari4319
تا تاریخ ۱۶/۱/۱۴۰۴ برای صدور گواهی کارگاه «چگونه چکیده به کنگره بفرستیم» بفرستید. ارسال بعد از این تاریخ پذیرفته نخواهد شد.
با تشکر
افشین راد (فقط کد ملی)
نازنین جواد زاده
محمد امین محمودی
فاطمه کریمی خوزانی
زهرا پورعسگر
مریم اسدی پور
محمد اسماعیل ایوبی (فقط کدملی)
26.03.202512:19
لازم به ذکر است که فقط دوستانی که ثبت نام کردند و در کارگاه شرکت داشتند؛ گواهی حضور در کارگاه برایشان صادر می شود.
17.04.202509:22
مهارت‌های مصاحبه که شما را از دیگر کارجویان متمایز می‌کند.
[پارت اول]
بسیاری از متخصصان بر این باورند که موفقیت در فرآیند استخدام تنها به این مربوط نمی‌شود که شما چقدر در انجام وظایف خود مهارت دارید و می‌توان گفت که، مهارت در انجام مصاحبه نیز می‌تواند روی موفقیت شما در فرآیند استخدام تاثیر زیادی بگذارد.
برای انجام موفقیت‌آمیزِ مصاحبه، به مهارت‌هایی نیاز دارید که این مهارت‌ها ممکن است در میان موارد الزامی در شرح شغلی نباشند (البته برخی از این مهارت‌ها ممکن است با مهارت‌های مورد نیاز برای آن موقعیت شغلی همپوشانی داشته باشند.) خبر خوب این است که شما می‌توانید این مهارت‌ها را در خود تقویت کنید و حتی اگر احساس می‌کنید که در مصاحبه خیلی قوی نیستید، با توسعه این مهارت‌ها، خود را برای انجام مصاحبه‌های شغلی آماده کنید.
در ادامه درباره هفت مهارتی صحبت خواهیم کرد که می‌توانند تفاوت بزرگی در نحوه درک مصاحبه‌کنندگان از شما، میزان پاسخگویی شما به سوالات رایج مصاحبه و در مجموع نحوه انجام مصاحبه توسط شما ایجاد کنند.
1.مهارت در تحقیق
اگر در حال خواندن این مقاله هستید، مطمئنا در حال جستجو درباره نحوه آماده شدن برای مصاحبه شغلی هستید. بنابراین، ما یک خبر خوب برای شما داریم: خبر خوب ما این است که شما در اولین مهارت مصاحبه عالی عمل کرده‌اید، چرا که به دنبال تحقیق و بررسی در مورد مهارت‌های مصاحبه هستید. حالا تصور کنید که این مهارت را برای به‌دست آوردن اطلاعات بیشتر در مورد شرکت مدنظر خود به‌کار بگیرید. وقتی دنبال تحقیق و بررسی در مورد شرکت مدنظر خود می‌روید، می‌توانید با آمادگی بیشتری در جلسه مصاحبه حاضر شوید و به راحتی می‌توانید به سوالی مانند «چرا به شرکت ما علاقه‌مند هستید؟» جواب دهید.
بنابراین، چگونه می‌توان از این مهارت قبل از مصاحبه استفاده کرد؟ جستجوی آنلاین و خواندن اطلاعات مربوط به شرکتی که برای آگهی شغلی آن درخواست می‌دهید، می‌تواند اولین کاری باشد که با این مهارت می‌توانید انجام دهید. مرحله دوم این است که، به دنبال این بروید که چه چیزی این شرکت را خاص می‌کند. برای این کار می‌توانید به صفحه «درباره ما» این شرکت سر بزنید و توضیحات آن صفحه را مرور کنید. یا اینکه سراغ پروفایل شرکت‌ها در سایت‌های کاریابی بروید و نظر کارمندان آن را بخوانید. دلیل تمایز این شرکت می‌تواند چیزی شبیه به رویکرد منحصر‌به‌فرد آنها به همکاری باشد و یا روشی که آنها برای فروش محصولات و خدمات خود انتخاب کردند. در کل، این ویژگی باید چیزی باشد که رقبای این شرکت ندارند. در مرحله بعد، می‌توانید سراغ لینکدین بروید و پروفایل مصاحبه‌کنندگان را پیدا و درباره آنها تحقیق کنید. در نهایت، برای آمادگی بیشتر، کمی در مورد رقبای شرکت مطالعه کنید تا ببینید که آنها با چه چالش‌هایی روبه‌رو هستند و به این فکر کنید که چه راهکارهایی را می‌توانید برای رفع مشکلات این شرکت ارائه دهید.
تمام این اطلاعاتی که به‌دست می‌آورید نه تنها به شما کمک می‌کنند که اشتیاق خود برای همکاری را نشان دهید، بلکه می‌توانید نشان دهید که اطلاعات زیادی در مورد شرکت، کار شرکت و همچنین مصاحبه‌کنندگان دارید. مطمئنا با ارائه این اطلاعات، می‌خواهید خود را به مصاحبه‌کنندگان ثابت کنید و نشان دهید که آماده‌ی انجام مسئولیت‌های خود در آن شرکت هستید.
2.مهارت در شروع مکالمه
مکالمه‌های کوتاه، آن مکالماتی که بلافاصله بعد از ملاقات با یک نفر دارید، ممکن است به‌ظاهر بی‌اهمیت به نظر برسند، اما در واقعیت اینطور نیست و باید آنها را جدی بدانید.
هدف از مکالمات کوتاه این است که طرف مقابل احساس راحتی بیشتری در گپ زدن با شما داشته باشد، بنابراین خوب است که در این بخش از مکالمه‌ی خود، ارام و با خیال راحت صحبت کنید. اگر قبل از مصاحبه تحقیقات خود را انجام داده‌اید، بنابراین می‌توانید مکالمه خود را با موضوعی آغاز کنید که در آن اشتراک دارید. یا اگر در حال قدم زدن در دفتر هستید، اظهار نظر در مورد چیزهایی مانند دیوار و یا یک نقاشی دیواری می‌تواند ایده‌ی خوبی برای شروع گفتگو باشد. اگر باز هم نتوانستید با این موضوعات مکالمه را آغاز کنید، می‌توانید چند سوال کوتاه بپرسید. چیزی شبیه به این سوال، «خیلی خوشحالم که بالاخره تابستون شد. آیا برای تعطیلات تابستون برنامه‌ای دارید؟»
مسلما توانایی شما برای انجام وظایف آن موقعیت شغلی بسیار مهم است و نقش مهمی در استخدام دارد، اما اگر مصاحبه‌کننده دوست دارد ببیند که شما در کنار او خوشحال هستید و حس خوبی گرفتید و این موضوع، به شما در گذر از مرحله مصاحبه بسیار کمک خواهد کرد. بنابراین، اگر در باز کردن مکالمه ضعف دارید، هر روز این مهارت را تمرین کنید. این کار را زمانی که در صف نان ایستادید و یا زمانی که در تاکسی و مترو هستید، تمرین کنید.
[پارت اول]
بسیاری از متخصصان بر این باورند که موفقیت در فرآیند استخدام تنها به این مربوط نمی‌شود که شما چقدر در انجام وظایف خود مهارت دارید و می‌توان گفت که، مهارت در انجام مصاحبه نیز می‌تواند روی موفقیت شما در فرآیند استخدام تاثیر زیادی بگذارد.
برای انجام موفقیت‌آمیزِ مصاحبه، به مهارت‌هایی نیاز دارید که این مهارت‌ها ممکن است در میان موارد الزامی در شرح شغلی نباشند (البته برخی از این مهارت‌ها ممکن است با مهارت‌های مورد نیاز برای آن موقعیت شغلی همپوشانی داشته باشند.) خبر خوب این است که شما می‌توانید این مهارت‌ها را در خود تقویت کنید و حتی اگر احساس می‌کنید که در مصاحبه خیلی قوی نیستید، با توسعه این مهارت‌ها، خود را برای انجام مصاحبه‌های شغلی آماده کنید.
در ادامه درباره هفت مهارتی صحبت خواهیم کرد که می‌توانند تفاوت بزرگی در نحوه درک مصاحبه‌کنندگان از شما، میزان پاسخگویی شما به سوالات رایج مصاحبه و در مجموع نحوه انجام مصاحبه توسط شما ایجاد کنند.
1.مهارت در تحقیق
اگر در حال خواندن این مقاله هستید، مطمئنا در حال جستجو درباره نحوه آماده شدن برای مصاحبه شغلی هستید. بنابراین، ما یک خبر خوب برای شما داریم: خبر خوب ما این است که شما در اولین مهارت مصاحبه عالی عمل کرده‌اید، چرا که به دنبال تحقیق و بررسی در مورد مهارت‌های مصاحبه هستید. حالا تصور کنید که این مهارت را برای به‌دست آوردن اطلاعات بیشتر در مورد شرکت مدنظر خود به‌کار بگیرید. وقتی دنبال تحقیق و بررسی در مورد شرکت مدنظر خود می‌روید، می‌توانید با آمادگی بیشتری در جلسه مصاحبه حاضر شوید و به راحتی می‌توانید به سوالی مانند «چرا به شرکت ما علاقه‌مند هستید؟» جواب دهید.
بنابراین، چگونه می‌توان از این مهارت قبل از مصاحبه استفاده کرد؟ جستجوی آنلاین و خواندن اطلاعات مربوط به شرکتی که برای آگهی شغلی آن درخواست می‌دهید، می‌تواند اولین کاری باشد که با این مهارت می‌توانید انجام دهید. مرحله دوم این است که، به دنبال این بروید که چه چیزی این شرکت را خاص می‌کند. برای این کار می‌توانید به صفحه «درباره ما» این شرکت سر بزنید و توضیحات آن صفحه را مرور کنید. یا اینکه سراغ پروفایل شرکت‌ها در سایت‌های کاریابی بروید و نظر کارمندان آن را بخوانید. دلیل تمایز این شرکت می‌تواند چیزی شبیه به رویکرد منحصر‌به‌فرد آنها به همکاری باشد و یا روشی که آنها برای فروش محصولات و خدمات خود انتخاب کردند. در کل، این ویژگی باید چیزی باشد که رقبای این شرکت ندارند. در مرحله بعد، می‌توانید سراغ لینکدین بروید و پروفایل مصاحبه‌کنندگان را پیدا و درباره آنها تحقیق کنید. در نهایت، برای آمادگی بیشتر، کمی در مورد رقبای شرکت مطالعه کنید تا ببینید که آنها با چه چالش‌هایی روبه‌رو هستند و به این فکر کنید که چه راهکارهایی را می‌توانید برای رفع مشکلات این شرکت ارائه دهید.
تمام این اطلاعاتی که به‌دست می‌آورید نه تنها به شما کمک می‌کنند که اشتیاق خود برای همکاری را نشان دهید، بلکه می‌توانید نشان دهید که اطلاعات زیادی در مورد شرکت، کار شرکت و همچنین مصاحبه‌کنندگان دارید. مطمئنا با ارائه این اطلاعات، می‌خواهید خود را به مصاحبه‌کنندگان ثابت کنید و نشان دهید که آماده‌ی انجام مسئولیت‌های خود در آن شرکت هستید.
2.مهارت در شروع مکالمه
مکالمه‌های کوتاه، آن مکالماتی که بلافاصله بعد از ملاقات با یک نفر دارید، ممکن است به‌ظاهر بی‌اهمیت به نظر برسند، اما در واقعیت اینطور نیست و باید آنها را جدی بدانید.
هدف از مکالمات کوتاه این است که طرف مقابل احساس راحتی بیشتری در گپ زدن با شما داشته باشد، بنابراین خوب است که در این بخش از مکالمه‌ی خود، ارام و با خیال راحت صحبت کنید. اگر قبل از مصاحبه تحقیقات خود را انجام داده‌اید، بنابراین می‌توانید مکالمه خود را با موضوعی آغاز کنید که در آن اشتراک دارید. یا اگر در حال قدم زدن در دفتر هستید، اظهار نظر در مورد چیزهایی مانند دیوار و یا یک نقاشی دیواری می‌تواند ایده‌ی خوبی برای شروع گفتگو باشد. اگر باز هم نتوانستید با این موضوعات مکالمه را آغاز کنید، می‌توانید چند سوال کوتاه بپرسید. چیزی شبیه به این سوال، «خیلی خوشحالم که بالاخره تابستون شد. آیا برای تعطیلات تابستون برنامه‌ای دارید؟»
مسلما توانایی شما برای انجام وظایف آن موقعیت شغلی بسیار مهم است و نقش مهمی در استخدام دارد، اما اگر مصاحبه‌کننده دوست دارد ببیند که شما در کنار او خوشحال هستید و حس خوبی گرفتید و این موضوع، به شما در گذر از مرحله مصاحبه بسیار کمک خواهد کرد. بنابراین، اگر در باز کردن مکالمه ضعف دارید، هر روز این مهارت را تمرین کنید. این کار را زمانی که در صف نان ایستادید و یا زمانی که در تاکسی و مترو هستید، تمرین کنید.
16.04.202512:29
11.04.202512:33
نحوه برخورد صحیح میان کادر درمان و بیمار
09.04.202508:30
🗣️🗣️🗣️🗣️تنوع در سبک‌های سخنرانی
سخنرانی‌های داستانی:
استفاده از داستان‌ها و مثال‌های واقعی می‌تواند به شما کمک کند تا مفاهیم را به صورت ملموس‌تری ارائه دهید. این سبک به مخاطب کمک می‌کند تا با شما و موضوع سخنرانی ارتباط برقرار کند.
سخنرانی‌های آموزشی:
اگر هدف شما آموزش است، سعی کنید اطلاعات را به صورت منظم و ساختارمند ارائه دهید. از تکنیک‌هایی مانند توضیح، مثال و تمرین استفاده کنید.
سخنرانی‌های انگیزشی:
اگر هدف شما انگیزش مخاطب است، از جملات الهام‌بخش و داستان‌های موفقیت استفاده کنید. این نوع سخنرانی‌ها باید احساس امید و انگیزه را در مخاطب ایجاد کنند.
تکنیک‌های تصویری:
از تصاویر و نمودارها برای تقویت پیام خود استفاده کنید. این کار به درک بهتر و حفظ اطلاعات کمک می‌کند.
سخنرانی در جلسات رسمی:
در جلسات رسمی، به زبان رسمی و ساختارمند پایبند باشید. از زبان بدن مناسب و حرکات مؤثر استفاده کنید.
سخنرانی در محیط‌های غیررسمی:
در محیط‌های غیررسمی، می‌توانید از زبان غیررسمی‌تر و راحت‌تری استفاده کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا با مخاطب ارتباط بهتری برقرار کنید.
سخنرانی‌های داستانی:
استفاده از داستان‌ها و مثال‌های واقعی می‌تواند به شما کمک کند تا مفاهیم را به صورت ملموس‌تری ارائه دهید. این سبک به مخاطب کمک می‌کند تا با شما و موضوع سخنرانی ارتباط برقرار کند.
سخنرانی‌های آموزشی:
اگر هدف شما آموزش است، سعی کنید اطلاعات را به صورت منظم و ساختارمند ارائه دهید. از تکنیک‌هایی مانند توضیح، مثال و تمرین استفاده کنید.
سخنرانی‌های انگیزشی:
اگر هدف شما انگیزش مخاطب است، از جملات الهام‌بخش و داستان‌های موفقیت استفاده کنید. این نوع سخنرانی‌ها باید احساس امید و انگیزه را در مخاطب ایجاد کنند.
تکنیک‌های تصویری:
از تصاویر و نمودارها برای تقویت پیام خود استفاده کنید. این کار به درک بهتر و حفظ اطلاعات کمک می‌کند.
سخنرانی در جلسات رسمی:
در جلسات رسمی، به زبان رسمی و ساختارمند پایبند باشید. از زبان بدن مناسب و حرکات مؤثر استفاده کنید.
سخنرانی در محیط‌های غیررسمی:
در محیط‌های غیررسمی، می‌توانید از زبان غیررسمی‌تر و راحت‌تری استفاده کنید. این کار به شما کمک می‌کند تا با مخاطب ارتباط بهتری برقرار کنید.
28.03.202517:39
🎤در کارگاه فوبیای میکروفون چه گذشت...😊
26.03.202512:06
لینک ورود به کارگاه:
https://www.skyroom.online/ch/emdadgar/maharat
«دوستان لطفا پنج دقیقه قبل از شروع کارگاه، گزینه مهمان را بزنید و با نام و نام خانوادگی که موقع ثبت نام ثبت کردید، وارد اسکای روم شوید.»
https://www.skyroom.online/ch/emdadgar/maharat
«دوستان لطفا پنج دقیقه قبل از شروع کارگاه، گزینه مهمان را بزنید و با نام و نام خانوادگی که موقع ثبت نام ثبت کردید، وارد اسکای روم شوید.»
17.04.202506:43
سواد عاطفی؛ چیزی که دانشگاه به ما درس نمی‌ده
دانشگاه بهمون یاد می‌ده چطور تحقیق کنیم، ارائه بدیم، تحلیل کنیم.
ولی هیچ‌وقت درسی برامون نمی‌ذاره به اسم "چطور احساساتمون رو بفهمیم".
سواد عاطفی یعنی:
بدونی کی عصبی‌ای و چرا.
بلد باشی وقتی ناراحتی، خودتو آروم کنی.
بتونی احساسات دیگرانو بفهمی، نه اینکه قضاوتشون کنی.
بلد باشی نه بگی، بدون اینکه عذاب وجدان بگیری.
بتونی با کسی که دوستش داری، درست حرف بزنی، حتی وقتی بحث‌تون شده.
اینا چیزاییه که تو هیچ کلاس درسی نمی‌گن.
ولی واقعاً زندگی‌مون بهشون وابسته‌ست.
سواد عاطفی نقطه شروع روابط سالم و رشد شخصیه.
اگه یادش نگیریم، گیر می‌افتیم بین احساسات گنگ، سوءتفاهم و فرسودگی.
پس اگه تا حالا کسی بهت نگفته "احساست مهمه، یاد بگیر باهاش کنار بیای"
بدون این یه قدم ضروریه — حتی اگه تو برنامه درسی نباشه.
دانشگاه بهمون یاد می‌ده چطور تحقیق کنیم، ارائه بدیم، تحلیل کنیم.
ولی هیچ‌وقت درسی برامون نمی‌ذاره به اسم "چطور احساساتمون رو بفهمیم".
سواد عاطفی یعنی:
بدونی کی عصبی‌ای و چرا.
بلد باشی وقتی ناراحتی، خودتو آروم کنی.
بتونی احساسات دیگرانو بفهمی، نه اینکه قضاوتشون کنی.
بلد باشی نه بگی، بدون اینکه عذاب وجدان بگیری.
بتونی با کسی که دوستش داری، درست حرف بزنی، حتی وقتی بحث‌تون شده.
اینا چیزاییه که تو هیچ کلاس درسی نمی‌گن.
ولی واقعاً زندگی‌مون بهشون وابسته‌ست.
سواد عاطفی نقطه شروع روابط سالم و رشد شخصیه.
اگه یادش نگیریم، گیر می‌افتیم بین احساسات گنگ، سوءتفاهم و فرسودگی.
پس اگه تا حالا کسی بهت نگفته "احساست مهمه، یاد بگیر باهاش کنار بیای"
بدون این یه قدم ضروریه — حتی اگه تو برنامه درسی نباشه.
13.04.202520:43
📣انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی برگزار می نماید؛
✅کارگاه چگونه یک کارگاه آموزشی خوب برگزار کنیم؟
(ارائه ایده ها و راهکار ها برای اجرای یک کارگاه آموزشی بی نقص)
👩🏫مدرس: سحر امیرزاده جهرمی
- مدرس دانشگاه علوم پزشکی شیراز
- دانشجوی دکترای آموزش پزشکی
- رتبه یک کشوری آزمون دکتری 1402
- عضو شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی
🕓چهارشنبه 1404/01/27ساعت 18:00- 16:00
💵رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/tTOj1
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
✅کارگاه چگونه یک کارگاه آموزشی خوب برگزار کنیم؟
(ارائه ایده ها و راهکار ها برای اجرای یک کارگاه آموزشی بی نقص)
👩🏫مدرس: سحر امیرزاده جهرمی
- مدرس دانشگاه علوم پزشکی شیراز
- دانشجوی دکترای آموزش پزشکی
- رتبه یک کشوری آزمون دکتری 1402
- عضو شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی
🕓چهارشنبه 1404/01/27ساعت 18:00- 16:00
💵رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/tTOj1
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
11.04.202508:35
اولین قسمت از مجموعه پادکست های انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی
«راز های ارتباط موثر: چگونه حرف هایمان را بفهمند و بپذیرند؟»
گوینده: کیمیا ابریشمی فر
مدت زمان: ۵ دقیقه
🗯️اگر به دنبال ارتباط موثر در روابط شخصی و حرفه ای هستید تا تاثیر بیشتری داشته باشید، این پادکست را از دست ندهید‼️
«راز های ارتباط موثر: چگونه حرف هایمان را بفهمند و بپذیرند؟»
گوینده: کیمیا ابریشمی فر
مدت زمان: ۵ دقیقه
🗯️اگر به دنبال ارتباط موثر در روابط شخصی و حرفه ای هستید تا تاثیر بیشتری داشته باشید، این پادکست را از دست ندهید‼️
08.04.202507:13
Video from Mojgan Jafari
26.03.202517:13
فایل ارائه مدرس...
در صورت داشتن هر گونه سوال از مدرس، با آی دی زیر در ارتباط باشید؛
@Atefeh_mohammadi313
در صورت داشتن هر گونه سوال از مدرس، با آی دی زیر در ارتباط باشید؛
@Atefeh_mohammadi313
22.03.202519:17
📣انجمن علمی دانشجویی "توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی" با همراهی انجمن علمی دانشجویی ارتقای سلامت، کمیته دانشجویی استعداد درخشان و کمیته دانشجویی توسعه آموزش دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی شیراز برگزار می نماید؛
✅کارگاه "چگونگی ارسال چکیده و ارائه در همایش ها و کنگره ها"
👩🏫مدرس: عاطفه محمدی
- دانشجوی دکتری آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
- پژوهشگر و دارای مقالات علمی مختلف
- ارائه بیش از ۲۰ مقاله در کنگره های ملی و بین المللی
- دبیر انجمن علمی دانشجویی ارتقاء سلامت
🕓چهارشنبه 1404/01/06ساعت 18:00- 16:00
💵 رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/Qwhxr
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
✅کارگاه "چگونگی ارسال چکیده و ارائه در همایش ها و کنگره ها"
👩🏫مدرس: عاطفه محمدی
- دانشجوی دکتری آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
- پژوهشگر و دارای مقالات علمی مختلف
- ارائه بیش از ۲۰ مقاله در کنگره های ملی و بین المللی
- دبیر انجمن علمی دانشجویی ارتقاء سلامت
🕓چهارشنبه 1404/01/06ساعت 18:00- 16:00
💵 رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/Qwhxr
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
16.04.202518:36
سلام و وقت بخیر.
اسامی زیر نام و نام خانوادگی و ایمیل شان را برای ارسال گواهی کارگاه روش تحقیق به آیدی زیر ارسال نمایند.
نگین غلام پور
سحر ایرانشاهی
فاطمه دزبانی
مهدی نجفلوی ترکمانی
@Zahra_Jaafari_Epidemiology
اسامی زیر نام و نام خانوادگی و ایمیل شان را برای ارسال گواهی کارگاه روش تحقیق به آیدی زیر ارسال نمایند.
نگین غلام پور
سحر ایرانشاهی
فاطمه دزبانی
مهدی نجفلوی ترکمانی
@Zahra_Jaafari_Epidemiology
13.04.202504:02
09.04.202513:32
لینک شرکت در کارگاه استیتا
03.04.202508:57
📣انجمن علمی دانشجویی "توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی" با همراهی کمیته دانشجویی توسعه آموزش دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی و کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده بهداشت شیراز برگزار می نماید؛
✅کارگاه "کاوش داده‌ها و تحلیل‌های آماری با Stata: از مقدمات تا مهارت‌های پیشرفته"
👩🏫مدرس: زهرا جعفری
- دانشجوی دکتری تخصصی اپیدمیولوژی
- پژوهشگر برتر استان در مقطع کارشناسی ارشد
- مدرس دروس آمار و اپیدمیولوژی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
- عضو شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی
🕔چهارشنبه 1404/01/20ساعت 19:00- 17:00
💵 رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/rkDV4
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
✅کارگاه "کاوش داده‌ها و تحلیل‌های آماری با Stata: از مقدمات تا مهارت‌های پیشرفته"
👩🏫مدرس: زهرا جعفری
- دانشجوی دکتری تخصصی اپیدمیولوژی
- پژوهشگر برتر استان در مقطع کارشناسی ارشد
- مدرس دروس آمار و اپیدمیولوژی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز
- عضو شورای مرکزی انجمن علمی دانشجویی توسعه آموزش و مهارت های ارتباطی
🕔چهارشنبه 1404/01/20ساعت 19:00- 17:00
💵 رایگان
📝 با ارائه گواهی معتبر
💻به صورت مجازی
👈لینک ثبت نام:
https://evnd.co/rkDV4
👈جهت اطلاع از برنامه ها یا عضویت در انجمن، با ما از طریق لینک زیر در ارتباط باشید😊
https://zil.ink/amoozeshertebatsums
26.03.202512:21
گواهی شرکت کنندگان هر کارگاه، حداکثر یک ماه بعد از برگزاری آن‌کارگاه ایمیل می شود.
21.03.202507:51
سلام و عرض ادب
ضمن تبریک سال نو
کسانی که اسمشون در این لیست هست لطفاً کد ملیتون رو به ای دی من بفرستید چون کدملی شما جایی ثبت نیست و برای ارسال گواهی نیاز به کدملی هست
تشکر
@fatemeh_jafari4319
ضمن تبریک سال نو
کسانی که اسمشون در این لیست هست لطفاً کد ملیتون رو به ای دی من بفرستید چون کدملی شما جایی ثبت نیست و برای ارسال گواهی نیاز به کدملی هست
تشکر
@fatemeh_jafari4319
Shown 1 - 24 of 47
Log in to unlock more functionality.