Типы интервью: часть 3
Кейс-интервью
Кейс-интервью — это когда работодатель предлагает вам небольшую задачку прямо на месте, чтобы оценить, насколько хорошо вы разбираетесь в «предмете», и пощупать вас как профи.
Как подготовиться?
✅ Изучайте компанию. Чем они занимаются? Какие у них ценности? Понимание контекста поможет лучше справиться с задачей.
✅ Практикуйся заранее. Если знаете, что на интервью будет кейс, попробуйте порешать несколько похожих задачек дома. Например, напишите пару пресс-релизов или решите несколько кодовых проблем.
Также можно посмотреть видео о прохождение подобного рода интервью на любой из доступных платформ.
✅ Не бойтесь задавать вопросы. Когда вам дадут задание, обязательно уточните все детали. Иногда работодатели специально оставляют некоторые моменты неясными, чтобы посмотреть, как вы будете справляться с неопределённостью.
✅ Будьте готовы к неожиданностям. Важно помнить, что кейсы часто бывают нестандартными. Здесь проверяют не только вашу квалификацию, но и умение быстро адаптироваться и находить решения в стрессовой ситуации.
Советы по поведению:
🔘Держитесь уверенно. Даже если задача кажется сложной, старайтесь сохранять спокойствие. Работодатель оценит ваш подход и стремление найти решение.
🔘Объясняйте свои действия. Это покажет, что вы думаете логически и системно.
🔘Слушайте внимательно. Очень важно уловить все нюансы задания. Иногда детали могут кардинально изменить подход к решению.
Как правило, компания хочет видеть примеры реальных случаев из жизни и теоретическое решение вымышленных задач. Главное — стараться чётко и по делу раскладывать всё по полочкам.
#hr_полезное