احمد میدری
12.04.202515:02
⭕️ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آیین افتتاح پروژه‌های دارویی شرکت پارس دارو:
زنجیره ارزش در صنعت دارو باید حفظ شود/ اولین شرط واگذاری در وزارت کار حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است
🔰 «احمد میدری» در مراسم افتتاح سه پروژه راهبردی شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تامین (تیپیکو) وابسته به شرکت شستا که با حضور «عبدالحسین روح الامینی» نماینده مردم تهران در مجلس و «محسن فتحی» نماینده سنندج، دیواندره و کامیاران و «محمدرضا سعیدی» مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا ) برگزار شد، موضوع خروج از بنگاهداری برخی شرکت‌های زیرمجموعه شستا را مورد بحث و بررسی قرار داد.
🔹 میدری گفت: باید بتوانیم با کمک مجلس شورای اسلامی موضوع خروج از بنگاهداری را که در برنامه هفتم توسعه مطرح شده است، پیش ببریم.
🔹 وزیر رفاه در این آیین افتتاح بر توجه ویژه دولت بر حفظ نیروی انسانی در واگذاری‌ها تاکید کرد و گفت: اولین شرط واگذاری در وزارت کار حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است.
✅ متن کامل خبر
@mcls_gov_ir
@midarimedia
زنجیره ارزش در صنعت دارو باید حفظ شود/ اولین شرط واگذاری در وزارت کار حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است
🔰 «احمد میدری» در مراسم افتتاح سه پروژه راهبردی شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تامین (تیپیکو) وابسته به شرکت شستا که با حضور «عبدالحسین روح الامینی» نماینده مردم تهران در مجلس و «محسن فتحی» نماینده سنندج، دیواندره و کامیاران و «محمدرضا سعیدی» مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا ) برگزار شد، موضوع خروج از بنگاهداری برخی شرکت‌های زیرمجموعه شستا را مورد بحث و بررسی قرار داد.
🔹 میدری گفت: باید بتوانیم با کمک مجلس شورای اسلامی موضوع خروج از بنگاهداری را که در برنامه هفتم توسعه مطرح شده است، پیش ببریم.
🔹 وزیر رفاه در این آیین افتتاح بر توجه ویژه دولت بر حفظ نیروی انسانی در واگذاری‌ها تاکید کرد و گفت: اولین شرط واگذاری در وزارت کار حفظ حقوق و امنیت شغلی کارگران است.
✅ متن کامل خبر
@mcls_gov_ir
@midarimedia
17.03.202511:50
نرخ دستمزد سبب خروج نیروی کار از بازار رسمی کار شده بود
▪️میدری وزیر کار در گفت‌وگو با ایرنا:
🔹کارفرمایان در چند سال گذشته با پدیده خروج نیروی کار از بخش رسمی به سمت بخش‌های غیر رسمی مواجه بودند چون دستمزدها در بخش غیر رسمی بالاتر از بخش رسمی است
🔹کارفرمایان علاوه بر پرداخت ماهانه، سه ماه هم عیدی، پاداش و سنوات پرداخت می‌کنند؛ حدود ۳۰ درصد هم به عنوان پس انداز کارگران در سازمان تأمین اجتماعی ذخیره سازی می شود
🔹هر دو طرف به این نتیجه رسیدند که برای حفظ منافع خودشان هم که شده باید منافع طرف مقابل را نیز در نظر بگیرند این همنوایی و دستیابی به دیدگاه مشترک در رسیدن به توافق مؤثر بود
🔹امیدواریم این الگوی همکاری را بتوان در تعاونی های مسکن، ارتقای آموزش فنی و حرفه ای کارگران و ارتقای مهارت آنها برای رسیدن به دستمزد بالاتر، کاهش حوادث ناشی از کار، کاهش اختلاف بین کارگر و کارفرما هم ادامه داد.
@midarimedia
▪️میدری وزیر کار در گفت‌وگو با ایرنا:
🔹کارفرمایان در چند سال گذشته با پدیده خروج نیروی کار از بخش رسمی به سمت بخش‌های غیر رسمی مواجه بودند چون دستمزدها در بخش غیر رسمی بالاتر از بخش رسمی است
🔹کارفرمایان علاوه بر پرداخت ماهانه، سه ماه هم عیدی، پاداش و سنوات پرداخت می‌کنند؛ حدود ۳۰ درصد هم به عنوان پس انداز کارگران در سازمان تأمین اجتماعی ذخیره سازی می شود
🔹هر دو طرف به این نتیجه رسیدند که برای حفظ منافع خودشان هم که شده باید منافع طرف مقابل را نیز در نظر بگیرند این همنوایی و دستیابی به دیدگاه مشترک در رسیدن به توافق مؤثر بود
🔹امیدواریم این الگوی همکاری را بتوان در تعاونی های مسکن، ارتقای آموزش فنی و حرفه ای کارگران و ارتقای مهارت آنها برای رسیدن به دستمزد بالاتر، کاهش حوادث ناشی از کار، کاهش اختلاف بین کارگر و کارفرما هم ادامه داد.
@midarimedia
09.04.202515:56
⭕️ رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
عملکرد میدری در وزارت رفاه موفق بوده‌است
🔰 علی بابایی‌کارنامی، روز چهارشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، با تأکید بر عملکرد مثبت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت چهاردهم، مهارت‌آموزی را رکن اساسی رشد بهره‌وری و اشتغال در کشور عنوان کرد.
🔹 بابایی‌کارنامی با اشاره به شناخت بلندمدت خود از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: از سال ۱۳۸۵ با ساختار و مأموریت‌های این وزارتخانه آشنا هستم و ارزیابی‌ام از عملکرد دکتر میدری در دولت چهاردهم، مثبت و موفقیت‌آمیز است.
🔹 بابایی‌کارنامی اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی را نماد وفاق ملی مجلس دوازدهم و دولت چهاردهم دانست و گفت: دوره جدید اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی در دولت چهاردهم تجربه موفق تری نسبت به گذاشته در سراسرکشور داشته است.
🔹 وی با اشاره به تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: این تصمیم امسال کم‌ترین چالش را نسبت به سال‌های گذشته با همکاری شرکای اجتماعی تجربه کرد.
✅ متن کامل خبر
@mcls_gov_ir
@midarimedia
عملکرد میدری در وزارت رفاه موفق بوده‌است
🔰 علی بابایی‌کارنامی، روز چهارشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، با تأکید بر عملکرد مثبت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت چهاردهم، مهارت‌آموزی را رکن اساسی رشد بهره‌وری و اشتغال در کشور عنوان کرد.
🔹 بابایی‌کارنامی با اشاره به شناخت بلندمدت خود از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: از سال ۱۳۸۵ با ساختار و مأموریت‌های این وزارتخانه آشنا هستم و ارزیابی‌ام از عملکرد دکتر میدری در دولت چهاردهم، مثبت و موفقیت‌آمیز است.
🔹 بابایی‌کارنامی اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی را نماد وفاق ملی مجلس دوازدهم و دولت چهاردهم دانست و گفت: دوره جدید اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی در دولت چهاردهم تجربه موفق تری نسبت به گذاشته در سراسرکشور داشته است.
🔹 وی با اشاره به تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: این تصمیم امسال کم‌ترین چالش را نسبت به سال‌های گذشته با همکاری شرکای اجتماعی تجربه کرد.
✅ متن کامل خبر
@mcls_gov_ir
@midarimedia
Reposted from:
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
11.03.202513:30
🎥 فیلم کامل، سخنان احمد میدری در صحن مجلس شورای اسلامی و در پاسخ به سوال نمایندگان مجلس (۱۴۰۳/۱۲/۲۱)
🔹 وزارتی به وسعت ایران
🔹 مساله نظام انتخاباتی و نظام اداری
🔹 تلاش برای استقلال بخش اداری از سیاست
🔹 باید از سیاست زدگی دوری کنیم
🔹 شرکت‌ها و انتخاب‌های تخصصی
🔹 وسواس در انتخاب مدیران
🔹 اداره ۲۵ صنعت در وزارت کار
🔹 تکلیف خروج از بنگاهداری
🔹 امانتداری از وفاق
🆔 @mcls_gov_ir
🔹 وزارتی به وسعت ایران
🔹 مساله نظام انتخاباتی و نظام اداری
🔹 تلاش برای استقلال بخش اداری از سیاست
🔹 باید از سیاست زدگی دوری کنیم
🔹 شرکت‌ها و انتخاب‌های تخصصی
🔹 وسواس در انتخاب مدیران
🔹 اداره ۲۵ صنعت در وزارت کار
🔹 تکلیف خروج از بنگاهداری
🔹 امانتداری از وفاق
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
Reposted from:وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
19.03.202517:04
⭕️ گزارشی از آخرین جلسه تعیین مزد شورای‌عالی کار در سال ۱۴۰۳،
برابر با هم
🔹 امسال کارگران، کارفرمایان و دولت در کنار هم توانستند به یک پیمان جمعی برسند و هم مساله با هم، توافق در حوزه تعیین مزد را رقم بزنند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
برابر با هم
🔹 امسال کارگران، کارفرمایان و دولت در کنار هم توانستند به یک پیمان جمعی برسند و هم مساله با هم، توافق در حوزه تعیین مزد را رقم بزنند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
27.02.202507:14
⭕️ تاکید وزیر کار بر استفاده از ظرفیت رسانه‌ها و مشارکت ذینفعان در مقابله با فساد
🔰 در سومین جلسه کمیته سلامت اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزیر کار بر لزوم استفاده از ظرفیت رسانه‌ها و مشارکت ذینفعان در شناسایی و رفع گلوگاه‌های فساد تاکید کرد.
🔹 میدری گفت: سلامت اداری یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار است و برای تحقق آن، باید از تمامی ظرفیت‌های موجود، از جمله رسانه‌ها و مشارکت ذینفعان، استفاده کنیم. راه‌حل‌های پیشنهادی باید در تعدادی از استان‌ها اجرایی شوند تا نتایج آنها استخراج و اقدامات تکمیلی انجام گیرد.
🔹در تدوین راه‌حل‌ها، پیشنهادها از تمامی ذینفعان دریافت و بهترین روش‌ها انتخاب شوند. که توجه به این امر باعث می‌شود راه‌حل‌ها دست‌یافتنی‌تر و عملیاتی‌تر شوند. سلامت اداری زمانی محقق می‌شود که همه بخش‌ها درگیر شده و مسئولیت‌پذیری افزایش یابد.
🔹 مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی، نیز با ارائه گزارشی از فعالیت‌های بازرسی وزارتخانه، برلزوم ایجاد یک سامانه جامع برای ثبت و پیگیری شکایات مردمی تاکید نمود.
✅ متن کامل خبر
@midarimedia
🔰 در سومین جلسه کمیته سلامت اداری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزیر کار بر لزوم استفاده از ظرفیت رسانه‌ها و مشارکت ذینفعان در شناسایی و رفع گلوگاه‌های فساد تاکید کرد.
🔹 میدری گفت: سلامت اداری یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار است و برای تحقق آن، باید از تمامی ظرفیت‌های موجود، از جمله رسانه‌ها و مشارکت ذینفعان، استفاده کنیم. راه‌حل‌های پیشنهادی باید در تعدادی از استان‌ها اجرایی شوند تا نتایج آنها استخراج و اقدامات تکمیلی انجام گیرد.
🔹در تدوین راه‌حل‌ها، پیشنهادها از تمامی ذینفعان دریافت و بهترین روش‌ها انتخاب شوند. که توجه به این امر باعث می‌شود راه‌حل‌ها دست‌یافتنی‌تر و عملیاتی‌تر شوند. سلامت اداری زمانی محقق می‌شود که همه بخش‌ها درگیر شده و مسئولیت‌پذیری افزایش یابد.
🔹 مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی، نیز با ارائه گزارشی از فعالیت‌های بازرسی وزارتخانه، برلزوم ایجاد یک سامانه جامع برای ثبت و پیگیری شکایات مردمی تاکید نمود.
✅ متن کامل خبر
@midarimedia
18.03.202512:17
دستمزد ۱۴۰۴ چگونه محاسبه شد؟
احمد میدری توضیح می‌دهد
🔹شرایط کار برای صنایع مختلف، تفاوت بسیاری با یکدیگر دارد و تعیین یک نرخ دستمزد برای همه کارگران چندان علمی و کارشناسی نیست.
🔹کشور نیاز به تعیین دستمزد متفاوت برای صنایع مختلف دارد.
🔹 برای تعیین نرخ دستمزد سه معیار تورم، سبد معیشت و جمعیت خانوار در تعیین نرخ دستمزد موثر است
🔹 بر اساس آماری که وزارت بهداشت اعلام می‌کند، باید رقمی را برای سبد معیشتی لحاظ کرد که بتواند کالری مورد نیاز و کافی برای نیروی کار را تامین کند تا کارگر بتواند با بهره وری در بخش تولید به فعالیت بپردازد.
🔹حرکت به سمت تعیین نرخ دستمزدهای متفاوت برای صنایع گوناگون یک ضرورت است اما متاسفانه اجرا نمی‌شود.
@midarimedia
احمد میدری توضیح می‌دهد
🔹شرایط کار برای صنایع مختلف، تفاوت بسیاری با یکدیگر دارد و تعیین یک نرخ دستمزد برای همه کارگران چندان علمی و کارشناسی نیست.
🔹کشور نیاز به تعیین دستمزد متفاوت برای صنایع مختلف دارد.
🔹 برای تعیین نرخ دستمزد سه معیار تورم، سبد معیشت و جمعیت خانوار در تعیین نرخ دستمزد موثر است
🔹 بر اساس آماری که وزارت بهداشت اعلام می‌کند، باید رقمی را برای سبد معیشتی لحاظ کرد که بتواند کالری مورد نیاز و کافی برای نیروی کار را تامین کند تا کارگر بتواند با بهره وری در بخش تولید به فعالیت بپردازد.
🔹حرکت به سمت تعیین نرخ دستمزدهای متفاوت برای صنایع گوناگون یک ضرورت است اما متاسفانه اجرا نمی‌شود.
@midarimedia
16.02.202516:30
📹 مروری بر سفر وزیر کار به همراه هیات دولت به استان بوشهر
به رنگ خلیج فارس
@midarimedia
به رنگ خلیج فارس
@midarimedia
Shown 1 - 8 of 8
Log in to unlock more functionality.