

05.05.202510:12
«Эль Класико» или волчье-заячье дерби?
Для ФНЛ выбор очевиден, ведь там создали мини-игру к тематическому туру с «Союзмультфильмом», который пройдёт 17-19 мая.
Игра получила название «Эль Ну Погодико» и стала своеобразной разминкой перед туром. Волк теперь не ловит яйца, а набивает мяч: чем дольше — тем больше шансов на призы.
🤍 @rodnyeru
Для ФНЛ выбор очевиден, ведь там создали мини-игру к тематическому туру с «Союзмультфильмом», который пройдёт 17-19 мая.
Игра получила название «Эль Ну Погодико» и стала своеобразной разминкой перед туром. Волк теперь не ловит яйца, а набивает мяч: чем дольше — тем больше шансов на призы.
🤍 @rodnyeru


04.04.202507:09
Бежать и Дышать
Певица Дышать создала идеальную музыкальную формулу для бега, которая стала альтернативным гимном Казанского марафона.
Трек «Карама» зарядит бегунов мотивацией и вдохновит на преодоление себя.
Это история о том, как важно в трудные моменты просто дышать, слушать себя и продолжать путь.
🖤 @rodnyeru
Певица Дышать создала идеальную музыкальную формулу для бега, которая стала альтернативным гимном Казанского марафона.
Трек «Карама» зарядит бегунов мотивацией и вдохновит на преодоление себя.
Это история о том, как важно в трудные моменты просто дышать, слушать себя и продолжать путь.
🖤 @rodnyeru
Reposted from:
БК УНИКС | КАЗАНЬ

02.04.202513:01
Дракон, который плюет на то, что у него лапки, а просто берет и делает! 🐲
Респект таким драконам! 🤝
📹 медиа-команда «родные»: @rodnyeru
Респект таким драконам! 🤝
📹 медиа-команда «родные»: @rodnyeru
01.04.202507:34
Николай Дроздов х Казанский марафон 2025: самая милая коллаборация года 💛
Если и бывают легендарные коллаборации, то это, наверное, она: всеми любимый телеведущий Николай Николаевич Дроздов открывает для нас мир бегунов — прекрасное, удивительное место с не менее удивительными обитателями.
Если и бывают легендарные коллаборации, то это, наверное, она: всеми любимый телеведущий Николай Николаевич Дроздов открывает для нас мир бегунов — прекрасное, удивительное место с не менее удивительными обитателями.
28.03.202518:03
Шпаклевка, пловцы, космос
Аниса Валеева – художник-декоратор из Казани – создала барельеф, в котором гармонично соединила искусство и спорт. Барельефы стали ее излюбленным делом с тех пор, как она попробовала эту технику после окончания художественного училища.
Картина была создана в 2020 году и, по признанию Анисы, изначально не предполагала изображений пловцов, а постепенно дополнялась деталями и смыслами в течение года.
🖤 @rodnyeru
Аниса Валеева – художник-декоратор из Казани – создала барельеф, в котором гармонично соединила искусство и спорт. Барельефы стали ее излюбленным делом с тех пор, как она попробовала эту технику после окончания художественного училища.
– Барельеф мне интереснее и ближе всего по ощущениям, процессу и результату. Раньше я отвлекалась на другие занятия – открытие бара в Крыму и видеодизайн, а сейчас появилось время заняться барельефом плотнее и сделать это основным видом деятельности.
Картина была создана в 2020 году и, по признанию Анисы, изначально не предполагала изображений пловцов, а постепенно дополнялась деталями и смыслами в течение года.
– Хотелось потренироваться и развить навык создания объемных изображений. Моя левая рука позировала, а правая – лепила. Планировала изобразить только ладонь и ткань, а затем захотелось создать день и ночь – будто эта рука принадлежит Богу и именно она меняет декорации. А дальше было не остановиться – из-под руки появились люди, плывущие в складках ткани, и бесконечный космос.
🖤 @rodnyeru


25.03.202518:13
⚽️«Динамо Москва» подарит ланчбокс бывшему менеджеру «Оренбурга»
Менеджер по работе с болельщиками Алексей Балдин проработал в ФК «Оренбург» 12 лет, но предпочитал ездить на обед домой, а не ходить в столовую. По этой причине руководство клуба решило с ним попрощаться, а «Динамо», узнав об инциденте, захотел экс-менеджера поддержать – ему обещают вручить фирменный контейнер для домашней еды и билет на матч.
Не обошлось и без подколов – «Динамо» заверил: у них на стадионе кормят лучше, чем в «той столовой».
Не сомневаемся в этом, радуемся за Алексея и тоже мечтаем о знаменитой динамовской котлете.
🤍 @rodnyeru
Менеджер по работе с болельщиками Алексей Балдин проработал в ФК «Оренбург» 12 лет, но предпочитал ездить на обед домой, а не ходить в столовую. По этой причине руководство клуба решило с ним попрощаться, а «Динамо», узнав об инциденте, захотел экс-менеджера поддержать – ему обещают вручить фирменный контейнер для домашней еды и билет на матч.
Не обошлось и без подколов – «Динамо» заверил: у них на стадионе кормят лучше, чем в «той столовой».
Не сомневаемся в этом, радуемся за Алексея и тоже мечтаем о знаменитой динамовской котлете.
🤍 @rodnyeru


05.04.202515:28
«Тотальный диктант» и первый опыт «диктатора»
Акция, которая позволяет проверить знания русского языка, прошла сегодня в Казани на 200 площадках, среди которых библиотеки, вузы, культурные центры, музеи и школы.
«Родные» также приняли участие в акции, поломали голову над кавычками и другими знаками препинания в тексте про Арктику, а после — поговорили с ведущим «БИМ-радио» Петром Нижинским, который читал текст диктанта на площадке Института филологии и межкультурной коммуникации.
❤️ @rodnyeru
Акция, которая позволяет проверить знания русского языка, прошла сегодня в Казани на 200 площадках, среди которых библиотеки, вузы, культурные центры, музеи и школы.
«Родные» также приняли участие в акции, поломали голову над кавычками и другими знаками препинания в тексте про Арктику, а после — поговорили с ведущим «БИМ-радио» Петром Нижинским, который читал текст диктанта на площадке Института филологии и межкультурной коммуникации.
— Это был мой первый опыт в роле диктатора. Точнее — диктора. «Тотальный диктант» — отличная акция. Здорово, что она проходит ежегодно и собирает людей разных возрастов. Пробовать писать диктант сам не стану — я себе не враг. Уверен, что не справился бы с орфографией и написал на два. Кто-то грамотно пишет, а кто-то — грамотно говорит, — поделился Пётр Нижинский.
❤️ @rodnyeru


02.04.202511:17
Не нервы, а стальные канаты
❤️ @rodnyeru
❤️ @rodnyeru


31.03.202519:01
🔴Снимать в зимнем лесу при -25°C
🔴Продать машину ради мечты
🔴Согреваться и согревать секретными карамельками
Всё это – про Анну Брюхову, фотографа Федерации лыжных гонок России.
Аня встала на лыжи в три года благодаря дедушке – и с тех пор практически не расставалась с ними, добегав до кандидата в мастера спорта.
Собственный уже профессиональный фотоаппарат Аня купила в 2022 году. Для этого ей пришлось продать машину.
Самые долгие съемки в лыжных гонках — это марафоны или несколько забегов подряд. Фотографам приходится снимать от четырех до шести часов подряд. Самая низкая температура при этом может составлять до -25°C. При более холодной погоде старт отменят.
Аня любит, когда в кадр попадают падения и сломанные палки — это происходит редко, вне трансляций где-то в лесу, поэтому воспринимается особенно ярко.
❤️@rodnyeru
🔴Продать машину ради мечты
🔴Согреваться и согревать секретными карамельками
Всё это – про Анну Брюхову, фотографа Федерации лыжных гонок России.
Аня встала на лыжи в три года благодаря дедушке – и с тех пор практически не расставалась с ними, добегав до кандидата в мастера спорта.
– Первый фотоаппарат мне передал друг семьи, увлекавшийся фотосъемкой: «Мне жаль, что он лежит без дела! Отдам его тебе, но с условием, что ты будешь фотографировать».
Собственный уже профессиональный фотоаппарат Аня купила в 2022 году. Для этого ей пришлось продать машину.
Звучит громко, но машина была простенькая. Сейчас тоже приходится докупать объективы, но уже с помощью накоплений или рассрочек – машины на продажу кончились. В декабре у меня сломался объектив, а ремонт встал в 30 тысяч – значительная для меня сумма. Я рассказала об этом в своем телеграм-канале: «Такой вот неприятный подарок под Новый год». Ребята-лыжники из сборной предложили скинуться и собрали даже больше, чем нужно. На вопрос «В чем сила, брат?» я с тех пор отвечаю: «В добре и людях!»
Самые долгие съемки в лыжных гонках — это марафоны или несколько забегов подряд. Фотографам приходится снимать от четырех до шести часов подряд. Самая низкая температура при этом может составлять до -25°C. При более холодной погоде старт отменят.
— У меня есть секрет — волшебные карамельки. Люблю угощать ими коллег и спортсменов. Радуюсь, когда вижу, как хмурый оператор трансляции начинает улыбаться, если ему предложить конфету.
Аня любит, когда в кадр попадают падения и сломанные палки — это происходит редко, вне трансляций где-то в лесу, поэтому воспринимается особенно ярко.
В работе и в жизни важно прислушиваться к себе, чтобы понимать, что приносит удовольствие. Когда делаешь от души — обязательно придешь туда, где должен быть.
❤️@rodnyeru


24.03.202518:34
24 марта 2000 года началась история отечественного киберспорта.
В этот день состоялся учредительный съезд Федерации компьютерного спорта, а после – Россия стала первой страной, которая официально признала соревновательный гейминг спортом.
Нынешний президент Федерации компьютерного спорта России – Дмитрий Смит – был одним из первых киберспортсменов нулевых и чемпионом турниров по StarCraft.
За четверть века ФКС организовала 10 тыс. турниров и объединила 2,5 млн киберспортсменов со всего мира, среди которых были звезды современного киберспорта – Pure и 9Class, а призовые здесь традиционно одни из самых высоких: за 25 лет федерация выплатила призерам более 300 млн рублей.
🖤 @rodnyeru
В этот день состоялся учредительный съезд Федерации компьютерного спорта, а после – Россия стала первой страной, которая официально признала соревновательный гейминг спортом.
Нынешний президент Федерации компьютерного спорта России – Дмитрий Смит – был одним из первых киберспортсменов нулевых и чемпионом турниров по StarCraft.
За четверть века ФКС организовала 10 тыс. турниров и объединила 2,5 млн киберспортсменов со всего мира, среди которых были звезды современного киберспорта – Pure и 9Class, а призовые здесь традиционно одни из самых высоких: за 25 лет федерация выплатила призерам более 300 млн рублей.
🖤 @rodnyeru


04.04.202514:34
«Мона Лиза» в мире спорта: джерси Бейба Рута
Бейсбольная джерси «Нью-Йорк Янкис» была продана на аукционе за рекордные 24 млн долларов.
Стартовая стоимость футболки звезды американского бейсбола Бeйба Рута на аукционе Heritage составила 13 млн долларов. Завершились торги на сумме 24,1 млн.
Именно в этой футболке Бейб исполнил «заказанный выстрел», указав, куда должен полететь мяч, и выбил хоум-ран в точном направлении во время Мировой Серии 1932 года в матче против «Чикаго Кабс».
🖤 @rodnyeru
Бейсбольная джерси «Нью-Йорк Янкис» была продана на аукционе за рекордные 24 млн долларов.
Стартовая стоимость футболки звезды американского бейсбола Бeйба Рута на аукционе Heritage составила 13 млн долларов. Завершились торги на сумме 24,1 млн.
— Это — «Мона Лиза» в мире спорта. Легенды о Бейбе Руте, мифы и тайны, окутавшие его «заказанный выстрел», объединены в этом артефакте, — подчеркнула директор спортивных аукционов Heritage Auctions Крис Айви.
Именно в этой футболке Бейб исполнил «заказанный выстрел», указав, куда должен полететь мяч, и выбил хоум-ран в точном направлении во время Мировой Серии 1932 года в матче против «Чикаго Кабс».
🖤 @rodnyeru


03.04.202508:07
🔴Тейлор Свифт примет участие в «Эль Классико» 11 мая
Не собственной персоной, но все же.
Имя певицы появится на форме «Барселоны» для домашнего матча с «Реалом».
По сообщению Mundo Deportivo, это прозойдет из-за спонсорского контракта каталонцев с сервисом Spotify.
🤍 @rodnyeru
Не собственной персоной, но все же.
Имя певицы появится на форме «Барселоны» для домашнего матча с «Реалом».
По сообщению Mundo Deportivo, это прозойдет из-за спонсорского контракта каталонцев с сервисом Spotify.
🤍 @rodnyeru


02.04.202507:59
Как управлять командой, чтобы работа кипела, а не имитировалась?
Фото – сцена из фильма «Рекрут» (2003).
Некоторые сотрудники тратят на создание видимости работы больше сил, чем на саму работу: бесконечные отчеты, совещания-марафоны, переписки в чатах… А результат — ноль. Проблема кроется не в лени, а в неправильном подходе к управлению.
Наблюдения, к которым я пришел за годы работы с людьми (и которые, вероятно, могут облегчить вам эту самую работу с этими самыми людьми):
1. Выбирайте своих по духу людей — управлять почти не придется. Главный секрет эффективного управления — собрать команду, которой не нужен микроменеджмент, где люди горят задачами, а не ищут лазейки, чтобы от них увернуться.
Как найти таких сотрудников?
— Смотрите на ценности, а не только на навыки. Задавайте вопросы в духе: «Какие проекты вас вдохновляют?» «Что для вас важнее: стабильность или азарт новых задач?»;
— Тестируйте на практике — посмотрите, как кандидат подходит к делу: проявляет инициативу или ждет подсказок;
— Избегайте «токсичных профессионалов». Даже опытный специалист, который саботирует общие цели, погубит командный дух.
Почему это работает?
«Свои» люди воспринимают работу как часть своей миссии. Им не нужны пинки — им нужны свобода и доверие.
2. Мотивируйте не только деньгами. Зарплата привлекает таланты, но удерживают и вдохновляют другие факторы.
Вот что ценится даже больше денег:
— Признание. «Спасибо, ты спас проект!» повышает лояльность сильнее премии. Особенно если похвала публичная;
— Возможность расти. 70% сотрудников готовы сменить работу, если не видят перспектив развития. Давайте обучение, сложные задачи;
— Смысл. Покажите, как их работа влияет на общее дело. Даже бухгалтер, который знает, что его отчеты помогают открыть новые филиалы, работает иначе.
3. Эмпатия — ваш главный инструмент. Управление через страх устарело. Сегодня важнее понимать потребности команды.
Как это внедрить?
— Спрашивайте, а не предполагайте. Проводите регулярные встречи. Интересуйтесь: «Что тебя демотивирует?» «Какие задачи тебя заряжают?». И обязательно ищите болевые точки;
— Гибко адаптируйтесь. Кому-то нужен удаленный формат, кому-то — четкий график. Кто-то любит работать в тишине, а кто-то — в командном ажиотаже;
— Не путайте эмпатию и вседозволенность. Доверие не отменяет ответственности. Если сотрудник систематически саботирует задачи — это повод для расставания.
4. Создайте среду, где имитировать невыгодно. Люди притворяются занятыми, когда могут «спрятаться» за процессы.
Меняйте правила игры:
— Четкие цели и измеримые результаты не оставят места для «воды»;
— Откажитесь от бесконечных совещаний. Вместо часовых обсуждений вводите 15-минутные брифинги с фокусом на действиях;
— Поощряйте открытость. Если сотрудник застрял на задаче, он должен знать, что может попросить помощь без осуждения;
А если кратко:
— Меньше контроля — больше результата;
— Правильные люди + правильная мотивация = минимум имитации;
— Эмпатия и гибкость снижают сопротивление и повышают вовлеченность;
— Прозрачные цели не дают «спрятаться» за процессы.
Управление — это не контроль, а создание условий, где каждый хочет вкладываться в общее дело. И тогда даже скучные задачи превратятся в вызовы, которые хочется покорить.
Помните: если сотрудники проводят больше времени в оправданиях, чем в действиях — проблема не в них, а в системе.
Фото – сцена из фильма «Рекрут» (2003).
Некоторые сотрудники тратят на создание видимости работы больше сил, чем на саму работу: бесконечные отчеты, совещания-марафоны, переписки в чатах… А результат — ноль. Проблема кроется не в лени, а в неправильном подходе к управлению.
Наблюдения, к которым я пришел за годы работы с людьми (и которые, вероятно, могут облегчить вам эту самую работу с этими самыми людьми):
1. Выбирайте своих по духу людей — управлять почти не придется. Главный секрет эффективного управления — собрать команду, которой не нужен микроменеджмент, где люди горят задачами, а не ищут лазейки, чтобы от них увернуться.
Как найти таких сотрудников?
— Смотрите на ценности, а не только на навыки. Задавайте вопросы в духе: «Какие проекты вас вдохновляют?» «Что для вас важнее: стабильность или азарт новых задач?»;
— Тестируйте на практике — посмотрите, как кандидат подходит к делу: проявляет инициативу или ждет подсказок;
— Избегайте «токсичных профессионалов». Даже опытный специалист, который саботирует общие цели, погубит командный дух.
Почему это работает?
«Свои» люди воспринимают работу как часть своей миссии. Им не нужны пинки — им нужны свобода и доверие.
2. Мотивируйте не только деньгами. Зарплата привлекает таланты, но удерживают и вдохновляют другие факторы.
Вот что ценится даже больше денег:
— Признание. «Спасибо, ты спас проект!» повышает лояльность сильнее премии. Особенно если похвала публичная;
— Возможность расти. 70% сотрудников готовы сменить работу, если не видят перспектив развития. Давайте обучение, сложные задачи;
— Смысл. Покажите, как их работа влияет на общее дело. Даже бухгалтер, который знает, что его отчеты помогают открыть новые филиалы, работает иначе.
3. Эмпатия — ваш главный инструмент. Управление через страх устарело. Сегодня важнее понимать потребности команды.
Как это внедрить?
— Спрашивайте, а не предполагайте. Проводите регулярные встречи. Интересуйтесь: «Что тебя демотивирует?» «Какие задачи тебя заряжают?». И обязательно ищите болевые точки;
— Гибко адаптируйтесь. Кому-то нужен удаленный формат, кому-то — четкий график. Кто-то любит работать в тишине, а кто-то — в командном ажиотаже;
— Не путайте эмпатию и вседозволенность. Доверие не отменяет ответственности. Если сотрудник систематически саботирует задачи — это повод для расставания.
4. Создайте среду, где имитировать невыгодно. Люди притворяются занятыми, когда могут «спрятаться» за процессы.
Меняйте правила игры:
— Четкие цели и измеримые результаты не оставят места для «воды»;
— Откажитесь от бесконечных совещаний. Вместо часовых обсуждений вводите 15-минутные брифинги с фокусом на действиях;
— Поощряйте открытость. Если сотрудник застрял на задаче, он должен знать, что может попросить помощь без осуждения;
А если кратко:
— Меньше контроля — больше результата;
— Правильные люди + правильная мотивация = минимум имитации;
— Эмпатия и гибкость снижают сопротивление и повышают вовлеченность;
— Прозрачные цели не дают «спрятаться» за процессы.
Управление — это не контроль, а создание условий, где каждый хочет вкладываться в общее дело. И тогда даже скучные задачи превратятся в вызовы, которые хочется покорить.
Помните: если сотрудники проводят больше времени в оправданиях, чем в действиях — проблема не в них, а в системе.
Reposted from:
БК УНИКС | КАЗАНЬ

31.03.202514:54
🍀 «Зелёные» победители в Казани!
УНИКС не только разобрался с «Пари Нижний Новгород» (76:68), но и стал частью серии экоматчей от СИБУРа и Единой Лиги ВТБ.
Баскетбол, забота об экологии и уверенная победа хозяев — что ещё нужно для классного вечера?
🔙 Вспоминаем яркие моменты субботнего матча.
📹 медиа-команда «родные»: @rodnyeru
УНИКС не только разобрался с «Пари Нижний Новгород» (76:68), но и стал частью серии экоматчей от СИБУРа и Единой Лиги ВТБ.
Баскетбол, забота об экологии и уверенная победа хозяев — что ещё нужно для классного вечера?
🔙 Вспоминаем яркие моменты субботнего матча.
📹 медиа-команда «родные»: @rodnyeru


27.03.202512:04
⚽️Российский боец UFC в полусреднем весе Ринат Фахретдинов – давний болельщик московского «Спартака» – рассказал «Родным» о любви к клубу и сбывшейся мечте.
❤️ @rodnyeru
– За «Спартак» болею с детства. Я родом из Мордовии, где своей команды не было, а если и была, то дети ее не знали. Все знали «Спартак», ЦСКА, «Динамо». Помню, что у «Спартака» мне особенно нравились форма и стиль игры, хотя в детстве ты еще не до конца понимаешь, что этот стиль из себя представляет.
Я – Гладиатор, они – Гладиаторы. Подумал, что нам нужно скооперироваться, а затем – получил приглашение на матч, где смог сделать первый удар по мячу. В хоккее у меня уже был похожий опыт, а в футболе это было давней мечтой.
По возможности стараюсь посещать домашние матчи «Спартака» и с удовольствием отправился бы на выезд.
«Спартак» называют народной командой. И это так.
❤️ @rodnyeru


19.03.202515:51
Вася Уткин доказал, что он — настоящий мужик
От профессиональной медиакоманды звучит глупо, но на старте пути мы думали, что все селебы — надменные ребята, с которыми сложно работать. Без денег не подойти, без связей не написать
28 августа 2023 года наши футболисты «выложились» в его фамилию: так мы хотели позвать Васю комментировать матч и привлечь внимание к финалу Кубка Татарстана.
А он взял и репостнул себе в канал. Видимо, оценил. Знал же, что пиаримся, а все равно поддержал.
Для нашего тогда еще маленького футбольного клуба это был фурор. Тот самый Уткин из телевизора и так близко к нам, еще любителям.
Тогда мы поняли: всё открыто и все открыты. А Вася был первым, кто не постеснялся и рассказал о нашем существовании.
Для нас он первым и остался.
Родной Уткин «оттуда».
От профессиональной медиакоманды звучит глупо, но на старте пути мы думали, что все селебы — надменные ребята, с которыми сложно работать. Без денег не подойти, без связей не написать
28 августа 2023 года наши футболисты «выложились» в его фамилию: так мы хотели позвать Васю комментировать матч и привлечь внимание к финалу Кубка Татарстана.
А он взял и репостнул себе в канал. Видимо, оценил. Знал же, что пиаримся, а все равно поддержал.
Для нашего тогда еще маленького футбольного клуба это был фурор. Тот самый Уткин из телевизора и так близко к нам, еще любителям.
Тогда мы поняли: всё открыто и все открыты. А Вася был первым, кто не постеснялся и рассказал о нашем существовании.
Для нас он первым и остался.
Родной Уткин «оттуда».
Reposted from:
ФК «Фанком» Киров

04.04.202511:48
Футбольный клуб «Фанком» сегодня стал лауреатом в номинации «Лучший спортивный паблик клуба и организации» 🤩
Медиаконкурс «Спортивное дело» был проведен при поддержке Министерства спорта и туризма Кировской области
Спасибо нашим любимым болельщикам за поддержку 💙🤍
⚽️ Подписывайтесь на «Фанком»
Медиаконкурс «Спортивное дело» был проведен при поддержке Министерства спорта и туризма Кировской области
Спасибо нашим любимым болельщикам за поддержку 💙🤍
⚽️ Подписывайтесь на «Фанком»
02.04.202520:20
«Голые пятки, черные пояса, перекатывания и английская речь»
Так отозвался наш фотокорреспондент о практикуме олимпийского чемпиона Эцио Гамба по технике дзюдо для ведущих тренеров России.
Посмотрев на репортаж с места событий, мы бы добавили еще что-нибудь про красоту, силу и мастерство.
🖤 @rodnyeru
Так отозвался наш фотокорреспондент о практикуме олимпийского чемпиона Эцио Гамба по технике дзюдо для ведущих тренеров России.
Посмотрев на репортаж с места событий, мы бы добавили еще что-нибудь про красоту, силу и мастерство.
🖤 @rodnyeru


01.04.202511:53
Бегущий в манеже: самый массовый детский забег России пройдет на Казанском марафоне
На старт зарегистрированы 1084 ребенка.
Детские забеги на марафоне делятся на две категории:
🔴timerbaby — для детей от 4 до 36 месяцев, которым нужно пробежать или проползти 40 метров;
🔴timerkids — для детей от 3 до 6 лет с дистанцией 300 метров и для детей от 7 до 10 лет с дистанцией 600 метров.
❤️ @rodnyeru
На старт зарегистрированы 1084 ребенка.
Детские забеги на марафоне делятся на две категории:
🔴timerbaby — для детей от 4 до 36 месяцев, которым нужно пробежать или проползти 40 метров;
🔴timerkids — для детей от 3 до 6 лет с дистанцией 300 метров и для детей от 7 до 10 лет с дистанцией 600 метров.
— Самые важные старты – те, где бегут дети. Это лучший пример того, как спорт становится неотъемлемой частью жизни буквально с первых шагов. Когда родители и дети бегут вместе, это не просто забег – это самые важные шаги к здоровым привычкам, – отметил основатель Казанского марафона Вадим Янгиров.
❤️ @rodnyeru
30.03.202510:18
Кто будет гонять этой весной в фирменной джерси кировского ФК «Фанком»?
Узнаем уже завтра после завершения розыгрыша.
А пока есть возможность — торопитесь принять участие, родные
https://t.me/rodnyeru/120
❤️ @rodnyeru
Узнаем уже завтра после завершения розыгрыша.
А пока есть возможность — торопитесь принять участие, родные
https://t.me/rodnyeru/120
❤️ @rodnyeru


27.03.202508:11
Сммщик, когда так и не разрешили выложить танец всей компании под «Сигма Бой»
Понимаем и обнимаем каждого 🫶🏻
❤️@rodnyeru
Понимаем и обнимаем каждого 🫶🏻
❤️@rodnyeru
13.03.202515:20
Вызов в сборную Дзюбы на матч с Гренадой и Замбией – лучший план выполнения KPI по заполняемости стадиона
❤️ @rodnyeru
❤️ @rodnyeru
Shown 1 - 24 of 28
Log in to unlock more functionality.