
Госкомитет занятости РС(Я)
Официальный телеграм-канал Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocationРосія
LanguageOther
Channel creation dateFeb 26, 2022
Added to TGlist
May 29, 2024Linked chat
Latest posts in group "Госкомитет занятости РС(Я)"
27.02.202507:52
В Оленьке подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры»
Подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Оленекской центральной районной больницей.
В рамках соглашения будет налажена работа по межведомственному взаимодействию в части обеспечения кадрами в рамках реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Планируется проведение совместных мероприятий - ярмарки трудоустройства, конференции, семинары, совещания, выставки, акции, конкурсы и иные проекты.
Будут привлекаться к реализации Проекта подведомственные организации и структурные подразделения, будет разработан отраслевой кадровый паспорт, а также индивидуальный приоритетный план по обеспечению кадровой потребности.
Подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры» между Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Оленекской центральной районной больницей.
В рамках соглашения будет налажена работа по межведомственному взаимодействию в части обеспечения кадрами в рамках реализации проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Планируется проведение совместных мероприятий - ярмарки трудоустройства, конференции, семинары, совещания, выставки, акции, конкурсы и иные проекты.
Будут привлекаться к реализации Проекта подведомственные организации и структурные подразделения, будет разработан отраслевой кадровый паспорт, а также индивидуальный приоритетный план по обеспечению кадровой потребности.
27.02.202506:52
Георгий Борисов - заместитель Председателя Государственного комитета по занятости населения Республики Саха (Якутия) принимает участие в Отчете Правительства в Чурапчинском улусе
Георгий Иванович выступит перед населением, а также ответил на вопросы якутян в Мугудайском и Телейском наслегах Чурапчинского района
Георгий Иванович выступит перед населением, а также ответил на вопросы якутян в Мугудайском и Телейском наслегах Чурапчинского района


26.02.202510:58
Светлана Горюшинская вручила якутянам награды от Главы Государства Владимира Путина
В рамках отчета Правительства Якутии в Оленёкском районе, Светлана Горюшинская вручила медали «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.»
Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2024 года, юбилейная медаль «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.», а также Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) присваивается звание «Почетный работник Агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия) Сергеевой Анне Федоровне – ветерану тыла и труда, Почетному гражданину Кирбейского наслега и Оленекского эвенкийского национального района, не мастер национального декоративно-прикладного искусства 1991 года, Стипендиату Главы Якутии, как носителю традиционного наследия и распространения эвенкийской национальной культуры, за особые заслуги в деле возрождения, сохранения и распространения эвенкийской национальной культуры, народный мастер республики и
А также Николаеву Николаю Ивановичу – ветерану тыла и труда, заслуженному работнику сельского хозяйства Якутии, Почетному гражданину Оленёкскго района, ветерану спорта Якутии, почётному обладателю звания «Ытык а5а», кроме того семья Николая Ивановича занесена в книгу почета «Золотые семьи Якутии»
Медалью за подписью Президента нашей страны Владимира Путина удостоены:
Тимофеева Анна Ивановна - ветеран тыла и труда, Отличник печати Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского наслега.
Николаева Прасковья Афанасьевна - ветеран тыла и труда, Отличник здравоохранения Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района. Также Прасковья Афанасьевна занесена в книгу «Лучшие люди России».
Гаврильев Семен Николаевич - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
Иванова Прасковья Тарасовна - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
В рамках отчета Правительства Якутии в Оленёкском районе, Светлана Горюшинская вручила медали «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.»
Указом Президента Российской Федерации от 2 сентября 2024 года, юбилейная медаль «80 лет в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 гг.», а также Приказом Министерства сельского хозяйства Республики Саха (Якутия) присваивается звание «Почетный работник Агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия) Сергеевой Анне Федоровне – ветерану тыла и труда, Почетному гражданину Кирбейского наслега и Оленекского эвенкийского национального района, не мастер национального декоративно-прикладного искусства 1991 года, Стипендиату Главы Якутии, как носителю традиционного наследия и распространения эвенкийской национальной культуры, за особые заслуги в деле возрождения, сохранения и распространения эвенкийской национальной культуры, народный мастер республики и
А также Николаеву Николаю Ивановичу – ветерану тыла и труда, заслуженному работнику сельского хозяйства Якутии, Почетному гражданину Оленёкскго района, ветерану спорта Якутии, почётному обладателю звания «Ытык а5а», кроме того семья Николая Ивановича занесена в книгу почета «Золотые семьи Якутии»
Медалью за подписью Президента нашей страны Владимира Путина удостоены:
Тимофеева Анна Ивановна - ветеран тыла и труда, Отличник печати Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского наслега.
Николаева Прасковья Афанасьевна - ветеран тыла и труда, Отличник здравоохранения Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района. Также Прасковья Афанасьевна занесена в книгу «Лучшие люди России».
Гаврильев Семен Николаевич - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
Иванова Прасковья Тарасовна - ветеран тыла и труда, Отличник образования Республики Саха (Якутия), Почетный гражданин Оленекского района.
Reposted from:
Министерство сельского хозяйства Якутии

12.02.202522:52
*ВНИМАНИЕ!*
Крутое отраслевое мероприятие ждёт всех якутян!
Только *28 марта с 10 утра до 6 вечера* в историческом парке "Россия - Моя история" состоится
*"Я - АГРОмиллионер"!*
Мероприятие перевернет твое представление об агробизнесе!
✅ Ведущие агровузы страны в одной площадке познакомятся именно с Вами и расскажут про свой университет и целевую подготовку!
✅ Захватывающие современные ИТ-технологии АПК!
✅ Крутые спикеры расскажут про АГРОбизнес с нуля!
✅ АГРОбизнес и НАУКА: итоги научно-практических конференций от РАН и республиканской олимпиады по сельскому хозяйству!
✅ Деловая программа включит живое общение агробизнесменов и представителей с/х предприятий!
✅ Пройдет ярмарка вакансий агротехнологической отрасли!
Подробности на сайте https://profykt.ru/?page_id=3105.
Организатор первой Межрегиональной отраслевой ярмарки-выставки агропрофессий и учебных, рабочих мест "Я - АГРОмиллионер":
онлайн-журнал "Профориентация. Якутия"
*Планируй своё будущее в АГРО уже сейчас!*
Поддержка:
МХСХ и ПП РС(Я)
МОН РС(Я)
Госкомитет РС(Я) по занятости населения
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
Крутое отраслевое мероприятие ждёт всех якутян!
Только *28 марта с 10 утра до 6 вечера* в историческом парке "Россия - Моя история" состоится
*"Я - АГРОмиллионер"!*
Мероприятие перевернет твое представление об агробизнесе!
✅ Ведущие агровузы страны в одной площадке познакомятся именно с Вами и расскажут про свой университет и целевую подготовку!
✅ Захватывающие современные ИТ-технологии АПК!
✅ Крутые спикеры расскажут про АГРОбизнес с нуля!
✅ АГРОбизнес и НАУКА: итоги научно-практических конференций от РАН и республиканской олимпиады по сельскому хозяйству!
✅ Деловая программа включит живое общение агробизнесменов и представителей с/х предприятий!
✅ Пройдет ярмарка вакансий агротехнологической отрасли!
Подробности на сайте https://profykt.ru/?page_id=3105.
Организатор первой Межрегиональной отраслевой ярмарки-выставки агропрофессий и учебных, рабочих мест "Я - АГРОмиллионер":
онлайн-журнал "Профориентация. Якутия"
*Планируй своё будущее в АГРО уже сейчас!*
Поддержка:
МХСХ и ПП РС(Я)
МОН РС(Я)
Госкомитет РС(Я) по занятости населения
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики
28.10.202408:55
Уважаемые участники межрегионального форума «Рынок труда Дальнего Востока и Арктики: вызовы и возможности»!
От имени Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения позвольте выразить искреннюю благодарность за ваше активное участие в форуме.
Ваш вклад в обсуждение и анализ актуальных вопросов, касающихся рынка труда нашего региона, чрезвычайно ценен. Мы высоко ценим ваш профессионализм, заинтересованность и готовность делиться опытом и знаниями.
Благодаря вашему участию форум стал значимой площадкой для обмена идеями, поиска эффективных решений и выработки стратегий, направленных на развитие трудового потенциала Дальнего Востока и Арктики. Уверены, что результаты наших совместных усилий будут способствовать укреплению трудового потенциала и своевременному обеспечению нужными специалистами отраслей экономики и социальной сферы.
Отдельно благодарим спонсоров мероприятия: АО «Алмазы Анабара», АО «АК Железные дороги Якутии», Nordgold и АО «Агрохолдинг Туймаада» за неоценимую поддержку и содействие. Ваше участие и заинтересованность оказали значительное влияние на успешность и продуктивность форума.
Желаем всем участникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и крепкого здоровья. Надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества и встречу на будущих мероприятиях.
С уважением,
Председатель
Государственного комитета Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
С.В. Горюшинская
От имени Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения позвольте выразить искреннюю благодарность за ваше активное участие в форуме.
Ваш вклад в обсуждение и анализ актуальных вопросов, касающихся рынка труда нашего региона, чрезвычайно ценен. Мы высоко ценим ваш профессионализм, заинтересованность и готовность делиться опытом и знаниями.
Благодаря вашему участию форум стал значимой площадкой для обмена идеями, поиска эффективных решений и выработки стратегий, направленных на развитие трудового потенциала Дальнего Востока и Арктики. Уверены, что результаты наших совместных усилий будут способствовать укреплению трудового потенциала и своевременному обеспечению нужными специалистами отраслей экономики и социальной сферы.
Отдельно благодарим спонсоров мероприятия: АО «Алмазы Анабара», АО «АК Железные дороги Якутии», Nordgold и АО «Агрохолдинг Туймаада» за неоценимую поддержку и содействие. Ваше участие и заинтересованность оказали значительное влияние на успешность и продуктивность форума.
Желаем всем участникам дальнейших успехов в профессиональной деятельности, новых достижений и крепкого здоровья. Надеемся на продолжение плодотворного сотрудничества и встречу на будущих мероприятиях.
С уважением,
Председатель
Государственного комитета Республики Саха (Якутия)
по занятости населения
С.В. Горюшинская
Could not access
the media content
the media content
16.06.202410:51
Светлана Горюшинская:
«Кому мы можем доверять? Своим родным и близким, проверенным годами и сложностями друзьям. А ещё - медикам.
Людям в белых халатах мы доверяем беззаветно. Ведь именно они первыми встречают нас в этой жизни и провожают зачастую тоже они.
Врачи и медсестры, фельдшеры и санитары - люди, которые решили посвятить свою жизнь помощи людям. Для вас нет выходных и праздников - вы всегда находитесь на страже жизни и здоровья якутян.
От всей души поздравляю вас с праздником - Днём медицинского работника! Крепкого здоровья и большого человеческого счастья! Пусть все ваши мечты воплощаются в жизнь!»
«Кому мы можем доверять? Своим родным и близким, проверенным годами и сложностями друзьям. А ещё - медикам.
Людям в белых халатах мы доверяем беззаветно. Ведь именно они первыми встречают нас в этой жизни и провожают зачастую тоже они.
Врачи и медсестры, фельдшеры и санитары - люди, которые решили посвятить свою жизнь помощи людям. Для вас нет выходных и праздников - вы всегда находитесь на страже жизни и здоровья якутян.
От всей души поздравляю вас с праздником - Днём медицинского работника! Крепкого здоровья и большого человеческого счастья! Пусть все ваши мечты воплощаются в жизнь!»


14.06.202409:04
Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей
В период с 1 июня по 30 июля т.г. проводится всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах по ссылке: prognoz.vcot.info.
Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Уважаемые работодатели, просим принять активное участие в опросе для формирования объективного прогноза профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах.
В период с 1 июня по 30 июля т.г. проводится всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах по ссылке: prognoz.vcot.info.
Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.
Уважаемые работодатели, просим принять активное участие в опросе для формирования объективного прогноза профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах.


07.06.202408:30
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает об исчерпании резерва квот в 2024 году.
На основании решений Межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в соответствии с заявками субъектов Российской Федерации в распределение квот внесены изменения, согласно которым резерв квот на 2024 год исчерпан.
В целях недопущения в 2025 году аналогичной ситуации работодателям, заказчикам работ (услуг), планирующим привлечение иностранных граждан в 2025 году, необходимо обратиться с заявками о потребности в привлечении иностранных работников в рамках квотной кампании 2025 года.
Напоминаем, что прием заявок на предстоящий 2025 год осуществляется Государственным комитетом Республики Саха (Якутия) по занятости населения с 1 по 10 число июня и с 1 по 10 июля 2024 года.
Подробнее на сайте: https://gkzn.sakha.gov.ru/deaytelnost/regulirovanie-migratsionnyh-protsessov/privlechenie-inostrannoj-rabochej-sily/dlja-rabotodatelej-privlekajuschih-inostrannyh-grazhdan-pribyvshih-v-rf-v-porjadke-trebujuschem-poluchenija-vizy
06.06.202423:22
ВПЕРВЫЕ В ЯКУТИИ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ!
4-6 сентября 2024 года
Приглашаем всех, кто занимается бизнесом, имеет желание внедрить свои идеи в жизнь, принять участие в конкурсе бизнес-идей для предпринимателей и самозанятых людей с инвалидностью в рамках проведения Дальневосточного Слета «Инвастартап ВОИ:
Дальний Восток»
Организаторами конкурса выступают Общероссийская общественная организация «Всероссийское общество инвалидов», Якутская региональная организация Всероссийского общества инвалидов, Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия).
Конкурс проводится в рамках реализации социального проекта Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью Всероссийского общества инвалидов «Инвастартап 2024».
Цель конкурса – поддержка предпринимательской активности людей с инвалидностью и ОВЗ.
Победители и призеры конкурса определяются в следующих номинациях:
а) «Лучший бизнес-план для самозанятых с ограниченными возможностями здоровья»,
б) «Лучший бизнес-план для предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья в сфере социального предпринимательства»,
в) «Лучший бизнес-план для семейного бизнеса предпринимателей и самозанятых с ограниченными возможностями здоровья».
В конкурсе принимают участие заявки, поданные в срок не позднее 20 июля 2024 года по ссылке: https://forms.gle/KTrjK6aRCoRikS188.
УЧАСТВУЙ! ПОБЕЖДАЙ! РЕАЛИЗУЙ!


06.06.202423:21
05.06.202406:12
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
05.06.202406:12
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Could not access
the media content
the media content
Deleted05.06.202408:22
05.06.202405:36
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Deleted05.06.202408:22
05.06.202405:35
С 1 сентября 2024 года меняются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Правительством РФ 30 мая 2024 г. постановлением № 709 утвержден порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов.
Could not access
the media content
the media content
Deleted05.06.202408:22
Reposted from:
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)

05.06.202405:35
Предусмотрено, что выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случаях наличия:
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
- заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя (при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов);
- заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота;
- заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;
- договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.
Также документом утверждены правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов. Оно заключается между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и организацией, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, и индивидуальным предпринимателем. Установлена форма указанного соглашения.
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 года. Утвержденные им правила действуют до 1 сентября 2030 года. Признается утратившим силу постановление Правительства от 14 марта 2022 г. № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», приказ Госкомитета занятости РС (Я) от 29 декабря 2022 г. № ОД-472 «Об утверждении формы соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Records
27.02.202523:59
626
Subscribers31.10.202423:59
100
Citation index31.05.202423:59
238
Average views per post01.06.202423:59
55
Average views per ad post30.05.202419:23
1.91%
ER31.05.202423:59
44.57%
ERRGrowth
Subscribers
Citation index
Avg views per post
Avg views per ad post
ER
ERR
Log in to unlock more functionality.