Министерство образования Сахалинской области

Вместе с коллегами убедились, что это образовательный проект, который на деле помогает оптимизировать учебный процесс и высвободить ресурсы, - комментирует Дарьинская Альвина, директор Центра образования пгт. Южно-Курильск. Концепцию коробочных решений, включающую готовые обучающие программы и системы, можно внедрять в учебный процесс без значительной адаптации. Все предложенные рекомендации будем использовать у себя в учреждении.

Благодарим организаторов образовательного десанта! Подобные встречи позволяют детально разобраться в изменениях на законодательном уровне. – отмечает Дмитрий Зенкин, заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы №7 города Охи. Мы получили понимание, как и когда будут вводиться обновления по снижению нагрузки, разъяснен порядок проведения оценочных процедур, показана на практике работа сотрудников министерства с обращениями педагогов. Нам было приятно принимать участие в открытом диалоге министерства образования с представителями профессионального сообщества.

- Поддержка материнства должна стать частью корпоративных ценностей на предприятиях региона. Чтобы женщины спокойно уходили в декретный отпуск по уходу за детьми, а руководство компаний их в этом поддерживало. Сегодня
мы приступили к масштабной работе в рамках Года материнства в Сахалинской области - предлагаем работающим женщинам построить карьерные планы с учетом рождения детей, налаживаем процедуру ЭКО, расширяем эту сферу, увеличим количество мест в детских садах на 120 мест, запустили программу по
профессиональному обучению нянечек, в ближайшее два года обучим порядка 700 человек. Наступила пора, когда материнство должно стать одной из главных ценностей. Это принципиально важная задача, - обратился к участникам встречи глава региона.

– Мы формируем новую корпоративную культуру, где материнство – наивысшая ценность. Для будущих мам мы предлагаем лучшее медицинское обслуживание и широкий спектр мер социальной поддержки. Сопровождать женщин на пути к материнству будут персональные помощники – «проводники счастья». Мы привлекаем помощников, чтобы женщина не ставила крест на своей карьере. Буквально вчера проводил встречу в «Школе нянь», уже с 1 апреля 50 человек приступят к обучению. А в конце апреля мы проведем большую встречу с сахалинскими предприятиями, посвященную новым корпоративным ценностям, где во главу угла ставятся счастливая мама и дети, – отметил Валерий Лимаренко.