Софья Ребрей
Пишу докторскую о равенстве возможностей женщин и мужчин и делюсь результатами исследований (своих и не только)
О себе:
К.э.н., доцент кафедры мировой экономики МГИМО
Научный руководитель студ. клуба Женщины науки @women_of_science
Для связи: @rebreism
О себе:
К.э.н., доцент кафедры мировой экономики МГИМО
Научный руководитель студ. клуба Женщины науки @women_of_science
Для связи: @rebreism
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocation
LanguageOther
Channel creation dateJun 12, 2022
Added to TGlist
Mar 25, 2025Linked chat
Latest posts in group "Софья Ребрей"
22.04.202516:57
Эксперименты (естественные и реальные) по выявлению дискриминации на рынке труда
🥊Внедрение слепых прослушиваний в отборе в симфонический оркестр существенно увеличило вероятность того, что женщина выйдет из предварительных туров и станет победителем в финальном туре. Доля женщин в пяти лучших симфонических оркестрах в США выросла с менее чем 5 % в 1970 г. до 25 % в 1996 г.
🥊В рестораны США разослали одинаковые резюме, различающиеся только по полу. В дорогих ресторанах вероятность женщин попасть на собеседование была на 40 п.п. ниже, чем у мужчины, а вероятность получить предложение о работе была на 50 п.п. ниже.
🥊Преподавателей биологии, химии и физики в шести крупных университетах США попросили дать рекомендательные письма студентам, подавшим заявку на работу в научной лаборатории. Информация о студентах была идентична, за исключением опять же их пола. Преподаватели оценили студентов мужского пола как более компетентных и более подходящими для заявленной позиции и указали начальную зарплату для кандидатов-мужчин на 4 тыс. долл. выше, чем зарплата, предлагаемая кандидатам-женщинам. Также мужчинам предложили больше наставничества. Интересно, что преподаватели женского пола с одинаковой вероятностью проявляли предвзятость в отношении студенток, как и преподаватели мужского пола.
🥊В лабораторном эксперименте работодатели нанимали кандидатов для выполнения арифметической задачи, которую женщины и мужчины выполняют в среднем одинаково хорошо. Когда у работодателей не было никакой информации о кандидатах, кроме внешности, они в 2 раза чаще нанимали мужчин, чем женщин. Когда заявители сами сообщали об ожидаемой производительности, степень дискриминации была такой же, потому что мужчины были склонны переоценивать будущую производительность, а женщины немного недооценивали свою. Гендерная дискриминация при приеме на работу была существенно снижена (но не полностью устранена), когда сначала работодателям была предоставлена полная объективная информация о предыдущей производительности заявителей, а только потом кандидаты выполняли арифметическую задачу.
🥊Внедрение слепых прослушиваний в отборе в симфонический оркестр существенно увеличило вероятность того, что женщина выйдет из предварительных туров и станет победителем в финальном туре. Доля женщин в пяти лучших симфонических оркестрах в США выросла с менее чем 5 % в 1970 г. до 25 % в 1996 г.
🥊В рестораны США разослали одинаковые резюме, различающиеся только по полу. В дорогих ресторанах вероятность женщин попасть на собеседование была на 40 п.п. ниже, чем у мужчины, а вероятность получить предложение о работе была на 50 п.п. ниже.
🥊Преподавателей биологии, химии и физики в шести крупных университетах США попросили дать рекомендательные письма студентам, подавшим заявку на работу в научной лаборатории. Информация о студентах была идентична, за исключением опять же их пола. Преподаватели оценили студентов мужского пола как более компетентных и более подходящими для заявленной позиции и указали начальную зарплату для кандидатов-мужчин на 4 тыс. долл. выше, чем зарплата, предлагаемая кандидатам-женщинам. Также мужчинам предложили больше наставничества. Интересно, что преподаватели женского пола с одинаковой вероятностью проявляли предвзятость в отношении студенток, как и преподаватели мужского пола.
🥊В лабораторном эксперименте работодатели нанимали кандидатов для выполнения арифметической задачи, которую женщины и мужчины выполняют в среднем одинаково хорошо. Когда у работодателей не было никакой информации о кандидатах, кроме внешности, они в 2 раза чаще нанимали мужчин, чем женщин. Когда заявители сами сообщали об ожидаемой производительности, степень дискриминации была такой же, потому что мужчины были склонны переоценивать будущую производительность, а женщины немного недооценивали свою. Гендерная дискриминация при приеме на работу была существенно снижена (но не полностью устранена), когда сначала работодателям была предоставлена полная объективная информация о предыдущей производительности заявителей, а только потом кандидаты выполняли арифметическую задачу.
16.04.202508:10
🌍✨ Дорогие друзья!
Приглашаем вас на лекцию по теме "Цель устойчивого развития №5: как положение женщин влияет на устойчивое развитие" в рамках ВузЭкоФеста совместно с MGIMO Goes Green и Экономическим клубом МГИМО.
🗓 Дата и время: 16 апреля 16:00
🎤Спикер лекции: Софья Михайловна Ребрей – кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики МГИМО МИД России, заместитель главного редактора и ответственный секретарь научного журнала «Мировое и национальное хозяйство».
📌В ходе лекции мы обсудим, как гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин способствуют достижению устойчивого развития. Вы узнаете о ключевых аспектах, связанных с этой Целью, и о том, как улучшение положения женщин может повлиять на экономический и социальный прогресс в разных странах.
✅Для участия регистрируйтесь по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv91OLrAsrUJLTAwSIBY8OYHuZSlO0-oCCypJfC7AMUQFDrA/viewform?usp=sharing
Ждем вас на лекции! Давайте вместе двигаться к устойчивому будущему! 💪🌱
Дизайнер: Анастасия Солдатова
Пост подготовлен совместно с Mgimo Goes Green
Приглашаем вас на лекцию по теме "Цель устойчивого развития №5: как положение женщин влияет на устойчивое развитие" в рамках ВузЭкоФеста совместно с MGIMO Goes Green и Экономическим клубом МГИМО.
🗓 Дата и время: 16 апреля 16:00
🎤Спикер лекции: Софья Михайловна Ребрей – кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики МГИМО МИД России, заместитель главного редактора и ответственный секретарь научного журнала «Мировое и национальное хозяйство».
📌В ходе лекции мы обсудим, как гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин способствуют достижению устойчивого развития. Вы узнаете о ключевых аспектах, связанных с этой Целью, и о том, как улучшение положения женщин может повлиять на экономический и социальный прогресс в разных странах.
✅Для участия регистрируйтесь по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv91OLrAsrUJLTAwSIBY8OYHuZSlO0-oCCypJfC7AMUQFDrA/viewform?usp=sharing
Ждем вас на лекции! Давайте вместе двигаться к устойчивому будущему! 💪🌱
Дизайнер: Анастасия Солдатова
Пост подготовлен совместно с Mgimo Goes Green
12.04.202515:08
#женское_здоровье
Женщины в 2 раза чаще мужчин страдают от побочных реакций на лекарства. В США 1,3 млн женщин в год это приводит к госпитализации. Ученые объясняют это тем фактом, что лекарства преимущественно тестируют на мужчинах. А затем лишь корректируют дозировку (и то не всегда).
Также женщинам реже прописывают обезболивающие. Например, ученые из Гарварда выяснили, что женщинам, перенесшим аортокоронарное шунтирование, вдвое реже назначают обезболивающие, чем мужчинам.
Женщины в 2 раза чаще мужчин страдают от побочных реакций на лекарства. В США 1,3 млн женщин в год это приводит к госпитализации. Ученые объясняют это тем фактом, что лекарства преимущественно тестируют на мужчинах. А затем лишь корректируют дозировку (и то не всегда).
Также женщинам реже прописывают обезболивающие. Например, ученые из Гарварда выяснили, что женщинам, перенесшим аортокоронарное шунтирование, вдвое реже назначают обезболивающие, чем мужчинам.
10.04.202515:34
Ребрей С.М. "Использование новых методов оценка вклада в науку демографических групп"
10.04.202514:59
Как оценить женский вклад в науку?
Доклад на конференции Ломоносовские чтения 2025 ЭФ МГУ
Принято считать, что наука - это мужская стезя, в женский вклад в науку традиционно ничтожен. Раньше это объяснялось слабостью женского ума, а теперь - двойной, тройной или четверной нагрузкой женщин- ученых: домашний труд + педагогическая работа + административная + сама наука, на которую времени уже не остается.
Но мое исследование данных РИНЦ по экономическим наукам открывает совершенно новую перспективу. Оказывается женский вклад в науку даже больше, чем мужской: в среднем на женщину приходится 34,5 публикаций, а на мужчину 29,8. И это даже несмотря на выбросы: у 23 мужчин более 1000 публикаций (!!!!!). Таких плодотворных женщин в выборке всего 12.
Где женщины уступают мужчинам, так это в индексе Хирша по ядру РИНЦ, то есть в цитируемости в самых высокорейтинговых журналах (цитируемость по всем журналам у женщин выше).
Интересно, что на индекс Хирша по ядру РИНЦ пол автора влияет достаточно сильно - второй по значимости фактор после общего индекса Хирша согласно регрессионному анализу.
Это связано не только и не столько со стереотипами и прямой дискриминации женщин (автор - женщина, не буду ее цитировать в своей статье для хорошего журнала). Скорее это следствие менее активного участия женщин в профессиональных научных сообществах, то есть более низкого социального капитала.
Так же это может быть следствием различных стратегий, которым придерживаются разные ученые.
В целом, это исследование ставит больше вопросов, нежели дает ответов. И открывает перспективное направление научных исследований.
Прилагаю видео и презентацию.
Доклад на конференции Ломоносовские чтения 2025 ЭФ МГУ
Принято считать, что наука - это мужская стезя, в женский вклад в науку традиционно ничтожен. Раньше это объяснялось слабостью женского ума, а теперь - двойной, тройной или четверной нагрузкой женщин- ученых: домашний труд + педагогическая работа + административная + сама наука, на которую времени уже не остается.
Но мое исследование данных РИНЦ по экономическим наукам открывает совершенно новую перспективу. Оказывается женский вклад в науку даже больше, чем мужской: в среднем на женщину приходится 34,5 публикаций, а на мужчину 29,8. И это даже несмотря на выбросы: у 23 мужчин более 1000 публикаций (!!!!!). Таких плодотворных женщин в выборке всего 12.
Где женщины уступают мужчинам, так это в индексе Хирша по ядру РИНЦ, то есть в цитируемости в самых высокорейтинговых журналах (цитируемость по всем журналам у женщин выше).
Интересно, что на индекс Хирша по ядру РИНЦ пол автора влияет достаточно сильно - второй по значимости фактор после общего индекса Хирша согласно регрессионному анализу.
Это связано не только и не столько со стереотипами и прямой дискриминации женщин (автор - женщина, не буду ее цитировать в своей статье для хорошего журнала). Скорее это следствие менее активного участия женщин в профессиональных научных сообществах, то есть более низкого социального капитала.
Так же это может быть следствием различных стратегий, которым придерживаются разные ученые.
В целом, это исследование ставит больше вопросов, нежели дает ответов. И открывает перспективное направление научных исследований.
Прилагаю видео и презентацию.
10.04.202514:59
07.04.202511:01
07.04.202511:01
Наткнулась на подкаст, который мы записывали с научным студенческим клубом Oeconomicus в качестве пилотного выпуска TED talks MGIMO.
В подкасте я рассказываю, что такое гендерная экономика, зачем нужно отдельно изучать женское участие в экономических процессах и к чему ведут исследования без дезагрегации по полу (такое среднее по больнице)
В подкасте я рассказываю, что такое гендерная экономика, зачем нужно отдельно изучать женское участие в экономических процессах и к чему ведут исследования без дезагрегации по полу (такое среднее по больнице)
07.04.202510:42
Депутатка Госдумы от партии «Новые люди»
Ксения Горячева резко осуждает инициативы, направленные на стимулирование рождаемости среди несовершеннолетних.
Точнее не скажешь.
Осуждают подобные инициативы не только депутатки, но и демографы: омоложение рождаемости не ведет к ее росту, а лишь повышает смертность, как материнскую, так и младенческую.
Ксения Горячева резко осуждает инициативы, направленные на стимулирование рождаемости среди несовершеннолетних.
«Когда ребенок рожает ребенка - это трагедия»
Точнее не скажешь.
Осуждают подобные инициативы не только депутатки, но и демографы: омоложение рождаемости не ведет к ее росту, а лишь повышает смертность, как материнскую, так и младенческую.
05.04.202515:00
Finally!
Научная монография с весьма говорящим названием посвящена разработке принципиально нового подхода к проблеме неравенства - неравенства возможностей.
Почему в современном мире, где женщины и мужчины давно уравнены в правах, где женщины голосуют и избираются в президенты, владеют заводами и пароходами, все еще существует гендерное неравенство?
Что мешает женщинам? Какие барьеры возникают на их пути? Как неравенство влияет на мужчин? Почему мужчины во всем мире живут меньше, чем женщины? Как это исправить?
В книжке вы найдите ответы на эти и многие другие вопросы.
Подробно описаны причины, проявление и последствия неравенства в семье, на рынке труда, в образовании, науке и управлении.
Выводы построены на большом количестве мировой статистики, визуализированной в многочисленных графиках.
Книга изобилует практическими примерами из истории и экономики разных стран мира, включая Россию, Японию, страны Европы, США, Африки южнее Сахары и др.
В результате построен индекс осевых институтов и представлен рейтинг основных стран.
Книжку можно заказать по ссылке
Научная монография с весьма говорящим названием посвящена разработке принципиально нового подхода к проблеме неравенства - неравенства возможностей.
Почему в современном мире, где женщины и мужчины давно уравнены в правах, где женщины голосуют и избираются в президенты, владеют заводами и пароходами, все еще существует гендерное неравенство?
Что мешает женщинам? Какие барьеры возникают на их пути? Как неравенство влияет на мужчин? Почему мужчины во всем мире живут меньше, чем женщины? Как это исправить?
В книжке вы найдите ответы на эти и многие другие вопросы.
Подробно описаны причины, проявление и последствия неравенства в семье, на рынке труда, в образовании, науке и управлении.
Выводы построены на большом количестве мировой статистики, визуализированной в многочисленных графиках.
Книга изобилует практическими примерами из истории и экономики разных стран мира, включая Россию, Японию, страны Европы, США, Африки южнее Сахары и др.
В результате построен индекс осевых институтов и представлен рейтинг основных стран.
Книжку можно заказать по ссылке
03.04.202511:47
Волшебные свойства женского тела: менструальная кровь лечит раны
Австралийское исследование 2018 г. доказывает, что плазма из менструальной крови содержит уникальные компоненты, которые ускоряют восстановление ран.
В ходе эксперимента ученые извлекли плазму из менструальной крови на второй день цикла и проверили ее действие в трех моделях:
- на кератиноцитах (клетках кожи человека) и клетках эндометрия, в которых искусственно создавали «раны»;
- на фрагментах человеческой кожи, полученных после операций;
- на свиньях.
Результат- 100% заживления ран в течение 24 часов по сравнению с 40% при использовании плазмы обычной крови.
, - говорит руководительница исследования, доктор Эванс. Это делает его одной из немногих тканей с таким потенциалом восстановления, сравнимым разве что с тканями плода. Белковый состав менструальной крови сложнее, чем обычной. Она содержат не только белки, но и живые клетки, внеклеточные везикулы, фрагменты матрикса, активированные лейкоциты и стволовые клетки эндометрия. Именно эта сложная микросреда, по мнению ученых, и обеспечивает уникальные восстановительные свойства.
Австралийское исследование 2018 г. доказывает, что плазма из менструальной крови содержит уникальные компоненты, которые ускоряют восстановление ран.
В ходе эксперимента ученые извлекли плазму из менструальной крови на второй день цикла и проверили ее действие в трех моделях:
- на кератиноцитах (клетках кожи человека) и клетках эндометрия, в которых искусственно создавали «раны»;
- на фрагментах человеческой кожи, полученных после операций;
- на свиньях.
Результат- 100% заживления ран в течение 24 часов по сравнению с 40% при использовании плазмы обычной крови.
«В отличие от других тканей взрослого организма, эндометрий восстанавливается быстро - за 3-5 дней - и без образования рубцов, что в норме происходит около 400 раз за репродуктивную жизнь женщины»
, - говорит руководительница исследования, доктор Эванс. Это делает его одной из немногих тканей с таким потенциалом восстановления, сравнимым разве что с тканями плода. Белковый состав менструальной крови сложнее, чем обычной. Она содержат не только белки, но и живые клетки, внеклеточные везикулы, фрагменты матрикса, активированные лейкоциты и стволовые клетки эндометрия. Именно эта сложная микросреда, по мнению ученых, и обеспечивает уникальные восстановительные свойства.
02.04.202508:43
Финская ученая - математик Сусанна Хейккиля совершила настоящий прорыв в топологии - разделе математики, изучающей свойства геометрических форм. Задачу классификации квазирегулярно эллиптических 4-многообразий сформулировал советско-французский математик Михаил Громов в 1981 г.
Простыми словами Громов пытался выяснить, можно ли любую гладкую, замкнутую, бездырочную многомерную форму всегда получить путем растяжения и искажения плоского пространства
Исследование Хейккиля не просто отвечает на вопрос Громова, но и дополняет его, потому что результат может быть использован для полноценной классификации замкнутых односвязных четырехмерных многообразий, для которых существует квазирегулярное отображение из евклидова пространства.
На защите диссертации для визуализации своей работы она использовала вязание- связала лоскуты разных цветов и собрала их в шахматный узор с квадратами разных цветов в углах и вязаный мяч с разноцветными верхними и нижними полусферами. Когда шахматная сетка изгибается вокруг мяча и цветные углы прикрепляются друг к другу, между квадратами остается зазор. Это и подводит к идее квазирегулярных отображений: разрывы можно закрыть, растянув ткань.
Она говорит, что вязание - самый лучший способ понять топологию.
Простыми словами Громов пытался выяснить, можно ли любую гладкую, замкнутую, бездырочную многомерную форму всегда получить путем растяжения и искажения плоского пространства
Исследование Хейккиля не просто отвечает на вопрос Громова, но и дополняет его, потому что результат может быть использован для полноценной классификации замкнутых односвязных четырехмерных многообразий, для которых существует квазирегулярное отображение из евклидова пространства.
На защите диссертации для визуализации своей работы она использовала вязание- связала лоскуты разных цветов и собрала их в шахматный узор с квадратами разных цветов в углах и вязаный мяч с разноцветными верхними и нижними полусферами. Когда шахматная сетка изгибается вокруг мяча и цветные углы прикрепляются друг к другу, между квадратами остается зазор. Это и подводит к идее квазирегулярных отображений: разрывы можно закрыть, растянув ткань.
Она говорит, что вязание - самый лучший способ понять топологию.
Reposted from:
ВЕДОМОСТИ
01.04.202509:20
📝 Разрыв в оценке зарплат между мужчинами и женщинами сократился
Разрыв в удовлетворенности доходами среди мужчин и женщин сократился за два года, следует из данных Росстата по итогам комплексного наблюдения условий жизни населения. По итогам 2024 года своим заработком были довольны 62,8% мужчин и 59,6% женщин.
Гендерная разница в оценках зарплат оказалась минимальной за всю историю наблюдений с 2011 года. Первое место по удовлетворенности зарплатой – у руководителей организаций и органов власти.
🔜 Разрыв оценок заработка между мужчинами и женщинами сократился на фоне дефицита кадров – работодатели стали чаще нанимать на работу женщин, считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Кроме того, структура занятости изменилась из-за ухода части мужчин на СВО – это предоставило новые возможности для занятости женщин, так как произошли снижение гендерной дискриминации и рост числа рабочих мест, которые покинули мужчины.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»
Разрыв в удовлетворенности доходами среди мужчин и женщин сократился за два года, следует из данных Росстата по итогам комплексного наблюдения условий жизни населения. По итогам 2024 года своим заработком были довольны 62,8% мужчин и 59,6% женщин.
Гендерная разница в оценках зарплат оказалась минимальной за всю историю наблюдений с 2011 года. Первое место по удовлетворенности зарплатой – у руководителей организаций и органов власти.
🔜 Разрыв оценок заработка между мужчинами и женщинами сократился на фоне дефицита кадров – работодатели стали чаще нанимать на работу женщин, считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Кроме того, структура занятости изменилась из-за ухода части мужчин на СВО – это предоставило новые возможности для занятости женщин, так как произошли снижение гендерной дискриминации и рост числа рабочих мест, которые покинули мужчины.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»
Reposted from:
Демография упала
25.03.202517:46
Подростковая рождаемость в регионах России в возрасте 15–17 лет, рождений на 1 тысячу девушек в возрасте 15–17 лет (‰), 2023 г.
В целом по России = 3,8 ‰
Для сравнения: в первой половине 1990-х гг. было около 18 ‰
Напомним, что величина молодежной, в т.ч. подростковой, рождаемости никак не связана с итоговой общей рождаемостью.
Более того, последние десятилетия в России итоговая когортная рождаемость (накопленная к концу детородного периода жизни поколения) растет при постоянном постарении материнского дебюта в соответствующей когорте и всей рождаемости в целом (в т.ч. при радикальном снижении подростковой и юношеской рождаемости).
Выдача школьницам по 100 тыс. руб. за беременность — не демографическая политика, не надо так
В целом по России = 3,8 ‰
Для сравнения: в первой половине 1990-х гг. было около 18 ‰
Напомним, что величина молодежной, в т.ч. подростковой, рождаемости никак не связана с итоговой общей рождаемостью.
Более того, последние десятилетия в России итоговая когортная рождаемость (накопленная к концу детородного периода жизни поколения) растет при постоянном постарении материнского дебюта в соответствующей когорте и всей рождаемости в целом (в т.ч. при радикальном снижении подростковой и юношеской рождаемости).
Выдача школьницам по 100 тыс. руб. за беременность — не демографическая политика, не надо так
Reposted from:
Колезев ☮️
25.03.202504:31
Борьба за демографию в России идет такая, что становится страшно. Сегодня стало известно, что в Орловской области ввели выплаты по 100 тысяч рублей беременным школьницам. Когда читаешь такие новости, это кажется фейком и хочется дождаться официальных комментариев. Но потом поступают эти самые комментарии и все становится еще хуже: губернатор Андрей Клычков заявил, что это не его персональная придурь, а рекомендация Минтруда, на основе которой подобные выплаты ввели уже сорок регионов.
Про сорок регионов на момент публикации проверить сложно, но у Минтруда действительно есть приказ №57 от 11.02.2025, которым утверждены методические рекомендации по повышению рождаемости. И там есть пункт 8, в котором единовременную выплату в 100 тысяч рублей рекомендуется установить в том числе для женщин, «обучающихся на платной или бесплатной основе по очной форме обучения в общеобразовательных организациях». А что такое «общеобразовательная организация»? Согласно ст. 23 федерального закона об образовании — та, которая осуществляет образование «по программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования». То есть школа и есть. Получается, тут ни журналисты не обманули, ни губернатор: действительно есть такая федеральная рекомендация, платить по 100К забеременевшим школьницам.
Иначе как прямым поощрением ранней беременности это не назовешь. Для жителей крупных городов сумма, может, и небольшая, а для малых городов и сельской местности вполне себе стимул. Что интересно, в рекомендациях даже не указан нижний возраст, когда такая выплата полагается. 16 лет? 15? 14? Закон, судя по всему, не ограничивает.
Возможно, даже важнее финансового тут социальное поощрение. Если есть программа, которая позволяет беременной школьнице получить деньги от государства, то это вроде как нормально — заводить ребенка в школе. Ну, если за это не наказывают, а официально деньги платят, то как еще это воспринимать?
Есть множество рекомендаций международных организаций (ООН, ВОЗ, UNICEF и других) — не поощрять ранние беременности. Во-первых, это повышенные риски для здоровья (роды — одна из основных причин смертности девочек 15-19 лет во многих странах). Во-вторых, это уменьшает шансы девочек завершить образование, устроиться на работу и выйти из бедности. В целом международный консенсус такой, что подростковая беременность — это проблема, с которой нужно бороться, а не поощрять ее.
Это такая очевидная вещь, что в современном мире даже трудно найти примеры, когда подростковая беременность бы прямо поощрялась. Читал, что в Венесуэле недавно были кампании по романтизации раннего материнства, и в Северной Корее это считается социально одобряемым. Ну и, конечно, в нацистской Германии организация Lebensborn финансово поощряла рождение «расово чистых» детей, в том числе у молодых женщин.
Разумеется, беременные подростки нуждаются в помощи — это тоже консенсус международного сообщества. Их надо поддерживать, реабилитировать и профилактировать повторные беременности. Поощрять такие беременности — безумие, которое идет наперекор взглядам цивилизованного мира.
Губернатор Клычков попытался немного успокоить общественность и сказал, что сейчас в регионе нет ни одной девочки, которая могла бы претендовать на такую выплату (то есть нет ни одной вставшей на официальный учет беременной школьницы). Но это, видимо, пока.
Про сорок регионов на момент публикации проверить сложно, но у Минтруда действительно есть приказ №57 от 11.02.2025, которым утверждены методические рекомендации по повышению рождаемости. И там есть пункт 8, в котором единовременную выплату в 100 тысяч рублей рекомендуется установить в том числе для женщин, «обучающихся на платной или бесплатной основе по очной форме обучения в общеобразовательных организациях». А что такое «общеобразовательная организация»? Согласно ст. 23 федерального закона об образовании — та, которая осуществляет образование «по программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования». То есть школа и есть. Получается, тут ни журналисты не обманули, ни губернатор: действительно есть такая федеральная рекомендация, платить по 100К забеременевшим школьницам.
Иначе как прямым поощрением ранней беременности это не назовешь. Для жителей крупных городов сумма, может, и небольшая, а для малых городов и сельской местности вполне себе стимул. Что интересно, в рекомендациях даже не указан нижний возраст, когда такая выплата полагается. 16 лет? 15? 14? Закон, судя по всему, не ограничивает.
Возможно, даже важнее финансового тут социальное поощрение. Если есть программа, которая позволяет беременной школьнице получить деньги от государства, то это вроде как нормально — заводить ребенка в школе. Ну, если за это не наказывают, а официально деньги платят, то как еще это воспринимать?
Есть множество рекомендаций международных организаций (ООН, ВОЗ, UNICEF и других) — не поощрять ранние беременности. Во-первых, это повышенные риски для здоровья (роды — одна из основных причин смертности девочек 15-19 лет во многих странах). Во-вторых, это уменьшает шансы девочек завершить образование, устроиться на работу и выйти из бедности. В целом международный консенсус такой, что подростковая беременность — это проблема, с которой нужно бороться, а не поощрять ее.
Это такая очевидная вещь, что в современном мире даже трудно найти примеры, когда подростковая беременность бы прямо поощрялась. Читал, что в Венесуэле недавно были кампании по романтизации раннего материнства, и в Северной Корее это считается социально одобряемым. Ну и, конечно, в нацистской Германии организация Lebensborn финансово поощряла рождение «расово чистых» детей, в том числе у молодых женщин.
Разумеется, беременные подростки нуждаются в помощи — это тоже консенсус международного сообщества. Их надо поддерживать, реабилитировать и профилактировать повторные беременности. Поощрять такие беременности — безумие, которое идет наперекор взглядам цивилизованного мира.
Губернатор Клычков попытался немного успокоить общественность и сказал, что сейчас в регионе нет ни одной девочки, которая могла бы претендовать на такую выплату (то есть нет ни одной вставшей на официальный учет беременной школьницы). Но это, видимо, пока.
Records
22.04.202523:59
489Subscribers18.03.202523:59
0Citation index14.03.202516:31
163Average views per post18.03.202511:10
96Average views per ad post19.04.202523:59
15.09%ER22.03.202505:13
61.28%ERR12.04.202515:08
#женское_здоровье
Женщины в 2 раза чаще мужчин страдают от побочных реакций на лекарства. В США 1,3 млн женщин в год это приводит к госпитализации. Ученые объясняют это тем фактом, что лекарства преимущественно тестируют на мужчинах. А затем лишь корректируют дозировку (и то не всегда).
Также женщинам реже прописывают обезболивающие. Например, ученые из Гарварда выяснили, что женщинам, перенесшим аортокоронарное шунтирование, вдвое реже назначают обезболивающие, чем мужчинам.
Женщины в 2 раза чаще мужчин страдают от побочных реакций на лекарства. В США 1,3 млн женщин в год это приводит к госпитализации. Ученые объясняют это тем фактом, что лекарства преимущественно тестируют на мужчинах. А затем лишь корректируют дозировку (и то не всегда).
Также женщинам реже прописывают обезболивающие. Например, ученые из Гарварда выяснили, что женщинам, перенесшим аортокоронарное шунтирование, вдвое реже назначают обезболивающие, чем мужчинам.
Reposted from:Демография упала
25.03.202517:46
Подростковая рождаемость в регионах России в возрасте 15–17 лет, рождений на 1 тысячу девушек в возрасте 15–17 лет (‰), 2023 г.
В целом по России = 3,8 ‰
Для сравнения: в первой половине 1990-х гг. было около 18 ‰
Напомним, что величина молодежной, в т.ч. подростковой, рождаемости никак не связана с итоговой общей рождаемостью.
Более того, последние десятилетия в России итоговая когортная рождаемость (накопленная к концу детородного периода жизни поколения) растет при постоянном постарении материнского дебюта в соответствующей когорте и всей рождаемости в целом (в т.ч. при радикальном снижении подростковой и юношеской рождаемости).
Выдача школьницам по 100 тыс. руб. за беременность — не демографическая политика, не надо так
В целом по России = 3,8 ‰
Для сравнения: в первой половине 1990-х гг. было около 18 ‰
Напомним, что величина молодежной, в т.ч. подростковой, рождаемости никак не связана с итоговой общей рождаемостью.
Более того, последние десятилетия в России итоговая когортная рождаемость (накопленная к концу детородного периода жизни поколения) растет при постоянном постарении материнского дебюта в соответствующей когорте и всей рождаемости в целом (в т.ч. при радикальном снижении подростковой и юношеской рождаемости).
Выдача школьницам по 100 тыс. руб. за беременность — не демографическая политика, не надо так
10.04.202514:59
Как оценить женский вклад в науку?
Доклад на конференции Ломоносовские чтения 2025 ЭФ МГУ
Принято считать, что наука - это мужская стезя, в женский вклад в науку традиционно ничтожен. Раньше это объяснялось слабостью женского ума, а теперь - двойной, тройной или четверной нагрузкой женщин- ученых: домашний труд + педагогическая работа + административная + сама наука, на которую времени уже не остается.
Но мое исследование данных РИНЦ по экономическим наукам открывает совершенно новую перспективу. Оказывается женский вклад в науку даже больше, чем мужской: в среднем на женщину приходится 34,5 публикаций, а на мужчину 29,8. И это даже несмотря на выбросы: у 23 мужчин более 1000 публикаций (!!!!!). Таких плодотворных женщин в выборке всего 12.
Где женщины уступают мужчинам, так это в индексе Хирша по ядру РИНЦ, то есть в цитируемости в самых высокорейтинговых журналах (цитируемость по всем журналам у женщин выше).
Интересно, что на индекс Хирша по ядру РИНЦ пол автора влияет достаточно сильно - второй по значимости фактор после общего индекса Хирша согласно регрессионному анализу.
Это связано не только и не столько со стереотипами и прямой дискриминации женщин (автор - женщина, не буду ее цитировать в своей статье для хорошего журнала). Скорее это следствие менее активного участия женщин в профессиональных научных сообществах, то есть более низкого социального капитала.
Так же это может быть следствием различных стратегий, которым придерживаются разные ученые.
В целом, это исследование ставит больше вопросов, нежели дает ответов. И открывает перспективное направление научных исследований.
Прилагаю видео и презентацию.
Доклад на конференции Ломоносовские чтения 2025 ЭФ МГУ
Принято считать, что наука - это мужская стезя, в женский вклад в науку традиционно ничтожен. Раньше это объяснялось слабостью женского ума, а теперь - двойной, тройной или четверной нагрузкой женщин- ученых: домашний труд + педагогическая работа + административная + сама наука, на которую времени уже не остается.
Но мое исследование данных РИНЦ по экономическим наукам открывает совершенно новую перспективу. Оказывается женский вклад в науку даже больше, чем мужской: в среднем на женщину приходится 34,5 публикаций, а на мужчину 29,8. И это даже несмотря на выбросы: у 23 мужчин более 1000 публикаций (!!!!!). Таких плодотворных женщин в выборке всего 12.
Где женщины уступают мужчинам, так это в индексе Хирша по ядру РИНЦ, то есть в цитируемости в самых высокорейтинговых журналах (цитируемость по всем журналам у женщин выше).
Интересно, что на индекс Хирша по ядру РИНЦ пол автора влияет достаточно сильно - второй по значимости фактор после общего индекса Хирша согласно регрессионному анализу.
Это связано не только и не столько со стереотипами и прямой дискриминации женщин (автор - женщина, не буду ее цитировать в своей статье для хорошего журнала). Скорее это следствие менее активного участия женщин в профессиональных научных сообществах, то есть более низкого социального капитала.
Так же это может быть следствием различных стратегий, которым придерживаются разные ученые.
В целом, это исследование ставит больше вопросов, нежели дает ответов. И открывает перспективное направление научных исследований.
Прилагаю видео и презентацию.
16.04.202508:10
🌍✨ Дорогие друзья!
Приглашаем вас на лекцию по теме "Цель устойчивого развития №5: как положение женщин влияет на устойчивое развитие" в рамках ВузЭкоФеста совместно с MGIMO Goes Green и Экономическим клубом МГИМО.
🗓 Дата и время: 16 апреля 16:00
🎤Спикер лекции: Софья Михайловна Ребрей – кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики МГИМО МИД России, заместитель главного редактора и ответственный секретарь научного журнала «Мировое и национальное хозяйство».
📌В ходе лекции мы обсудим, как гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин способствуют достижению устойчивого развития. Вы узнаете о ключевых аспектах, связанных с этой Целью, и о том, как улучшение положения женщин может повлиять на экономический и социальный прогресс в разных странах.
✅Для участия регистрируйтесь по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv91OLrAsrUJLTAwSIBY8OYHuZSlO0-oCCypJfC7AMUQFDrA/viewform?usp=sharing
Ждем вас на лекции! Давайте вместе двигаться к устойчивому будущему! 💪🌱
Дизайнер: Анастасия Солдатова
Пост подготовлен совместно с Mgimo Goes Green
Приглашаем вас на лекцию по теме "Цель устойчивого развития №5: как положение женщин влияет на устойчивое развитие" в рамках ВузЭкоФеста совместно с MGIMO Goes Green и Экономическим клубом МГИМО.
🗓 Дата и время: 16 апреля 16:00
🎤Спикер лекции: Софья Михайловна Ребрей – кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики МГИМО МИД России, заместитель главного редактора и ответственный секретарь научного журнала «Мировое и национальное хозяйство».
📌В ходе лекции мы обсудим, как гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин способствуют достижению устойчивого развития. Вы узнаете о ключевых аспектах, связанных с этой Целью, и о том, как улучшение положения женщин может повлиять на экономический и социальный прогресс в разных странах.
✅Для участия регистрируйтесь по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv91OLrAsrUJLTAwSIBY8OYHuZSlO0-oCCypJfC7AMUQFDrA/viewform?usp=sharing
Ждем вас на лекции! Давайте вместе двигаться к устойчивому будущему! 💪🌱
Дизайнер: Анастасия Солдатова
Пост подготовлен совместно с Mgimo Goes Green
Reposted from:Колезев ☮️
25.03.202504:31
Борьба за демографию в России идет такая, что становится страшно. Сегодня стало известно, что в Орловской области ввели выплаты по 100 тысяч рублей беременным школьницам. Когда читаешь такие новости, это кажется фейком и хочется дождаться официальных комментариев. Но потом поступают эти самые комментарии и все становится еще хуже: губернатор Андрей Клычков заявил, что это не его персональная придурь, а рекомендация Минтруда, на основе которой подобные выплаты ввели уже сорок регионов.
Про сорок регионов на момент публикации проверить сложно, но у Минтруда действительно есть приказ №57 от 11.02.2025, которым утверждены методические рекомендации по повышению рождаемости. И там есть пункт 8, в котором единовременную выплату в 100 тысяч рублей рекомендуется установить в том числе для женщин, «обучающихся на платной или бесплатной основе по очной форме обучения в общеобразовательных организациях». А что такое «общеобразовательная организация»? Согласно ст. 23 федерального закона об образовании — та, которая осуществляет образование «по программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования». То есть школа и есть. Получается, тут ни журналисты не обманули, ни губернатор: действительно есть такая федеральная рекомендация, платить по 100К забеременевшим школьницам.
Иначе как прямым поощрением ранней беременности это не назовешь. Для жителей крупных городов сумма, может, и небольшая, а для малых городов и сельской местности вполне себе стимул. Что интересно, в рекомендациях даже не указан нижний возраст, когда такая выплата полагается. 16 лет? 15? 14? Закон, судя по всему, не ограничивает.
Возможно, даже важнее финансового тут социальное поощрение. Если есть программа, которая позволяет беременной школьнице получить деньги от государства, то это вроде как нормально — заводить ребенка в школе. Ну, если за это не наказывают, а официально деньги платят, то как еще это воспринимать?
Есть множество рекомендаций международных организаций (ООН, ВОЗ, UNICEF и других) — не поощрять ранние беременности. Во-первых, это повышенные риски для здоровья (роды — одна из основных причин смертности девочек 15-19 лет во многих странах). Во-вторых, это уменьшает шансы девочек завершить образование, устроиться на работу и выйти из бедности. В целом международный консенсус такой, что подростковая беременность — это проблема, с которой нужно бороться, а не поощрять ее.
Это такая очевидная вещь, что в современном мире даже трудно найти примеры, когда подростковая беременность бы прямо поощрялась. Читал, что в Венесуэле недавно были кампании по романтизации раннего материнства, и в Северной Корее это считается социально одобряемым. Ну и, конечно, в нацистской Германии организация Lebensborn финансово поощряла рождение «расово чистых» детей, в том числе у молодых женщин.
Разумеется, беременные подростки нуждаются в помощи — это тоже консенсус международного сообщества. Их надо поддерживать, реабилитировать и профилактировать повторные беременности. Поощрять такие беременности — безумие, которое идет наперекор взглядам цивилизованного мира.
Губернатор Клычков попытался немного успокоить общественность и сказал, что сейчас в регионе нет ни одной девочки, которая могла бы претендовать на такую выплату (то есть нет ни одной вставшей на официальный учет беременной школьницы). Но это, видимо, пока.
Про сорок регионов на момент публикации проверить сложно, но у Минтруда действительно есть приказ №57 от 11.02.2025, которым утверждены методические рекомендации по повышению рождаемости. И там есть пункт 8, в котором единовременную выплату в 100 тысяч рублей рекомендуется установить в том числе для женщин, «обучающихся на платной или бесплатной основе по очной форме обучения в общеобразовательных организациях». А что такое «общеобразовательная организация»? Согласно ст. 23 федерального закона об образовании — та, которая осуществляет образование «по программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования». То есть школа и есть. Получается, тут ни журналисты не обманули, ни губернатор: действительно есть такая федеральная рекомендация, платить по 100К забеременевшим школьницам.
Иначе как прямым поощрением ранней беременности это не назовешь. Для жителей крупных городов сумма, может, и небольшая, а для малых городов и сельской местности вполне себе стимул. Что интересно, в рекомендациях даже не указан нижний возраст, когда такая выплата полагается. 16 лет? 15? 14? Закон, судя по всему, не ограничивает.
Возможно, даже важнее финансового тут социальное поощрение. Если есть программа, которая позволяет беременной школьнице получить деньги от государства, то это вроде как нормально — заводить ребенка в школе. Ну, если за это не наказывают, а официально деньги платят, то как еще это воспринимать?
Есть множество рекомендаций международных организаций (ООН, ВОЗ, UNICEF и других) — не поощрять ранние беременности. Во-первых, это повышенные риски для здоровья (роды — одна из основных причин смертности девочек 15-19 лет во многих странах). Во-вторых, это уменьшает шансы девочек завершить образование, устроиться на работу и выйти из бедности. В целом международный консенсус такой, что подростковая беременность — это проблема, с которой нужно бороться, а не поощрять ее.
Это такая очевидная вещь, что в современном мире даже трудно найти примеры, когда подростковая беременность бы прямо поощрялась. Читал, что в Венесуэле недавно были кампании по романтизации раннего материнства, и в Северной Корее это считается социально одобряемым. Ну и, конечно, в нацистской Германии организация Lebensborn финансово поощряла рождение «расово чистых» детей, в том числе у молодых женщин.
Разумеется, беременные подростки нуждаются в помощи — это тоже консенсус международного сообщества. Их надо поддерживать, реабилитировать и профилактировать повторные беременности. Поощрять такие беременности — безумие, которое идет наперекор взглядам цивилизованного мира.
Губернатор Клычков попытался немного успокоить общественность и сказал, что сейчас в регионе нет ни одной девочки, которая могла бы претендовать на такую выплату (то есть нет ни одной вставшей на официальный учет беременной школьницы). Но это, видимо, пока.
Reposted from:
data.csv
24.03.202509:39
Счастье всё-таки в деньгах?
Судя по World Happiness Report — да, но не совсем. В верхней части рейтинга — почти исключительно страны с высоким ВВП на душу населения. Жители Финляндии, восьмой год подряд возглавляющей рейтинг, оценивают удовлетворённость жизнью в среднем в 7,7 баллов из 10. Афганистанцы, замыкающие его — в 1,4.
Но есть исключения. Например, страны Латинской Америки: уровень доходов у них средний, а уровень счастья — выше ожидаемого. Исследователи считают, что дело в крепких социальных связях. В Латинской Америке люди едят вместе с семьёй или друзьями в среднем 9 раз в неделю. И это — важный фактор ощущения счастья — настолько же надёжный, как зарплата или наличие работы.
Любопытно, что финны являются исключением из этого исключения. Они любят уединение и вовсе не стремятся к постоянному общению. Но это — осознанное одиночество: уехать в лес, в домик с сауной, отключиться от мира. Не изоляция, а покой.
И, похоже, это тоже работает.
Пощупать интерактивный рейтинг (придётся залогиниться на сайте The Economist):
https://www.economist.com/graphic-detail/2025/03/20/lessons-from-the-happiest-countries-in-the-world
Судя по World Happiness Report — да, но не совсем. В верхней части рейтинга — почти исключительно страны с высоким ВВП на душу населения. Жители Финляндии, восьмой год подряд возглавляющей рейтинг, оценивают удовлетворённость жизнью в среднем в 7,7 баллов из 10. Афганистанцы, замыкающие его — в 1,4.
Но есть исключения. Например, страны Латинской Америки: уровень доходов у них средний, а уровень счастья — выше ожидаемого. Исследователи считают, что дело в крепких социальных связях. В Латинской Америке люди едят вместе с семьёй или друзьями в среднем 9 раз в неделю. И это — важный фактор ощущения счастья — настолько же надёжный, как зарплата или наличие работы.
Любопытно, что финны являются исключением из этого исключения. Они любят уединение и вовсе не стремятся к постоянному общению. Но это — осознанное одиночество: уехать в лес, в домик с сауной, отключиться от мира. Не изоляция, а покой.
И, похоже, это тоже работает.
Пощупать интерактивный рейтинг (придётся залогиниться на сайте The Economist):
https://www.economist.com/graphic-detail/2025/03/20/lessons-from-the-happiest-countries-in-the-world
Reposted from:ВЕДОМОСТИ
01.04.202509:20
📝 Разрыв в оценке зарплат между мужчинами и женщинами сократился
Разрыв в удовлетворенности доходами среди мужчин и женщин сократился за два года, следует из данных Росстата по итогам комплексного наблюдения условий жизни населения. По итогам 2024 года своим заработком были довольны 62,8% мужчин и 59,6% женщин.
Гендерная разница в оценках зарплат оказалась минимальной за всю историю наблюдений с 2011 года. Первое место по удовлетворенности зарплатой – у руководителей организаций и органов власти.
🔜 Разрыв оценок заработка между мужчинами и женщинами сократился на фоне дефицита кадров – работодатели стали чаще нанимать на работу женщин, считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Кроме того, структура занятости изменилась из-за ухода части мужчин на СВО – это предоставило новые возможности для занятости женщин, так как произошли снижение гендерной дискриминации и рост числа рабочих мест, которые покинули мужчины.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»
Разрыв в удовлетворенности доходами среди мужчин и женщин сократился за два года, следует из данных Росстата по итогам комплексного наблюдения условий жизни населения. По итогам 2024 года своим заработком были довольны 62,8% мужчин и 59,6% женщин.
Гендерная разница в оценках зарплат оказалась минимальной за всю историю наблюдений с 2011 года. Первое место по удовлетворенности зарплатой – у руководителей организаций и органов власти.
🔜 Разрыв оценок заработка между мужчинами и женщинами сократился на фоне дефицита кадров – работодатели стали чаще нанимать на работу женщин, считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.
Кроме того, структура занятости изменилась из-за ухода части мужчин на СВО – это предоставило новые возможности для занятости женщин, так как произошли снижение гендерной дискриминации и рост числа рабочих мест, которые покинули мужчины.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»
Log in to unlock more functionality.