Саша пишет про Берлин
Я — Саша, основательница школы @sascha_deutsch, интеграционный коуч и просто красотка. Знаю все об эмиграции, Германии и немцах.
Пишу о Берлине, думаю о вас.
Консультации: shop.saschadeutsch.com
Реклама: @NatSafron
Рег-ция: https://goo.su/zqTAr
Пишу о Берлине, думаю о вас.
Консультации: shop.saschadeutsch.com
Реклама: @NatSafron
Рег-ция: https://goo.su/zqTAr
TGlist rating
0
0
TypePublic
Verification
Not verifiedTrust
Not trustedLocation
LanguageOther
Channel creation dateNov 30, 2021
Added to TGlist
Sep 22, 2024Linked chat
чат с Сашей, которая про Берлин
257
Records
28.03.202523:59
21.3KSubscribers25.02.202511:05
50Citation index09.05.202516:49
4.4KAverage views per post31.05.202523:59
3.8KAverage views per ad post10.05.202502:03
17.25%ER11.05.202506:32
20.82%ERR
12.05.202519:15
Как я искала работу в Германии: история пяти офферов
Свою первую работу в Германии я начала искать в 2022 году. Искать её я не планировала, в Берлин я приехала писать диссертацию по журналистике, потом собиралась обратно в Москву — но случилось то, что случилось, и я экстренно начала искать работу.
Сначала я отчаянно пробивалась в журналистику, дошла до финального раунда обеседований в Focus и Spiegel — в последнем мне сказали, «все кул, Александра, но нам нужен носитель». Про консервативность медиа-отрасли я уже много писала — есть даже отдельное выражение — „deutsche Brille“ — когда редакции не хотят видеть другой опыт, кроме немецкого, другую экспертизу и подходы. Сейчас это меняется, но меняется всё равно медленно.
Тем не менее, свой самый первый оффер я получила от Handelsblatt. Там редактор сказал мудрейшие слова: «Вы знаете, финальный этап отбора прошли вы и несколько носителей языка. И вы сделали тестовое лучше всех». Спойлер: этот оффер так и остался оффером из-за прекрасной (нет) работы ведомства по делам иностранцев. Из хорошего: за две статьи мне выплатили мой первый гонорар в 200 евро.
Второй оффер, который превратился в полноценную работу, я нашла, когда устала биться головой в закрытые двери — и переключилась на маркетинг. В 2023 году я вышла в Actemium, дочку строительной компании Vinci. Компании больше ста лет, она лидер своего сегмента и строит все, что строится: начиная от недвижимости и дорог, заканчивая аэропортами и АЭС. Меня долго собеседовали, но в итоге взяли — без солидного опыта в маркетинге — потому что я фонтанировала идеями, ооочень хотела работать и в 29 лет принесла в резюме почти десять лет опыта, что нетипично для немецкого рынка (и, разумеется, свободно говорила по-немецки).
Мой третий оффер случился в том же году. Меня не отпускала идея-фикс вернуться в журналистику — и так я оказалась в новостной редакции t-online. Потом случилось много разного, визовые вопросы, потом абьюз на рабочем месте, потом депрессия — и в 2023 году я снова начала искать работу.
Четвертый оффер случился технически не в Германии — а в Люксембурге, хотя завязан был на немецком языке. Вот здесь в мини-подкасте я подробно об этом рассказываю — оффер был в издание L'essentiel. Получить рабочую визу в Люксембург довольно сложно, но я получила, и там меня ждала работа, квартира и неприлично красивый шеф-редактор Филипп. Вот только не доезжая до своей квартиры я поняла, что не хочу больше ни писать новости, ни пытаться заменить Германию чем-то еще. И отказалась.
Потом я подавалась на разные позиции, снова прожила виток депрессии, начала преподавать немецкий, чтобы элементарно не умереть с голову. Так я впервые окзалась в свободном плаванье (страшно-очень-страшно), а в прошлом году я запустила Sascha & Deutsch — и сделала пятый оффер себе сама. В этом оффере не была прописана зарплата, соцпакет и бонусы. Спустя год зарплаты все еще нет, соцпакет плачу я (а не мне), но зато бонусом идет возможность заниматься тем, что я люблю.
P.S. Здесь могла бы быть реклама нашего интенсива «Немецкий для карьеры», который стартовал сегодня — но его не будет. Просто если вы читаете меня с момента еще первого оффера, то знаете: я топила, топлю и буду топить, что для комфортной жизни в Германии немецкий нужен. Мне он еще всегда был нужен для работы, если вам тоже, тогда двухнедельный интенсив — идеальный формат.
Свою первую работу в Германии я начала искать в 2022 году. Искать её я не планировала, в Берлин я приехала писать диссертацию по журналистике, потом собиралась обратно в Москву — но случилось то, что случилось, и я экстренно начала искать работу.
Сначала я отчаянно пробивалась в журналистику, дошла до финального раунда обеседований в Focus и Spiegel — в последнем мне сказали, «все кул, Александра, но нам нужен носитель». Про консервативность медиа-отрасли я уже много писала — есть даже отдельное выражение — „deutsche Brille“ — когда редакции не хотят видеть другой опыт, кроме немецкого, другую экспертизу и подходы. Сейчас это меняется, но меняется всё равно медленно.
Тем не менее, свой самый первый оффер я получила от Handelsblatt. Там редактор сказал мудрейшие слова: «Вы знаете, финальный этап отбора прошли вы и несколько носителей языка. И вы сделали тестовое лучше всех». Спойлер: этот оффер так и остался оффером из-за прекрасной (нет) работы ведомства по делам иностранцев. Из хорошего: за две статьи мне выплатили мой первый гонорар в 200 евро.
Второй оффер, который превратился в полноценную работу, я нашла, когда устала биться головой в закрытые двери — и переключилась на маркетинг. В 2023 году я вышла в Actemium, дочку строительной компании Vinci. Компании больше ста лет, она лидер своего сегмента и строит все, что строится: начиная от недвижимости и дорог, заканчивая аэропортами и АЭС. Меня долго собеседовали, но в итоге взяли — без солидного опыта в маркетинге — потому что я фонтанировала идеями, ооочень хотела работать и в 29 лет принесла в резюме почти десять лет опыта, что нетипично для немецкого рынка (и, разумеется, свободно говорила по-немецки).
Мой третий оффер случился в том же году. Меня не отпускала идея-фикс вернуться в журналистику — и так я оказалась в новостной редакции t-online. Потом случилось много разного, визовые вопросы, потом абьюз на рабочем месте, потом депрессия — и в 2023 году я снова начала искать работу.
Четвертый оффер случился технически не в Германии — а в Люксембурге, хотя завязан был на немецком языке. Вот здесь в мини-подкасте я подробно об этом рассказываю — оффер был в издание L'essentiel. Получить рабочую визу в Люксембург довольно сложно, но я получила, и там меня ждала работа, квартира и неприлично красивый шеф-редактор Филипп. Вот только не доезжая до своей квартиры я поняла, что не хочу больше ни писать новости, ни пытаться заменить Германию чем-то еще. И отказалась.
Потом я подавалась на разные позиции, снова прожила виток депрессии, начала преподавать немецкий, чтобы элементарно не умереть с голову. Так я впервые окзалась в свободном плаванье (страшно-очень-страшно), а в прошлом году я запустила Sascha & Deutsch — и сделала пятый оффер себе сама. В этом оффере не была прописана зарплата, соцпакет и бонусы. Спустя год зарплаты все еще нет, соцпакет плачу я (а не мне), но зато бонусом идет возможность заниматься тем, что я люблю.
P.S. Здесь могла бы быть реклама нашего интенсива «Немецкий для карьеры», который стартовал сегодня — но его не будет. Просто если вы читаете меня с момента еще первого оффера, то знаете: я топила, топлю и буду топить, что для комфортной жизни в Германии немецкий нужен. Мне он еще всегда был нужен для работы, если вам тоже, тогда двухнедельный интенсив — идеальный формат.
Reposted from:
🇩🇪 Sascha & Deutsch
11.05.202511:57
💶 Чем лучше знаешь немецкий, тем выше зарплата? Или нет?
Недавнее исследование Berlin Salary Trends 2025 от Handpicked Berlin выявило неожиданную корреляцию: специалисты с уровнем C1 зарабатывают в среднем €67,000 в год, а с уровнем A2 — почти €80,000.
Означает ли это, что немецкий не нужен? Нет.
❓Почему эти цифры ≠ общая тенденция?
В опросе принимали участие специалисты из международных компаний — и выборка сильно повлияла на корреляцию. Поэтому исследование — ценное, но
не репрезентативное для рынка труда.
📊 Что говорят другие источники?
Согласно данным Indeed Hiring Labs, менее 3% вакансий в Германии вообще не требуют немецкого.
В сферах с высоким уровнем взаимодействия с клиентами (продажи, маркетинг, коммуникации) работодатели требуют уровень B1 или выше.
Даже в технических ролях, где английский — основной язык, знание немецкого облегчает понимание документации и помогает интегрироваться в команду.
📌 Как мы можем помочь?
12 мая мы запускаем двухнедельный интенсив «Немецкий для карьеры».
— вы проходите собеседования, но не уверены в языке
— у вас есть уровень B1, но не хватает «рабочего» немецкого
Бонусом для всех участников: сессия с карьерным консультантом.
Подробности и запись ➡️ по ссылке.
Недавнее исследование Berlin Salary Trends 2025 от Handpicked Berlin выявило неожиданную корреляцию: специалисты с уровнем C1 зарабатывают в среднем €67,000 в год, а с уровнем A2 — почти €80,000.
Означает ли это, что немецкий не нужен? Нет.
❓Почему эти цифры ≠ общая тенденция?
В опросе принимали участие специалисты из международных компаний — и выборка сильно повлияла на корреляцию. Поэтому исследование — ценное, но
не репрезентативное для рынка труда.
📊 Что говорят другие источники?
Согласно данным Indeed Hiring Labs, менее 3% вакансий в Германии вообще не требуют немецкого.
В сферах с высоким уровнем взаимодействия с клиентами (продажи, маркетинг, коммуникации) работодатели требуют уровень B1 или выше.
Даже в технических ролях, где английский — основной язык, знание немецкого облегчает понимание документации и помогает интегрироваться в команду.
📌 Как мы можем помочь?
12 мая мы запускаем двухнедельный интенсив «Немецкий для карьеры».
Кому подойдет этот курс?— вы ищете работу в Германии, но теряетесь на этапе оформления резюме и мотивационного письма
— вы проходите собеседования, но не уверены в языке
— у вас есть уровень B1, но не хватает «рабочего» немецкого
Мы разберем:
✍️ как писать резюме и письма,
🗣 как проходить интервью,
🤝 как коммуницировать в офисе.
Бонусом для всех участников: сессия с карьерным консультантом.
Подробности и запись ➡️ по ссылке.
07.05.202507:40
Арт-завтраков больше не будет....
.... в мае и июне! В апреле мы провели тестовые маршруты по Хакским дворам и Сан-Суси — и вам понравилось 🥰 Поэтому только в мае запускаем арт-прогулки под руководством Вероники, креативного менеджера проекта «Артéль» и знатока берлинских историй.
Арт-прогулка по Хакским дворам (Hackesche Höfe)
Как зародился немецкий модерн? Откуда взялось название Хакских дворов и кто стал автором их проекта? Почему этот район называли «еврейским Монмартром»?
1,5 часа неспешной прогулки по самому красивому двору Берлина. После — кофе и разговоры. В стоимость входят PDF-гайд по маршруту и полароидный снимок на память.
🗓 13 мая 19:00
📍
🎟 Купить билет
🗓 18 мая 11:00
📍
🎟 Купить билет
Арт-прогулка по парку Сан-Суси в Потсдаме
Террасы, античные павильоны, уединённые дорожки — и пасторальные пейзажи с овечками. Вместе доедем до парка и пройдём по авторскому маршруту — через скрытые локации и нетуристические ракурсы. Разберёмся во Фридрихах и Вильгельмах, узнаем, как в парке появились виноградники и зачем туда запускают овечек. Сделаем паузу в историческом кафе Drachenhaus (не входит в стоимость).
Прогулка займёт 3–4 часа. В стоимость входят PDF-гайд по маршруту и полароидный снимок на память.
🗓 11 мая 11:30
📍
🎟 Купить билет
🗓 17 мая 11:30
📍
🎟 Купить билет
Только в мае и только с хорошей компанией — присоединяйтесь❤️
.... в мае и июне! В апреле мы провели тестовые маршруты по Хакским дворам и Сан-Суси — и вам понравилось 🥰 Поэтому только в мае запускаем арт-прогулки под руководством Вероники, креативного менеджера проекта «Артéль» и знатока берлинских историй.
Арт-прогулка по Хакским дворам (Hackesche Höfe)
Как зародился немецкий модерн? Откуда взялось название Хакских дворов и кто стал автором их проекта? Почему этот район называли «еврейским Монмартром»?
1,5 часа неспешной прогулки по самому красивому двору Берлина. После — кофе и разговоры. В стоимость входят PDF-гайд по маршруту и полароидный снимок на память.
🗓 13 мая 19:00
📍
Rosenthaler Str. 40🎟 Купить билет
🗓 18 мая 11:00
📍
Rosenthaler Str. 40🎟 Купить билет
Арт-прогулка по парку Сан-Суси в Потсдаме
Террасы, античные павильоны, уединённые дорожки — и пасторальные пейзажи с овечками. Вместе доедем до парка и пройдём по авторскому маршруту — через скрытые локации и нетуристические ракурсы. Разберёмся во Фридрихах и Вильгельмах, узнаем, как в парке появились виноградники и зачем туда запускают овечек. Сделаем паузу в историческом кафе Drachenhaus (не входит в стоимость).
Прогулка займёт 3–4 часа. В стоимость входят PDF-гайд по маршруту и полароидный снимок на память.
🗓 11 мая 11:30
📍
Potsdam🎟 Купить билет
🗓 17 мая 11:30
📍
Potsdam🎟 Купить билет
Только в мае и только с хорошей компанией — присоединяйтесь❤️
Log in to unlock more functionality.
