НАДС
Національне агентство України з питань державної служби 🇺🇦
Рэйтынг TGlist
0
0
ТыпПублічны
Вертыфікацыя
ВертыфікаваныНадзейнасць
Не надзейныРазмяшчэннеУкраїна
МоваІншая
Дата стварэння каналаJun 03, 2019
Дадана ў TGlist
Jul 18, 2023Прыкрепленая група
07.02.202514:59
💻Курс містить 7 модулів. Кожна тема містить відеолекцію, навчальні матеріали та завдання для перевірки засвоєння матеріалу.
🗂Під час опанування курсу ви дізнаєтесь:
✅хто здійснює кібератаки та з якою метою;
✅як забезпечити надійний захист від кіберзагроз, мінімізувати ризики та втрати;
✅як створити ефективну стратегію захисту інформаційних систем, зокрема і державних;
✅як захиститися від кібератак, як вберегти важливу інформацію від хакерів;
✅до кого звертатися за допомогою у разі кіберінцидентів або для посилення кіберзахисту та інше.
🤝Онлайн-курс розроблений фахівцями Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України у співпраці з Києво-Могилянською академією, Інститутом спеціального зв’язку та захисту інформації КПІ ім. Ігоря Сікорського за підтримки Проєкту ЄС EU4PAR.
📌Посилання на курс: https://study.hs.gov.ua/courses/cyber-security-for-organizations/
🗂Під час опанування курсу ви дізнаєтесь:
✅хто здійснює кібератаки та з якою метою;
✅як забезпечити надійний захист від кіберзагроз, мінімізувати ризики та втрати;
✅як створити ефективну стратегію захисту інформаційних систем, зокрема і державних;
✅як захиститися від кібератак, як вберегти важливу інформацію від хакерів;
✅до кого звертатися за допомогою у разі кіберінцидентів або для посилення кіберзахисту та інше.
🤝Онлайн-курс розроблений фахівцями Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України у співпраці з Києво-Могилянською академією, Інститутом спеціального зв’язку та захисту інформації КПІ ім. Ігоря Сікорського за підтримки Проєкту ЄС EU4PAR.
📌Посилання на курс: https://study.hs.gov.ua/courses/cyber-security-for-organizations/
Пераслаў з:
Zelenskiy / Official
24.02.202506:22
Три роки спротиву. Три роки вдячності. Три роки абсолютного героїзму українців. Пишаюся Україною! Дякую всім, хто захищає її та допомагає. Всім, хто працює на Україну. І вічна памʼять кожному, хто віддав своє життя заради нашої держави та людей. 🇺🇦🇺🇦🇺🇦
#SupportUkraine
#SupportUkraine
29.01.202514:19
🙌Рішенням Кабінету Міністрів України внесено зміни до постанови від 29 грудня 2023 р. № 1409 та визнано такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1335.
✍Зокрема, мова йде про затвердження окремої схеми посадових окладів для державних службовців органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду у 2025 році.
👉Проєкт постанови КМУ розроблено на виконання пункту 18 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
📌Це рішення Уряду дозволить визначити умови оплати праці державних службовців зазначених державних органів у 2025 році на основі класифікації посад.
https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-29-hrudnia-2023-r-1409-87-280125
✍Зокрема, мова йде про затвердження окремої схеми посадових окладів для державних службовців органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду у 2025 році.
👉Проєкт постанови КМУ розроблено на виконання пункту 18 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік».
📌Це рішення Уряду дозволить визначити умови оплати праці державних службовців зазначених державних органів у 2025 році на основі класифікації посад.
https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-29-hrudnia-2023-r-1409-87-280125
26.02.202507:18
👉Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина провела зустріч з представниками Світового банку – експертами у сфері державного сектору Едріаном Фоззардом (Adrian Fozzard), Ізза Акрам Маліком (Izzah Akram Malik), Іриною Щербиною-Тафернер та Іриною Кузьміною.
🙌Обговорили динаміку підключення державних органів до Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS).
🗂Голова НАДС озвучила інформацію, що станом на 24 лютого 2025 року до HRMIS підключено 857 державних органів. Зокрема, 89 інституцій підключено з середини січня 2025 року, а саме: Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Національна поліція України, територіальні органи Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, Національної соціальної сервісної служби України, Державної аудиторської служби України, Державної митної служби України та Державної служби статистики України.
💻За словами Наталії Алюшиної, для працівників державних органів, які нещодавно доєднались до HRMIS, в лютому цього року було проведено навчання. До тренінгів долучились понад 300 представників державних установ.
👥Команда НАДС, відповідальна за впровадження та адміністрування HRMIS, постійно працює над підвищенням ефективності системи та наданням необхідної консультаційної й технічної підтримки користувачам. З метою забезпечення максимальної зручності та доступності для користувачів, продовжуються регулярні оновлення та вдосконалення функціоналу системи.
🙌Обговорили динаміку підключення державних органів до Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS).
🗂Голова НАДС озвучила інформацію, що станом на 24 лютого 2025 року до HRMIS підключено 857 державних органів. Зокрема, 89 інституцій підключено з середини січня 2025 року, а саме: Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Національна поліція України, територіальні органи Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, Національної соціальної сервісної служби України, Державної аудиторської служби України, Державної митної служби України та Державної служби статистики України.
💻За словами Наталії Алюшиної, для працівників державних органів, які нещодавно доєднались до HRMIS, в лютому цього року було проведено навчання. До тренінгів долучились понад 300 представників державних установ.
👥Команда НАДС, відповідальна за впровадження та адміністрування HRMIS, постійно працює над підвищенням ефективності системи та наданням необхідної консультаційної й технічної підтримки користувачам. З метою забезпечення максимальної зручності та доступності для користувачів, продовжуються регулярні оновлення та вдосконалення функціоналу системи.
11.02.202514:39
🇯🇵Навчання в Японії для українських держслужбовців – це реальність! У кожного є шанс здобути унікальні знання!
☝️Якщо ви працюєте на державній службі та хочете розвивати її за кращими світовими стандартами – стипендіальна програма JDS саме для вас!
Не проґавте свій шанс – подавайте документи до 7 березня 2025 року.
🤔Як це зробити?
📌Команда JDS в Україні планує проведення онлайн-сесій з питань реалізації стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів від Японської грантової допомоги (JDS).
Під час Q&A сесій у вас буде можливість дізнатися більше про процес подачі заявки, необхідні документи, деталі відбору для участі у проекті JDS, поради щодо написання успішного плану дослідження.
🖥Графік онлайн-сесій:
🗓13 лютого (четвер) 🕙10:00 – 11:00
🗓18 лютого (вівторок) 🕙10:00 – 11:00
🗓20 лютого (четвер) 🕦10:30 – 11:30
Приєднатися до онлайн-сесій можна за посиланням у Zoom: https://zoom.us/j/98910226562?pwd=luHWFGvpfnQTNO4TAmcOXbBSaIrh8v.1
Додатково:
Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).
☝️Якщо ви працюєте на державній службі та хочете розвивати її за кращими світовими стандартами – стипендіальна програма JDS саме для вас!
Не проґавте свій шанс – подавайте документи до 7 березня 2025 року.
🤔Як це зробити?
📌Команда JDS в Україні планує проведення онлайн-сесій з питань реалізації стипендіального проекту щодо розвитку людських ресурсів від Японської грантової допомоги (JDS).
Під час Q&A сесій у вас буде можливість дізнатися більше про процес подачі заявки, необхідні документи, деталі відбору для участі у проекті JDS, поради щодо написання успішного плану дослідження.
🖥Графік онлайн-сесій:
🗓13 лютого (четвер) 🕙10:00 – 11:00
🗓18 лютого (вівторок) 🕙10:00 – 11:00
🗓20 лютого (четвер) 🕦10:30 – 11:30
Приєднатися до онлайн-сесій можна за посиланням у Zoom: https://zoom.us/j/98910226562?pwd=luHWFGvpfnQTNO4TAmcOXbBSaIrh8v.1
Додатково:
Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE).
14.02.202510:05
💙 Англійська – це мова любові! 💛
І не тільки тому, що "I love you" знають усі!🫶 А тому, що завдяки англійській можна читати Шекспіра в оригіналі, розуміти найкращі світові романтичні фільми та… професійно зростати!
📌Саме тому 25,5 тисяч публічних службовців вже приєдналися до проєкту "Eng4PublicService", щоб безкоштовно вивчати англійську на освітній онлайн-платформі EF.
А поки ви думаєте, чи долучитися до проєкту (спойлер: так, варто 😉), ось добірка романтичних англійських фраз, які точно надихнуть:
🔸You are my everything. – Ти для мене все.
🔸I’m falling for you. – Я закохуюсь у тебе.
🔸You make my heart skip a beat. – Ти змушуєш моє серце битися швидше.
🔸I love you to the moon and back. – Я люблю тебе до місяця і назад.
🔸You are the love of my life. – Ти – кохання мого життя.
🔸Love is blind. - Любов сліпа.
🔸Love at first sight. - Кохання з першого погляду.
🔸Puppy love. - Перше кохання.
🔸Love makes the world go round. - Кохання рухає світом.
📚 Хочете читати про кохання мовою оригіналу? І вільно спілкуватись англійською?
👉 Долучайтеся до "Eng4PublicService" та відкривайте нові можливості разом з тисячами колег!
🔗 Реєстрація тут: https://pdp.nacs.gov.ua/
Happy Valentine’s Day! Let’s fall in love… with learning English! 💙💛
І не тільки тому, що "I love you" знають усі!🫶 А тому, що завдяки англійській можна читати Шекспіра в оригіналі, розуміти найкращі світові романтичні фільми та… професійно зростати!
📌Саме тому 25,5 тисяч публічних службовців вже приєдналися до проєкту "Eng4PublicService", щоб безкоштовно вивчати англійську на освітній онлайн-платформі EF.
А поки ви думаєте, чи долучитися до проєкту (спойлер: так, варто 😉), ось добірка романтичних англійських фраз, які точно надихнуть:
🔸You are my everything. – Ти для мене все.
🔸I’m falling for you. – Я закохуюсь у тебе.
🔸You make my heart skip a beat. – Ти змушуєш моє серце битися швидше.
🔸I love you to the moon and back. – Я люблю тебе до місяця і назад.
🔸You are the love of my life. – Ти – кохання мого життя.
🔸Love is blind. - Любов сліпа.
🔸Love at first sight. - Кохання з першого погляду.
🔸Puppy love. - Перше кохання.
🔸Love makes the world go round. - Кохання рухає світом.
📚 Хочете читати про кохання мовою оригіналу? І вільно спілкуватись англійською?
👉 Долучайтеся до "Eng4PublicService" та відкривайте нові можливості разом з тисячами колег!
🔗 Реєстрація тут: https://pdp.nacs.gov.ua/
Happy Valentine’s Day! Let’s fall in love… with learning English! 💙💛
11.02.202510:03
НАДС запрошує держслужбовців до участі в стипендіальному проекті JDS з можливостю пройти навчання в Японії🇯🇵
📌Japanese Grant Aid for Human Resource Development Scholarship (JDS) - це стипендіальний проект для підтримка розвитку людських ресурсів в Україні, що передбачає навчання українських державних службовців на магістерських програмах в університетах Японії.
Стипендіати матимуть змогу здобувати експертні знання, проводити дослідження та налагоджувати міжнародні зв’язки, щоб після повернення до України активно долучатися до вирішення практичних завдань соціального й економічного розвитку🙌
☝️Для участі у конкурсному відборі необхідно виконати такі умови:
🔸Подача документів до 7 березня 2025 року.
🔸Проходження вступних випробувань (тести з англійської мови та математики).
🔸Проходження медичного обстеження.
🔸Підготовка плану дослідження.
🔸Обов’язковий період роботи після навчання в установі, що направляє кандидата.
🖇Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE)🤝
👉Більше деталей про програму JDS, вимоги до кандидатів, умови участі та процес подачі заявок доступно на офіційному сайті: https://jds-scholarship.org/country/ukraine
📌Japanese Grant Aid for Human Resource Development Scholarship (JDS) - це стипендіальний проект для підтримка розвитку людських ресурсів в Україні, що передбачає навчання українських державних службовців на магістерських програмах в університетах Японії.
Стипендіати матимуть змогу здобувати експертні знання, проводити дослідження та налагоджувати міжнародні зв’язки, щоб після повернення до України активно долучатися до вирішення практичних завдань соціального й економічного розвитку🙌
☝️Для участі у конкурсному відборі необхідно виконати такі умови:
🔸Подача документів до 7 березня 2025 року.
🔸Проходження вступних випробувань (тести з англійської мови та математики).
🔸Проходження медичного обстеження.
🔸Підготовка плану дослідження.
🔸Обов’язковий період роботи після навчання в установі, що направляє кандидата.
🖇Проект реалізується в рамках співпраці Урядів України та Японії та фінансується японською стороною. НАДС є координатором цього проекту в Україні в рамках співпраці з Японським агентством міжнародного співробітництва (JICA) та Японським центром міжнародного співробітництва (JICE)🤝
👉Більше деталей про програму JDS, вимоги до кандидатів, умови участі та процес подачі заявок доступно на офіційному сайті: https://jds-scholarship.org/country/ukraine
05.02.202508:43
🙌За результатами моніторингу кількісного складу державних службовців (КСДС) за четвертий квартал 2024 року фактична кількість працюючих державних службовців склала 156 276 осіб.
👉Кількість посад державної служби за штатним розписом склала 192172. Кількість вакантних посад державної служби склала 31167. Наголосимо на низці трансформацій у КСДС, що відбулися упродовж четвертого кварталу 2024-го.
🗂Відзначимо посилення тенденції щодо скорочення кількості працюючих державних службовців. У четвертому кварталі їх стало менше на 1 443 особи. Натомість за результатами дослідження КСДС у третьому кварталі 2024-го їх було менше тільки на 372.
📌Збільшилася кількість скорочених посад державної служби за штатним розписом. За результатами четвертого кварталу цей показник склав 4 524. Натомість у попередньому кварталі він був 1 942.
📉Упродовж четвертого кварталу кількість вакантних посад державної служби зменшилася на 2 131, у порівнянні з 1547 у попередньому періоді. Зберігається негативна динаміка щодо скорочення кількості чоловіків на державній службі. У четвертому кварталі їх стало менше майже на 2% від загальної чисельності (639 осіб). Натомість у третьому кварталі цей показник скоротили на 413 осіб.
💻Довідково: НАДС оприлюднює дані КСДС у вигляді дашборду – інформаційної панелі для моніторингу та аналітики. Це програмне рішення дозволяє одержувати та аналізувати статистичні дані. Кожен охочий може в режимі онлайн відстежувати інформацію про кількість посад державної служби за штатним розписом, вакантні посади, фактичну кількість працюючих державних службовців, призначених та звільнених з посад, мобілізованих, у відпустці для догляду за дитиною, які виїхали за кордон, тощо. Статистичні дані оновлюються щоквартально.
🤝Проект реалізується НАДС за підтримки Проєкту міжнародної технічної допомоги “Супровід урядових реформ в Україні” (Support to Ukraine's Reforms for Governance - SURGe), що реалізується в Україні Alinea International Ltd. та фінансується Урядом Канади.
👉Кількість посад державної служби за штатним розписом склала 192172. Кількість вакантних посад державної служби склала 31167. Наголосимо на низці трансформацій у КСДС, що відбулися упродовж четвертого кварталу 2024-го.
🗂Відзначимо посилення тенденції щодо скорочення кількості працюючих державних службовців. У четвертому кварталі їх стало менше на 1 443 особи. Натомість за результатами дослідження КСДС у третьому кварталі 2024-го їх було менше тільки на 372.
📌Збільшилася кількість скорочених посад державної служби за штатним розписом. За результатами четвертого кварталу цей показник склав 4 524. Натомість у попередньому кварталі він був 1 942.
📉Упродовж четвертого кварталу кількість вакантних посад державної служби зменшилася на 2 131, у порівнянні з 1547 у попередньому періоді. Зберігається негативна динаміка щодо скорочення кількості чоловіків на державній службі. У четвертому кварталі їх стало менше майже на 2% від загальної чисельності (639 осіб). Натомість у третьому кварталі цей показник скоротили на 413 осіб.
💻Довідково: НАДС оприлюднює дані КСДС у вигляді дашборду – інформаційної панелі для моніторингу та аналітики. Це програмне рішення дозволяє одержувати та аналізувати статистичні дані. Кожен охочий може в режимі онлайн відстежувати інформацію про кількість посад державної служби за штатним розписом, вакантні посади, фактичну кількість працюючих державних службовців, призначених та звільнених з посад, мобілізованих, у відпустці для догляду за дитиною, які виїхали за кордон, тощо. Статистичні дані оновлюються щоквартально.
🤝Проект реалізується НАДС за підтримки Проєкту міжнародної технічної допомоги “Супровід урядових реформ в Україні” (Support to Ukraine's Reforms for Governance - SURGe), що реалізується в Україні Alinea International Ltd. та фінансується Урядом Канади.
Пераслаў з:
Програма «Ти як?»
+1
18.02.202519:07
Емоційна зрілість — це вміння приймати себе таким, як є, бути чесним із собою та навичка подбати про себе самостійно. Вона проявляється у щоденних рішеннях — не завжди масштабних, але дуже важливих.
🕹 Порахуєш, скільки в тебе балів за цією мінішкалою?
А якщо у тебе джекпот і набрано 8 з 8, роби репост та допоможи іншим оцінити власну емоційну зрілість 🫶🏼
🕹 Порахуєш, скільки в тебе балів за цією мінішкалою?
А якщо у тебе джекпот і набрано 8 з 8, роби репост та допоможи іншим оцінити власну емоційну зрілість 🫶🏼
24.02.202510:06
... Упродовж трьох років українська система державного управління діє в умовах повномасштабної війни з рф. Попри жорсткий тиск мусимо протистояти ворогу, виконувати внутрішні соціальні зобов’язання і зберігати довіру міжнародних партнерів🤝
✍️Про це пише Голова НАДС Наталія Алюшина в колонці на Interfax-Ukraine.
"Українська державна служба була змушена виявити стійкість та фундаментальну міцність. Інакше держави би давно не було. Це визнають як українці, так і міжнародні партнери. Ми призвичаїлися до ризиків, навчилися визначати тактичні й стратегічні цілі та досягати результатів. Це відбулося за рахунок адаптивності інституцій, але головним чином – завдяки самовідданості та професіоналізму тисяч публічних службовців", - пише Наталія Алюшина.
Втім, за словами Голови НАДС, на четвертому році великої війни стає помітно, що стартового потенціалу замало, аби і надалі так само ефективно протистояти ризикам. Навіть великі країни з дієвими управлінськими системами, якою, безумовно, є Україна, виснажуються і потребують кадрових та інституційних трансформацій.
📌Наталія Алюшина виокремила два комплексних чинники воєнного часу, що вимагають посиленої уваги, оскільки суттєво впливають на управлінську спроможність.
🔎Як саме? Читайте у блозі: https://interfax.com.ua/news/blog/1050444.html
✍️Про це пише Голова НАДС Наталія Алюшина в колонці на Interfax-Ukraine.
"Українська державна служба була змушена виявити стійкість та фундаментальну міцність. Інакше держави би давно не було. Це визнають як українці, так і міжнародні партнери. Ми призвичаїлися до ризиків, навчилися визначати тактичні й стратегічні цілі та досягати результатів. Це відбулося за рахунок адаптивності інституцій, але головним чином – завдяки самовідданості та професіоналізму тисяч публічних службовців", - пише Наталія Алюшина.
Втім, за словами Голови НАДС, на четвертому році великої війни стає помітно, що стартового потенціалу замало, аби і надалі так само ефективно протистояти ризикам. Навіть великі країни з дієвими управлінськими системами, якою, безумовно, є Україна, виснажуються і потребують кадрових та інституційних трансформацій.
📌Наталія Алюшина виокремила два комплексних чинники воєнного часу, що вимагають посиленої уваги, оскільки суттєво впливають на управлінську спроможність.
🔎Як саме? Читайте у блозі: https://interfax.com.ua/news/blog/1050444.html
Пераслаў з:
Олена Зеленська | Olena Zelenska
15.02.202508:48
🫂 Чи доречно обійняти сусіда-ветерана, уперше зустрівши його біля ліфта? Чи варто подякувати колезі-ветеранці, яка повернулася на цивільну роботу?
У взаємодії з ветеранами й ветеранками є багато чутливих моментів. Звичайно ж, кожна ситуація вимагає своєї реакції. Однак є універсальні поради для тих, хто зустрічатиметься в житті з людьми, які мають бойовий досвід. Ці поради зібрали в «Довіднику безбар’єрності».
🤝 Хай що ви робитимете, робіть це, підтримуючи гідність, радять фахівці. Іноді ми хочемо проявити співчуття, а показуємо жалість. Але ветеран чи ветеранка не жертва. Для людини, яка пройшла через війну, жалість може бути неприємною: вона знецінює.
Не треба ставитися до такої людини і як до «унікальної», бо це теж відчувається та розділяє ще більше. Ніхто не застрахований від помилок у спілкуванні. І це цілком нормально: помилитися й попросити вибачення, відчути сором і сказати про це.
Бо саме це й показує емпатію, розуміння та повагу, яких потребують не лише ветерани й ветеранки – усі ми.
У взаємодії з ветеранами й ветеранками є багато чутливих моментів. Звичайно ж, кожна ситуація вимагає своєї реакції. Однак є універсальні поради для тих, хто зустрічатиметься в житті з людьми, які мають бойовий досвід. Ці поради зібрали в «Довіднику безбар’єрності».
🤝 Хай що ви робитимете, робіть це, підтримуючи гідність, радять фахівці. Іноді ми хочемо проявити співчуття, а показуємо жалість. Але ветеран чи ветеранка не жертва. Для людини, яка пройшла через війну, жалість може бути неприємною: вона знецінює.
Не треба ставитися до такої людини і як до «унікальної», бо це теж відчувається та розділяє ще більше. Ніхто не застрахований від помилок у спілкуванні. І це цілком нормально: помилитися й попросити вибачення, відчути сором і сказати про це.
Бо саме це й показує емпатію, розуміння та повагу, яких потребують не лише ветерани й ветеранки – усі ми.
17.02.202507:09
💻НАДС продовжує роботу з впровадження Інформаційної системи управління людськими ресурсами (HRMIS - Human Resource Management Information System).
👥 Кількість долучених органів влади до HRMIS постійно зростає. Наразі їх вже 846 (для порівняння: станом на 01.01.2025 їх було 768). ✍️Днями відбулося тематичне навчання щодо впровадження системи людськими ресурсами в державних органах. Серед учасників: представники Секретаріату Уповноваженого ВРУ з прав людини, територіальних Державної аудиторської служби України та Державної митної служби України, головних управлінь Національної соціальної сервісної служби України.
🗣Спікерами вебінару стали державні експерти Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби НАДС.
👉Нагадаємо, що це один з пріоритетів реформи державної служби відповідно до Стратегії реформування державного управління України на 2022-2025 роки. 🗂 Система дозволяє віддалено здійснювати процеси документального оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, а також нарахування заробітної плати.
👥 Кількість долучених органів влади до HRMIS постійно зростає. Наразі їх вже 846 (для порівняння: станом на 01.01.2025 їх було 768). ✍️Днями відбулося тематичне навчання щодо впровадження системи людськими ресурсами в державних органах. Серед учасників: представники Секретаріату Уповноваженого ВРУ з прав людини, територіальних Державної аудиторської служби України та Державної митної служби України, головних управлінь Національної соціальної сервісної служби України.
🗣Спікерами вебінару стали державні експерти Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби НАДС.
👉Нагадаємо, що це один з пріоритетів реформи державної служби відповідно до Стратегії реформування державного управління України на 2022-2025 роки. 🗂 Система дозволяє віддалено здійснювати процеси документального оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, а також нарахування заробітної плати.
20.02.202514:28
📍20 лютого на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування розглянули законопроєкт № 8222 про реформу системи оплати праці держслужбовців.
Після обговорення народні депутати рекомендували Верховній Раді України прийняти документ в другому читанні та в цілому.
🔖Довідково:
Проєкту Закону «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» (№8222) надано статус «євроінтеграційного» та першочергового для розгляду Парламентом з огляду на План України (Ukraine Facility Plan).
Після обговорення народні депутати рекомендували Верховній Раді України прийняти документ в другому читанні та в цілому.
🔖Довідково:
Проєкту Закону «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» (№8222) надано статус «євроінтеграційного» та першочергового для розгляду Парламентом з огляду на План України (Ukraine Facility Plan).
Увайдзіце, каб разблакаваць больш функцый.
