Компетенционика. Подвижки vs Экспертность
Как мы все знаем Подвижки и Экспертность в принципе разные аспекты, но все таки, их получается спутать.
В чем разница?
Подвижки — это то, что оценивает тебя как компетентного или нет, достиг ли он требуемого уровня компетенции или нет, добавляет уверенности. Если оценка высокая, то она мотивирует человека решать проблему, повышая уверенность.
Экспертность — это про постоянная уверенность и мотивация решать эту проблему, она не толкает намерение, оно и есть буквально это — намерение решить проблему.
В чем схожесть?
Их могут спутать из-за псевдоуверенности/псевдонеуверенности со стороны оценки Подвижек: "Я эксперт!" или "Я скорее всего не эксперт..." И видя его САМОоценку, нам может показаться, что человек реально готов решать проблемы (высокая Экспертность) и не будет сдаваться не смотря ни на что, но за этим криком может скрываться Низкая Экспертность...
По итогу мы приходим к тому, что человек с Высокой Экспертностью и Низкими Подвижками решит эту проблему и уверен в своих силах, но он это не будет демонстрировать на публике, тк он не умеет оценить свой прогресс, он просто уверен, что сможет. А вот парадокс Высоких подвижек и Низкой Экспертности заключается в том, чтобы продемонстрировать, что они разбираются, но как доходит дело до решения проблемы, то они быстро угасают в своей уверенности и в своем желании.
Потому если вы ищите того кто может помочь и видите, что человек кричит о своей компетентности, спорит с другими, то не стоит радоваться заранее — он может оказаться Низкой Экспертностью, которая может попросту не решить вашу проблему.
Конечно, не ко всем относится, ситуативно, но как говорится: "Меньше слов — больше дела"
#компетенционика