TEAMLY
25.04.202509:16
⁉️ Как внедрить новый подход без сопротивления команды? Какие метрики действительно важны? Какие ошибки совершают 90% компаний?
Эти и другие острые вопросы разобрали топ-эксперты из QSOFT, HRlink, Контур и Атом в рамках панельной дискуссии:
🔥Work Management: как системный подход решает проблемы бизнеса, команд и сотрудников
Запись уже ждет вас на наших площадках:
VK | RuTube | YouTube
🟢 А вот подборка интересных материалов, вышедших на этой неделе:
▪️Запись выступления Максима Ильяхова с нашей конференции 8 апреля!
Как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.
YouTube | VK | RuTube
▪️Статья о том, почему AI - не сказки про будущее, а уже реальность. Успешные кейсы взаимодействия бизнеса и технологий и несколько советов, как запустить эти процессы в своей работе в нашей статье на VC
▪️ Ну и, конечно, наше подробное описание весеннего обновления - в ней подробно рассказали о новом функционале, уже доступном в TEAMLY!
Читать здесь
Эти и другие острые вопросы разобрали топ-эксперты из QSOFT, HRlink, Контур и Атом в рамках панельной дискуссии:
🔥Work Management: как системный подход решает проблемы бизнеса, команд и сотрудников
Запись уже ждет вас на наших площадках:
VK | RuTube | YouTube
🟢 А вот подборка интересных материалов, вышедших на этой неделе:
▪️Запись выступления Максима Ильяхова с нашей конференции 8 апреля!
Как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.
YouTube | VK | RuTube
▪️Статья о том, почему AI - не сказки про будущее, а уже реальность. Успешные кейсы взаимодействия бизнеса и технологий и несколько советов, как запустить эти процессы в своей работе в нашей статье на VC
▪️ Ну и, конечно, наше подробное описание весеннего обновления - в ней подробно рассказали о новом функционале, уже доступном в TEAMLY!
Читать здесь
21.04.202509:21
❓ Хотите внедрить AI-ассистента, но не уверены, что команда доверится ему?
Та же проблема у 36% компаний!
✔️ Как превратить хаотичную информацию в топливо для умного ИИ? Ловите карточки с решениями на примере базы знаний
Та же проблема у 36% компаний!
✔️ Как превратить хаотичную информацию в топливо для умного ИИ? Ловите карточки с решениями на примере базы знаний
08.04.202509:35
04.04.202510:39
01.04.202510:24
🚀 Какие уж тут шутки! Поговорим об автоматизации онбординга
Об этом расскажет Дарья Панова, руководитель отдела технической поддержки компании Каргономика.
Тема доклада:
«Автоматизация онбординга и обучения в TEAMLY»
✔️Вы узнаете:
🔹Как автоматизация экономит время HR и руководителей
🔹Какие документы обязательны для быстрого ввода в должность
🔹Как обучать работе с документами без перегрузки для новичков
Для кого будет полезно:
▪️HR-специалисты и рекрутеры
▪️Руководители отделов
▪️Все, кто сталкивается с частым наймом сотрудников
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
Об этом расскажет Дарья Панова, руководитель отдела технической поддержки компании Каргономика.
Тема доклада:
«Автоматизация онбординга и обучения в TEAMLY»
✔️Вы узнаете:
🔹Как автоматизация экономит время HR и руководителей
🔹Какие документы обязательны для быстрого ввода в должность
🔹Как обучать работе с документами без перегрузки для новичков
Для кого будет полезно:
▪️HR-специалисты и рекрутеры
▪️Руководители отделов
▪️Все, кто сталкивается с частым наймом сотрудников
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
27.03.202513:21
⭐ Будущее корпоративных платформ
Сооснователь TEAMLY Виталий Чесноков стал гостем подкаста Максима Ильяхова.
В откровенном разговоре они обсудили:
☑️Как TEAMLY становится полноценной Work Management площадкой
☑️Почему корпоративные сервисы часто выглядят сложно и неудобно — и как мы это меняем
☑️Какие крупные обновления ждут пользователей в ближайшее время
Обсуждали реальные боли компаний и простые решения. Рекомендуем к просмотру всем, кто хочет понять, куда движется рынок work management-решений!
👉 Посмотреть выпуск можно здесь:
YouTube | VK Video | RuTube
Сооснователь TEAMLY Виталий Чесноков стал гостем подкаста Максима Ильяхова.
В откровенном разговоре они обсудили:
☑️Как TEAMLY становится полноценной Work Management площадкой
☑️Почему корпоративные сервисы часто выглядят сложно и неудобно — и как мы это меняем
☑️Какие крупные обновления ждут пользователей в ближайшее время
Обсуждали реальные боли компаний и простые решения. Рекомендуем к просмотру всем, кто хочет понять, куда движется рынок work management-решений!
👉 Посмотреть выпуск можно здесь:
YouTube | VK Video | RuTube
24.04.202515:13
📣 Внимание всем, кто устал от хаоса в задачах!
29 апреля в 12:00 приглашаем на эксклюзивный вебинар новинки весеннего обновления:
Трекер TEAMLY: задачи — под контролем, команда — в фокусе
🎤 Что покажем:
▪️Как автоматизировать учёт времени и статусов задач
▪️Гибкое планирование спринтов без головной боли
▪️Моментальную фиксацию результатов работы
▪️Умные уведомления, которые предотвращают срывы сроков
➡️ Узнайте первыми, как работать эффективнее!
Ссылка на регистрацию
29 апреля в 12:00 приглашаем на эксклюзивный вебинар новинки весеннего обновления:
Трекер TEAMLY: задачи — под контролем, команда — в фокусе
🎤 Что покажем:
▪️Как автоматизировать учёт времени и статусов задач
▪️Гибкое планирование спринтов без головной боли
▪️Моментальную фиксацию результатов работы
▪️Умные уведомления, которые предотвращают срывы сроков
➡️ Узнайте первыми, как работать эффективнее!
Ссылка на регистрацию
16.04.202511:11
📣 TEAMLY 3.0: новый дизайн для комфортной работы
Представляем обновлённый интерфейс — лаконичный, современный и функциональный. Теперь ничто не отвлекает от главного, а все нужные инструменты — в паре кликов.
📌Что изменилось?
✔️ Проще навигация — быстрые переходы, закреплённые разделы и удобные шторки.
✔️ Чистый интерфейс — минимум лишнего, максимум рабочего пространства.
✔️ Гибкость — настройте меню под себя и выберите цветовую тему.
✔️ Единый поиск — находите всё в одном месте.
Это не просто новый дизайн, а шаг к удобной и продуктивной работе.
🔍 Хотите быстрее освоиться? Сохраняйте гайд — он поможет, как карта в незнакомом городе.
Попробуйте TEAMLY 3.0 и работайте с удовольствием!
Представляем обновлённый интерфейс — лаконичный, современный и функциональный. Теперь ничто не отвлекает от главного, а все нужные инструменты — в паре кликов.
📌Что изменилось?
✔️ Проще навигация — быстрые переходы, закреплённые разделы и удобные шторки.
✔️ Чистый интерфейс — минимум лишнего, максимум рабочего пространства.
✔️ Гибкость — настройте меню под себя и выберите цветовую тему.
✔️ Единый поиск — находите всё в одном месте.
Это не просто новый дизайн, а шаг к удобной и продуктивной работе.
🔍 Хотите быстрее освоиться? Сохраняйте гайд — он поможет, как карта в незнакомом городе.
Попробуйте TEAMLY 3.0 и работайте с удовольствием!
08.04.202505:04
✨ ЭТОТ ДЕНЬ НАСТАЛ! ⭐️
Мы так долго готовились, волновались и верили в этот момент — и вот он здесь!
Сегодня TEAMLY WORK MANAGEMENT становится реальностью.
🔹 Годы идей — в одной программе.
🔹 Недели подготовки — в каждой детали.
🔹 Минуты до старта — в этом волнении прямо сейчас.
Сегодня всё, во что мы вложили силы, наконец оживёт. И это — только начало!
Мы так долго готовились, волновались и верили в этот момент — и вот он здесь!
Сегодня TEAMLY WORK MANAGEMENT становится реальностью.
🔹 Годы идей — в одной программе.
🔹 Недели подготовки — в каждой детали.
🔹 Минуты до старта — в этом волнении прямо сейчас.
Сегодня всё, во что мы вложили силы, наконец оживёт. И это — только начало!
04.04.202510:39
📣 В преддверии конференции поговорили с исполнительным директором TEAMLY Владимиром Манеровым о том, как достигается синергия в бизнесе, что за подход Work Management, и в чем принципиальное отличие слабых команд от сильных.
Интервью с Владимиром Манеровым здесь
📌 До конференции всего 4 дня, так что если вы еще не купили билет, то этот пост — знак, что уже пора!
Программа и билеты
Интервью с Владимиром Манеровым здесь
📌 До конференции всего 4 дня, так что если вы еще не купили билет, то этот пост — знак, что уже пора!
Программа и билеты
31.03.202511:40
🙈 Тот, кто каждые 5 минут жмет Сохранить, наверное, многое терял в этой жизни.
Почти у всех есть грустная история, как из-за зависания компьютера слетела половина курсовика, пропала важная статья, над которой работал весь день, ну а кому-то повезло родиться в эпоху автосохранения.
✔️ В TEAMLY, кстати, эта функция есть по умолчанию — автосохранение работает динамично с пролагом в 1-2 секунды.
Почти у всех есть грустная история, как из-за зависания компьютера слетела половина курсовика, пропала важная статья, над которой работал весь день, ну а кому-то повезло родиться в эпоху автосохранения.
✔️ В TEAMLY, кстати, эта функция есть по умолчанию — автосохранение работает динамично с пролагом в 1-2 секунды.
27.03.202509:28
📌 Обучение, которое успевает за бизнесом
В рамках конференции выступит Вячеслав Пархалин, Руководитель учебного центра Гемотест.
У Вячеслава Пархалина за плечами 17-летний опыт в обучении медиков, с 2019 года он активно внедрял дистанционное обучение с нуля, а теперь руководит учебным центром медицинской компании с тысячами лабораторий по всей стране.
Тема доклада:
«Как быстро синхронизировать бизнес и обучение»
Вы узнаете:
🔹Как внедрить обучение во всей сети (без поэтапного масштабирования!)
🔹Почему отчетность определяет вектор развития бизнеса
🔹Как создать экосистему обучения вместо разрозненных курсов
🔹Метод "анти-перегруза" — как давать сотрудникам знания без потопления в море информации
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
В рамках конференции выступит Вячеслав Пархалин, Руководитель учебного центра Гемотест.
У Вячеслава Пархалина за плечами 17-летний опыт в обучении медиков, с 2019 года он активно внедрял дистанционное обучение с нуля, а теперь руководит учебным центром медицинской компании с тысячами лабораторий по всей стране.
Тема доклада:
«Как быстро синхронизировать бизнес и обучение»
Вы узнаете:
🔹Как внедрить обучение во всей сети (без поэтапного масштабирования!)
🔹Почему отчетность определяет вектор развития бизнеса
🔹Как создать экосистему обучения вместо разрозненных курсов
🔹Метод "анти-перегруза" — как давать сотрудникам знания без потопления в море информации
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
23.04.202507:56
📣 TEAMLY 3.0: Work Management нового поколения – теперь с суперспособностями
🔥 Задачи – в одном месте, документы – в другом, обсуждения – в третьем, а где-то между этим теряется самое важное – результат? Хватит это терпеть!
Рассказываем в карточках о большом обновлении TEAMLY!
Еще больше подробностей - на лендинге
🔥 Задачи – в одном месте, документы – в другом, обсуждения – в третьем, а где-то между этим теряется самое важное – результат? Хватит это терпеть!
Рассказываем в карточках о большом обновлении TEAMLY!
Еще больше подробностей - на лендинге
15.04.202514:46
📌 Боятся или не умеют
В недавнем исследовании, касающемся использования искусственного интеллекта в HR респонденты выделили причины, почему они не хотят использовать AI-технологии.
☝🏻2 ключевые - это вопросы информационной безопасности (HR работают с персональными данными) и отсутствие компетенций в этом вопросе.
А вариантов использования очень много — это и автоматизация переписки, ресерч кандидатов, расшифровка собеседований и анализ резюме. Тем не менее, половина HR отказываются от AI по двум описанным выше причинам.
Любопытно также, что 10% опрошенных (каждый десятый) высказал скептическое отношение к этим технологиях в HR.
⁉️ А на чьей стороне вы?
😄 - активно использую AI в работе
👌🏻- использую отдельные AI-инструменты
🤨 - вообще не доверяю AI
В недавнем исследовании, касающемся использования искусственного интеллекта в HR респонденты выделили причины, почему они не хотят использовать AI-технологии.
☝🏻2 ключевые - это вопросы информационной безопасности (HR работают с персональными данными) и отсутствие компетенций в этом вопросе.
А вариантов использования очень много — это и автоматизация переписки, ресерч кандидатов, расшифровка собеседований и анализ резюме. Тем не менее, половина HR отказываются от AI по двум описанным выше причинам.
Любопытно также, что 10% опрошенных (каждый десятый) высказал скептическое отношение к этим технологиях в HR.
⁉️ А на чьей стороне вы?
😄 - активно использую AI в работе
👌🏻- использую отдельные AI-инструменты
🤨 - вообще не доверяю AI
07.04.202507:56
🔥 TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025: Оффлайн билеты раскуплены!
Не успели присоединиться очно? У нас отличные новости — мы запускаем онлайн-трансляцию!
📌 Как получить доступ?
⏺Если вы уже регистрировались на онлайн-трансляцию — проверьте почту, ссылка уже ждет вас там (загляните и в спам).
⏺Если еще нет — успейте зарегистрироваться по ссылке ниже, чтобы не пропустить:
👉 Форма регистрации
Что вас ждет:
✔️ Прямые эфиры докладов главного зала
✔️ Доступ к записям после конференции
Не упустите главное Work Management-событие года — даже из дома!
Не успели присоединиться очно? У нас отличные новости — мы запускаем онлайн-трансляцию!
📌 Как получить доступ?
⏺Если вы уже регистрировались на онлайн-трансляцию — проверьте почту, ссылка уже ждет вас там (загляните и в спам).
⏺Если еще нет — успейте зарегистрироваться по ссылке ниже, чтобы не пропустить:
👉 Форма регистрации
Что вас ждет:
✔️ Прямые эфиры докладов главного зала
✔️ Доступ к записям после конференции
Не упустите главное Work Management-событие года — даже из дома!
02.04.202512:24
31.03.202508:05
🏥 Как московское здравоохранение удерживает лучших специалистов
Анастасия Камашева, Руководитель Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы, раскроет систему подготовки и мотивации медицинских команд на TEAMLY WORK MANAGEMENT
📌 Тема доклада:
«Как системно строить сильные команды и удерживать ценных сотрудников. Практика столичного здравоохранения»
Вы узнаете:
🔹Как работает система непрерывного образования для 100 000+ медработников
🔹Почему soft skills важнее узкой специализации в современной медицине
🔹Кейсы междисциплинарного взаимодействия из флагманских центров
🔹Как программа "Московский врач" повышает престиж профессии
Для кого будет полезно:
⏺HR-директора и руководители учебных центров
⏺Руководители медицинских учреждений
⏺Все, кто работает с retention и развитием персонала
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
Анастасия Камашева, Руководитель Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы, раскроет систему подготовки и мотивации медицинских команд на TEAMLY WORK MANAGEMENT
📌 Тема доклада:
«Как системно строить сильные команды и удерживать ценных сотрудников. Практика столичного здравоохранения»
Вы узнаете:
🔹Как работает система непрерывного образования для 100 000+ медработников
🔹Почему soft skills важнее узкой специализации в современной медицине
🔹Кейсы междисциплинарного взаимодействия из флагманских центров
🔹Как программа "Московский врач" повышает престиж профессии
Для кого будет полезно:
⏺HR-директора и руководители учебных центров
⏺Руководители медицинских учреждений
⏺Все, кто работает с retention и развитием персонала
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
27.03.202507:41
✍️ Не только доклады
На TEAMLY WORK MANAGEMENT мы решили не ограничиваться формальными выступлениями спикеров. Хотя они и занимают центральное место на конференции, мы добавили и другие форматы коммуникации.
✔️ Вы сможете и пообщаться, и узнать новое, и попробовать кое-что на практике. Подробнее — в карточках!
На TEAMLY WORK MANAGEMENT мы решили не ограничиваться формальными выступлениями спикеров. Хотя они и занимают центральное место на конференции, мы добавили и другие форматы коммуникации.
✔️ Вы сможете и пообщаться, и узнать новое, и попробовать кое-что на практике. Подробнее — в карточках!
22.04.202513:46
📣 Сегодня — отличный день, чтобы посмотреть запись выступления Максима Ильяхова с нашей конференции 8 апреля!
Он объясняет, как убийственные формулировки снижают продуктивность — и что с этим делать прямо сейчас. Узнайте, как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.
➡️ Записи уже здесь:
YouTube | VK | RuTube
Он объясняет, как убийственные формулировки снижают продуктивность — и что с этим делать прямо сейчас. Узнайте, как избежать недопонимания, улучшить взаимодействие между отделами и сделать коммуникации в вашей компании эффективными.
➡️ Записи уже здесь:
YouTube | VK | RuTube
09.04.202513:11
📌 TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025: Это было мощно!
Друзья, наша конференция удалась на славу! 🔥
Цифры, которые нас вдохновляют:
🔹 650 участников офлайн;
🔹 1400 подключений к онлайн-трансляции.
Мы получили множество теплых отзывов от вас и спикеров — спасибо, что делились эмоциями! ❤️
Надеемся, каждый унес с собой:
✔️ Практические инструменты для работы
✔️ Новые знакомства с единомышленниками
✔️ Вдохновение на изменения
Это только начало!
P.S. Записи докладов и материалы готовим — следите за новостями🔒
Друзья, наша конференция удалась на славу! 🔥
Цифры, которые нас вдохновляют:
🔹 650 участников офлайн;
🔹 1400 подключений к онлайн-трансляции.
Мы получили множество теплых отзывов от вас и спикеров — спасибо, что делились эмоциями! ❤️
Надеемся, каждый унес с собой:
✔️ Практические инструменты для работы
✔️ Новые знакомства с единомышленниками
✔️ Вдохновение на изменения
Это только начало!
P.S. Записи докладов и материалы готовим — следите за новостями🔒
06.04.202508:13
02.04.202508:11
🔥 Команда TEAMLY в режиме "турбо"!
Мы вовсю готовимся к конференции 8 апреля — залы, спикеры, видеовизитки, презентации и прочие фишки для гостей! 🎤
Делимся с вами небольшой статистикой по процессам!
❤️ Билеты здесь
Мы вовсю готовимся к конференции 8 апреля — залы, спикеры, видеовизитки, презентации и прочие фишки для гостей! 🎤
Делимся с вами небольшой статистикой по процессам!
❤️ Билеты здесь
28.03.202508:03
📌 Как превратить умственный труд в систему знаний
Алексей Пименов, эксперт по канбану и гибким методологиям, расскажет об управлении интеллектуальной работой в рамках TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025
Тема доклада:
«Умственный труд как процесс накопления знаний»
Вы узнаете:
🔹Почему большинство компаний не проектируют процессы умственного труда
🔹Как превратить обычный таск-трекер в систему накопления знаний
🔹Фатальные ошибки, которые не дают находить точки улучшений
Для кого это критически важно:
▪️Руководители R&D и продуктовых команд
▪️Архитекторы бизнес-процессов
▪️Все, кто работает с knowledge-intensive проектами
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
Алексей Пименов, эксперт по канбану и гибким методологиям, расскажет об управлении интеллектуальной работой в рамках TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025
Тема доклада:
«Умственный труд как процесс накопления знаний»
Вы узнаете:
🔹Почему большинство компаний не проектируют процессы умственного труда
🔹Как превратить обычный таск-трекер в систему накопления знаний
🔹Фатальные ошибки, которые не дают находить точки улучшений
Для кого это критически важно:
▪️Руководители R&D и продуктовых команд
▪️Архитекторы бизнес-процессов
▪️Все, кто работает с knowledge-intensive проектами
🗓 8 апреля ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47)
Не пропустите!
❤️ Подробности и билеты
#спикеры
26.03.202508:11
Паказана 1 - 24 з 37
Увайдзіце, каб разблакаваць больш функцый.