tapswap community

Notcoin Community

Паглядзець

Whale Chanel

Паглядзець

Охрана труда

Простым языком об охране труда.
🔥 Проект существует с 31.03.2020
📨 Связь:
@Oh_trud
🤝 Реклама:
https://telega.in/c/ohranatruda_official
Регистрация в перечне РКН:
https://clck.ru/3FHqzr

Рэйтынг TGlist

ТыпПублічны

Вертыфікацыя

Не вертыфікаваны

Надзейнасць

Не надзейны

РазмяшчэннеРосія

МоваІншая

Дата стварэння каналаFeb 06, 2025

Дадана ў TGlist

Sep 24, 2024

Я ўладальнік канала

Гісторыя змяненняў

Прыкрепленая група

Чат канала «Охрана труда»

218

Статыстыка Тэлеграм-канала Охрана труда

Падрабязней

Падпісчыкаў

22 592

24 гадз.

40%Тыдзень

470.2%Месяц

2020.9%

Індэкс цытавання

0

Згадкі0Рэпостаў на каналах0Згадкі на каналах0

Сярэдняе ахоп 1 паста

2 871

12 гадз.00%24 гадз.2 8710%48 гадз.3 3500%

Узаемадзеянне (ER)

0.63%

Рэпостаў3Каментары0Рэакцыі15

Узаемадзеянне па ахопу (ERR)

0%

24 гадз.0%Тыдзень0%Месяц

0.02%

Ахоп 1 рэкламнага паста

2 871

1 гадз.00%1 – 4 гадз.00%4 - 24 гадз.00%

Падрабязней

Падключыце нашага бота да канала і даведайцеся пол аўдыторыі гэтага канала.

Усяго пастоў за 24 гадзіны

2

Дынаміка

Апошнія публікацыі ў групе "Охрана труда"

Усе пасты

07.02.202503:20

🫠 Множество дополнительных обязанностей - это «бич нашего времени».

Промышленная безопасность, пожарная безопасность, охрана окружающей среды, ГО и ЧС и т.д. и т.п.

⚙️ Возложить дополнительные обязанности могут различными способами, от изменения самой трудовой функции до возложения дополнительной работы (совмещение должностей)…

☝️ Остановимся на последнем.

❗️ Возложение дополнительной работы должно быть с обязательным согласием работника и повышенной оплатой труда.

📔 ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ.

🤷‍♂️ Если вы изначально устроились на «полный пакет дополнительных обязанностей», то в таком случае эти статьи не работают.

👮‍♂️ Недавно Роструд разъяснил вопрос, возможно ли за увеличенный объем работы выплачивать ежемесячную премию?

«За выполнение увеличенного объема работы должна производиться доплата. А выплата единовременной премии при увеличении объема работы не основана на нормах трудового законодательства»

📩 Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26659-6-1

🙃 Так что, друзья, не соглашайтесь на премии, требуйте доплаты (хотя для многих и премия было бы не плохо)…
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

06.02.202511:13

⚡️ 5 оснований для актуализации Норм выдачи средств индивидуальной защиты.

⚙️ Правила обеспечения СИЗ тесно связаны с СОУТ и ОПР.

☝️ Поэтому в рамках проведения оценки рисков необходимо проводить мониторинг и актуализацию Норм обеспечения СИЗ.

🟪 Также есть 5 случаев, когда необходимо рассмотреть вопрос об актуализации Норм выдачи СИЗ:

1️⃣ заявление работника;

2️⃣ заявление руководителя работника;

3️⃣ заявление представителя профсоюза или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);

4️⃣ наличие и (или) возможное появление вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом рабочем месте;

5️⃣ выявление не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения новых СИЗ.

📔 п. 19 Правил от 29.10.2021 № 766н.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Пераслаў з:

Народный Юрист

06.02.202509:10

Комитет Госдумы по государственному строительству и законодательству рекомендовал принять во втором чтении законопроект о введении ответственности для сотрудников паспортно-визового и многофункционального миграционного центров за нарушения прав иностранцев

Поправки вносятся в Кодекс об административных правонарушениях России.

Согласно документу, работников указанных учреждений начнут штрафовать на 3-5 тысяч рублей за предоставление мигрантам услуг с нарушением сроков.

При нарушении порядка взаимодействия между уполномоченной организацией и территориальным органом МВД санкция составит 5-10 тысяч рублей для должностных лиц, для иных сотрудников — от одной до полутора тысяч.

🔄Повторное нарушение обернется штрафом в 20-30 тысяч рублей для должностных лиц, для иных работников — в 5-10 тысяч.

Нарушителя также могут дисквалифицировать на полгода.

Законопроект: https://sozd.duma.gov.ru/bill/782240-8

Народный Юрист

06.02.202503:21

📖 Может ли первичный инструктаж на рабочем месте провести специалист по охране труда?

📌 Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работника (за исключением микропредприятий).

📔 п. 22, 103 Постановление № 2464.

☝️ Если в организации есть непосредственный руководитель работника, то он и должен проводить этот вид инструктажа, в том числе повторный и внеплановый.

❗️ Специалист по охране труда может проводить инструктаж на рабочем месте, только если в его подчинении есть работники.

Например, начальник службы охраны труда может проводить такой инструктаж своим подчиненным специалистам.

❗️ Чтобы правильно поставить этот процесс «на рельсы», необходимо провести анализ должностных инструкций и иерархии должностей в организации.

🕵️ Если вместо непосредственного руководителя инструктаж на рабочем месте проведет специалист по охране труда, то со стороны ГИТ это будет расцениваться как нарушение Порядка обучения.

❗️ Дополнительно могут вынести решение, что работник не прошел инструктаж в установленном порядке, за что предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202511:11

😏 Как вам такая дисциплина?

❗️ Осторожно присутствует ненормативная лексика.

📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202508:12

📚 Обучение первой помощи в образовательных организациях.

☝️ Вот такую информацию мы увидели на одном из образовательных центров.
(см. фото выше).

Начнем с того, что учителей в образовательных организациях обучают первой помощи на основании закона об образовании:

«Охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

📔 п. 11 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

🤷‍♂️ В постановлении № 2464 прямых указаний на то, что учителей необходимо обучать оказанию первой помощи, нет.

Основания, которые могли бы подойти:

1️⃣

«лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов»

2️⃣

«работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим»

☝️ По первому пункту - ни одним НПА не предусмотрена обязанность оказывать первую помощь.

🤔 По второму - ни один НПА по охране труда не содержит таких требований (Закон об образовании не является НПА по охране труда).

❗️ Обратите внимание, что законом об образовании предусмотрена «охрана здоровья обучающихся», которая включает в себя обучение учителей оказанию первой помощи.

👀 То есть учителям будет достаточно повышения квалификации, как в этом образовательном центре, поскольку такие навыки нужны для оказания помощи обучающимся, а не работникам.

🤔 Получается, обучение учителей оказанию первой помощи в рамках постановления № 2464 не нужно.
Как вы думаете?
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.02.202503:20

📃 По каким программам обучать учителей в школе?

📚 Учителя изначально подлежат только двум видам обучения:

1️⃣ Обучение по охране труда по «Программе Б»

Основание:
📔 п. 53 «в» Постановления № 2464 (работники организации, отнесенные к категории специалисты).

☝️ Не проводить обучение по данной программе возможно только если соблюдены следующие условия:

⏩ Класс условий труда - 2;
⏩ Основные источники опасностей - офисная и бытовая техника.

❗️ Важно! Если в результаты ОПР включили нагрузку на голосовой аппарат, агрессию от учащихся и т.д. и т.п., то таких учителей освободить от Программы «Б» будет невозможно.

2️⃣ Обучение по оказанию первой помощи.

🤷‍♂️ Сами учителя не имеют прямой обязанности оказывать первую помощь (также как и медики), но законом об образовании предусмотрено следующее:

«Охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

📔 п. 11 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

🤔 Но и данный вид обучения для учителей «под вопросом». Об этом поговорим позднее…
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202512:13

👮‍♂️ Роструд утвердил Программу профилактики рисков причинения вреда на 2025 год.

🤔 Из интересного - определены две категории и периодичность обязательных профилактических визитов:

1️⃣ На следующий год, после того как организация начнет осуществлять свою деятельность, будет проведен профилактический визит.

Это затронет только те сферы деятельности, которые имеют высокий уровень наличия производственного травматизма, сопряженного с тяжелыми повреждениями здоровья или смертельным исходом.

2️⃣ Ежегодным профилактическим визитам подлежат организации высокого и значительного риска.

👀 Почитать полную программу:

Приказ Роструда от 09.12.2024 № 328
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202508:13

🙃 Предлагаю устроить соревнования «законопослушных» специалистов по охране труда по количеству учтенных микротравм?

🤔 Почему «законопослушных»?

Потому что учет микротравм вроде и обязателен, но регламентирован так, что в большинстве случаев требование обходят стороной, причем юридически грамотно…

💬 Сколько у вас учтено микротравм за 2024 год? Пишите в комментариях.

🤫

0 тоже считается

😏 Интересно, с какой цифрой будет победитель.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.02.202503:20

🤕 Микротравмы от А до Я в одной публикации простыми словами.

🟪 Что это такое?

Повреждения, полученные на работе, но не повлекшие временной нетрудоспособности.

🟪 Кто расследует и ведет учет?

Ответственное лицо определяет работодатель, чаще всего это руководитель подразделения или специалист по охране труда. Уведомлять никого не нужно, комиссия не создается.

🟪 Когда начинать «расследование»?

Когда есть обращение работника.

🟪 Есть ли какой-то установленный Порядок?

Есть рекомендации, конкретный Порядок работодатель устанавливает самостоятельно.

🟪 Какой минимум документации?

- ЛНА, устанавливающий порядок.
- Форма Справки для фиксации микротравмы.
- Журнал для учета микротравм.

🟪 Возможно ли не «расследовать» микротравмы?

Рассмотрение причин микротравмы и их учет - обязанность работодателя на законодательном уровне. В случае, если у надзорных органов при проведении проверки будут достоверные сведения о неисполнении такой обязанности, то возможна административная ответственность.

🟪 Какие штрафы предусмотрены?

ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Предупреждение или штраф:
Должностное лицо или ИП - от 2 до 5 тыс.
Юр. лицо - от 50 до 80 тыс.

📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

05.11.202403:20

🤔 Может (обязан) ли специалист по охране труда останавливать производство, если есть нарушение требований охраны труда?

😏 Изначально административно-хозяйственная деятельность в организации полностью лежит на работодателе.

☝️ Работодатель лично имеет право остановить производство, отстранить работников от работы и т.д.

🤷‍♂️ Выдача предписаний и приостановка работ специалистом по охране труда установлена только рекомендациями Минтруда России.

📝 Выдержка из рекомендаций, в части обязанностей службы охраны труда:

Принятие мер по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе, посредством:

- приостановления работы производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства в случаях, создающих угрозу жизни или здоровью работников до устранения выявленных нарушений.

📔 пп. з п. 30.3 Приказа Минтруда России от 31.01.2022 № 37.

✅ Если работодатель не против, то в должностные обязанности специалиста по охране труда можно дополнительно включить возможность приостановки работ.

📃 Прописать такие обязанности допускается как в должностной инструкции, так и в Положении о СУОТ или Положении о службе охраны труда.

❗️ Помните, не каждое нарушение требований охраны труда создает угрозу жизни и здоровью работников. Приостанавливать производство по любым нарушениям нерационально.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

04.11.202407:10

С Днем народного единства!

4 ноября (День народного единства) является официальным праздником, который напрямую закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

02.11.202403:20

🔍 Ростехнадзор провел анализ смертельных несчастных случаев, произошедших на их поднадзорных объектах.

✴️ Подготовили для вас основные графики и диаграммы из их анализа:

🔵 Статистика погибших по должностям;

🔵 Статистика причин несчастных случаев;

🔵 Статистика погибших по возрасту;

🔵 Статистика погибших по стажу работы;

🔵 Статистика погибших в зависимости от классов условий труда;

🔵 Топ мероприятий, необходимых для предупреждения несчастных случаев.

👀 Полный анализ можно изучить по ссылке - 🧷 Анализ
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

27.09.202411:10

🗺 Несчастный случай в другом регионе, отличном от региона регистрации работодателя.

☝️ В СФР извещение подается по месту регистрации работодателя, а в другие органы - по месту происшествия.

🤷‍♂️ Фактически может получится так, что представители работодателя и СФР находятся в одном регионе, другие члены комиссии (ГИТ, профсоюз и др.) - в другом.

👨‍💼 Но, как правило, СФР предлагает в члены комиссии своего представителя по месту происшествия.

🤔 Остается одна проблема, как принимать участие членам комиссии, которые представляют сторону работодателя?

📌 Есть два варианта:

1️⃣ Отправиться в командировку в регион, где произошел несчастный случай;

2️⃣ Провести расследование дистанционно.

🕵️ Этот вопрос решается через председателя комиссии - инспектора ГИТ.

💬 Необходимо заранее обговорить все моменты (как и кто будет проводить опросы, осмотр места происшествия и т.д.).

❗️ С вступлением в силу нового Положения об особенностях расследования несчастных случаев, появилась возможность проводить множество мероприятий дистанционно.

💻 Опросы, осмотр места происшествия, заседания комиссии - всё это допускается проводить дистанционно.

📔 п. 25, 26 приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.

😏 Хотя и до вступления в силу нового Положения практиковалось проведение заседаний комиссии по видео-конференц-связи.

🤷‍♂️ Теоретически всё расследование можно провести дистанционно, так, что никто из членов комиссии вживую не увидится.

💬 Делитесь, кто-нибудь проводил расследование полностью дистанционно?
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

27.09.202403:20

🟪 Работник переводится на другую должность всего на месяц, после чего возвращается на прежнюю должность, нужно ли проводить обучение по охране труда?

📌 Работники, переводимые на другую работу, проходят обучение в сроки, которые установит работодатель, но не позднее 60 календарных дней после перевода.

📔 п. 62 Постановления № 2464.

😉 В связи с таким коротким периодом работы на другой должности, обучение возможно не организовывать.

☝️ Но также возможно провести обучение в более короткий срок, если есть возможность и необходимость.

🧷 Стоит помнить:

❗️ Если работник переводится на должность, где условия труда и источники опасности аналогичны, повторное обучение не требуется даже в 60-ти дневный срок.

Например, если экономист перевелся на должность юриста.

📔 п. 7 Постановления № 2464.
📏📏📏📏📏📏📏📏
🛡️ Охрана труда | Подписаться

Усе пасты