Кар'ера і праца
Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦
Кар'ера і праца
26.04.202512:03
😳 Китай. Один із перших повністю роботизованих ресторанів .
Джерело: 🌐 https://t.me/c/1311335958/9706
Джерело: 🌐 https://t.me/c/1311335958/9706
23.04.202510:47
🧠 Дещо про історію виникнення професії психолога
🔹Давні витоки: Інтерес до розуміння людської поведінки та свідомості існував ще в стародавніх цивілізаціях, таких як Єгипет, Греція, Китай та Індія.
🔹Офіційне становлення: У 1879 році Вільгельм Вундт заснував першу лабораторію експериментальної психології в Лейпцигу, Німеччина, що вважається початком психології як наукової дисципліни.
🔹Розвиток у США: Вільям Джеймс, відомий як "батько американської психології", опублікував у 1890 році книгу "Принципи психології", яка стала основою функціоналізму — напряму, що вивчає функції свідомості.
📌 Про професію психолога у сучасному світі
🔹Різноманітність спеціалізацій: Психологи можуть спеціалізуватися в різних галузях, таких як клінічна, освітня, спортивна, організаційна психологія та багато інших.
🔹Тривалість навчання: Щоб стати клінічним психологом, необхідно пройти тривале навчання, яке включає бакалаврат, магістратуру та докторантуру, а також практичну підготовку.
Підтримка ментального здоров'я: Психологи відіграють ключову роль у підтримці психічного здоров'я, допомагаючи людям справлятися зі стресом, тривогою, депресією та іншими психологічними труднощами.
Постійне навчання: Психологи постійно оновлюють свої знання, відвідуючи конференції, проходячи додаткове навчання та слідкуючи за новими дослідженнями у своїй галузі.
🌟 Значення професії
У сучасному суспільстві, де рівень стресу та психологічних навантажень зростає, роль психологів стає все більш важливою. Вони допомагають людям адаптуватися до змін, покращувати якість життя та зберігати психічне здоров'я.
Джерела:
🌐 https://www.verywellmind.com/who-founded-the-first-psychology-lab-2795250?utm_source=chatgpt.com
🌐 https://www.verywellmind.com
🌐 https://my.clevelandclinic.org/health/articles/22679-psychologist?utm_source=chatgpt.com
🌐https://medium.com/%40Sandra
🔹Давні витоки: Інтерес до розуміння людської поведінки та свідомості існував ще в стародавніх цивілізаціях, таких як Єгипет, Греція, Китай та Індія.
🔹Офіційне становлення: У 1879 році Вільгельм Вундт заснував першу лабораторію експериментальної психології в Лейпцигу, Німеччина, що вважається початком психології як наукової дисципліни.
🔹Розвиток у США: Вільям Джеймс, відомий як "батько американської психології", опублікував у 1890 році книгу "Принципи психології", яка стала основою функціоналізму — напряму, що вивчає функції свідомості.
📌 Про професію психолога у сучасному світі
🔹Різноманітність спеціалізацій: Психологи можуть спеціалізуватися в різних галузях, таких як клінічна, освітня, спортивна, організаційна психологія та багато інших.
🔹Тривалість навчання: Щоб стати клінічним психологом, необхідно пройти тривале навчання, яке включає бакалаврат, магістратуру та докторантуру, а також практичну підготовку.
Підтримка ментального здоров'я: Психологи відіграють ключову роль у підтримці психічного здоров'я, допомагаючи людям справлятися зі стресом, тривогою, депресією та іншими психологічними труднощами.
Постійне навчання: Психологи постійно оновлюють свої знання, відвідуючи конференції, проходячи додаткове навчання та слідкуючи за новими дослідженнями у своїй галузі.
🌟 Значення професії
У сучасному суспільстві, де рівень стресу та психологічних навантажень зростає, роль психологів стає все більш важливою. Вони допомагають людям адаптуватися до змін, покращувати якість життя та зберігати психічне здоров'я.
Джерела:
🌐 https://www.verywellmind.com/who-founded-the-first-psychology-lab-2795250?utm_source=chatgpt.com
🌐 https://www.verywellmind.com
🌐 https://my.clevelandclinic.org/health/articles/22679-psychologist?utm_source=chatgpt.com
🌐https://medium.com/%40Sandra
23.04.202510:08
23 квітня начальник управління гірничого нагляду Самохвалов Д.Ю. взяв участь у засіданні круглого столу за участі представників Незалежної профспілки гірників України та Конфедерації вільних профспілок України, приурочений до відзначення Всесвітнього дня охорони праці.
‼️Більше 👉за посиланням
‼️Більше 👉за посиланням
26.04.202511:08
👆Початок
👇Продовження
💥ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ ОСІБ, ЩО ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ.
Положення другого речення абзацу другого та абзацу третього цієї частини не застосовуються до керівних працівників закладів освіти та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників.
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Норми частини сьомої статті 79, частини п’ятої статті 80 Кодексу законів про працю України та частини п’ятої статті 11, частини другої статті 12 Закону України "Про відпустки" у період дії воєнного стану не застосовуються.
У разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачується грошова компенсація відповідно до статті 24 Закону України "Про відпустки".
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення).
‼️Водночас пільги трудові гарантії для громадян, що постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС залишаються пріоритетом і повинні максимально враховуватися при плануванні робочого часу та відпусток.
👇Продовження
💥ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ ОСІБ, ЩО ПОСТРАЖДАЛИ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ.
Положення другого речення абзацу другого та абзацу третього цієї частини не застосовуються до керівних працівників закладів освіти та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників.
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Норми частини сьомої статті 79, частини п’ятої статті 80 Кодексу законів про працю України та частини п’ятої статті 11, частини другої статті 12 Закону України "Про відпустки" у період дії воєнного стану не застосовуються.
У разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачується грошова компенсація відповідно до статті 24 Закону України "Про відпустки".
У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, робіт з виробництва товарів оборонного призначення або до виконання мобілізаційного завдання (замовлення).
‼️Водночас пільги трудові гарантії для громадян, що постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС залишаються пріоритетом і повинні максимально враховуватися при плануванні робочого часу та відпусток.
23.04.202515:40
🧠 Психологічна підтримка – це не тільки про розв’язання проблем, але й про створення здорових умов для особистісного зростання.
Звернутися до психолога можна через різноманітні платформи, а також особисто. У багатьох випадках доступний зручний для вас формат: онлайн чи офлайн консультації. Важливо пам’ятати, що звернення за допомогою – це не знак слабкості, а крок до самопізнання та здоров’я.
Зібрали для вас безкоштовні сервіси фахової психологічної підтримки:
Всеукраїнська програма ментального здоров’я «Ти як?», в рамках якої ви можете отримати онлайн/офлайн консультації, а також на платформі за посиланням розміщено гарячі лінії для негайного зв’язку із професіоналами https://howareu.com/hot-lines
Програма, яка реалізовується командою дипломованих психологів БФ СпівДія: https://spivdiia.org.ua/psychology-support
ГО «Інноваційні соціальні рішення» — команда, що робить соціальні сервіси клієнтоорієнтованими та інноваційними, допомагає відновити ментальне здоровʼя всім, хто цього потребує. https://www.socialinnovations.com.ua/
БО «ТІНЕРДЖАЙЗЕР» надає безкоштовні психологічні консультації підліткам та молоді з усієї України. Усі консультації є індивідуальними та надаються онлайн через чат на сайті https://teenergizer.org/
Звернутися до психолога можна через різноманітні платформи, а також особисто. У багатьох випадках доступний зручний для вас формат: онлайн чи офлайн консультації. Важливо пам’ятати, що звернення за допомогою – це не знак слабкості, а крок до самопізнання та здоров’я.
Зібрали для вас безкоштовні сервіси фахової психологічної підтримки:
Всеукраїнська програма ментального здоров’я «Ти як?», в рамках якої ви можете отримати онлайн/офлайн консультації, а також на платформі за посиланням розміщено гарячі лінії для негайного зв’язку із професіоналами https://howareu.com/hot-lines
Програма, яка реалізовується командою дипломованих психологів БФ СпівДія: https://spivdiia.org.ua/psychology-support
ГО «Інноваційні соціальні рішення» — команда, що робить соціальні сервіси клієнтоорієнтованими та інноваційними, допомагає відновити ментальне здоровʼя всім, хто цього потребує. https://www.socialinnovations.com.ua/
БО «ТІНЕРДЖАЙЗЕР» надає безкоштовні психологічні консультації підліткам та молоді з усієї України. Усі консультації є індивідуальними та надаються онлайн через чат на сайті https://teenergizer.org/
23.04.202510:37
🧠 Всеукраїнський день психолога — 23 квітня
Сьогодні — день людей, які оберігають наш внутрішній світ.
💬 Психологи — це ті, хто допомагає знайти рівновагу в хаосі, почути себе у тиші й пройти крізь виклики не самотньо.
Вони підтримують у моменти тривоги, допомагають впоратись зі стресом, розвивають емоційний інтелект і зміцнюють психічне здоров’я — на роботі, в родині, у суспільстві.
🌿 У часи змін, турбулентності та невизначеності саме психологи стали тими, хто тримає опору зсередини.
🙏 Дякуємо за ваш професіоналізм, чуйність і щоденну турботу.
Ваша праця рятує, надихає, змінює життя.
Сьогодні — день людей, які оберігають наш внутрішній світ.
💬 Психологи — це ті, хто допомагає знайти рівновагу в хаосі, почути себе у тиші й пройти крізь виклики не самотньо.
Вони підтримують у моменти тривоги, допомагають впоратись зі стресом, розвивають емоційний інтелект і зміцнюють психічне здоров’я — на роботі, в родині, у суспільстві.
🌿 У часи змін, турбулентності та невизначеності саме психологи стали тими, хто тримає опору зсередини.
🙏 Дякуємо за ваш професіоналізм, чуйність і щоденну турботу.
Ваша праця рятує, надихає, змінює життя.
23.04.202510:00
‼️Найкращий спосіб передбачити своє професійне майбутнє — створити його в середовищі, де цінують трудові права, піклуються про безпеку та підтримують психічне здоров’я працівника.
21.04.202510:42
Поза контентом.
Дрони розкидають Великодні пасочки нашим воїнам на фронті.
💙💛Підтримуємо захисників України.
Пам'ятаємо, що кожна офіційно сплачена гривня – це внесок у бюджет країни та її обороноздатність
Джерело: 🌐https://t.me/DonetskaODA/36795
Дрони розкидають Великодні пасочки нашим воїнам на фронті.
💙💛Підтримуємо захисників України.
Пам'ятаємо, що кожна офіційно сплачена гривня – це внесок у бюджет країни та її обороноздатність
Джерело: 🌐https://t.me/DonetskaODA/36795
21.04.202510:19
👩🏻🏫 Учіться працювати зі штучним інтелектом та технологіями майбутнього з Дія.Освіта та BecomingX Ukraine
Хочете бути затребуваними на ринку праці або не знаєте, із чого почати професійний шлях? Дивіться серіали від Дія.Освіта та BecomingX Ukraine та дізнавайтеся, як застосовувати ШІ та інновації при працевлаштуванні та в роботі.
У кожному курсі — максимум практичних знань — презентації, структуровані нотатки, кейси та інфографіка. Дивіться серіали та розвивайте цифрові навички, необхідні для працевлаштування:
🔗 Штучний інтелект.
🔗 Технології, що формують майбутнє.
🔗 Працевлаштування: кроки до успіху.
🔗 Цифровий бізнес.
Ще більше можливостей для розвитку шукайте на Дія.Освіта — https://osvita.diia.gov.ua 💫
Хочете бути затребуваними на ринку праці або не знаєте, із чого почати професійний шлях? Дивіться серіали від Дія.Освіта та BecomingX Ukraine та дізнавайтеся, як застосовувати ШІ та інновації при працевлаштуванні та в роботі.
У кожному курсі — максимум практичних знань — презентації, структуровані нотатки, кейси та інфографіка. Дивіться серіали та розвивайте цифрові навички, необхідні для працевлаштування:
🔗 Штучний інтелект.
🔗 Технології, що формують майбутнє.
🔗 Працевлаштування: кроки до успіху.
🔗 Цифровий бізнес.
Ще більше можливостей для розвитку шукайте на Дія.Освіта — https://osvita.diia.gov.ua 💫
24.04.202506:16
23.04.202515:15
‼️ЯК ОТРИМАТИ ВАУЧЕР НА БЕЗОПЛАТНЕ НАВЧАННЯ ВІД СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЗА ПРОФЕСІЄЮ ПСИХОЛОГА.
✅Що таке ваучер та як скористатися послугою
Ваучер - документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до цього Закону право на перепідготовку за робітничою професією, підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) рівня вищої освіти), спеціалізацію та підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця. (Пункт 4 частини першої статті 1 Закону України «Про зайнятість населення»). Поточна максимальна вартість ваучера -30280 грн. Оплачує ваучер Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Психологія» (код 053) включена до офіційного переліку професій і спеціальностей, за якими може бути виданий ваучер на навчання.
✅Послугу можна отримати:
Онлайн:
1. Заповнити онлайн форму на отримання послуги.
2. Заповнена заявка автоматично відправляється до відповідного центру зайнятості.
3. Дочекатися повідомлення від кар'єрного радника про подальші кроки на вказані електрон
Офлайн:
Ви можете звернутися до найближчого центру зайнятості та отримати особисту консультацію щодо отримання ваучера на навчання.
📚 Які можливості надає ваучер?
• Навчання за спеціальністю «Психологія» в акредитованих закладах освіти.
• Підвищення кваліфікації, наприклад, за напрямом «Клінічна психологія» (тривалість 6 місяців).
• Можливість вибору форми навчання: денна, заочна або дистанційна.
• Фінансування до 30 280 грн (10 прожиткових мінімумів). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, різницю можна доплатити самостійно або за підтримки роботодавця.
👤 Хто може отримати ваучер?
Ваучер можуть отримати громадяни, які:
• мають професійно-технічну або вищу освіту;
• не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні
• не проходили навчання за кошти Фонду загальнообов’язкового державного
💁🏻♂️Пріоритет надається таким категоріям
• Вік 45 +
• Учасник(ця) бойових дій
• Особа з інвалідністю
• Внутрішньо переміщена особа
• Звільнений(а) з військової служби
• Особа з встановленим фактом позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України
• Особа, яка отримала поранення, контузію, каліцтво або захворювання в період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території соціального страхування на випадок безробіття протягом останніх 3 років.
📌 Приклад успішного використання ваучера
Ліана Єльчанінова, підприємиця та волонтерка, скористалася ваучером від служби зайнятості для здобуття професії психолога. Вона звернулася до Краматорського міського центру зайнятості, отримала консультацію та допомогу у виборі навчального закладу. dn.gov.ua
⚖️ Законодавчі акти, якими регулюється надання послуги
🔹Закон України «Про зайнятість населення» (стаття 1, стаття 30)
🔹Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці»
🔹Наказ Міністерства економіки України від 11.04.2023 № 2040 «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер»
🔹Наказ Міністерства освіти і науки України від 06.11.2015 № 1151 «Про особливості запровадження переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 266»
📣Куди звернутися за консультацією:
Донецький обласний центр зайнятості:
📩e-mail: resept@donocz.gov.ua
📞Call-центр БЕЗКОШТОВНО:
0 800 33 61 67
Луганський обласний центр зайнятості:
📩 e-mail: ocz.locz@gmail.com
📞 Гаряча лінія: 098-875-48-95, 099-491-20-86
✅Що таке ваучер та як скористатися послугою
Ваучер - документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до цього Закону право на перепідготовку за робітничою професією, підготовку за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутого за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) рівня вищої освіти), спеціалізацію та підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця. (Пункт 4 частини першої статті 1 Закону України «Про зайнятість населення»). Поточна максимальна вартість ваучера -30280 грн. Оплачує ваучер Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Психологія» (код 053) включена до офіційного переліку професій і спеціальностей, за якими може бути виданий ваучер на навчання.
✅Послугу можна отримати:
Онлайн:
1. Заповнити онлайн форму на отримання послуги.
2. Заповнена заявка автоматично відправляється до відповідного центру зайнятості.
3. Дочекатися повідомлення від кар'єрного радника про подальші кроки на вказані електрон
Офлайн:
Ви можете звернутися до найближчого центру зайнятості та отримати особисту консультацію щодо отримання ваучера на навчання.
📚 Які можливості надає ваучер?
• Навчання за спеціальністю «Психологія» в акредитованих закладах освіти.
• Підвищення кваліфікації, наприклад, за напрямом «Клінічна психологія» (тривалість 6 місяців).
• Можливість вибору форми навчання: денна, заочна або дистанційна.
• Фінансування до 30 280 грн (10 прожиткових мінімумів). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, різницю можна доплатити самостійно або за підтримки роботодавця.
👤 Хто може отримати ваучер?
Ваучер можуть отримати громадяни, які:
• мають професійно-технічну або вищу освіту;
• не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні
• не проходили навчання за кошти Фонду загальнообов’язкового державного
💁🏻♂️Пріоритет надається таким категоріям
• Вік 45 +
• Учасник(ця) бойових дій
• Особа з інвалідністю
• Внутрішньо переміщена особа
• Звільнений(а) з військової служби
• Особа з встановленим фактом позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України
• Особа, яка отримала поранення, контузію, каліцтво або захворювання в період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території соціального страхування на випадок безробіття протягом останніх 3 років.
📌 Приклад успішного використання ваучера
Ліана Єльчанінова, підприємиця та волонтерка, скористалася ваучером від служби зайнятості для здобуття професії психолога. Вона звернулася до Краматорського міського центру зайнятості, отримала консультацію та допомогу у виборі навчального закладу. dn.gov.ua
⚖️ Законодавчі акти, якими регулюється надання послуги
🔹Закон України «Про зайнятість населення» (стаття 1, стаття 30)
🔹Постанова Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці»
🔹Наказ Міністерства економіки України від 11.04.2023 № 2040 «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер»
🔹Наказ Міністерства освіти і науки України від 06.11.2015 № 1151 «Про особливості запровадження переліку галузей знань і спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2015 року № 266»
📣Куди звернутися за консультацією:
Донецький обласний центр зайнятості:
📩e-mail: resept@donocz.gov.ua
📞Call-центр БЕЗКОШТОВНО:
0 800 33 61 67
Луганський обласний центр зайнятості:
📩 e-mail: ocz.locz@gmail.com
📞 Гаряча лінія: 098-875-48-95, 099-491-20-86
23.04.202510:12
СТАТУСИ Е-ЛІКАРНЯНИХ: ЯКІ БУВАЮТЬ? ЩО ОЗНАЧАЮТЬ?
🔰 Відкриття електронного листка непрацездатності (е-лікарняного) здійснюється автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок (наказ МОЗ України від 17.06.2021 №1234 «Про затвердження Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності»).
🌐 Сформований е-лікарняний надходить в кабінет страхувальника, з яким застрахована особа перебуває у трудових відносинах, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua.
‼️ Е-лікарняний може мати декілька статусів:
✔️ «Закритий»;
✔️ «Готовий до сплати»;
✔️ «Помилково сформований»;
✔️ «Недійсний»;
✔️ «Оплачений».
👉 Детальніше — https://t1p.de/fyc7z.
🔰 Відкриття електронного листка непрацездатності (е-лікарняного) здійснюється автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації про медичний висновок (наказ МОЗ України від 17.06.2021 №1234 «Про затвердження Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності»).
🌐 Сформований е-лікарняний надходить в кабінет страхувальника, з яким застрахована особа перебуває у трудових відносинах, на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua.
‼️ Е-лікарняний може мати декілька статусів:
✔️ «Закритий»;
✔️ «Готовий до сплати»;
✔️ «Помилково сформований»;
✔️ «Недійсний»;
✔️ «Оплачений».
👉 Детальніше — https://t1p.de/fyc7z.
22.04.202511:02
🎉 Запрошуємо на вебінар! «Відзначення Дня охорони праці – 2025 та психосоціальна підтримка працівників на робочому місці»
📅 Дата: 23 квітня 2025 року
🕚 Час: 11:00
💻 Формат: онлайн (Google Meet)
🔗 Посилання на підключення: https://meet.google.com/xuu-cotc-mdp
👥 Організатор:
Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
🎤 Спікери вебінару:
Сергій Пантєлєєв – головний державний інспектор відділу нагляду з питань безпеки праці
Ольга Руденкова – головний спеціаліст відділу контролю з питань праці
🎯 Мета заходу:
✔️ Підготовка до Дня охорони праці – 2025
✔️ Підвищення уваги до психосоціального добробуту працівників
✔️ Формування культури безпеки на робочому місці
📌 У програмі вебінару:
✨ Як відзначатиметься День охорони праці у 2025 році
✨ Кампанія «Мистецтво безпеки праці» – ключові напрями та ідеї
✨ Чому програми психосоціальної підтримки (ПСП) – це не розкіш, а необхідність
✨ Які цілі та завдання має програма ПСП
✨ Хто може ініціювати запровадження ПСП на підприємстві
👫 Запрошуємо до участі:
Працівників і роботодавців, представників профспілок, громадських організацій Донецької та Луганської областей, а також усіх, хто дбає про безпечне та здорове середовище праці.
📢 Не проґавте можливість долучитися до актуальної розмови про ментальне здоров’я та безпеку праці!
📅 Дата: 23 квітня 2025 року
🕚 Час: 11:00
💻 Формат: онлайн (Google Meet)
🔗 Посилання на підключення: https://meet.google.com/xuu-cotc-mdp
👥 Організатор:
Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
🎤 Спікери вебінару:
Сергій Пантєлєєв – головний державний інспектор відділу нагляду з питань безпеки праці
Ольга Руденкова – головний спеціаліст відділу контролю з питань праці
🎯 Мета заходу:
✔️ Підготовка до Дня охорони праці – 2025
✔️ Підвищення уваги до психосоціального добробуту працівників
✔️ Формування культури безпеки на робочому місці
📌 У програмі вебінару:
✨ Як відзначатиметься День охорони праці у 2025 році
✨ Кампанія «Мистецтво безпеки праці» – ключові напрями та ідеї
✨ Чому програми психосоціальної підтримки (ПСП) – це не розкіш, а необхідність
✨ Які цілі та завдання має програма ПСП
✨ Хто може ініціювати запровадження ПСП на підприємстві
👫 Запрошуємо до участі:
Працівників і роботодавців, представників профспілок, громадських організацій Донецької та Луганської областей, а також усіх, хто дбає про безпечне та здорове середовище праці.
📢 Не проґавте можливість долучитися до актуальної розмови про ментальне здоров’я та безпеку праці!
21.04.202510:26
🗂 Вебінар "Електронний документообіг в системі управління охороною праці"
📅 Дата: 21 квітня (понеділок)
🕒 Час: 15:00
🎤 Спікер: Микола Радіонов, начальник відділу з питань безпеки праці у АПК Державної служби України з питань праці
Під час зустрічі обговоримо:
✅ Нормативно-правове регулювання електронного документообігу в системі управління охороною праці
✅ Переваги ведення електронного документообігу
✅ Алгоритм дій та інші важливі особливості впровадження 📄
🔗 Приєднатися: https://atu.net.ua/vebinary/elektronnyi-dokumentoobih-v-systemi-upravlinnia-okhoronoiu-pratsi
Чому це важливо?
Захід допоможе оптимізувати управління безпекою праці та зменшити паперове навантаження. Впровадження електронного документообігу — це шлях до ефективного та сучасного управління 🏢💡
📅 Дата: 21 квітня (понеділок)
🕒 Час: 15:00
🎤 Спікер: Микола Радіонов, начальник відділу з питань безпеки праці у АПК Державної служби України з питань праці
Під час зустрічі обговоримо:
✅ Нормативно-правове регулювання електронного документообігу в системі управління охороною праці
✅ Переваги ведення електронного документообігу
✅ Алгоритм дій та інші важливі особливості впровадження 📄
🔗 Приєднатися: https://atu.net.ua/vebinary/elektronnyi-dokumentoobih-v-systemi-upravlinnia-okhoronoiu-pratsi
Чому це важливо?
Захід допоможе оптимізувати управління безпекою праці та зменшити паперове навантаження. Впровадження електронного документообігу — це шлях до ефективного та сучасного управління 🏢💡
21.04.202510:18
Більше можливостей для бізнесу Донеччини: програму мікрогрантів «Власна справа» розширено
Держава посилила підтримку малого бізнесу в регіонах, які найбільше постраждали від війни. Відтепер підприємці, які ведуть або планують відкрити власну справу у прифронтових областях, серед яких і Донеччина, можуть розраховувати на мікрогранти до 500 тис. грн.
Детальніше
🇺🇦 Донецька ОДА
Держава посилила підтримку малого бізнесу в регіонах, які найбільше постраждали від війни. Відтепер підприємці, які ведуть або планують відкрити власну справу у прифронтових областях, серед яких і Донеччина, можуть розраховувати на мікрогранти до 500 тис. грн.
Детальніше
🇺🇦 Донецька ОДА
23.04.202515:46
‼️ПОДБАЙТЕ ПРО СВОЇХ ПРАЦІВНИКІВ: ДОСВІД КЗ «ЦЕНТР ДИТЯЧОЇ ТА ЮНАЦЬКОЇ ТВОРЧОСТІ М. СЛОВ’ЯНСЬКА»! 🌟
Керівництво КЗ «Центр дитячої та юнацької творчості м. Слов’янська» стало справжнім прикладом для наслідування, створивши ефективну службу психологічної підтримки! 👏
Що було зроблено протягом 2024 року:
Проведено 4 тренінги для працівників. 🧠
Організовано вебінари та відеоуроки з надання першої психологічної допомоги. 👩⚕️👨⚕️
Забезпечено доступ всіх працівників до психологічної та соціальної підтримки. ❤️
Проведено інформаційні кампанії зі зниження стресу та тренінги з ментального здоров’я.🧘♀️
Як результат – у колективі панує атмосфера безпеки, взаємодовіри та взаємоповаги! 🤗
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає всіх роботодавців впроваджувати програми психосоціальної підтримки! Це інвестиція у:
✅ Продуктивну роботу
✅ Особистісне зростання
✅ Психічне та фізичне благополуччя ваших працівників!
Пам'ятайте: Психосоціальна підтримка – це пріоритетна частина політики безпеки та здоров’я на роботі!
Потрібна допомога у впровадженні?
Завітайте на інформаційний портал Державної служби України з питань праці: https://www.pratsia.in.ua/ (спеціальний розділ "Психосоціальна підтримка на роботі").
Звертайтеся за консультацією та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.
Оперативні консультації з питань законодавства?
Скористайтеся сервісом «Інтерактивний інспектор»: https://smu.dsp.gov.ua/onlain-konsultatsiia/
💪 Створімо разом здорове та продуктивне робоче середовище!
Керівництво КЗ «Центр дитячої та юнацької творчості м. Слов’янська» стало справжнім прикладом для наслідування, створивши ефективну службу психологічної підтримки! 👏
Що було зроблено протягом 2024 року:
Проведено 4 тренінги для працівників. 🧠
Організовано вебінари та відеоуроки з надання першої психологічної допомоги. 👩⚕️👨⚕️
Забезпечено доступ всіх працівників до психологічної та соціальної підтримки. ❤️
Проведено інформаційні кампанії зі зниження стресу та тренінги з ментального здоров’я.🧘♀️
Як результат – у колективі панує атмосфера безпеки, взаємодовіри та взаємоповаги! 🤗
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає всіх роботодавців впроваджувати програми психосоціальної підтримки! Це інвестиція у:
✅ Продуктивну роботу
✅ Особистісне зростання
✅ Психічне та фізичне благополуччя ваших працівників!
Пам'ятайте: Психосоціальна підтримка – це пріоритетна частина політики безпеки та здоров’я на роботі!
Потрібна допомога у впровадженні?
Завітайте на інформаційний портал Державної служби України з питань праці: https://www.pratsia.in.ua/ (спеціальний розділ "Психосоціальна підтримка на роботі").
Звертайтеся за консультацією та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.
Оперативні консультації з питань законодавства?
Скористайтеся сервісом «Інтерактивний інспектор»: https://smu.dsp.gov.ua/onlain-konsultatsiia/
💪 Створімо разом здорове та продуктивне робоче середовище!
23.04.202510:09
Реєстрація декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці - доступна онлайн.Послуга стала частиною цифрового сервісу єДозвіл та надається через портал «Дія» у межах комплексної послуги «е-Підприємець».
Щоб скористатися послугою:
1. Авторизуйтесь на порталі «Дія»
2. Оберіть послугу «Подання декларації відповідності»
3. Заповніть форму, підпишіть її КЕП та надішліть
4. Отримайте підтвердження — все готово!
Скористайтеся новими можливостями - подавайте декларацію дистанційно, у зручний для себе час!
https://diia.gov.ua/.../deklaratsiia-vidpovidnosti...
Щоб скористатися послугою:
1. Авторизуйтесь на порталі «Дія»
2. Оберіть послугу «Подання декларації відповідності»
3. Заповніть форму, підпишіть її КЕП та надішліть
4. Отримайте підтвердження — все готово!
Скористайтеся новими можливостями - подавайте декларацію дистанційно, у зручний для себе час!
https://diia.gov.ua/.../deklaratsiia-vidpovidnosti...
21.04.202513:17
💦 Світлий (Поливаний) понеділок — другий день Великодня
Ним починається Світлий тиждень. Не лише понеділок, а й кожен день має власне визначення: вівторок іменують купалищем, середу – хороводницею, четвер – Навським, пʼятницю – прощеною, суботу – теж хороводницею, неділю – поминальною.
Вважалося, що вода у великодній понеділок стає цілющою та оздоровлює людей. Тому люди обливали водою одні одних, а в деяких регіонах і самі себе. У народі цей день прозвали Поливаний понеділок. Також вірять, що якщо в Поливаний понеділок дівчину обіллє водою хлопець, то незабаром вона вийде заміж.
🔸 Це народно-християнська традиція. У цей день серед іншого хлопці поливали дівчат водою, бажаючи здоров’я, краси та щастя. А ще — це символ очищення та оновлення після Великодня.
🔹 В деяких регіонах дівчата “відповідають” у вівторок 😉
📌 У наш час традиція трансформувалась — але лишається веселим і світлим продовженням Великодня, яке об’єднує громади, родини й покоління.
🌱 Після Великодня — саме час оновити сили й подумати про себе:
💡 Зробіть паузу
💧 Зарядіться водою (не лише ззовні 😉)
🤗 Подякуйте колегам — за працю і підтримку
🧠 Відчуйте, що ваша праця — важлива‼️
СКОРИСТАЙТЕСЯ ІНСТРУМЕНТАМИ ПІДТРИМКИ СЕБЕ І ТИХ ХТО ПОРЯД ВІД ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я ЗА ІНІЦІАТИВОЮ ОЛЕНИ ЗЕЛЕНСЬКОЇ "ТИ ЯК❓"
Ним починається Світлий тиждень. Не лише понеділок, а й кожен день має власне визначення: вівторок іменують купалищем, середу – хороводницею, четвер – Навським, пʼятницю – прощеною, суботу – теж хороводницею, неділю – поминальною.
Вважалося, що вода у великодній понеділок стає цілющою та оздоровлює людей. Тому люди обливали водою одні одних, а в деяких регіонах і самі себе. У народі цей день прозвали Поливаний понеділок. Також вірять, що якщо в Поливаний понеділок дівчину обіллє водою хлопець, то незабаром вона вийде заміж.
🔸 Це народно-християнська традиція. У цей день серед іншого хлопці поливали дівчат водою, бажаючи здоров’я, краси та щастя. А ще — це символ очищення та оновлення після Великодня.
🔹 В деяких регіонах дівчата “відповідають” у вівторок 😉
📌 У наш час традиція трансформувалась — але лишається веселим і світлим продовженням Великодня, яке об’єднує громади, родини й покоління.
🌱 Після Великодня — саме час оновити сили й подумати про себе:
💡 Зробіть паузу
💧 Зарядіться водою (не лише ззовні 😉)
🤗 Подякуйте колегам — за працю і підтримку
🧠 Відчуйте, що ваша праця — важлива‼️
СКОРИСТАЙТЕСЯ ІНСТРУМЕНТАМИ ПІДТРИМКИ СЕБЕ І ТИХ ХТО ПОРЯД ВІД ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я ЗА ІНІЦІАТИВОЮ ОЛЕНИ ЗЕЛЕНСЬКОЇ "ТИ ЯК❓"
21.04.202510:20
✅ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ БЕЗПЕКИ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ 2025
Щороку 28 квітня за ініціативою Міжнародної організації праці країни світу відзначають Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі, вибираючи актуальну тему, пов’язану з безпекою та здоров’ям працівників на роботі.
Цього року Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу штучного інтелекту та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі.
Сучасні технології змінюють підходи до управління професійними ризиками. Штучний інтелект та цифрові інструменти допомагають не лише виявляти небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму та зменшувати вплив шкідливих факторів. Водночас діджиталізація породжує нові виклики — етичність використання даних, захист персональної інформації, ризик алгоритмічної дискримінації та стирання меж між роботою і особистим життям.
В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.
Минулого року Держпраці започатковано конкурс на тему «Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі». Завдяки цьому підприємства поділилися своїм досвідом та досягненнями у впровадженні в охорону праці інноваційних технологій, що сприяло популяризації позитивних практик, реалізованих роботодавцями.
Джерело:🌐 https://www.facebook.com/dsp.gov.ua
Щороку 28 квітня за ініціативою Міжнародної організації праці країни світу відзначають Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі, вибираючи актуальну тему, пов’язану з безпекою та здоров’ям працівників на роботі.
Цього року Міжнародна організація праці присвячує свою кампанію впливу штучного інтелекту та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників на роботі.
Сучасні технології змінюють підходи до управління професійними ризиками. Штучний інтелект та цифрові інструменти допомагають не лише виявляти небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, запобігати травматизму та зменшувати вплив шкідливих факторів. Водночас діджиталізація породжує нові виклики — етичність використання даних, захист персональної інформації, ризик алгоритмічної дискримінації та стирання меж між роботою і особистим життям.
В умовах воєнного стану в Україні це питання набуває особливої актуальності, оскільки технології можуть допомогти зменшити ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.
Минулого року Держпраці започатковано конкурс на тему «Інноваційні та цифрові рішення для забезпечення безпеки на роботі». Завдяки цьому підприємства поділилися своїм досвідом та досягненнями у впровадженні в охорону праці інноваційних технологій, що сприяло популяризації позитивних практик, реалізованих роботодавцями.
Джерело:🌐 https://www.facebook.com/dsp.gov.ua
21.04.202510:17
«Гаряча лінія» ГУ ДПС у Луганській області щодо податкових питань мобілізованих ФОП та ветеранів: (099) 203 20 51
Паказана 1 - 24 з 5338
Увайдзіце, каб разблакаваць больш функцый.