

12.03.202511:21
В феврале на ЕМЗ было проведено 48 планово-предупредительных ремонтов
Все работы выполнялись силами собственного ремонтного персонала.
Планово-предупредительные ремонты прошли в агломерационном, доменном и конвертерном цехах, на нагревательной печи и стане 550 цеха производства проката, в известково-обжиговом цехе, в управлении железнодорожного транспорта, на теплоэнергоцентрали паровоздуходувной станции.
Все работы выполнялись силами собственного ремонтного персонала.
Планово-предупредительные ремонты прошли в агломерационном, доменном и конвертерном цехах, на нагревательной печи и стане 550 цеха производства проката, в известково-обжиговом цехе, в управлении железнодорожного транспорта, на теплоэнергоцентрали паровоздуходувной станции.
Валерий Артёмов, директор по инжинирингу:
— На сегодняшний день на предприятии продолжаются капитальные работы: в УЖДТ — ремонт тепловоза ТГМ6 № 2135, в газовом цехе ведётся ремонт газосбросного устройства (ГСУ), выполняется обслуживание и реновация металлоконструкций площадок и ограждений.
Собственным ремонтным персоналом ведутся капитальные ремонты в конвертерном цехе: на МНЛЗ № 1, УКП № 1, разливочном кране № 7, пратцен-кране № 30, в ТЭЦ-ПВС: на химводоочистке № 1 и № 2, компрессорах К-1500 № 5 и К-1500 № 4; в цехе водоснабжения: на пятисекционной градирне № 1 УКП-МНЛЗ и радиальном отстойнике № 3 конвертерной газоочистки.
Собственным ремонтным персоналом цеха вентиляции начаты капитальные ремонты на электрофильтре склада окатышей и кокса и газоочистке УКП МНЛЗ № 1.
07.02.202509:24
По инициативе ЮГМК и благодаря команде «Вести. Луганск» студенты ДонГТУ погрузились в мир профессиональной журналистики
На базе ДонГТУ уже несколько лет функционирует Центр по связям с общественностью, в состав которого входят медиацентр и отдел по связям с общественностью.
Для ребят, работающих в этом центре, и студентов, интересующихся журналистикой, были организованы лекция и мастер-класс.
В формате открытого урока Директор филиала ВГТРК ГТРК «Луганск» Николай Долгачев, Заместитель директора — Начальник службы информационных программ телевидения филиала Ибрагим Сугаипов, Заместитель директора филиала Олег Дубинин и Телеоператор высшей категории Николай Пырх не только поделились своим опытом работы, но и раскрыли некоторые секреты тележурналистов. Так, ребята научились правильно реагировать на кризисные ситуации, вовлекать молодёжь в создание контента, принимать решения по выпуску материала в информационное пространство, а также изучили ключевые азы операторской работы тележурналиста.
В свою очередь Директор по информационной политике ООО «ЮГМК» Михаил Баёнов поблагодарил Николая Долгачева и всю команду филиала ВГТРК ГТРК «Луганск» за то, что они откликнулись на инициативу ЮГМК провести встречу и мастер-класс для студентов ДонГТУ.
На базе ДонГТУ уже несколько лет функционирует Центр по связям с общественностью, в состав которого входят медиацентр и отдел по связям с общественностью.
Для ребят, работающих в этом центре, и студентов, интересующихся журналистикой, были организованы лекция и мастер-класс.
В формате открытого урока Директор филиала ВГТРК ГТРК «Луганск» Николай Долгачев, Заместитель директора — Начальник службы информационных программ телевидения филиала Ибрагим Сугаипов, Заместитель директора филиала Олег Дубинин и Телеоператор высшей категории Николай Пырх не только поделились своим опытом работы, но и раскрыли некоторые секреты тележурналистов. Так, ребята научились правильно реагировать на кризисные ситуации, вовлекать молодёжь в создание контента, принимать решения по выпуску материала в информационное пространство, а также изучили ключевые азы операторской работы тележурналиста.
В свою очередь Директор по информационной политике ООО «ЮГМК» Михаил Баёнов поблагодарил Николая Долгачева и всю команду филиала ВГТРК ГТРК «Луганск» за то, что они откликнулись на инициативу ЮГМК провести встречу и мастер-класс для студентов ДонГТУ.
«Несмотря на то что ЮГМК и ДонГТУ нуждаются в технических профессиях, хочется, чтобы ребята развивались и в других направлениях, в том числе и творческих. На сегодняшний день ЮГМК прорабатывает вопрос по выделению средств на приобретение оборудования для Центра по связям с общественностью ДонГТУ», — отметил Михаил Баёнов.


04.02.202510:15
А знаете ли вы, что...
💡Основное сырье металлургии по объему использования — не железная руда...
Для выплавки чугуна необходимо около 300 тонн этого сырья, а для стали — более 250 тонн.
О чем идет речь?⤵️
#ИнтересноЗнать
💡Основное сырье металлургии по объему использования — не железная руда...
Для выплавки чугуна необходимо около 300 тонн этого сырья, а для стали — более 250 тонн.
О чем идет речь?⤵️
#ИнтересноЗнать
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
27.01.202506:16


17.01.202512:52
На ММЗ проведен производственный эксперимент по повышению производительности бунтовой арматуры на стане 150
В отличие от традиционной катанки, которая производится на стане 150 уже 30 лет, арматурный прокат в бунтах — относительно новая продукция, впервые освоенная два года назад.
За это время сортамент расширился до трех профилей, а в технологию их производства было внесено немало изменений, направленных на улучшение прокатки.
В отличие от традиционной катанки, которая производится на стане 150 уже 30 лет, арматурный прокат в бунтах — относительно новая продукция, впервые освоенная два года назад.
За это время сортамент расширился до трех профилей, а в технологию их производства было внесено немало изменений, направленных на улучшение прокатки.
"Руководством компании была поставлена задача рассмотрения возможности увеличения конечной скорости прокатки, соответственно, производительности бунтовой арматуры. Для выполнения данной задачи специалистами стана и отдела развития технологий прокатного производства было принято решение о проведении опытных прокаток, которые проводились согласно действующей технологической инструкции с разработанными дополнениями. За месяц на стане 150 были проведены десять опытных прокаток на профиле № 10 как наиболее стабильном", — комментирует Начальник стана 150 Сергей Добрев.
"В результате работ были скорректированы температурно-скоростные режимы работы оборудования, что позволило поднять скорость производства арматурного проката № 10 до 28 м/с и достичь часовой производительности с 58 т/ч до 77 т/ч. Кроме этого, на 25 кг/т удалось снизить расходный коэффициент металла. Продукция полностью соответствует требованиям ГОСТ 34028", — добавил Начальник ОРТПП Владимир Хорошилов.
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
10.01.202511:34
В углеподготовительном цехе ЯКХЗ большое конвейерное хозяйство — более 30 агрегатов, которые обеспечивают транспортировку сырья между цехами.
Обслуживание всего оборудования выполняют женщины — технологический персонал подразделения. Сегодня о своей работе расскажет Людмила Ващенко, которая уже 36 лет работает на ЯКХЗ.
🟠Машинист конвейера🟠
Людмила выполняет большой объём работы:
▶️следит за устойчивой работой привода конвейера, натяжной станции и размеренным движением груза (без просыпей);
▶️проверяет целостность роликов, роликоопор и перегрузочных желобов;
▶️проводит ремонт оборудования совместно с коллегами из ремонтного цеха.
#профессияметаллург
Обслуживание всего оборудования выполняют женщины — технологический персонал подразделения. Сегодня о своей работе расскажет Людмила Ващенко, которая уже 36 лет работает на ЯКХЗ.
🟠Машинист конвейера🟠
"Конвейерное хозяйство УПЦ - это целая большая система, которая должна работать бесперебойно. Именно для этого и существует моя профессия".
Людмила выполняет большой объём работы:
▶️следит за устойчивой работой привода конвейера, натяжной станции и размеренным движением груза (без просыпей);
▶️проверяет целостность роликов, роликоопор и перегрузочных желобов;
▶️проводит ремонт оборудования совместно с коллегами из ремонтного цеха.
"Моя профессия серьёзная и ответственная, обязывает знать устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования (работа электродвигателей, редукторов, конвейера, способ направления ленты, работа очищающих ножей). Через оборудование, которое обслуживаешь, проходят тысячи тонн концентратов в смену.
Я люблю свою работу. Быть важной частью огромного механизма — это почётно".
#профессияметаллург


08.03.202507:01
Сердечно поздравляю женскую половину коллектива ЮГМК с Международным женским днём!
Этот день символизирует вашу силу, мудрость и неповторимость. Вы не просто создаёте уют в своих домах, но и вносите неоценимый вклад в наше общее дело.
Говорят, металлургия — дело мужчин. Но вы и ваши уникальные качества, щепетильность и внимание к деталям — залог нашего общего успеха. Несомненно, ваш труд, преданность делу и высокая квалификация делают нас сильнее и успешнее. Вы достойно справляетесь со сложными и ответственными задачами, и вашу роль в производственных процессах невозможно переоценить.
Мы гордимся тем, что в нашей компании трудятся такие великолепные женщины, как вы. Благодарим вас за вашу энергию, терпение, за то, что привносите красоту в нашу жизнь!
Пусть этот день станет для вас источником вдохновения и радости, а каждый миг вашей жизни будет наполнен светом и теплом. Желаю вам гармонии в личной жизни, успехов в карьере и неисчерпаемого запаса сил для достижения всех ваших целей!
С уважением,
Валерий Шерин,
Генеральный директор
ООО "Союзметаллсервис”
Этот день символизирует вашу силу, мудрость и неповторимость. Вы не просто создаёте уют в своих домах, но и вносите неоценимый вклад в наше общее дело.
Говорят, металлургия — дело мужчин. Но вы и ваши уникальные качества, щепетильность и внимание к деталям — залог нашего общего успеха. Несомненно, ваш труд, преданность делу и высокая квалификация делают нас сильнее и успешнее. Вы достойно справляетесь со сложными и ответственными задачами, и вашу роль в производственных процессах невозможно переоценить.
Мы гордимся тем, что в нашей компании трудятся такие великолепные женщины, как вы. Благодарим вас за вашу энергию, терпение, за то, что привносите красоту в нашу жизнь!
Пусть этот день станет для вас источником вдохновения и радости, а каждый миг вашей жизни будет наполнен светом и теплом. Желаю вам гармонии в личной жизни, успехов в карьере и неисчерпаемого запаса сил для достижения всех ваших целей!
С уважением,
Валерий Шерин,
Генеральный директор
ООО "Союзметаллсервис”


07.02.202508:33
В углеподготовительном цехе № 1 Алчевского металлургического комбината завершён капитальный ремонт мостового рудно-грейферного перегружателя
Перегружатель является ключевым звеном в системе транспортировки угля и выполняет следующие функции:
➡️ перемещение угля из складов, вагонов и бункеров к месту переработки;
➡️ дозированная подача сырья на конвейеры, в дробилки и сортировочные установки;
➡️ формирование штабелей и равномерное распределение угля в хранилищах.
Агрегат с длиной моста 90 метров и высотой 25 метров обеспечивает подачу до 10 тонн в час и до 500 тонн в сутки.
Ранее столь масштабные ремонтные работы проводились 10 лет назад. Специалисты АМК выполнили ремонт без остановки технологических процессов, полностью восстановив конструкции, механизмы и системы управления.
Ожидается, что обновлённый перегружатель снизит нагрузку на персонал и обеспечит стабильность процессов в доменном цехе, коксовом цехе № 3 и углеподготовительном цехе № 2.
Перегружатель является ключевым звеном в системе транспортировки угля и выполняет следующие функции:
➡️ перемещение угля из складов, вагонов и бункеров к месту переработки;
➡️ дозированная подача сырья на конвейеры, в дробилки и сортировочные установки;
➡️ формирование штабелей и равномерное распределение угля в хранилищах.
Агрегат с длиной моста 90 метров и высотой 25 метров обеспечивает подачу до 10 тонн в час и до 500 тонн в сутки.
Ранее столь масштабные ремонтные работы проводились 10 лет назад. Специалисты АМК выполнили ремонт без остановки технологических процессов, полностью восстановив конструкции, механизмы и системы управления.
Ожидается, что обновлённый перегружатель снизит нагрузку на персонал и обеспечит стабильность процессов в доменном цехе, коксовом цехе № 3 и углеподготовительном цехе № 2.


04.02.202506:05
Деятельность Комсомольского рудоуправления была бы невозможна без железнодорожного цеха. Ведь именно его сотрудники отвечают за погрузку добытого флюсового известняка в порожние вагоны и за выдачу продукции с ж/д станции «Бункерная» на ж/д станцию «Каракуба» потребителям.
Евгений Терентьев, который работает в ЖДЦ предприятия уже 2 года, рассказывает о своей профессии.
🟠Составитель поездов🟠
Составитель поездов начинает свою рабочую смену с прохождения медосмотра. Затем он получает наряд и принимает смену. В начале нее дежурный по станции дает команду на начало погрузки или выдачи груза, на маневровую работу (формирование и расформирование железнодорожного состава).
В течение рабочей смены составитель поездов выполняет следующие обязанности:
🔘прицепляет группы вагонов к поездам и отцепляет от них;
🔘руководит маневровыми операциями по подаче вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие пути;
🔘закрепляет и ограждает поезда и вагоны, которые стоят на путях станции или во время остановки на перегоне, тормозными башмаками и ручным тормозом, и убирает их из-под вагонов;
🔘переводит во время маневров нецентрализованные стрелки, которые не обслуживаются дежурной стрелочного поста;
🔘проверяет правильность формирования поезда, обеспечивает безопасность движения, сохранность подвижного состава и груза;
🔘производит подготовку подвижного состава к погрузке.
#ПрофессияМеталлург
Евгений Терентьев, который работает в ЖДЦ предприятия уже 2 года, рассказывает о своей профессии.
🟠Составитель поездов🟠
«Моя задача — сформировать из вагонов поезд и сделать это быстро, качественно, без ошибок.
Я работаю в команде с машинистом тепловоза. Составитель — это “глаза” машиниста.
В основном вся работа ведется вагонами вперед (тепловоз толкает вагоны к месту погрузки), а я в это время стою на подножке вагона и докладываю по рации машинисту обо всем происходящем. К примеру, сообщаю, сколько вагонов осталось до соединения», — рассказывает Евгений.
Составитель поездов начинает свою рабочую смену с прохождения медосмотра. Затем он получает наряд и принимает смену. В начале нее дежурный по станции дает команду на начало погрузки или выдачи груза, на маневровую работу (формирование и расформирование железнодорожного состава).
В течение рабочей смены составитель поездов выполняет следующие обязанности:
🔘прицепляет группы вагонов к поездам и отцепляет от них;
🔘руководит маневровыми операциями по подаче вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие пути;
🔘закрепляет и ограждает поезда и вагоны, которые стоят на путях станции или во время остановки на перегоне, тормозными башмаками и ручным тормозом, и убирает их из-под вагонов;
🔘переводит во время маневров нецентрализованные стрелки, которые не обслуживаются дежурной стрелочного поста;
🔘проверяет правильность формирования поезда, обеспечивает безопасность движения, сохранность подвижного состава и груза;
🔘производит подготовку подвижного состава к погрузке.
Евгений Терентьев добавляет: «Мне очень нравится моя работа. Она ответственная, требует сосредоточенности и внимания. Работа под открытым небом подразумевает физические нагрузки. Приходится и кататься на вагонах, и много ходить пешком по станции. Но минус при желании превращается в плюс: такая работа мотивирует поддерживать свою физическую форму, заниматься спортом. Награда за труд — достойная заработная плата. К тому же коллектив в ЖДЦ очень дружный, поэтому все трудности преодолеваются совместными усилиями, что является подспорьем в работе».
#ПрофессияМеталлург
Пераслаў з:
Вести Луганск

24.01.202506:28
🏭Сегодня наша съёмочная группа впервые работала на Стахановском заводе ферросплавов и запечатлела там по-настоящему огненные кадры
Это градообразующее предприятие, уникальное в своем роде. Его называют жемчужиной отрасли чёрной металлургии
Сегодня завод, как один из филиалов ЮГМК, стабильно наращивает мощности
Подробнее о работе производства смотрите в утреннем эфире Вести Луганск в 9:30 на телеканале Россия
@GTRKLUG
Это градообразующее предприятие, уникальное в своем роде. Его называют жемчужиной отрасли чёрной металлургии
Сегодня завод, как один из филиалов ЮГМК, стабильно наращивает мощности
Подробнее о работе производства смотрите в утреннем эфире Вести Луганск в 9:30 на телеканале Россия
@GTRKLUG
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
16.01.202506:49
В парокотельном цехе Макеевкокса завершили капитальный ремонт парового котла ТО-1 № 1
Котел был изготовлен в 1945 году и до сих пор в строю. Котел № 1 вырабатывает 19 тонн пара в час, который используется для технологических целей в химических цехах предприятия, а в зимний период — для отопления.
Предыдущий капитальный ремонт парового котла № 1 производили в 2011 году.
Котел был изготовлен в 1945 году и до сих пор в строю. Котел № 1 вырабатывает 19 тонн пара в час, который используется для технологических целей в химических цехах предприятия, а в зимний период — для отопления.
«В процессе ремонта были заменены змеевики водяного экономайзера и комплект пароперегревателя. Специалисты ремонтно-строительного цеха восстановили огнеупорную кладку», — поделился Начальник ПКЦ Вадим Лазаренко.
Предыдущий капитальный ремонт парового котла № 1 производили в 2011 году.
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
07.01.202512:41
В светлый праздник Рождества желаем вам добра и радости, благополучия и уюта вашему дому, душевной теплоты, взаимопонимания и поддержки в семье. Пусть ваша жизнь будет мирной, спокойной и счастливой!🕊️


15.02.202508:01
Уважаемые коллеги!
Мы начинаем серию партнерских постов с банком «РостФинанс», предоставляющим зарплатный проект для предприятий ЮГМК.
➡️Сегодня поговорим о преимуществах и возможностях зарплатных и обычных дебетовых карт, которыми могут пользоваться как наши сотрудники, так и члены их семей.
Преимущества зарплатной карты:
✔️Снятие наличных: без комиссии в любом банкомате, независимо от банка, до 300 тысяч рублей в день и до 3 миллионов рублей в месяц*.
✔️Бонусная программа: каждая операция по вашей карте приносит вам бонусы — 1 рубль за 1 бонус в виде «живых» денег, которые можно использовать на любые покупки**.
✔️Кешбэк: его возможно получить при покупках у партнеров***.
✔️Бесплатная оплата услуг: оплата услуг ЖКХ и мобильной связи осуществляется без комиссии для новых территорий и Крыма, а перечень поставщиков регулярно пополняется.
✔️Бесплатное обслуживание.
Преимущества дебетовой карты:
✔️Возможность выбрать карту и тариф, удобные именно для вас. Все карты позволяют удобно оплачивать покупки одним касанием с помощью платежного стикера Minipay.
✔️Пополнение карты: без комиссии в отделениях и устройствах банка.
✔️Снятие наличных: дневной лимит составляет 300 000 рублей, а месячный лимит варьируется от 600 тысяч до 3 миллионов рублей.
✔️Выгодные условия для пенсионеров: карта может быть выпущена для тех, кто получает пенсии из Пенсионного фонда России, с возможностью открытия текущих счетов и счетов по вкладам в банке.
* Далее комиссия 1%
** Бонусы по программе лояльности ООО КБ «Ростфинанс». «Бонусы для всех»: до 2 000 руб. при мин. обороте по безналичным покупкам в торгово-сервисных предприятиях за 1 мес. на сумму от 10 000 руб. Категории кешбэка: супермаркеты, рестораны/кафе/фастфуд, Аптеки, АЗС, такси, развлечения, спортивные площадки, стадионы, фитнес центры. Более детальная информация по тарифам, кодам МСС на сайте Банка www.rostfinance.ru либо любом офисе Банка.
*** Услуга предоставляется партнёром. Программа лояльности АО «НСПК» (ИНН 7706812159, 115184, Москва, ул. Большая Татарская, д. 11.). Необходима предварительная регистрация в программе лояльности. Подробная информация на сайте www.vamprivet.ru
ООО КБ «РостФинанс». Лицензия ЦБ РФ №481 от 26.09.2022. Реклама
Мы начинаем серию партнерских постов с банком «РостФинанс», предоставляющим зарплатный проект для предприятий ЮГМК.
➡️Сегодня поговорим о преимуществах и возможностях зарплатных и обычных дебетовых карт, которыми могут пользоваться как наши сотрудники, так и члены их семей.
Преимущества зарплатной карты:
✔️Снятие наличных: без комиссии в любом банкомате, независимо от банка, до 300 тысяч рублей в день и до 3 миллионов рублей в месяц*.
✔️Бонусная программа: каждая операция по вашей карте приносит вам бонусы — 1 рубль за 1 бонус в виде «живых» денег, которые можно использовать на любые покупки**.
✔️Кешбэк: его возможно получить при покупках у партнеров***.
✔️Бесплатная оплата услуг: оплата услуг ЖКХ и мобильной связи осуществляется без комиссии для новых территорий и Крыма, а перечень поставщиков регулярно пополняется.
✔️Бесплатное обслуживание.
Преимущества дебетовой карты:
✔️Возможность выбрать карту и тариф, удобные именно для вас. Все карты позволяют удобно оплачивать покупки одним касанием с помощью платежного стикера Minipay.
✔️Пополнение карты: без комиссии в отделениях и устройствах банка.
✔️Снятие наличных: дневной лимит составляет 300 000 рублей, а месячный лимит варьируется от 600 тысяч до 3 миллионов рублей.
✔️Выгодные условия для пенсионеров: карта может быть выпущена для тех, кто получает пенсии из Пенсионного фонда России, с возможностью открытия текущих счетов и счетов по вкладам в банке.
* Далее комиссия 1%
** Бонусы по программе лояльности ООО КБ «Ростфинанс». «Бонусы для всех»: до 2 000 руб. при мин. обороте по безналичным покупкам в торгово-сервисных предприятиях за 1 мес. на сумму от 10 000 руб. Категории кешбэка: супермаркеты, рестораны/кафе/фастфуд, Аптеки, АЗС, такси, развлечения, спортивные площадки, стадионы, фитнес центры. Более детальная информация по тарифам, кодам МСС на сайте Банка www.rostfinance.ru либо любом офисе Банка.
*** Услуга предоставляется партнёром. Программа лояльности АО «НСПК» (ИНН 7706812159, 115184, Москва, ул. Большая Татарская, д. 11.). Необходима предварительная регистрация в программе лояльности. Подробная информация на сайте www.vamprivet.ru
ООО КБ «РостФинанс». Лицензия ЦБ РФ №481 от 26.09.2022. Реклама


06.02.202506:35
На участке сетей и подстанций электрического цеха Макеевкокса заменены несколько участков кабельной эстакады
Работы коснулись промежутков между колоннами КЛ-18 и КЛ-19, КЛ-19 и КЛ-20, КЛ-20 и КЛ-21. Капитальный ремонт заключался в работах по демонтажу металлических конструкций старых ферм и системы переопирания и последующем монтаже металлоконструкций ходовых площадок, перильного ограждения и кровельных ферм.
Воздушные кабельные линии электропередачи, проходящие по территории предприятия, имеют общую протяжённость 2 158 метров.
Работы коснулись промежутков между колоннами КЛ-18 и КЛ-19, КЛ-19 и КЛ-20, КЛ-20 и КЛ-21. Капитальный ремонт заключался в работах по демонтажу металлических конструкций старых ферм и системы переопирания и последующем монтаже металлоконструкций ходовых площадок, перильного ограждения и кровельных ферм.
«На всех без исключения участках металлические конструкции кабельных эстакад подвержены коррозии, но наиболее уязвимой в плане воздействия агрессивной среды и влаги на металлоконструкции является эстакада, проходящая от тушильной башни № 2 до тепловозного депо ЖДЦ. В связи с агрессивной средой процесс коррозии металлоконструкций значительно усиливается, поэтому такие ремонты необходимо проводить регулярно», — рассказал Начальник электрического цеха Алексей Чеботаев.
Воздушные кабельные линии электропередачи, проходящие по территории предприятия, имеют общую протяжённость 2 158 метров.


31.01.202515:37
Предлагаем погрузиться в мир кинематографа и вспомнить лучшие российские фильмы, которые посвящены нелёгкому труду металлургов. Эти картины не только рассказывают о профессиональных буднях сталеваров, но и передают атмосферу эпохи, раскрывая характеры и судьбы людей, посвятивших свою жизнь нашей важной отрасли.
1️⃣ «Страницы жизни» (1948) — история о деревенской девушке, которая благодаря своему таланту и смекалке становится инженером на металлургическом заводе.
2️⃣«Весна на Заречной улице» (1956) — трогательная история о молодой учительнице, которая влюбляется в своего ученика-сталевара.
3️⃣«Обретёшь в бою» (1975) — драма о социалистическом соревновании в мартеновском цеху и конфликтах внутри семьи и на производстве.
4️⃣«Предисловие к битве» (1982) — фильм о трудовом подвиге металлургов в годы Великой Отечественной войны.
5️⃣«Дети чугунных богов» (1993) — уникальный взгляд на бойцовский клуб металлургов и их повседневную жизнь.
6️⃣«Магнитные бури» (2003). Чувства, забастовки и рабочие волнения на родном заводе всё сильнее захватывают главного героя и приводят к разлуке с женой.
7️⃣«Мир в трёх измерениях» (1979). Фёдор Боярышев — талантливый мастер-сварщик и признанный учёный-математик, работающий на Уральском металлургическом заводе. Он пытается доказать руководству завода, что новое оборудование необходимо заменить.
Приятного просмотра!💻
1️⃣ «Страницы жизни» (1948) — история о деревенской девушке, которая благодаря своему таланту и смекалке становится инженером на металлургическом заводе.
2️⃣«Весна на Заречной улице» (1956) — трогательная история о молодой учительнице, которая влюбляется в своего ученика-сталевара.
3️⃣«Обретёшь в бою» (1975) — драма о социалистическом соревновании в мартеновском цеху и конфликтах внутри семьи и на производстве.
4️⃣«Предисловие к битве» (1982) — фильм о трудовом подвиге металлургов в годы Великой Отечественной войны.
5️⃣«Дети чугунных богов» (1993) — уникальный взгляд на бойцовский клуб металлургов и их повседневную жизнь.
6️⃣«Магнитные бури» (2003). Чувства, забастовки и рабочие волнения на родном заводе всё сильнее захватывают главного героя и приводят к разлуке с женой.
7️⃣«Мир в трёх измерениях» (1979). Фёдор Боярышев — талантливый мастер-сварщик и признанный учёный-математик, работающий на Уральском металлургическом заводе. Он пытается доказать руководству завода, что новое оборудование необходимо заменить.
Приятного просмотра!💻
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
21.01.202507:01
А знаете ли вы что...
💡Одна из самых распространенных в России фамилий — Кузнецов.
Это одно из доказательство того, какую важную роль играло кузнечное ремесло в древности и как было распространено. У славянских народов также есть фамилии, корни которых идет от древних металлургов. Угадайте, какая из этих не относится к кузнецам?⤵️
💡Одна из самых распространенных в России фамилий — Кузнецов.
Это одно из доказательство того, какую важную роль играло кузнечное ремесло в древности и как было распространено. У славянских народов также есть фамилии, корни которых идет от древних металлургов. Угадайте, какая из этих не относится к кузнецам?⤵️
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
14.01.202513:37
16 сотрудников ЕМЗ получили дипломы Донецкого национального технического университета
В последней декаде декабря 13 сотрудников предприятия прошли обучение по специальности «специалист по металлургии чёрных металлов» и ещё три человека обучились профессии специалиста в области теплоэнергетики.
На вручении дипломов присутствовали проректор ДонНТУ, заведующий кафедрой «Техническая теплофизика» Алексей Борисович Бирюков и доктор технических наук, профессор кафедры РТПиМЦ Андрей Викторович Кузин, Заместитель начальника доменного цеха Алексей Алексеевич Вельможин и Начальник ОРП Дмитрий Анатольевич Романюк.
Алексей Бирюков отметил высокий уровень подготовки сотрудников филиала и поблагодарил всех участников учебного процесса.
После вручения дипломов представители ЕМЗ и ДонНТУ провели встречу, на которой обсудили совместные планы на дальнейшее сотрудничество в сфере дополнительного профессионального образования, профориентации и научной деятельности.
В последней декаде декабря 13 сотрудников предприятия прошли обучение по специальности «специалист по металлургии чёрных металлов» и ещё три человека обучились профессии специалиста в области теплоэнергетики.
На вручении дипломов присутствовали проректор ДонНТУ, заведующий кафедрой «Техническая теплофизика» Алексей Борисович Бирюков и доктор технических наук, профессор кафедры РТПиМЦ Андрей Викторович Кузин, Заместитель начальника доменного цеха Алексей Алексеевич Вельможин и Начальник ОРП Дмитрий Анатольевич Романюк.
Алексей Бирюков отметил высокий уровень подготовки сотрудников филиала и поблагодарил всех участников учебного процесса.
После вручения дипломов представители ЕМЗ и ДонНТУ провели встречу, на которой обсудили совместные планы на дальнейшее сотрудничество в сфере дополнительного профессионального образования, профориентации и научной деятельности.
Дмитрий Романюк, Начальник отдела развития персонала: «Одним из важных вопросов стала возможность участия преподавателей ДонНТУ в качестве наставников при проектных работах кадровых резервистов предприятия. Также проректор ДонНТУ Алексей Бирюков рассказал о возможностях инжинирингового центра "Политехник" и о более сотни наименований уникального оборудования, которое можно использовать в научной и исследовательской деятельности при рассмотрении узких вопросов на предприятии».
05.01.202509:43
07.02.202514:38
ЮГМК продолжает развивать политику трудоустройства молодежи на работу
В стенах Донбасского государственного технического университета состоялось рабочее совещание, в рамках которого обсудили вопросы трудоустройства студентов на предприятия Группы компаний «ЮГМК».
Одной из ключевых тем для обсуждения стало внедрение системы российских студенческих отрядов (РСО) для трудоустройства студентов ДонГТУ. По словам Начальника управления по работе с персоналом Алчевского металлургического комбината Сергея Никулина, компания планирует стать главным участником программы РСО по вопросу трудоустройства студентов.
В стенах Донбасского государственного технического университета состоялось рабочее совещание, в рамках которого обсудили вопросы трудоустройства студентов на предприятия Группы компаний «ЮГМК».
Одной из ключевых тем для обсуждения стало внедрение системы российских студенческих отрядов (РСО) для трудоустройства студентов ДонГТУ. По словам Начальника управления по работе с персоналом Алчевского металлургического комбината Сергея Никулина, компания планирует стать главным участником программы РСО по вопросу трудоустройства студентов.
«Для нас важно, чтобы молодежь оставалась в своих родных городах и имела возможность реализовать свой потенциал на месте. В этой связи ЮГМК и представители власти ЛНР и ДНР прилагают все усилия для развития молодых специалистов и создания условий для комфортной жизни», — отметил Сергей Никулин.


05.02.202509:08
❗️Уважаемые коллеги!
Напоминанием, что в Группе компаний «ЮГМК» есть горячая линия «Противодействие коррупции».
Противодействие коррупции является неотъемлемой частью деятельности всех крупных компаний во взаимодействии как с партнерами и частными структурами, так и с органами власти. Наша компания всецело поддерживает принципы государственной политики в области противодействия коррупции и Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Для нас важно вести бизнес честно и этично.
Горячая линия — это безопасный и конфиденциальный информационный канал, работающий в режиме 24/7.
Мы призываем сотрудников предприятий ЮГМК сообщать о фактах конфликта интересов, взяточничества и коррупции. Со своей стороны, ЮГМК гарантирует защиту работнику, сообщившему информацию.
С какими вопросами можно обратиться на горячую линию «Противодействие коррупции»:
- факты коррупции и мошенничества;
- хищение или неправомерное использование имущества и активов компании;
- получение взяток и «откатов»;
- наличие конфликта интересов у работников и контрагентов;
- искажение бухгалтерской (финансовой) и управленческой отчетности;
- незаконные финансовые операции;
- неправомерное использование инсайдерской информации и манипулирование рынком.
Контакты горячей линии:
- эл. почта: Corruption_Hotline@smetalls.com
- телефон: + 7 (919) 784-13-08
Напоминанием, что в Группе компаний «ЮГМК» есть горячая линия «Противодействие коррупции».
Противодействие коррупции является неотъемлемой частью деятельности всех крупных компаний во взаимодействии как с партнерами и частными структурами, так и с органами власти. Наша компания всецело поддерживает принципы государственной политики в области противодействия коррупции и Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Для нас важно вести бизнес честно и этично.
Горячая линия — это безопасный и конфиденциальный информационный канал, работающий в режиме 24/7.
Мы призываем сотрудников предприятий ЮГМК сообщать о фактах конфликта интересов, взяточничества и коррупции. Со своей стороны, ЮГМК гарантирует защиту работнику, сообщившему информацию.
С какими вопросами можно обратиться на горячую линию «Противодействие коррупции»:
- факты коррупции и мошенничества;
- хищение или неправомерное использование имущества и активов компании;
- получение взяток и «откатов»;
- наличие конфликта интересов у работников и контрагентов;
- искажение бухгалтерской (финансовой) и управленческой отчетности;
- незаконные финансовые операции;
- неправомерное использование инсайдерской информации и манипулирование рынком.
Контакты горячей линии:
- эл. почта: Corruption_Hotline@smetalls.com
- телефон: + 7 (919) 784-13-08
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
17.01.202515:49
#КрасотаВогне
📍Енакиевский металлургический завод. Доменный цех.
На видео: процесс подготовки к выпуску продуктов плавки из доменной печи: бурение леточной массы специальным буром , который установлен на машине вскрытия чугунной летки.
После удаления бура из леточного канала по специальному желобу из доменной печи выходит чугун и шлак.
📍Енакиевский металлургический завод. Доменный цех.
На видео: процесс подготовки к выпуску продуктов плавки из доменной печи: бурение леточной массы специальным буром , который установлен на машине вскрытия чугунной летки.
После удаления бура из леточного канала по специальному желобу из доменной печи выходит чугун и шлак.
10.01.202513:36
Итоги конкурса новогодних видеопоздравлений!
Как мы уже писали, на конкурс поступило 45 работ, ярких и креативных.
И у нас для вас сюрприз!
Семь видеопоздравлений стали победителями конкурса:
🌟Кравцова София, 3 года
🌟Гейна Кира, 7 лет
🌟Нога Аркадий, 8 лет
🌟Зубкова Алеся, 10 лет
🌟Кононец Мария, 13 лет
🌟Беляевы Алексей (13 лет) и Илья (16 лет)
🌟Новикова Анастасия, 14 лет
Еще три поздравления получили приз зрительских симпатий:
🌟Бочкарев Мирон, 3 года
🌟Соборников Даниил, 7 лет
🌟Островинский Максим, 12 лет
🥇Все победители получат ценные призы для творчества.
🎉Мы благодарим всех участников за инициативу, теплые слова и новогоднее настроение!🎉
И поздравляем победителей!
Как мы уже писали, на конкурс поступило 45 работ, ярких и креативных.
И у нас для вас сюрприз!
Семь видеопоздравлений стали победителями конкурса:
🌟Кравцова София, 3 года
🌟Гейна Кира, 7 лет
🌟Нога Аркадий, 8 лет
🌟Зубкова Алеся, 10 лет
🌟Кононец Мария, 13 лет
🌟Беляевы Алексей (13 лет) и Илья (16 лет)
🌟Новикова Анастасия, 14 лет
Еще три поздравления получили приз зрительских симпатий:
🌟Бочкарев Мирон, 3 года
🌟Соборников Даниил, 7 лет
🌟Островинский Максим, 12 лет
🥇Все победители получат ценные призы для творчества.
🎉Мы благодарим всех участников за инициативу, теплые слова и новогоднее настроение!🎉
И поздравляем победителей!
Не змаглі атрымаць доступ
да медыяконтэнту
да медыяконтэнту
31.12.202412:13
🎉🎉🎉🎉🎉Третья часть поздравлений наших ребят!
Сегодня самые юные таланты!🎉🎉🎉🎉🎉
С наступающим Новым годом! 🎄
Заряжайтесь улыбкой с видео по ссылке.⛄️🌟🥧
Сегодня самые юные таланты!🎉🎉🎉🎉🎉
С наступающим Новым годом! 🎄
Заряжайтесь улыбкой с видео по ссылке.⛄️🌟🥧
Паказана 1 - 24 з 83
Увайдзіце, каб разблакаваць больш функцый.