Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Мир сегодня с "Юрий Подоляка"
Труха⚡️Україна
Труха⚡️Україна
Николаевский Ванёк
Николаевский Ванёк
тревожный эйчар avatar

тревожный эйчар

Как не сойти с ума, когда работаешь с людьми.
Канал от редакции сервиса «Ясно». Наши психотерапевты консультируют >350 команд.
Психотерапия для бизнеса
bit.ly/yasno_work
Регистрация в перечне РКН: https://bit.ly/trhr1912
Рэйтынг TGlist
0
0
ТыпПублічны
Вертыфікацыя
Не вертыфікаваны
Надзейнасць
Не надзейны
Размяшчэнне
МоваІншая
Дата стварэння каналаMar 08, 2021
Дадана ў TGlist
Apr 10, 2025
Прыкрепленая група

Статыстыка Тэлеграм-канала тревожный эйчар

Падпісчыкаў

15 417

24 гадз.
2
0%Тыдзень
2
0%Месяц
2
0%

Індэкс цытавання

100

Згадкі1Рэпостаў на каналах0Згадкі на каналах1

Сярэдняе ахоп 1 паста

1 594

12 гадз.00%24 гадз.1 5940%48 гадз.2 2420%

Узаемадзеянне (ER)

4.2%

Рэпостаў21Каментары0Рэакцыі46

Узаемадзеянне па ахопу (ERR)

10.34%

24 гадз.0%Тыдзень0%Месяц0%

Ахоп 1 рэкламнага паста

0

1 гадз.00%1 – 4 гадз.00%4 - 24 гадз.00%
Падключыце нашага бота да канала і даведайцеся пол аўдыторыі гэтага канала.
Усяго пастоў за 24 гадзіны
0
Дынаміка
1

Апошнія публікацыі ў групе "тревожный эйчар"

Пераслаў з:
A-Teams | Карьера avatar
A-Teams | Карьера
Я работаю в стабильной компании, мне нравится ее культура и я люблю своих коллег. Но я не вижу себя в своей должности через 10, 20 лет — особой радости от моей должности не испытываю, глаза не горят. Но и сказать, что я страдаю, я не могу. Ну, делаю работу и делаю, мне от неё никак. Это признак того, что я не на своём месте?

На вопрос читателей от редакции канала «тревожный эйчар» отвечает Юлия Манукова, психоаналитический психолог, психолог сервиса «Ясно»

Вы говорите о стабильности и приятных чувствах к коллегам — это то, что является на сегодняшний день для вас ценным и комфортным. Вероятно, настолько ценным, что вы представляете себе столь долгосрочную перспективу — хочется убедиться, что этот комфорт будет длиться и 10, и 20 лет 🔗

Но вместе с этим есть и другое желание — реализовать свой потенциал, чувствовать не стабильность, а страсть, занимаясь профессиональным делом. Это требует усилий, а также некоей возможности выносить неопределенность: даже самые прочные отношения невозможно спрогнозировать на всю жизнь вперед. Как и то, что они будут приносить исключительно радость.

Противоречивость человеческой природы и в этом тоже состоит — конфликтуют несколько мотивов. И в вашем случае это желание удержаться в стабильном состоянии и желание развития и перемен. Состояние «никак», которое вы описываете, может характеризовать что-то наподобие кризиса.

О том, что это за состояние «я не на своем месте» и что с этим делать — в карточках ➡️

#вопросэксперту
Как вырастить в человеке синдром самозванца?

⭐ Вам понравился рецепт перфекциониста, поэтому мы продолжаем серию.

Пользоваться этим рецептом, конечно, не стоит, но надеемся, что он поможет вам что-то понять о себе ❤
Контентная прокрастинация? Или бюджетное расстройство?

Ясно и Kokoc Group сделали онлайн-психолога для маркетологов в формате бота. Он (в шуточной форме) анализирует ответы на ваши вопросы и подсказывает, в каком состоянии вы находитесь сейчас.

Поставить диагноз или выявить серьезную проблему бот, конечно, не может, зато он подскажет, с каким запросом обратиться за поддержкой — к стратегам Kokoc Group и к психологам Ясно. А ещё даст скидку на психотерапию.
@mediapsychologist_bot

Реклама ООО "КОКОС ГРУПП" ИНН: 7725313557 erid: 2SDnjbrXLQc
Когда хочется пожаловаться кому-то на работу, но ты руководитель…

Лидерам тоже нужна поддержка, ведь их ментальное состояние напрямую влияет на продуктивность команды.

🔖 Напоминаем, что вместе с TopCareer мы проведём прямой эфир, где расскажем, как руководителям поддержать себя и где найти энергию для развития команды.

🕐 Эфир пройдёт 10 апреля в 11:00.

Зарегистрироваться
❤️ — ноль осуждения
🔥 — 100 процентов понимания
❤️, если согласны
🔖 Как тип личности влияет на работу: бесплатный гайд от психологов Ясно

Собрали для вас подробный файл с описанием каждого типа личности. Он поможет вам:

🔹определить свой тип и понять, как он влияет на вашу работу,
🔹распознать свои слабые и сильные стороны,
🔹лучше понять коллег и подчиненных,
🔹узнать, какие сферы подходят для каждого типа личности и почему.


Заберите гайд, заполнив форму по ссылке ▶️
❤️, если важно было это услышать

Рэкорды

09.04.202510:35
15.4KПадпісчыкаў
09.04.202523:59
100Індэкс цытавання
31.01.202523:59
2.1KАхоп 1 паста
23.04.202508:39
0Ахоп рэкламнага паста
10.03.202515:24
4.20%ER
10.04.202515:24
10.34%ERR

Развіццё

Падпісчыкаў
Індэкс цытавання
Ахоп 1 паста
Ахоп рэкламнага паста
ER
ERR
FEB '25MAR '25APR '25

Папулярныя публікацыі тревожный эйчар

❤️ — ноль осуждения
🔥 — 100 процентов понимания
Как вырастить в человеке синдром самозванца?

⭐ Вам понравился рецепт перфекциониста, поэтому мы продолжаем серию.

Пользоваться этим рецептом, конечно, не стоит, но надеемся, что он поможет вам что-то понять о себе ❤
Пераслаў з:
A-Teams | Карьера avatar
A-Teams | Карьера
Я работаю в стабильной компании, мне нравится ее культура и я люблю своих коллег. Но я не вижу себя в своей должности через 10, 20 лет — особой радости от моей должности не испытываю, глаза не горят. Но и сказать, что я страдаю, я не могу. Ну, делаю работу и делаю, мне от неё никак. Это признак того, что я не на своём месте?

На вопрос читателей от редакции канала «тревожный эйчар» отвечает Юлия Манукова, психоаналитический психолог, психолог сервиса «Ясно»

Вы говорите о стабильности и приятных чувствах к коллегам — это то, что является на сегодняшний день для вас ценным и комфортным. Вероятно, настолько ценным, что вы представляете себе столь долгосрочную перспективу — хочется убедиться, что этот комфорт будет длиться и 10, и 20 лет 🔗

Но вместе с этим есть и другое желание — реализовать свой потенциал, чувствовать не стабильность, а страсть, занимаясь профессиональным делом. Это требует усилий, а также некоей возможности выносить неопределенность: даже самые прочные отношения невозможно спрогнозировать на всю жизнь вперед. Как и то, что они будут приносить исключительно радость.

Противоречивость человеческой природы и в этом тоже состоит — конфликтуют несколько мотивов. И в вашем случае это желание удержаться в стабильном состоянии и желание развития и перемен. Состояние «никак», которое вы описываете, может характеризовать что-то наподобие кризиса.

О том, что это за состояние «я не на своем месте» и что с этим делать — в карточках ➡️

#вопросэксперту
07.04.202509:10
Когда хочется пожаловаться кому-то на работу, но ты руководитель…

Лидерам тоже нужна поддержка, ведь их ментальное состояние напрямую влияет на продуктивность команды.

🔖 Напоминаем, что вместе с TopCareer мы проведём прямой эфир, где расскажем, как руководителям поддержать себя и где найти энергию для развития команды.

🕐 Эфир пройдёт 10 апреля в 11:00.

Зарегистрироваться
Контентная прокрастинация? Или бюджетное расстройство?

Ясно и Kokoc Group сделали онлайн-психолога для маркетологов в формате бота. Он (в шуточной форме) анализирует ответы на ваши вопросы и подсказывает, в каком состоянии вы находитесь сейчас.

Поставить диагноз или выявить серьезную проблему бот, конечно, не может, зато он подскажет, с каким запросом обратиться за поддержкой — к стратегам Kokoc Group и к психологам Ясно. А ещё даст скидку на психотерапию.
@mediapsychologist_bot

Реклама ООО "КОКОС ГРУПП" ИНН: 7725313557 erid: 2SDnjbrXLQc
Увайдзіце, каб разблакаваць больш функцый.